社会文化环境对人才成长的影响探析

优化人才成长的社会文化环境要坚持以科学的人才观为指导,不断加强社会文化硬环境建设,不断改善社会文化软环境。     

提升软环境西部大开发的保证

推进西部大开发战略,需要营造一个有利于经济社会发展、扩大对内对外双向开放的良好环境,这既包括硬环境,又包括软环境.硬环境即物质环境,主要指自然环境和基础设施.软环境包括人文社会环境、政策环境、管理服务环境、法治环境等.西部地区的硬环境差,软环境也不理想甚至更差,它直接影响着西部的发展和招商引资工作.因此,西部大开发,在营造良好的硬环境的同时,更要注重营造和提升良好的软环境.     

吉林振兴与法治环境建设

吉林的振兴发展既需要与生产经营发生联系的基础条件，即硬环境，也需要影响投资企业生存发展的外部因素，即软环境，如服务质量环境、优化政策环境、人文氛围环境、法治环境等。其中法治环境是所有软环境中非常重要的一个环境因素，它决定了一个国家或地区的经济发展水平。     

警惕发展软环境的＂易碎性＂

湖北经济发展环境与发达地区相比．差就差在软环境上。相对于硬环境建设的大投入、高成本来说．软环境建设可谓是一本万利．甚至是无本万利．一个地区的经济发展．总是软效应大于硬效应，硬资源跟着软资源走。经济发展软环境主要构成要素包括思想观念、政务环境、融资环境、科教资源、诚信环境、治安环境等，具有四大特征，即易碎性、系统性、共生性、开放性。     

警惕发展软环境的＂易碎性＂

湖北经济发展环境与发达地区相比．差就差在软环境上。相对于硬环境建设的大投入、高成本来说．软环境建设可谓是一本万利．甚至是无本万利．一个地区的经济发展．总是软效应大于硬效应，硬资源跟着软资源走。经济发展软环境主要构成要素包括思想观念、政务环境、融资环境、科教资源、诚信环境、治安环境等，具有四大特征，即易碎性、系统性、共生性、开放性。     

优化投资软环境该从何处落笔

投资软环境的优劣已成为制约一个地区经济发展的关键因素。如何优化地市的投资软环境 ?本文提出了优化投资软环境的重要取向 ,认为要搞好五大创新 ,即创新服务环境、市场环境、法制环境、政策环境和人文环境 ;提出了切实有效的措施 ,包括建立强有力的组织领导体系、实行严格的工作目标责任制等 ,以确保优化投资软环境工程取得实质性效果。     

创造良好的电子政务发展环境

电子政务是随社会的发展、政府功能的转变、信息技术的进步、信息设备的升级而持续动态地发展的。这就意味着电子政务并非一蹴而就。因此，致力于营造一个有利于电子政务可持续发展的环境，比单纯去探讨某一方面的技术问题更具有广泛的意义。电子政务的发展环境既包括技术设施、信息资源等硬环境，也包括体制推进、人才准备以及立法保障等软环境。一、强有力的体制推进环境首先，要加强领导，科学规划。要认真研究和借鉴发达国家电子政务建设的经验，从我国实际情况出发，制定出科学规划，统一标准；明确工作重点，有步骤地加以实施。前些年…     

着力优化区域经济发展环境

在我国由计划经济体制向社会主义市场经济体制转轨的过程中,正确认识和认真解决好地区经济环境的优化问题,对加速地区经济的发展、实现跨世纪的宏伟目标具有十分重大的战略意义。 一般地说,经济环境是指社会物质生产、再生产活动的相关因素与现实条件,包括自然环境和社会环境,也就是通常所说的硬环境和软环境。在任何情况下,经济环境始终是社会生产与经济发展的重要基础和前提条件,特别是在社会主义市场经济条件下,经济发展环境的优劣,对一个地区经济发展的快慢关系极大。因此,在一定程度上,地区经济的快速发     

浅析法治文化环境建设的内容

党的十八届四中全会审议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,首次将依法治国作为中央全会的主题,彰显了法治尊严。但人的发展及社会进步离不开环境的熏陶和教化,当前法治文化理论的研究已相对成熟,但对于法治文化环境却鲜有成果。本文将法治文化环境的内容分为硬环境和软环境进行浅析,法治文化环境的形成是各要素相互作用的结果,软环境要以硬环境为基础,软环境各要素之间相互联系、互为前提,形成合力构成法治文化环境,并且潜移默化的作用于主体。     

切实抓好城区和开发区软环境建设

省委九届十次全会对今后一个时期全省加快经济发展方式转变,促进经济社会又好又快发展作出了部署,同时也对软环境整治和建设工作提出了新的更高的要求。从当前形势看，良好的软环境是生产要素聚集的洼地、人才向往的高地、商务成本降低的盆地、经济效益提高的福地，哪里软环境好，哪里就会聚集更多的生产要素，其经济活动就出活力、出效益。因此，软环境就是生产力，优化发展环境就是发展生产力，软环境建设对区域经济发展有着巨大的牵引作用和基础作用。实践证明，软环境不过硬，发展这个硬道理就硬不起来；软环境不好，外来投资就少，经济建设就难有较快发展。从这个意义上讲，抓软环境就是抓生产力，就是抓发展。     

优化人才创业的环境

面对日益激烈的竞争态势，能否拥有一批高素质的各类人才，影响和决定着一个地区的发展，因此培养和造就一大批优秀人才，是当前各级党组织一项十分紧迫而重要的任务。加强人才工作，更新观念是前提，创新机制是关键，优化环境是重点。昌平区高度重视人才使用环节，把完善激励机制、优化创业环境、营造良好氛围作为人才工作的着力点，     

在优化投资环境上下功夫

在西部开发中，如何借船出海，吸引东部乃至国际上的资本，是加快西部开发的重要措施。而要吸引投资，汇集人才，关键是要在优化投资环境上下功夫。地方投资环境是一个地区经济竞争力、对外开放程度和社会文明进步的综合体现，包括思想观念、政策措施、政府行政管理、自然资源、基础设施、市场体系、法律保障、人居环境、劳动力素质等内容，是市场经济、社会文化、科技、生态环境等综合发展能力的集合体，并集中表现在软、硬环境两个方面。因此，西部地区如何运用市场规律，优化地方投资环境，促进西部开发，是摆在西部地区各级领导干部面前…     

从外语环境角度论英语教学的出路

英语教学质量不容乐观,影响英语教学质量的重要因素之一是环境因素,改善英语教学环境的策略是：强化外语环境意识;改进英语教学软环境;合理使用教育技术硬环境;走出校园环境。     

发达地区完善人才软环境建设的思考——以江苏无锡为例

发达地区的发展后劲源于充足的人才，尤其是高层次人才，然而，各地高层次人才不足及由此产生的激烈竞争已经愈演愈烈。作为我国第二轮转型中走在前面的地区之一，无锡在人才的培养、开发、使用、引进工作中取得的成绩是巨大的，同时，高层次人才不足依然存在，加强独到的人才软环境建设迫在眉睫。     

凤庆：加大人才工作力度

风庆县通过“四个优化”不断加大人才工作力度。一是把握人才工作全局，优化人才工作机制。紧紧抓住培养、开发、吸引、使用和激励人才五个环节，突出人才队伍壮大、结构优化、素质提高三个重点，强调人才工作与经济社会的协调发展。二是积极搭建平台成就人才，优化人才发展环境。     

赵乐际：营造人才发展良好环境

人才成长依赖环境，人才竞争取决环境。要营造重才敬才的社会环境，引导社会正确看待人才、尊重各类人才，既关注高端人才、又重视实用人才，既重视已有成就的人才、又关注具有潜能的人才；营造识才用才的工作环境，各级领导干部要有识人之智、容人之量、成人之德，鼓励创新、宽容失败，使人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间；营造引才聚才的政策环境，坚持以用为本，不求所有、但求所用，既重视开发本地人才，又加大引智引才力度，让政策效应充分释放、人才工程见到实效；营造优才留才的生活环境，想方设法帮助解决住房、就医、子女教育、配偶就业等问题，使优秀人才引得来、留得下、用得好，让各类人才更加体面、更加舒心。     

小康大业 人才为本——省十次党代会以来人才工作和人才队伍建设取得新成效

省第十次党代会以来，省委、省政府按照中央的要求始终高度重视人才工作和人才队伍建设。全省组织人事部门在人才工作中紧紧围绕省委、省政府确定的工作目标．大力实施人才强省战略，突出重点，开拓创新，紧紧抓住“选才、聚才、育才、用才”的工作主线，大力优化青海人才发展环境，把人才工作放到关系青海发展全局的重要位置来抓，开展了一系列重点建设工作，全省人才队伍建设和人才工作取得了显著进展。     

从外语环境角度论英语教学的出路

英语教学质量不容乐观,影响英语教学质量的重要因素之一是环境因素,改善英语教学环境的策略是:强化外语环境意识;改进英语教学软环境;合理使用教育技术硬环境;走出校园环境.     

灵台:“四三二”模式创新人才工作

灵台县不断创新党管人才工作方法,通过优化"四个环境",加大"三个力度",实施"两项制度",用足、用活现有人才资源,使全县人才工作取得了三个新突破。优化"四个环境",在创新人才工作环境上求突破。围绕全县经济社会发展战略,制定完善吸引人才的优惠政策和办法,积极营造良好的用人环境。一是优化发展环境。围绕人才工作环境、政策体制等认真开展专题调     

以科学人才观为指导优化哈尔滨市人才环境

一个拥有尊重个人价值、鼓励个人发展和体现人文关怀的地区和组织，比其他地区和组织在对人才的吸引、凝聚和作用的发挥方面更具有吸引力。近年来，我市在营造人才环境方面做了大量工作，取得了一定成绩，但同发达国家与发达地区相比差距较大。加大对人才环境的优化力度、完善优化举措、创新优化机制，是我市目前人才资源开发过程中的当务之急。