北京市外来工权利保障状况调查

本文通过对北京外来工的问卷调查,从遭受的财物欺诈、辱骂、歧视、人身侵犯、超时工作、拖欠工资等方面对外来工的权利状况进行了实证分析,指出:一方面目前外来工权利受侵犯现象非常严重,另一方面虽然外来工对权益的自我保护意识不弱,但因为救济手段不足,目前外来工权利保障状况很差,侵权救济不充分,而外来工社会权利保护不利的深层原因在于城乡分离的社会体制。     

外来工撑起自营经济半边天

近日,农二师三十团表彰奖励了5名自营经济致富标兵,其中有3人是外来工。 目前,一线岗位外来工已占到全团农工总数的二分之一。外来工的大量涌入,不但带来了先进的养殖、种植技术,而且带动了该团自营经济的发展。该团十连外来工——致富标兵朱海,凭着在四川老家过硬的养猪经验,筹资12万元,建起了占地1200平方米的综合养殖场,同时在全团率先引进高床养猪新技术,仅仔猪成活率就提高了     

边缘化与城市化--外来工的现代境遇与现代性进路

外来工在现代化建设中的作用是无庸置疑的。然而,由于他们的社会地位、生存条件、自身素质等现代境遇阻碍了其自身的现代性进程,致使他们在推进社会现代化的同时,并不能有效地改变自身素质,实现其价值观念、精神风貌和性格特征等的现代性转型。推进外来工的现代性转型,制度设计、价值观念、政策制定的现代化必不可少。     

小尾寒羊真假的特征识别

用人单位为进城务工者办理社会保险，是进城务工者应该享受的基本权利之一，国务院文件早有规定。1995年，国务院就要求聘用外来工较多的工厂、企业和请外地建筑队施工的单位，为外来工提供生活条件和工作条件，     

珠三角农民工与非农外来工的比较分析

比较分析表明：农民工的受教育程度更低、合同保护能力更弱、外出务工的经济推力更强、求职成本更高、求职途径上更加依赖于群体网络，不仅如此，农民工的劳动时间更长但是收入却更低。与非农外来工相比，同为外来工的农民工处于明显弱势地位。应注意农民工和非农外来工之间的这种差异，并据此制定更具针对性的差异化管理措施。     

西山农牧场煤矿外来劳务工喜上眉梢

农十二师西山农牧场深入贯彻执行国务院关于维护外来务工人员合法权益的各项政策,在保证按时发放外来务工人员工资的基础上,采取多项措施维护他们的合法权益。西山农牧场煤矿的外来工任开柱在煤矿工作十几年了,像他这样一干多年的外来工在煤矿还有不少,他们有的当班长,有的当安     

十二团吸收外来工入工会

过去,在农一师十二团基层单位,以户口作为界定承包工人能否入工会的条件,随着今年土地长期固定承包合同的签订,这种壁垒已被彻底拆除。 伴随着团场生产规模的扩大,一大批外来工在农业连队从事土地承包经营活动,外来工人数占承包总人数的60％左右,形成了以管理工资加奖金或年经营承包收入为主要     

红短信

1、廉是立身的基石,贪是腐败的温床。从廉洁到腐败只是一念之差,从公仆到贪官也只有一步之遥,二者却有天壤之别。(吴永冰)2、失败不代表你失去,仅代表你该好好反省一下过去。落后不代表你不行,仅代表你该好好的规划一下未来。     

七十五团绷紧安全生产弦

正"进入施工现场,必须带好安全帽,系好安全带,严格按照安全操作规程来做……出门在外,一定要对自己的人身安全负责,也是对牵挂你的家人负责。"6月20日,四师七十五团安全检查小组对每处建筑工地外来工反复叮嘱。今年,该团针对辖区建筑工地全面复工开工,外来务工人员增多,存在一定安全隐患的实际情况,绷紧安全生产弦,把解决安全管理上存在的突出问题和薄弱环节作为一     

“绿色通道”为外来工提供法律服务

<正>近两年,为了有效维护外来务工人员的合法权益,农七师一三○团专门成立了由团场主要领导负责的工作机构,把维护外来工合法权益纳入党委的工作日程,形成了以团场司法所为主抓、各单位民事调解组织具体负责的工作网络。今年以来,该团又结合经济发展和基础设施建设发展加快、外来务工人员增多的实际,以司法所为基地,建立起了为外来工提供法律服务的"绿色通道"。     

打工仔黄玉明的胆识

八十四团农七连外来工黄玉明,看准了该团鼓励职工致富的优惠政策,1994年搞“两费自理”,出资8500元,承包土地89亩,成为农七连外来工“两费自理”中的第一个承包大户。 黄玉明,1985年从四川来疆投亲到八十四团农七连。他26岁左右,个头不高,能吃苦。从1985年到1991年六年中,每年春、     

公务员是纳税人供养的

有记者就保障房建设问题采访某市某委宣教中心,一位杨姓女处长接电话时态度很不友好,记者表示了不满,杨处长这样教育记者：“你不要搞错,你来采访,我解答,你才能拿到稿费。我代表某委拒绝回答……”同事问：“公众的疑问你们也不答？”杨处长说：“你能代表公众么？你以为你能代表谁？”——瞧杨处长这火爆劲儿,继续说下去．估计“你是替党说话还是替老百姓说话”这样的话就要飙出来了。     

外来工有了自己的家

近期,在离奇台农场场区260公里之外的奇台北山煤矿,46名来自甘肃、四川等地的采煤工纷纷向煤矿递交工会会员入会申请,要求加入工会组织。甘肃籍民工韩新高兴地对笔者说:“煤矿工会组织我们学习了《工会法》《暂住人口管理条例》等法律法规知识,现在我们才知道工会就是维护职工合法权益的地方,是我们外来务工人员的家,我们要加入工会组织,有组织关心我们了,我们会更努力工作。”煤矿工会还为外来工会员们捐赠了600余件御寒衣物,确保他们温暖越冬。□责编:浩然外来工有了自己的家@李文娟     

解方将军与抗美援朝(之五)

九、停战谈判 彭总举贤 1951年7月1日,金日成、彭德怀回复马修·李奇微的声明: 李奇微将军:你在6月30日关于和平谈判的声明收到了。我们受权向你声明:我们同意为举行关于停止军事行动和建立和平的谈判,而与你的代表会晤。会晤地点,我们建议在三八线上的开城地区。若你同意,我们的代表准备于1951年7月10日至15日与你的代表会晤。     

上将陈明仁首任解放军第五十五军军长

“新政治协商会议就要开幕了，各方面的代表人物都有，唯独缺少蒋介石的嫡系将领，你是第一个，你来了，代表性就全面了。”1949年9月中旬，毛泽东对一位代表说。这位代表就是在长沙率部起义的国民党军中将司令官，后来成为人民解放军第五十五军首任军长的陈明仁上将。     

赞双丰

合:打竹板,响连环,我们表演到台前,先给各位鞠个躬,再给大家抱个拳. (甲):祝大家吃好睡好身体好. (乙):你呀你,就知道吃,别忘了,我们是代表八连父老乡亲来表决心. (丙):小李子,你说的对,我们是代表八连父老乡亲来表决心. (丁):看了今天节目内容真叫多,我们几个就代表八连职工把双丰说一说.     

请关注女性中的弱势群体

在大批拥入城市的农民工中,有相当一部分是女性。据统计,目前全国约有近千万的外来女务工者。作为劳动者的弱势群体,她们的正当权益时常被漠视。 首先是劳动权益被侵犯的现象严重。用人单位不与她们签订有效劳动合同,如某市在劳动监督检查中发现,30％的外来女性务工者没与用人单位签订劳动合同,而已签了合同的有半数为无效合同。不少地方私营企业与外来工签订“生死合同”,规定到该企业工作发生伤亡,企业概不负责。 克扣、拖欠工资的现象普遍。外来工多从事苦累脏的工作,工资却较低。据全国总工会对176个企业的调查,300元以下收入组中,女性占44.4％,800元收入组中,女性占8.9％。 加班加点多,休息休假权利没保障。劳动安全卫生状     

“特殊之家”:提高社会管理科学化水平的新尝试

社会管理科学化是一个复杂的系统工程,破解提高社会管理科学化水平中的难题既需抓紧行动又需长期努力。不久前,中国社会科学院政治学研究所的学者在广东省惠州市调研了解到,该市通过建设系列"特殊之家",分别将外来工、出租车司机、小商小贩等"底层群体"组织起来,加强了对这部分人群的管理和服务,在提高社会管理科学化水平     

注意：文凭的有效期在变短

在一次大型人才招聘会上,一家公司的副老总对前来应聘的大学毕业生说:你的文凭只代表你应有的文化程度,它的价值会体现在你的底薪上,但有效期只有6     

个税：工资条上的那一项——一个中产的税生活

在所有税种中，个人所得税是与每个人切身相关的东西。每一个领工资的人，看到工资条上那个特别的项目——代表了你的一部分劳动价值、又不是进入你的腰包的个税，滋味复杂是正常的。