建立“双赢”新机制，提高新时期思想政治工作实效性

建立思想政治工作的“双赢”机制，就是要把思想政治工作与解决企业思想问题、实际问题和发展问题相结合，深化和完善思想政治工作方式和方法，不断提高油田企业思想政治工作实效性，从而推动油田长期稳定发展。     

加强交警队伍思想政治工作做到立警为公、执法为民

新形势下，交警队伍中个别交警的执法工作已不适应新形势发展需要。因此，必须加强交警队伍思想政治工作，建立健全思想政治工作的新机制：建立交警思想状况信息收集系统；采取生动活泼、形式多样的工作方法；把解决思想问题和解决实际问题结合起来；思想政治工作与业务工作一体化发展；采取定性、定量相结合的方法。     

失地农民思想政治工作主体互动模式探析

工业化和城镇化使失地农民问题日益凸显.做好失地农民思想政治工作是解决失地农民问题的关键环节,通过构建失地农民思想政治工作主体互动模式,运用科学的理论指导,牢牢把握规律,深入了解民情,探索一条有助于提高失地农民思想政治工作效果的可行性路径.     

增强思想政治教育科学性的途径辨析

增强思想政治教育科学性，必须正确处理集中教育与经常性教育、教育目标先进性与教育受众多样性、教育内容继承性与创新性、教育形式与效果、言教与身教、思想政治教育与其他工作的关系，解决好畸轻畸重的问题。     

提高企业思想政治工作实效性的方法探析

要提高思想政治工作实效性，思想政治工作者就得深入基层，了解职工的思想动态，研究职工的思想、心理、情绪，对思想变化进行分析，针对不同情况和特点，采取不同形式进行教育和做工作；思想政治工作不但要针对职工所普遍关心的热点、难点问题做好解疑释惑工作，而且要及时解决群众反映最强烈的问题，特别是对他们切身利益影响最大的问题，只有把提高群众的思想认识同解决实际问题结合起来，把教育群众同服务群众结合起来，才能真正提高思想政治教育工作的实效性。     

以人为本与改进企业思想政治工作

以人为本是思想政治工作的灵魂。面对市场经济的激烈竞争，要解决好企业人的思想问题，就要坚持与时俱进，积极探索思想政治工作的特点、规律和方法；思想引领，坚持用科学理论武装职工；注重实效，增强思想政治工作的针对性和实效性：以人为本，善用真情感召人、凝聚人。     

思想政治工作要注重情感关怀

情感关怀是思想政治工作的重要方面。要从党性原则出发，把握群众情感变化，注重情理结合，有针对性地解决群众实际问题，增强思想政治工作的有效性。     

当前我省农村思想政治工作中存在的问题及对策

当前我省思想政治工作还存在诸多不足和不少急待解决的问题,主要是思想政治工作缺乏针对性和实效性。造成这些问题的原因主要是一些领导认识不够,思想政治工作队伍素质低。加强我省思想政治工作必须以“三个代表”重要思想为指导解决认识问题,切实加强制度建设,提高队伍素质。     

加强和改进专项斗争（战役）中思想政治工作的几点思考

加强和改进专项斗争中思想政治工作，首先必须充分认识其必要性和重要性，切实找准专项斗争中思想政治工作存在的问题和表现。深入探究加强和改进专项斗争中思想政治工作的思路和方法，解决了民警思想问题，公安工作的人才资源就会被“盘活”，各项专项斗争的成效就会更加明显，整个公安事业将会得更加蓬勃的发展。     

做好新形势下企业思想政治工作的思考

新时期企业思想政治工作必须根据新形势的要求,探索新途径,充实新内容,创新新方式,采用新方法,让政治思想教育更有时代感、吸引力和说服力。因此,明确新形势下企业思想政治工作的方式方法,是摆在我们面前急待解决的一个重要课题。要深化思想教育内容,创新思想政治工作观念和机制,把解决思想问题和解决实际问题结合起来,同时要大力加强思想政治工作队伍建设。     

方案评估:构建思想政治工作评估指标体系的重要环节

思想政治工作的效果评估是当前我党思想政治工作创新在理论与实践上迫切需要解决的问题。其中 ,方案评估及行为决策制定的基本依据、内在矛盾及必要性等是新时期建构和研究思想政治工作过程评估指标体系中的难点问题 ,首先应当从哲学应用学角度深入探讨和论证以下几个具体命题 ,过程评估在思想政治评估指标体系建构中占有重要地位 ,方案评估是其中必不可缺重要环节。正确认识思想政治工作行为决策的制定依据及其内在矛盾是方案评估的必要前提。     

论群体性事件的思想政治工作

过去我们处置群体性事件，过多注重武力强制的手段，虽然取得了一些成效，但存在不少后遗症。这种处置方式在民主权利意识普遍提高，社会矛盾日益复杂的今天，效果不佳，甚至会导致更加严重的事件。思想政治工作解决人民内部矛盾是我党的政治优势和优良传统，在新时期，要充分发挥党的这一优良传统，正确处理群体性事件，为全面建设和谐社会提供稳定的政治保障。群体性事件一般要经过四个阶段，即萌芽、酝酿、爆发和事后阶段。各个阶段有不同的特点，这就要求我们根据各个阶段的特殊性，有针对性、有重点地开展思想政治工作。思想政治工作不仅是政府工作人员责任，还要动员社会各方力量参与；思想政治工作不是空洞的说教，而是要严格按照党的路线、方针、政策行政，寻找平衡点，解决好当事群众的问题。让群众通过我们的言行，感受到党和政府的真心诚意，从而积极配合党和政府，实事求是的把问题处理好。     

论公安机关思想政治工作的针对性问题

政治工作主要是教育导向工作,是通过推动促进人的主观思维自我运动来实观的。因此,针对性对于思想政治工作来说,不仅具有重要的认识论和方法论的意义,而且是思想政治工作的一条基本规律。实践证明,思想政治工作只有在研究和解决其针对性问题上花力气,下功夫,才能收到预期的效果。     

加强企业文化建设 促进思想政治工作创新

以企业文化为切入点,把思想政治工作的传统优势和企业文化建设结合起来,是加强和改进思想政治工作的创新举措。企业文化与思想政治工作相结合,是解决思想政治工作矛盾的需要,是创新思想政治工作方法的实践载体,是提升思想政治工作效果的重要保证。     

以企业文化为切入点 创新思想政治工作

以企业文化为切入点,把思想政治工作的传统优势和企业文化建设有机结合起来,是一条加强和改进思想政治工作的创新举措。企业文化与思想政治工作相结合,是解决思想政治工作矛盾的迫切需要,是创新思想政治工作方法的实践载体,是提升思想政治工作效果的良好保证。     

孔子和谐理念的思想政治教育方法论意蕴

孔子和谐理念是儒家思想的重要范畴，其中具有代表的观点是“仁者爱人”的处事之道、“和而不同”的工作方法以及“执两用中”的思维方式。思想政治教育工作者可以采用“执两用中”的思维方式，运用“和而不同”的方法解决思想政治教育过程中的问题，以达到“仁者爱人”的双赢效果。     

团体社会工作介入大学生思想政治工作的应用模式

随着经济的发展和社会的进步，大学生思想政治工作必须适应新形势的要求，探索新的应用模式，提高专业化水平，力求实效。团体社会工作作为社会工作三大基本方法之一，其价值理念和方法值得思想政治工作者借鉴。团体社会工作介入大学生思想政治工作中，赋予了思想政治工作新的内涵，能有效地帮助大学生解决各种困难和实际问题。     

浅析思想政治工作的方式

思想政治工作是以各种形式为表现的，采取什么样的形式，对思想政治工作的效果是十分重要的。因此，要加强和改进思想政治工作就必须与时俱进，不断研究和探索适应时代特点的新形式和好方法。一、党员干部要率先垂范随着时代的发展进步，思想政治工作的范畴也不断拓宽，形式方法也更加多样灵活。革命传统教育、形势教育；采取各种方法，抵制各种错误思想；增强职工法制观念、民主意识；树立典型、表扬先进、谈心活动、解决职工生活困难等都是思想政治工作的具体表现形式。     

社会分层背景下的思想政治教育创新

随着改革的日益深化和社会经济的不断发展，我国的社会阶层构成也悄然发生着变化。各阶层的生活境遇、政治思想、意识形态、价值观念等彼此交织、相互碰撞，使思想政治教育的实效性受到了挑战，影响了思想政治教育功能的有效发挥。在此背案下必须探索新形势下思想政治教育的新思路，有针对性地开展思想政治教育工作，做到因人而异、因材施教，同时注重思想政治教育工作中对实际问题的解决，加强思想政治教育工作研究与实践的创新。     

试论思想政治工作在构建和谐医患关系中的作用

医患关系是目前社会关注的焦点，也是基层社区卫生服务中心党支部的工作重点，解决医患关系矛盾要从医疗机构的工作人员自身存在的问题出发，做好职工、特别是医护人员的思想政治工作。要发挥思想政治工作的引导功能；营造医患和谐氛围；要发挥思想政治工作的沟通功能，构建和谐医患关系；要发挥思想政治工作的激励功能，建立医患和谐的长效机制。