驻村干部当好“四大员”

利州区在开展“挂、包、帮”活动中,各部门派驻帮挂的干部,当好“四大员”：     

当村干部究竟为了什么

在湖南湘西土家族苗族自治州,农村“三资”管理存在的问题一直比较突出。2014年8月,隶属湘西的吉首市一名村干部在因贪污公款被查后,依然理直气壮地反问：“我当村干部不就是为了捞两个吗,这怎么还违法了？”这一句反问,着实让人心寒。     

新时期村干部工作的调查与思考

当前农村工作千头万绪,纷繁复杂,对新时期村干部的工作也提出了更高要求。那么,村干部如何做好新时期农村工作呢？对此,笔者进行了认真的调查和思考。村干部在工作中存在的问题 首先,部分村干部对新形势的认识和把握不够。一是对当前变化的农村情况不适应,思维、工作方法明显滞后,缺乏干事的胆量和魄力,致富带富能力不强,     

五名村干部的行为应如何定性

某村5名村干部（都是党员）在初审本村低保对象过程中,每人分别为自己的父母或岳父母中的一人填写低保申请材料,并在审批表上填上了村委会初审“同意”的意见,向镇政府申报。这5名村干部的亲属都享受到了每月100元的农村最低生活保障待遇。2010年12月经县民政局认定：该5名村干部的亲属在申请低保时隐瞒了家庭收入及子女赡养等情况,故均不符合申请条件,不应享受农村低保待遇。     

警惕农村低保工作中出现的新问题

农村低保制度是政府按照当地农村低保标准，对常住户籍地的农村困难群众给予适当救助的新型社会救助制度，是我们国家全面落实科学发展观、坚持以人为本、促进社会和谐的根本所在。近年来，为了提高低保工作的透明度，公平、公正、公开地把一些实实在在的生活困难户确定为低保对象，     

村干部要过好“五关”

时下听到有的村干部抱怨说:村干部真难干,不是这个群众有意见,就是那个群众找麻烦,人都被缠住了,哪有时间和精力开展工作。我在农村工作多年,理解这些     

大关县：建立村干部活力激励机制

建立目标考核机制。根据工作实际，打破条块分割的考核体系，将农村工作、党的建设、计划生育、安全生产、社会治安等工作融合在一起，制定成一个综合统筹、相互关联的目标量化考核责任书，又有效防止了年底多家考核、考核流于形式的不良现象。     

村干部素质问题应引起高度重视

村级干部是国家政策的最终执行者，村级干部素质的高低，直接影响着农村的稳定和农村经济的发展。目前，村级干部的主流是好的，绝大多数都能认真贯彻党的路线、方针、政策，兢兢业业地为地方建设作贡献。但是，他们中暴露的一些问题也不应忽视。     

撑起贫困家庭的希望

"要不是街道办事处的民政助理,我们还不了解国家有低保这项政策,不知道像我们这样的贫困家庭可以通过申报享受到低保待遇。现在每个月300多元的低保金,确实是我们家的救命钱啊!"租住在兴安盟乌兰浩特市和平街红浦社区的残疾人王春梅激动地说。王春梅和丈夫都是残疾人,王春梅因身体残疾不能久坐,即便是一些打零工的活儿她也无法长期坚持。她的丈夫因烧伤致残,找不到相对固定的工作,     

李克强：让困难群众有尊严、有保障、有盼头

要以改革创新精神,有针对性地健全体制机制,加强和改进低保工作,努力使困难群众生存有尊严、生计有保障、生活有盼头。一要强化政策落实。各级政府预算要优先安排低保资金,保证及时到位。加强审计监督,堵住分配、拨付等环节漏洞,确保资金足额、有效用于低保家庭。     

农村天地有作为——对天镇县大学生村干部的调查与思考

选聘优秀大学生到农村任职,是党中央着眼于推进新农村建设,强化农村发展后劲作出的一项战略性部署,这一决策为大学生面向农村发挥作用提供了广阔天地。天镇县近年来的80后村官实践,为三农的发展增添了活力。五大方向,引导大学生村干部发挥作用天镇县从2006年开始选聘大学生村官,3年中共选拔三批142名优秀大学生到农村任职,其中有137名担任村主任助理,5名担任村党支部副书记。这些大学生村官有文化,头脑活,在县乡两级党委积极引导下,     

新时期村干部工作的调查与思考

当前农村工作千头万绪,纷繁复杂,对新时期村干部的工作也提出了更高要求。那么,村干部如何做好新时期农村工作呢?对此,笔者进行了认真的调查和思考。     

新时期驻村干部制度绩效研究——以河北“省市派驻村干部制度”为例

新时期驻村干部制度促进了农村基层组织的建设和农村各项事业的发展,加强了党和群众的联系,是群众路线制度化在新时期的一种尝试。驻村干部制度在实施中也存在一些问题,如驻村干部的选任、驻村干部职责、权力明晰方面以及驻村干部制度存在形式化倾向等。任何制度的完善都是一个过程,有针对性的对这些问题进行解决,是驻村干部制度绩效优化的前提和保证。     

宁夏建立村干部养老保险

2007年12月5日,宁夏区党委办公厅、政府办公厅联合发出文件,就建立和完善农村社会养老保险制度、加强农村基层组织建设、逐步建立健全农村基层干部激励和保障机制提出意见。     

“一免两补”后怎样当好村干部

农村实行“一免两补”后，怎样做好农村工作，给村干部提出了新任务、新要求。从实践看，起码要抓好以下几方面工作：     

双辽市建立村干部坐班制度

党的群众路线教育实践活动开展以来,双辽市委组织部坚持边学边改、边查边改、即知即改。针对群众反映的村干部工作时间空岗、漏岗等问题,研究制定了《村干部坐班工作制度》,要求村级干部转变工作作风．办好百姓身边事。     

不能既当运动员又当裁判员

一、农民入党积极分子队伍现状。我们龙山区下辖两个乡，从两乡入党积极分子队伍人数和比例上看，1990年两乡总人口为4．2万人，党员716人，入党积极分子为336人，分别占党员和总人口的46．9％和0．8％：1995年两乡总人口4．1万人，党员914人，而入党积极分子为274人，分别占党员和总人口的29．9％和0．7％：     

根本利益（连载九）将心比心才是真（二）

在处理农村问题的过程中，梁雨润感触颇多，其中最多的莫过于一些干部由于自身的素质差，加上有的干部在村上本身就是家族利益的代表人物，因而在处理日常事务中，不能秉公办事。有些村干部又因为自己在本村长期担任干部，渐渐成了某些特权人物，把集体和党的利益变成了“以我为核心”的家族式领导。而正是由于他们     

及时做好换届后村干部队伍管理

当前,山东省各地村两委换届工作已基本结束。各级应及时跟进做好村干部队伍管理工作,使落选干部能够落有所为,继续发挥积极作用,使新任村干部尽快提高素质、熟悉业务、胜任工作。让落选村干部落有所安。落选村干部问题是历次换届工作中的一个老问题,也是需要重点处理好的问题。突然的