各地工运信息

●青岛市建立大龄就业困难人员帮扶机制为进一步促进大龄下岗失业人员再就业,青岛市出台政策,建立起了“4045”(女性40周岁以上、男性45周岁以上)就业困难人员帮扶机制,要求各级各部门大力开发再就业援助项目,建立过渡性就业基地,由各级财政出资,主要用于安排“4045”人员临时就业,组织“4045”人员参加职业技能培训,为其再就业创造条件。对开发公益性岗位安置“4045”人员的单位,除给予岗位开发补贴和工资补贴外,还给予养老、医疗和失业保险补贴;对再就业援助项目和下岗失业人员自主创业项目,给予一次性扶持金。(青岛市总工会政研室)●敖汉…     

工会维权问题解答（十一）

41.如何建立健全困难职工帮扶中心?建立健全困难职工帮扶中心,要坚持以困难职工信息网为依托,把党政所望、职工所需、工会所能结合起来,着力构建完善法律政策咨询、就业服务、生活救助、医疗救助、子女就学援助一体化的工会帮扶机制,全面加强困难职工帮扶工作。     

突出重点狠抓落实努力把农民工援助行动抓出成效

为积极应对国际金融危机对我国经济发展的不利影响，促进就业局势基本稳定，全总于今年初部署开展了以农民工为援助重点的“千万农民工援助行动”，提出要动员全会之力，年内对500万人以上的农民工提供技能培训和就业服务，对500万以上的农民工提供维权帮扶。     

宁夏平罗县总工会四项措施推进“工字号”创业带动就业工作

一是强化培训，引导就业，加大对下岗职工、农民工的帮扶。二是加大扶持下岗职工、返乡农民工和大中专毕业生的就业创业工作力度。三是开展为下岗职工、农民工援助服务大行动。四是成立“工字号”创业就业服务中心．为有创业愿望的失业职工、毕业生提供创业项目推介、创业政策咨询等10项服务。     

河南省委副书记王全书要求党员干部做好帮扶困难职工工作

河南省委副书记王全书同志对党员干部帮扶城市困难职工活动提出要求:一是党员干部帮扶困难职工定位要进一步明确。帮扶而不是包揽,辅助而不是替代。开展党员干部帮扶困难职工活动,决不是通过这个活动包打天下,决不是要替代各职能部门的工作和作用,而是通过这项活动的开展,跟踪问效,来支持、配合、辅助、促进各职能部门更好地履行职责,把“两个确保”、再就业、“三条保障线”等一系列措施都落到实处。安排下岗职工再就业、解决困难职工脱贫的主渠道不能改变。二是帮扶路子要进一步拓宽。一帮疏导思想。要向困难职工宣传党的路线、方针、政策,释疑解惑,耐心细致地做好思想政治工作,引导他们正确理解改革;转变就业观念,增强克服困难的勇气和信心,确保社会政治大局的稳定。二帮落实政策。割臣据困难职工的意见和要求,督促协调有关部门和单位落实有关社会保障和城市解困的具体政策、措施,特别是“三条保障线”。“两个确保”政策的落实,对那些要求合理、但一时难以解决的问题,要做好解释工作。三帮实现就业。要开辟多种就业渠道,可以实行“政府买岗”带动社会帮扶;可以实施小额借     

搭建帮扶平台 完善维权机制 促进工会帮扶工作不断创新和发展

昆明市困难职工帮扶服务中心成立于2002年11月6日。2006年4月30日。经市委批准。依托昆明市困难职工帮扶服务中心，成立了昆明市农民工维权中心。“两中心”成立以来，按照全总和云南省总的指示，把工会历年开展的来信来访、政策咨询、法律援助、就业援助、节日送温暖等集中起来，集中资金、集中人力物力。为困难职工、农民工开展全方位、多渠道、“一条龙”、“一站式”方便、快捷、及时、周到的服务。     

全国工会“抗震救灾、重建家园”十大帮扶行动启动

2008年6月13日，全国工会“抗震救灾，重建家园”十大帮扶行动正式启动。工会十大帮扶行动将通过组织地方工会，各全国产业工会与重灾区工会开展结对帮扶，采取项目援助的方式进行。工会十大帮扶行动的工作目标是“力争在三到五年内，切实帮助受灾地区骨干企业尽快恢复生产。     

工运短波

云南省总工会:大力帮扶困难职工疫情防控期间,云南省总工会组织实旅“四项措施”,切实緩解困难职工基本生活压力。一是组织全省工会系统干部向结对帮扶困难职工了解疫情对其基本生活、就业、医疗、子女上学等方面造成的影响及存在的困难,制定针对性帮扶措施。二是加弦困难职工档案动态管理,对因疫情影响,遇到困难,符合国家级、省级建档条件的困难职工,及时纳入工会帮扶管理系统建档帮扶。     

河北省总工会迅速启动“促进就业援助行动”

为应对金融危机，减缓社会就业压力．河北省总工会将协助政府做好促进就业工作确定为今年工作的重点．提早谋划．迅速启动全省工会“促进就业援助行动”。一是迅速行动．第一时间在全省进行动员部署。2月17日．河北省总借全总“千万农民工援助行动”电视电话会议东风．召开了全省工会“促进就业援助行动”启动仪式．河北省总工会党组书记、常务副主席栗建华同志出席启动仪式，并提出开展“促进就业援助行动”．     

积极开展小额借款促就业工作

为更好地发挥工会组织的优势,洛阳市总工会认真履行职责,积极协助政府开展小额借款促就业活动,在对下岗职工、农民工实施帮扶方面实现了由"输血"帮扶向"造血"帮扶的转变。据统计,2012年全市各级工会共发放小额借款帮扶资金794万元,帮扶661名下岗职工、农民工实现了创业,同时带动5821名人员实现了就业。     

加强基层干部队伍建设的实践与思考

适应新形势的要求,建设一流的干部队伍,必须加强干部的思想政治建设、理想信念教育及其作风建设,必须建立干部选拔、培养、使用过程中的竞争激励机制,必须强化监督管理。     

完善我国商业银行风险管理体系的基本思路

完善商业银行风险管理体系、提高风险管理能力是<巴塞尔新资本协议>等国际银行业监管准则的重点,也是当前国内监管政策的核心.为适应新时期银行业发展的特点,国内银行应着重在培育风险文化、完善治理结构、加快体制、机制和技术支持体系构建,以及人才建设等方面强化风险管理,不断完善并确立具有自身特色并符合国际银行业发展要求的现代风险管理体系.     

关于在外商投资企业积极推进民主管理工作的实践与思考

在外贸企业实行民主管理,是工会工作的新课题。要想有效地开展这项工作,必须根据外贸企业的特点,开展形式多样的民主管理活动,并且把民主管理同维护员工权益、提高员工素质、推进企业发展紧密地结合起来。     

深化职工民主管理的对策思考

近几年,职工民主管理工作遇到了一些新问题、新困难,影响了民主管理的深入开展.为了实现民主管理的新突破,应采取可行性对策,主要包括法律上保障、机制上完善、意识上培养、能力上提高、物质上支持和信息上公开.     

提高高校教学管理者素质刍议

高校教学管理是高校教学系统的重要组成部分,是提高学校教学水平的重要因素。高校教学管理队伍要与教师队伍同步发展,就必须重视和提高教学管理人员的自身素质与能力。教学管理人员素质主要包括思想素质、知识结构与专业水平,以及管理能力等。高校要重视教学管理人员的自身发展,为他们的自我完善提供条件,使其更好地为提高学校的管理水平贡献力量。     

Moderating effects of adolescent social orientation on the relation between social support and self-esteem

The study assessed whether the impact of social support on self-esteem is moderated by the adolescent's orientation toward the source of aid. Questionnaires were administered to 84 Israeli adolescents regarding self-esteem, perceived level of support from parents and peers, and preference, or orientation, for support from these sources. Regression analyses indicated that the positive effect of social figures' support on self-esteem increased as a function of interest in receiving aid from the specific source. Correlational analyses also revealed that heightened orientation toward parents was associated with higher levels of perceived parental support, whereas heightened orientation toward peers was associated with higher levels of peer support and lower levels of parental aid. These findings were consistent with self-evaluation maintenance and social provision theories, which suggest that the individual has an active role in selectively seeking out and filtering external social influences.His doctorate in educational psychology is from UCLA. Current research interests include stress and coping across the life span, social sources of adolescent self-esteem, and intergroup relations in the junior high school.Her doctorate in clinical psychology is from the Hebrew University in Jerusalem. Her research interests include family relations, social and emotional development in children and adolescents, and developmental psychopathology.Her research interests focus on social support in the family.     

高校素质教育与高校学生思想政治工作

高校学生思想政治工作在素质教育中,具有不可替代的重要作用。实行素质教育,要以提高青年学生的思想政治素质、人文社科素质,业务素质和心理素质为目标,促进学生的全面发展。     

关于国企职工实行有偿解除劳动关系的思考

国企实行有偿解除劳动关系,必须慎重,否则将会引发新的社会矛盾。首先,应当坚持民主与自愿的原则,要切实防止只顾减员而不顾职工切身利益的片面做法。同时,还要做好有偿解除劳动关系人员管理的接续工作。     

推进以职代会为基本形式的民主管理工作

随着改革的不断深入和现代企业制度的逐步建立 ,以职代会为基本形式的企业民主管理工作对于克服官僚主义 ,实现科学决策 ,推进企业发展具有重要的现实意义。应当从完善机制 ,充分依靠和尊重职工群众 ,争取有关部门全力支持等方面进一步加强这一重要工作     

The support function and social change—A feminist case history

The first part of this article describes the history of a Belgian anglophone organisation—W ♀ E (Women's Organisation for Equality)—from the perspective of its role in the process of social change and women's liberation. It then analyses the reasons for W ♀ E's longevity and effectiveness as a feminist support group and as a bridge for women emerging into feminism. Finally the paper suggests how W ♀ E might continue its effectiveness as a support group, but at a new level, taking into account the fact that though women are continuing to need support as they wake up, there is now a large group of awakened women who have been struggling as feminists for a long time.