国家监察视阈下谈话制度的运用与完善

"谈话"是监察法所确定的十二项法定调查措施之一,然而"谈话"作为一种制度,是对传统诉讼法以及行政监察法的超越,是监察法的一项全新创设。谈话制度贯通党内监督和国家监察,兼具监督、调查和处置三项功能。在监督阶段,把握监督执纪"四种形态"必须经常、大量运用谈话发现问题、纠正偏差、预防腐败,让"红脸出汗"成为常态;在调查阶段,谈话是问题线索初查核实的主要手段,在正式调查中可以有效配合其他调查措施提高调查的效率和效果;在处置阶段,四种谈话处置方式可以作为党纪处置独立适用,也可以附加适用,构建起宽严相济、软硬兼施的监察处置体系,实现纪法衔接、纪法协同。     

邓小平1992年"南方谈话"的制度解读与思考

本文围绕什么是社会主义以及如何建设社会主义这条主线 ,从社会主义生存权、发展权和改革权三个核心问题 ,系统阐述和解读了邓小平 1992年“南方谈话”。     

我国会计监管存在的问题及对策

会计监管已成为健全社会主义市场经济秩序,加强会计制度改革的一个重要课题。为了保障会计信息质量,达到资源优化配置,应科学界定各监管主体之间的权责;发展和完善注册会计审计制度,加强行业自律建设;完善公司治理结构,建立健全企业内部控制制度,加强会计监管队伍建设,提高监管效率。     

助学金制度存在的问题及对策研究

高校助学金的发放体现了中国政府对贫困大学生的人文关怀,但是在助学金制度本身和具体发放过程中存在一些问题。违背了国家设立助学金的本意,这些问题处理不好,助学金就会失去原有的作用,国家出台助学政策的美好愿望就会落空。本文针对这些问题作了深入的讨论,并提出了解决办法。     

证据展示制度存在的问题及对策

为了更好的适应刑诉法修改后抗辩式的庭审模式,目前在全国检察机关范围内建立了多个证据展示制度的试点 单位,但实践中发现现行证据展示制度尚存在一些问题,需要采取相应的对策予以完善,试论述如下。     

我国假释制度存在的问题及对策

假释是我国重要的刑罚执行制度和行刑司法活动。它对于调动罪犯改造积极性、激发罪犯自觉改造的内驱力有着十分重要的作用。但是，近年假释的适用比例急剧下降，全国平均在姒左右，形成了“法律资源的浪费”。笔者认为，破解假释制度遭遇的尴尬，与解决目前中国监狱面临的其他问题一样，既需要行刑观念上的正本清源，又需要制度设计上的变革探索。     

中共广州市委办公厅印发市委组织部《关于贯彻落实党员领导干部任职谈话和日常谈话制度的意见》的通知

中共广州市委办公厅(通知)穗文[2008]27号各区、县级市党委,市直局以上单位党委(党组):市委组织部《关于贯彻落实党员领导干部任职谈话和日常谈话制度的意见》已     

浅析我国盘查制度存在的主要问题

盘查是盘问、检查的简称。为了适应社会主义法制建设的需要,从二十世纪八十年代起我国通过立法不断规制盘查权,迄今为止盘查制度基本成型。但是全面发展地看,现行盘查制度在对于警察维护公共秩序给予了充分保障的同时,仍存在盘查启动的实体条件不尽合理和盘查界度缺乏系统规制等问题。     

实行党政领导干部竞争上岗制度存在的问题及对策

在我国实行党政领导干部竞争上岗制度 ,具有重大意义。当前实行这一制度 ,还存在干部来源结构单一、考试内容陈旧、考试方法不科学等问题。为此 ,需要制定竞争上岗的法律法规 ,使干部竞争上岗法制化 ;拓宽竞争上岗的广度和深度 ,使干部竞争上岗制度化。     

中国监狱系统职称制度存在的问题及对策

随着经济社会的发展,社会的分工越来越精细化,为适应这种变化,各行各业都在进行专业化建设,建立本行业特色的职称制度。放眼国际,适应国家司法体制改革,监狱警察职业化、专业化建设也势在必行,因此构建监狱系统特色的职称制度也成为探索的必要。监狱系统传统的“大一统”职称评审体系,只对部分专业岗位进行评审,且评聘分离,而大量的从事监管矫正工作的监狱警察,则被拒之在职称评审的门外,使职称评审应有作用没有得到成分发挥。因此,借鉴西方经验,设立矫正师职务,建立矫正师职称评审体系显得非常必要。     

我国企业经营者薪酬激励制度存在的问题及对策研究

优秀的经营者是企业乃至整个社会发展的一种战略性资源，而这种资源又具有稀缺性。要充分利用好这种资源，关键在于能否建立起完善的经营者薪酬激励制度。本文针对我国经营者薪酬激励制度存在的问题，提出要在综合体制、环境、政策、观念等影响因素的基础上，设计出一套科学有效的经营者激励性的薪酬制度。     

当前我国征地制度存在的主要问题及对策建议

土地问题是农村问题的核心。土地制度是农村的基础制度，而征地制度又是农村土地制度的重要方面。随着工业化、城市化进程的加快，建设用地需求很大，将不可避免地继续征收大量农村土地。根据《全国土地利用总体规划纲要》（2006-2020），1997-2005年，全国非农建设年均占用耕地20．35万公顷（305万亩），到2010年和2020年，全国新增建设用地分别为195万公顷（2925万亩）和585万公顷（8775万亩），我国将有大量农民离开土地。     

十八大以来全面从严治党工作中存在的制度问题及对策研究

在全面从严治党大背景下,推进从严治党向纵深发展,最根本的路径是推进党的制度建设。党的十八大以来制度建设已经取得阶段性胜利,但是在制度建设中依然存在巡视制度有待健全、制度体系存在短板、制度的执行效力低下以及考评监督机制不健全等困境。究其原因,主要有制度设计、制度保障与评价、党内制度权力监督等方面存在的问题。对此,需要加强制度建设、优化制度体系、提高制度执行效力、加强党内权力监督,从而推进制度治党向纵深发展。     

地市级公安机关民警训练基地存在的问题及对策

近年来,随着各级政府、公安机关对公安教育训练工作的重视,各地市级民警训练基地建设取得了飞速发展。据统计,除个别省份外,全国300多个地级市几乎都建立了民警集中教育训练基地。这些训练基地有改建、有新建、有合建,新旧程度不一,规模大小不一,硬软件条件参差不齐,客观上都为当地公安工作和队伍建设作出了一定贡献。但其成效是否达到了最大化,作用是否得到了充分发挥,值得商榷。     

邓小平制度文明建设理论的精华之篇--纪念邓小平南方谈话发表10周年

邓小平南方谈话是邓小平制度文明建设理论的精华所在,谈话从社会主义的基本制度谈到具体制度与规章制度,从社会主义制度文明的基本途径谈到基本目标,从社会主义的先富后富制度谈到共同富裕制度,从社会主义民主与法制的统一谈到制度文明建设的核心内容,从社会主义制度文明建设的特点谈到德才兼备的人才保证,从社会主义制度文明建设重在创新谈到得失成败的判断标准,这些思想对我国新世纪的制度文明建设和物质文明建设与精神文明建设的实践,都会有极大的指导意义.     

基层民警在执法中存在的问题及对策

目前,在公安队伍中,有少数民警政治素质低下,业务知识欠缺,这些问题导致执法不严、积案增多、办人情案、油水案甚至冤假错案。此文针对上述问题,提出了强化素质教育,严格管理监督机制等对策。     

浅议基层单位干部制度改革中存在的问题及对策

要深化铁路企业改革 ,首先必须从搞好干部制度改革入手 ,这是铁路实行三项制度改革的重点和难点。本文就这一问题谈点个人认识。一、基层单位干部制度改革中存在的问题目前在部分干部存在认识模糊、工作实践中又缺少可借鉴的成熟经验、干部制度改革相配套的措施还不尽完善的情况下 ,我认为基层单位和干部思想中存在着“四怕”心理。一怕“翻烧饼”。从干部制度改革的趋势看 ,建立高效的办事机构和造就一支精干的干部队伍是我们所追求的目标 ,但是机构怎么设置 ,人员怎么精减 ,部、局虽有一些指导性的意见 ,但尚无明确的规定 ,因此在操作中的…     

浅析晚清新军退伍制度存在的问题

＂新政＂时期,清廷实行士兵退伍制度,一方面是为了保证军队成员始终保持＂朝气＂,避免＂暮气＂,提高部队的战斗力。另一方面,退伍制度更番训练,可以花最少的钱而得到更多的兵。但是,士兵实行退伍在保证军事力量大幅度提升的同时,又产生了士兵安置问题。而士兵安置问题反过来又影响到征兵工作的展开。新军退伍之难反映出传统社会并未做好实行退伍制度的准备。