国内

国内/中央就业率纳入政府考核体系在外需疲软、经济增速下滑的背景下,就业问题更加受到重视。中央政府最近再次强调就业的重要性,要求各地把就业指标纳入政绩考核体系。温家宝总理强调,在制定国民经济发展规划、调整产业结构和产业布局时,要优先考虑扩大就业规模、改善就业结构、创造良好就业环境的需要,探索建立经济政策对就业影响的评价机制,把就业完成情况纳入政府综合考核体系。     

奋力开创江苏文化建设新局面——访江苏省副省长曹卫星

记者：曹省长，您好。“十一五”以来，江苏各级党委和政府将文化建设纳入经济和社会发展的总体规划，纳入科学发展考核评价体系，把提高文化软实力变成推动科学发展的硬任务，文化建设快速发展并取得显著成绩，首先请您简要介绍一下这方面的情况。     

完善政绩考核体系 促进生态文明建设

<正>《美丽天津建设纲要》提出"实行领导干部任期资源消耗、环境保护、生态效益责任制,重大生态责任事故一票否决"。建议从设置生态考核指标和推进考核方式开放民主两个方面,创新官员政绩考核评价体系,以适应生态文明建设的需要。1、科学设置考核指标,强调生态文明建设一是增加生态指标在考核体系中的权重。应明确将资源消耗、环境损害、生态效益等生态指标正式纳入领导干部考核评价范畴,并提高权重。如居住环境整治、单位产出能耗、"三废"治理达标率、绿化面积覆盖率、环保     

“隐性政绩”也应纳入考核

自中共十六届三中全会提出科学发展观以来，各地政府更加重视经济增长以外的社会发展状况，对干部“隐性政绩”的考核也越来越被人们所关注。一些专家建议，当前亟须将领导干部的“隐性政绩”纳入考     

“幸福”指数要让百姓“信服”

GDP是衡量国富的标准，但不能简单地反映经济增长的质量，也不能就此衡量社会福利水平和人民的幸福程度。近年来，在告别GDP崇拜的背景下，一些地方政府纷纷让“幸福指数”闪亮登场，把“幸福指数”纳入到各级官员的政绩考核体系中，这既是对官员考核机制和形式的创新，更是符合时代发展潮流的探索，也折射出“以人为本”为根本要求的科学发展观。     

山东省“十二五”公共机构节能考核评价办法正式颁布实施

近日，山东省省级机关事务管理局、文明办、机关工委、监察厅、财政厅、住建厅及政府节能办等七部门联合出台了《山东省“十二五”公共机构节能考核评价办法》，对公共机构节能考核对象、考核内容、考核方式、奖励处罚等方面都进行了明确规定，其最大亮点是将考核结果纳入了山东省节能目标责任考核体系和山东省文明单位考核体系，成为促进公共机构节能工作的重要抓手，有力提高了全省各级公共机构对节能工作的重视程度。     

滨州市把公共机构节能工作纳入全市科学发展观综合考核

近日，滨州市委、市政府办公室联合印发《全市科学发展综合考核办法补充修订意见》的通知，在考核评价体系差异指标方面，将“机关节约节能”纳入“实现节能改造目标”中，并给予10分权重，由币机关事务管理局负责考核。滨州市市级机关事务管理局也相继出台了《公共机构节能考核细则》、《公共机构节能考核项目》，进一步规范考核结构框架、具体内容、权重设置、考核方式和计分办法，形成一套“树导向、重激励、可量化、可比较”的科学考核评价体系。此次将“机关节约节能”纳入科学发展指标考核体系，充分体现了滨州市市委、市政府对公共机构节能工作的高度重视，深入贯彻执行了《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《山东省实施〈党政机关厉行节约反对浪费条例〉办法》，并不断强化对各部门和各单位办公节能的约束，客观、科学的分析公共机构节能工作进展和成效，促进工作导向、工作部署和绩效考核进一步向科学发展转变。     

示范带动 推动难点指标达标

一、强化政府行为,将示范工作纳入议事日程。一是坚持＂五个纳入＂。示范县将两纲工作纳入经济和社会发展规划,纳入五个文明建设重要内容,纳入政府工作重要议程,纳入部门目标考核体系,纳入县财政预算。二是专题研究示范工作。自治区妇儿工委领导经常听取示范工作汇报,参加示范工作会议,研究示范工作措施;     

实行目标责任考核提高党建科学化水平

建立健全科学的考核评价体系,实行年度目标责任考核,是省委、省政府在新的起点上作出的重大部署。年度目标责任考核体系在涵盖了经济、政治、文化、社会建设等各个方面的同时,把党的建设各个方面也分解为具体的指标作为考核的重要内容.     

甘肃：把权力置于法律监督之下

中国将建立政府节能减排工作问责制和“一票否决”制，将节能减排指标完成情况纳入各地经济社会发展综合评价体系，作为政府领导干部综合考核评价和企业负责人业绩考核的重要内容。国务院日前印发的发改委会同有关部门制定的《节能减排综合性工作方案》明确提出，要建立和完善节能减排指标体系、监测体系和考核体系。     

动作

国务院要求地方政府将地质灾害防治纳入绩效考核国务院日前下发关于加强地质灾害防治工作的决定,要求地方各级人民政府要把地质灾害防治工作纳入政府绩效考核,考核结果作为领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容。     

江西省人民政府办公厅关于完善2008年市县政府考核评价体系的补充通知

赣府厅字〔2008〕218号2008年12月16日各市、县(区)人民政府,省政府各部门:为全面贯彻落实国家扩大内需、促进经济平稳较快发展的政策措施,经省政府同意,在市县政府六项考核评价体系的基础上增加一项固定资产投资考核评价,六项考核评价体系完善为七项考核评     

政府推动文化发展策略

19问文化体制改革政府如何不缺位?精彩语录:把文化改革发展成效纳入科学发展考核评价体系,作为衡量领导班子和领导干部工作业绩的重要依据。政府应该以自身行动推动文化的发展,首先要解决自身文化体制管理方面的问题。政府要加大自身改革的力度,给老百姓树一个好的榜样。我一直认为现在很多情况下老百姓与政府之间     

为文化繁荣创造四个方面良好环境——访省委副秘书长、政研室主任陈一新

建立文化建设工作责任制,把文化建设作为评价地区发展水平、衡量发展质量和领导干部考核的重要内容,纳入党委、政府目标考核体系之中。进一步加大公共财政对文化事业的投入力度,建立稳定的投入增长机制。认真落实国家和我省现有的文化发展政策,进一步完善相关配套政策。——摘自《浙江省推动文化大发展大繁荣纲要(2008—2012)》     

政绩考核考“幸福指数”

近日，河南平顶山尝试将居民“幸福指数”纳入干部考核体系，经媒体报道后．在社会上引起广泛关注和热议，赞同者有之，反对者亦有之。究竟何为幸福指数？其意义和带给我们的启示是什么？     

今天，我们该如何养老？

近几年政绩考核的重要改革举措首推中共中央组织部2006年下发的《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》。这个“评官”的办法改变了以往单纯强调经济增长的考核方式。在整个中国，“考核官员政绩、评价政府绩效”，这两个政治生活中的关键环节正在悄然变化。政绩考核开始走出“惟GDP”窠臼，民意调查开始成为考核评价的重要方式。     

健全现代市场体系加强和完善政府宏观调控

市场对资源配置起基础性作用，当前健全现代市场体系的重点是要建立和健全生产要素市场，把促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡作为政府宏观调控主要目标并付诸实施。     

江西省人民政府办公厅关于认真做好2007年度六项考核评价有关工作的通知

各市、县（区）人民政府，省政府各部门： 为贯彻落实《江西省人民政府办公厅关于印发对市县政府六项考核评价体系的实施方案（试行）的通知》（赣府厅发[2007]65号）精神，切实做好2007年度六项考核评价工作，现将有关事项通知如下：     

对建立政治协商检查考核机制的几点思考

省委书记罗志军在去年省委召开的全省政协工作会议上指出:"要建立完善政治协商的检查考核机制,定期开展督促检查,确保把政治协商纳入决策程序的要求落到实处。"认真贯彻落实这一要求,对于推动各级党委、政府建立完善政治协商的检查考核机制,使政治协商真正纳入决策程序、具有重要意义。近年来,各级各地党委、政府认真贯彻落实《中共中央关于加强人民政协工作的意见》精神,坚持"三在前、三在先"原则,努力把     

环境“透支”呼唤协调发展的政绩观

在今年召开的第三届“绿色中国”论坛上，国家环保总局副局长潘岳说，单纯的GDP增长指标确有问题，它没有体现经济增长过程中的环境损失和资源消耗成本。片面强调GDP增长会助长盲目消耗资源，破坏环境，造成社会失衡，反过来又使GDP的增长难以为继。并提出，国家应尽快将环保指标纳入政府官员考核体系。