红色文化对干部道德建设的正能量探究

红色文化印证了中国共产党的成长与发展,凸显了共产党人的政治理想、爱国情怀、道德诉求和革命精神,对于当前干部道德建设具有极高的借鉴价值。其中,无私奉献、严于律己、舍利求义、精神传承、家风纯洁,对于干部职业标准构建、防止干部物化异化、干部政治伦理价值观判断、干部特殊身份的道德诉求和干部取信于民、赢得人心,有着重要的指导意义。     

道德缺失背景下的道德法律化探究

近年来,随着小悦悦事件、虐童事件等一系列恶性社会事件的出现,关于道德滑坡、道德缺失等观点深深地烙印在人们的心中,怎样挽救国民的道德水平,重建道德体系也随之成为人们深入思考的问题.其中呼吁将道德法律化,用严刑峻法来挽救道德的呼声比较高涨.从道德的特点、中国的现实情况以及公民道德形成的规律来看,道德法律化确有其必要性.且从道德与法律的关系来分析,也存在理论和实践上的可行性.但造成道德滑坡现象的原因是多方面的,而法律空白只是其中的一点,因此,道德法律化并不能最终有效解决道德滑坡的局面.反而过分地强调法律会扼杀道德的生存空间.只有将道德法律化控制在一个合理的范围内,才能平衡道德与法律之间的关系,达到预期的目的.     

论干部道德自律机制的建设

我国干部道德自律机制存在的主要问题是,干部人事制度中有关的道德法律制度尚不够健全,因此,要健全干部道德自律机制,首先必须完善有关的道德法律制度,这是道德自律机制的基本框架结构,可称之为自律机制的硬件,它是自律意识产生的环境条件;而干部的自律意识则可称之为自律机制的软件。只有使道德法律制度与干部内心自律意识形成有机系统,干部道德水平的提升与干部道德法律的社会生态环境的改善之间方能形成良性循环机制。     

干部道德建设要体现先进性要求

干部道德是精美道德,是社会主义道德体系中最高层次的部分。干部道德建设必须要体现先进性要求。坚定正确的理想信念是干部道德的根本性要求;全心全意为人民服务是干部道德的集中体现;集体主义是干部道德的基本原则;忠诚、公正、廉洁、创新,是干部道德的基本规范。     

新媒体背景下的诽谤罪探究

新媒体作为现代传播体系不可或缺的组成部分,在信息传播过程中具有信息传播的即时性与广泛性、信息平台的数字性与多样性、信息交流的自由性与持续性和信息受众的平等性与互动性等特点。因此,在新媒体的背景下,诽谤罪在认定散布行为时应考量"公然性"的条件;在认定损害结果时应着重传播手段的严重;在认定犯罪主体时应根据不同的传播方式区别对待;在认定犯罪主观故意时应当包括间接故意,以此对诽谤罪进行准确司法认定。     

正确的世界观是干部道德建设的灵魂

干部道德是社会主义道德建设的主要组成部分,也是提高党的执政能力建设和先进性建设的重要方面。干部的道德面貌如何,直接影响整个社会的道德风气,关系到中国特色社会主义事业的成败。所以,加强干部道德建设具有特别重要的意义,要加强对干部的世界观教育的研究。     

加强党外干部工作的对策思考

政党关系的和谐是政治和谐的核心,而党外干部工作是事关政党关系和谐的根本前提和基本保证,本文从四方面提出做好党外干部工作的对策。一、强化根本性,着力营造和谐的党外干部成长的内在机制。二、针对特殊性,努力创造和谐的党外干部培养的外部环境。三、立足长期性,建立和谐的党外干部培养、选拔、使用的制度机制。四、尊重规律性,积极探索符合党外干部实际的行之有效的方法和措施。     

论干部道德对社会的影响

中国已经加入WTO ,中国的国民素质特别是干部素质亟待提高。干部道德从政治、经济、文化等社会领域的各个方面对社会产生影响 ,提高国民素质 ,必须提高干部道德。     

新媒体背景下完善人民政协民主监督的对策思考

网络和新媒体的飞速发展,深刻影响中国的政治生态环境,为完善政协的民主监督带来新的机遇和挑战。新媒体背景下,政协在民主监督中要坚持民主监督的正确导向,提升民主监督主体的新媒体素养,打造民主监督的新媒体平台,并积极探索民主监督的创新机制。     

新媒体背景下高校共青团思想引领路径探究

高校共青团作为大学生思想引领的重要阵地,运用新媒体开展思想引领工作是未来发展的必然趋势。通过新媒体平台,高校共青团能够及时了解大学生的现实需要和意见诉求,提高思想引领工作的广度、深度与效度。与此同时,高校共青团运用新媒体进行思想引领也存在网络舆论监控困难、内容过度转载、缺乏现实针对性等问题。因此,应从加强信息内容审核管理、提升网络工作人员业务水平、统筹协调"线上+线下"格局等多元路径开创新媒体背景下高校共青团思想引领的新局面。     

基于目标管理模式的干部道德调控体系探析

在国家科学发展的关键时期,领导干部的道德建设是关系到党的执政能力的一个全局性问题。新时代干部道德的主体性特征较之以往尤为显著,这就使立足于自主行为的目标管理模式能够有效适用于干部道德调控。本文尝试以目标管理模式为基础构建干部道德调控体系,力求探讨出提升干部道德建设效用的新方法。     

浅谈加强党员干部的权力道德建设

权力是什么?在我们共产党人看来,权力既是一种责任,又是一种义务.权力是人民群众赋予的,理所当然只能用以为人民谋利益.人民赋予的权力越大,职位越高,责任也就越大.从总体上说,广大党员干部是懂得这个道理的,也是这样做的.在新的历史时期,我们的广大党员干部,恪尽职守,廉洁奉公,带领人民群众,认真贯彻执行党的路线方针政策,在建设中国特色社会主义的伟大实践中发挥了中坚骨干的作用.他们有正确的世界观、人生观、价值观、道德观,经得起新形势下权力、金钱、美色、人情的考验.但是我们也必须看到,少数领导干部不注意加强世界观的改造,淡化了全心全意为人民服务的宗旨,把人民赋予的权力,当成谋取私利的手段.大搞权钱交易,权权交易,权色交易,甚至骑在人民头上作威作福,这是党员干部的权力道德问题.     

关于乐山市中青年干部道德状况的调查与思考

道德建设是一个系统工程,加强领导干部道德建设,要建立健全道德规范体系和道德评价机制,确保有“德”可依;要认真贯彻民主集中制,坚持德才兼备;要完善法规制度,制约权力行使;要强化道德修养和道德教育,发挥扬善抑恶功能;要加强学习,学以养德,促进领导干部道德素质的全面提升。     

大规模培训干部背景下兼职教师队伍建设的思考

继续大规模培训干部，是党中央站在全局和战略的高度，在干部队伍建设方面做出的又一重大决策。提高干部教育的培训质量需要建设一支“素质优良、规模适当、结构合理、专兼结合”的教师队伍。在教师队伍建设工作中，各级干部教育机构要充分重视兼职教师的作用，从政治上的可靠性、学术上的影响力、干部教育的适应性和实际工作的创造性方面做好兼职教师的选、聘、管、用工作。     

加强研究生学生干部培养管理的对策研究

本文首先阐述研究生学生干部的概念和功能,点明了研究生学生干部在研究生的教育、培养和管理过程中起着不可忽视的作用;然后分析指出目前研究生学生干部培养过程中存在的问题;最后提出加强研究生学生干部培养管理的对策与建议:一是严把干部选拨机制,加强学生干部政治素养的培训;二是加强社团组织文化建设,打造有凝聚力和向心力的团队;三是加强指导,开展切合研究生需求的活动;四是实行弹性管理,构建灵活有效的激励机制。     

全球化背景下的道德回应——谈加入WTO后我国的道德建设

以经济为核心的全球化,无可避免地会带来思想道德文化的全球化。当代资本主义主导下的全球化由于资本主义本身固有的内在矛盾,蕴含着深刻的内部和外部的道德冲突和危机。中国作为一个发展中的社会主义大国,面对全球化的浪潮,其道德建设理当坚持自己的价值导向,做出开放性和防范性的回应。     

加强高校离退休干部党支部建设的意义与对策

新形势下,加强高校离退休干部党支部建设工作是贯彻党的十七大精神、落实科学发展观、全面构建和谐社会的必然要求。鉴于离退休干部的思想特点,应从党委重视、加强组织建设、制度建设和创新活动形式等四个方面加强高校离退休干部党支部建设,从而充分发挥离退休干部党支部在推动科学发展、促进“和谐校园”建设中的作用。     

我国企业道德现状分析及对策探究

企业是依法成立的从事生产经营和服务活动并以盈利为主要目的的独立核算经济组织。由于企业提供了人们日常生活所需的近乎全部的物质与服务,几乎涵盖了人们生活的方方面面,企业道德若出现缺失,发生的道德问题不仅会严重损害消费者的合法权益,影响企业自身的健康发展,更将导致了市场经济的紊乱。因此,必须高度重视与关注企业的道德建设及出现问题带来的后果。本文在理论分析的基础上,尝试从企业自身方面提出相应对策,增强企业道德文化建设。     

新媒体背景下的青少年生活方式探析

新媒体作为一种全新的社会力量,已逐步普及并渗透到社会生活的各个方面,深刻地改变着社会面貌,影响着人们的思维观念和价值取向。青少年是新媒体技术使用最为广泛、最为活跃的群体,探析新媒体对青少年的影响,应该同时考虑如何控制新媒体对青少年的负面影响。     

论新媒体背景下的警察公关语言

在新媒体的背景下,人民警察在执行公务中常遇到因媒体介入而造成的“不利”局面。本文从警察公关语言入手,分析警察公关语言的作用、特点,以及警察公关语言的运用,试图为解决此种危机提供一些帮助。