企业文化建设三十年

策划人语:企业文化是社会主义先进文化的重要组成部分,是企业开展思想政治工作的重要渠道。"企业文化"这一概念虽然引入中国只有20余年,但中国企业建设企业文化的工作是一直存在的。特别是近年来,企业文化越来越受到中国企业界和学术界的广泛关注和重视,形成了新一轮的"企业文化热"。     

湖北农村改革发展与思想文化建设

思想文化建设是社会主义新农村建设的重要内容和重要保证。新形势下农村改革发展对思想文化建设提出了新的目标和新的要求,湖北要适应农村改革发展新形势,就要加快新农村思想文化建设步伐,强力推进新农村文化建设机制创新。     

和谐文化建设中的道家思想资源

构建社会主义和谐社会需要和谐文化的支持,中国传统文化是和谐文化建设的重要思想源泉。道家思想是中国传统和谐文化中的重要组成部分,崇尚自然和谐、社会和谐与心灵和谐。道家哲学,包括"自然之道"、"损益之道"、"无为之道"等多方面内涵,是其和谐思想的内在理论依据。道家思想,在当前和谐文化建设特别是社会主义核心价值体系建设中,具有明显而积极的借鉴作用。     

建设先进的企业文化 促进中央企业的改革发展

中央企业是我国国民经济的重要支柱。大力加强企业文化建设,有利于提高中央企业的管理水平和竞争力,促进改革发展,为全面建设小康社会做出更大的贡献。一、加强中央企业企业文化建设的重要意义(一)加强企业文化建设是贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观,建设社会主义先进文化的必然要求。当今世界,文化与经济和政治相互交融,文化的力量日益成为综合国力的重要表现,在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出。党中央高度重视建设社会主义先进文化,确立了“三个代表”重要思想为建设中国特色社会主义的根本指导思想,要求大力发展社会主…     

和谐文化建设中的道家思想资源

构建社会主义和谐社会需要和谐文化的支持,中国传统文化是和谐文化建设的重要思想源泉.道家思想是中国传统和谐文化中的重要组成部分,崇尚自然和谐、社会和谐与心灵和谐.道家哲学,包括"自然之道"、"损益之道"、"无为之道"等多方面内涵,是其和谐思想的内在理论依据.道家思想,在当前和谐文化建设特别是社会主义核心价值体系建设中,具有明显而积极的借鉴作用.     

致力培养造就文化领军人物

党的十七大、十七届五中全会强调,必须坚持社会主义先进文化前进方向,兴起社会主义文化建设新高潮,推动文化大发展大繁荣。这对宣传思想文化队伍建设提出了新的更高要求。近年来,我省宣传思想文化系统牢固树立"人才资源是第一资     

用“三个代表”重要思想统领社会主义文化建设

全面建设小康社会,是党在新世纪新阶段的奋斗目标,是中国特色社会主义经济、政治、文化全面发展的目标.全面建设和繁荣社会主义文化事业,关键是用"三个代表"重要思想统领社会主义文化建设.     

致第三届中国企业文化论坛的贺信

正当全党全社会广泛开展社会主义荣辱观宣传教育,大力加强社会主义思想道德建设之际,中国思想政治工作研究会举办第三届中国企业文化论坛,就企业思想政治工作和文化建设如何贯彻落实社会主义荣辱观进行研究探讨,这是很有意义的。我谨对此次论坛的举办表示热烈祝贺!胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的重要论述,是马克思主义道德观的精辟概括和最新发展,是新时期社会主义思想道德建设的重要指导方针。新形势下加强和改进企业思想政治工作,推进企业文化建设,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,把树立社会主义荣…     

毛泽东“二为”思想研究

毛泽东在延安文艺座谈会上提出文艺"为(无产阶级)政治服务,为工农兵服务"的"二为"思想在坚持马克思列宁主义文艺思想的同时,继承和发展了中国传统文化中的民本思想,体现出独特的时代特征。在社会主义改革开放的新的历史时期,中国共产党继承和发展了毛泽东"二为"思想,提出了"文艺为人民服务,为社会主义服务"的新的"二为"方针。毛泽东"二为"思想对于我们在社会主义市场经济条件下的文化建设和文艺工作具有重要的启示和借鉴意义。     

关于建立国有文化企业社会责任报告制度的研究报告——以浙江为例

建立国有文化企业社会责任报告制度,是全面深化文化体制改革,贯彻落实习近平思想,建设中国特色社会主义文化产业体系的重要尝试。国有文化企业是建设社会主义先进文化的重要力量,需要积极主动履行社会责任。根据中央和浙江省委建立国有文化企业社会责任报告制度的明确要求,浙江省委宣传部和浙江大学成立"国有文化企业社会责任报告制度"课题组,分析研究了国内外政府和企业的共识和通行做法;实地调研了浙江省内多家国有文化企业;总结出了浙江省国有文化企业社会责任报告制度的原则和指标体系,指标体系包括政治导向、文化导向、公益导向、管理发展、队伍建设五个一级指标和十六个细化二级指标;并提出了开展国有文化企业社会责任报告第三方评估的探索性方案。     

加强铁路企业文化建设的思考

推进企业文化建设,首先要从思想上提升认识。一是在学习贯彻“三个代表”重要思想的过程中对文化在社会发展中的重要性有了新的认识。党中央把“代表先进文化前进方向”提到关系党的事业、关系社会主义建设全局的战略高度,使我们认识到应从全局战略的角度来审视先进文化在当代社会的作用,理解文化的战略意义。二是在学     

中国政研会举办第三届中国企业文化论坛 刘云山致贺信

6月15日至16日,中国思想政治工作研究会在济南举办第三届中国企业文化论坛。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中宣部部长刘云山致信祝贺,强调要把树立社会主义荣辱观作为当前企业思想道德建设的核心内容和首要任务,扎实推进企业思想政治工作和企业文化建设。刘云山指出,胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的重要论述,是马克思主义道德观的精辟概括和最新发展,是新时期社会主义思想道德建设的重要指导方针。新形势下加强和改进企业思想政治工作、推进企业文化建设,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,把“八…     

以“三个代表”统领我国社会主义文化建设

要实现全面建设小康社会战略目标,就必须大力发展社会主义文化,建设社会主义精神文明。江泽民同志提出,要以"三个代表"统领文化建设,这就阐明了我们党在文化建设上的基本立场,进一步明确了社会主义文化建设的指导思想、前进方向和重要任务。认真学习、深刻领会并在实践中全面贯彻这一重要思想,对于我们正在进行的社会主义文化建设具有重要意义。     

用习近平新时代文化思想引领企业文化建设

正习近平新时代文化思想,是习近平新时代中国特色社会主义思想的有机组成部分,是指导新时代中国特色社会主义文化发展的新思想新理论。企业是社会的细胞,优秀的企业文化是中国特色社会主义文化的重要组成部分,不仅应该具有鲜明的企业个性特征,更应该具有强烈的新时代烙印。新时代企业文化建设,必须坚持以习近平新时代文化思想为引领,着力构建符合企业特点、具有时代特色、富有竞争力和创新活力的企业文化,对内凝心聚力,构筑企业精神,创造企业价值、为员工提     

坚定不移推进社会主义法治文化建设

正浓厚的社会主义法治文化是全面依法治国的内生动力和重要支撑。当前,我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期,十三届全国人大四次会议通过的《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》,就明确要求"加强社会主义法治文化建设"。在新的历史起点上,我们要深刻认识社会主义法治文化建设的客观规律和重大意义,在习近平法治思想指引下精耕细作,推动社会主义法治文化繁荣发展。     

理论界关于“建设和谐文化”研究综述(上)

党的十六届六中全会明确提出"建设和谐文化是构建社会主义和谐社会的重要任务"。这一论断,体现了社会主义先进文化的前进方向,反映了我们党对中国特色社会主义事业的新的文化自觉,标志着我们党对中国特色社会主义文化建设规律的认识和把握达到了新的历史高度。     

庆祝中华人民共和国成立63周年 首都各界向人民英雄纪念碑敬献花篮

以胡锦涛同志为总书记的党中央高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,团结带领全党全国各族人民,牢牢把握稳中求进的工作总基调,奋发进取,攻坚克难,全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设,以改革开放和社会主义现代化建设新的辉煌成就,迎接党的十八大胜利召开。     

困难企业更需要企业文化

我会同北京市委工业工委一起于1999年3月至4月对全市有代表性的二十余家国有困难企业思想政治工作情况进行了调查。我们感到建设企业文化亦是脱困的手段之一。 文化建设是企业综合实力的体现。思想政治工作作为党的政治优势,是一种重要的文化力,企业思想政治工作则是文化力在企业的重要表现。实践证明:企业文化建设是企业思想政治工作新的实践、新的载体,它使思想政治工作与经济工作结合得更加紧密,成为现代管理的最佳选择。在实现国有企业三年解困的目标中,这种文化力的作用更加突出,它     

弘扬中华文化，共建精神家园

面对全球的思想文化激荡,我们必须始终保持头脑清醒,千万不能"失语"和"他者化"。党的十七大报告中突出强调了文化建设的重要性,提出了推动文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建设新高潮,提高国家文化软实力等一系列新的重要论断。特别是关于弘扬中华文化,建设中华民族共有精神家园的重要论述。引起了人们的普遍关注,不仅成为普通民众日常议论的热点话题,也成为理论界研究的前沿课题。     

用"三个代表"统领企业文化建设

江泽民同志指出,要用"三个代表"要求统领社会主义文化建设.企业文化建设是我国社会主义文化建设的重要组成部分,同样要坚持先进文化的前进方向,同样要置于"三个代表"统领之下.只有按"三个代表"要求来培育和创建企业文化,才能使企业文化与时代接轨,才能与时俱进站在当今时代潮流的前头,才可以称得上是先进的优秀的企业文化.