保持思维的灵活性

思维的灵活性是指思维活动的智力灵活程度。机关干部的谋略能力,在很大程度上有赖于保持思维的灵活性。     

机关干部抓落实要克服三种心理

抓落实是机关干部最基本的能力。但在实际工作中，有的机关干部不会抓落实，把传达文件当落实，把部署任务当落实。因此，机关干部在抓落实过程中要克服“三种心理”。     

机关党员干部成长“六字诀”

机关党员干部作为党委首长的“助手”、上传下达的“桥梁”、部队发展的“智囊”,其能力素质高低,直接关系到党委首长决策意图的落实,关系到单位建设和发展大局。地位的特殊性、职能的严要求、工作的高标准决定了机关干部必须不断加强品行修养、提高素质能力,     

论毛泽东军事战略指导中超前思维的特点

超前思维是毛泽东军事战略思维中最辉煌的篇章,其在今天仍具有重大的指导意义。毛泽东军事战略指导中超前思维的特点主要有:全局性思维与敏锐性思维相结合;时效性思维与风险性思维相结合;灵活性思维与超常性思维相结合;直觉思维、形象思维与情感思维相结合。     

蹲到连里就是兵——陆军第五十四集团军三级首长机关蹲连住班纪实

6月下旬,陆军第五十四集团军三级首长机关打起背囊,奔赴基层部队蹲连住班。他们按照军委、总部要求,佩戴列兵军衔,与基层一线官兵实行"五同",用实际行动给基层连队的官兵留下了良好的印象。要当就当合格的兵五十四集团军把当兵蹲连做为继承优良传统、改进工作作风、密切联系群众的一个实际举措。按照他     

政府应拿出更多资源来扶持“三农”——专访四川大学教授杨明洪

十八届三中全会提出城乡二元结构是制约城乡发展一体化的主要障碍。必须健全体制机制,形成以工促农、以城带乡、工农互惠、城乡一体的新型工农城乡关系,让广大农民平等参与现代化进程、共同分享现代化成果。如何破解城乡二元结构对城乡一体化发展的制约？四川乡一体化中的工作重点是什么？如何解决失地农民问题？如何使城乡一体化进程健康有序进行？四川党建网记者对四川大学杨明洪教授进行了专访。     

君自群众来，当重“知民度”

前不久,湖南省委统战部机关干部分批赴该单位扶贫点——古丈县断龙山乡坐苦坝村“走亲”,干部自带伙食费,住农家院,察农家情,解农家困,在“走亲”中提升干部“知民度”,深受当地村民欢迎。     

“权力清单”应由人大来开

<正>目前,不少地方政府都制定和推出了自己的"权力清单"。在肯定这种探索的同时,应当看到这一问题上存在的误区。一是将权力清单与"负面清单"简单类比。"负面清单"作为国际上广泛采用的投资准入制度,是一种相对确定的国际     

近十年来邓小平思维方式研究综述

一、研究现状据不完全统计 ,近十年来 ,出版的有关邓小平思维方式研究专著 3部 ,发表的论文约 2 5 0篇。从出版专著和发表论文的内容和时间看 ,近十年来 ,邓小平思维方式的研究大体经历了三个阶段。第一阶段 :从 1 990年初到 1 992年 1 0月“十四大”,是研究的起步阶段。此时 ,学术界开始对邓小平思维方式进行研究 ,有些学者还只是从邓小平思想方法角度折射邓小平思维方式。第二阶段 :从 1 992年 1 0月“十四大”到 1 997年 9月“十五大”,为研究的进展阶段。在此期间 ,学者们对邓小平思维方式研究抱有极大的兴趣 ,不仅发表了相当数量的论文…     

南川区：把服务企业当成家事来办 打造最佳投资和服务之区

2009年底以来,南川区以“打造重庆最任投资和服务环境之区”为目标,以“区领导走访企业解难题促发展”、“百名干部进百企解百难促发展”等五大活动为载体,开展了声势浩大的系例“企业服务年”活动。南川区37名区领导和近百名机关干部“沉下身子、走进企业”分别联系124家规模企业,采取入企走访、交流座谈、现场办公等形式,与企业一起“直面困难、促进发展”,     

王长义:责任在肩勇担当

王长义到底是个什么样的人呢？基层战士会说：早操时,站在团队排头、队列动作最标准的是团长王长义;基层干部会说：每年到一线时间最多、检查边境情况最细致的是团长王长义;机关干部会说：对待急难险重任务完成标准最高、要求最严的是团长王长义;上级领导会说：专业技术精通、特战本领超强、战术运用熟练、心里时刻想着打仗、满脑子里装着创新思维的是团长王长义……     

为有源头活水来——鞍山市“万千百工程”解民忧促和谐

对于广大机关干部来说,基层是最好的课堂,群众是最好的老师。"以前,我们在机关里打交道的大都是机关干部,大家都是客客气气的。到了基层以后,遇到的情况纷繁复杂,打交道的对象也是性格各异,如何在工作中更好地与老百姓打交道,这门课只能在实践中学习,个人的素质也只能在实践锻炼中提升。"鞍山团市委下派到千山区东鞍山镇任     

村里来了工作队——津蝻区选派机关干部驻村开展服务

2008年初,为了主动适应农村工作的新形势,加强农村基层组织建设和机关干部队伍建设,津南区选派108名处、科级干部和新毕业大学生组成新农村工作队,4人一组入村开展帮扶工作。一年来,这些驻村干部积极融入农村、贴近农民,在新农村建设中大显身手。     

干部考核制度新中国60年来的演变与启示（上）

新中国成立以来．对干部的考核在不同时期有不同称呼．建国之后叫“考察”和“鉴定”（有时也叫“考核”）．直到1983年才统一为“考核”。干部考核是指考核机关按照一定的程序和方法．对干部的思想政治表现、业务水平、工作能力及其业绩所进行的考察与评价．并将其作为干部任用、培训、奖惩、晋升等环节的依据。“干部”一词在中国有着广泛的含义．既包括党政机关干部．也包括企事业单位的管理人员．不同领域的干部其考核标准也不相同。本文所说的干部考核专指党政机关干部的考核．大致分为三个阶段。     

增比进位传捷报 金色小康入眼来

2013年以来,水城县坚持以“同步小康”统领经济强县建设和增比进位,按照“以县为主体,以乡镇为统筹,以村为单位,以户为基础”的总体思路,着力提高“含金量”,打造“金色小康”,各项工作迈上新台阶。     

邓小平思维艺术的基本特色

邓小平在长期领导中国革命和建设的实践中,始终遵循“照辩证法办事”的原则,形成了独具特色的思维艺术。他注重原则性与灵活性的统一,善于立足整体把握全局,凭着深谋远虑的科学预见与超前思维,以及“勇于探索,勇于创新”的创造性思维观察和分析问题,以战略家的胸怀和眼光,提出了一系列安邦治国的良策,极大地促进了我国现代化建设进程。一是“绵里藏针”──坚定的原则性与策略的灵活性的统一。在原则问题上绝不让步,绝不退缩,坚持根本原则不动摇,是邓小平思维艺术的特点,也是他一贯的风格。在坚持社会主义道路和前途问题上,他…     

“只要你提出来，我就迅速想办法解决”

走进位于南马路ll号的和平区创新大厦,不仅能感受到方便的设施、轻快的节奏,更有政府部门“管家式”的高效优质服务,以及共同营造出的良好创业氛同……     

超前思维 借力破题——一组系列报道采访过程的回顾

2006年,贵州省省长林树森来遵义调研时提出:把遵义建设成为与其知名度和影响力相称的城市。根据此精神,遵义市第三次党代会提出构建200万人口城     

从《易经》热来透视我们对传统文化的一种心态

<易经>是民族传统文化的经典著作,是华夏文明之源.直观性是<易经>的主要思维方式,激发和催生了先人的丰富想象力和非凡创造力.<易经>里包含着相当多超前的现代科技设想,但是直观性不能使科学研究普及化、量化、细化、精确化、深入化而推动科学的层级发展.既然<易经>的思维方式有长有短,所以我们要扬长避短,以热情而又冷静的心态对待<易经>.     

加强领导机关作风建设应注重解决问题

空谈误国、实干兴邦,空谈误事、实干兴军。"中国梦"离不开好作风,"强军梦"更需要一个好作风。领导机关作为部队建设发展的"神经中枢",必须坚持眼睛向下,从解决现实问题入手,加强作风建设。转变作风要在真正进入思想、触及灵魂上下功夫、求突破,着力解决"思想僵化"的问题