服务桥头堡建设 铸就耀龙新辉煌——昆明耀龙供用电有限公司服务桥头堡建设实现跨越发展的扎实举措

昆明耀龙供用电有限公司强化全局观念，强调社会责任重于一切。强化诚信意识，把信誉作为企业的第一生命。推进科技创新，走“科技兴企”之路。围绕地方经济建设中心，实施规划基础工程，为地方经济发展基础设施建设服务。围绕桥头堡建设，实施电力枢纽重点工程，为推进桥头堡建设提供电力保障。围绕用户至上宗旨，实施客户服务工程，抓好服务民生各项工作。     

为企业铺就发展之路——记中铁十一局集团第六工程有限公司党委书记余振东

作为中铁十一局集团第六工程有限公司党委书记兼副董事长,余振东在抓“四好”班子的同时,倾心致力于企业发展。他和党委一班人齐心协力,以“不畏艰险、勇攀高峰、领先行业、创誉中外”的企业精神在“创先争优”中提升了综合实力。     

让廉洁文化强健企业机体——湖北省交通投资有限公司廉洁文化建设初探

廉洁文化建设,是一个潜移默化的渐进过程。作为一种高级管理方式,其通过强化管理、完善机制来规范人们的行为方式。这项系统而复杂的工程涉及企业的方方面面,有着防腐和标本兼治的特殊功能。近年来,湖北省交通投资有限公司（简称交投公司）倡导“文化以润其内、养德以固其本”,坚持以管理促廉、机制保廉,有效推进了廉洁文化建设的不断深化。     

“两型社会”建设中的湖南农村环境保护思路与对策建议

2008年,各民主党派湖南省委、省工商联和无党派人士受中共湖南省委、省政府的邀请,围绕长株潭城市群"两型社会"试验区建设和全省经济社会发展中的重大问题,组织专家教授和调研人员300余人,深入开展调查研究,形成了28篇专题调研报告。2009年1月5日,中共湖南省委、省政府在长沙召开2008年度各民主党派省委、省工商联和无党派人士参政议政专题调研成果汇报会。汇报会上,刘晓代表民革湖南省委、杨维刚代表民盟湖南省委、龙国健代表民建湖南省委、汤泽培代表民进湖南省委、龚建明代表农工党湖南省委、胡旭晟代表致公党湖南省委、张大方代表九三学社湖南省委、何报翔代表湖南省工商联、雷鸣强代表无党派人士作了发言。现将大会发言材料分两期刊登,以飨读者。     

山西天星能源产业集团有限公司

<正>王长青,山西灵石人,中共党员,本科学历,经济师。山西天星能源产业集团董事局主席兼总裁,省工商联常委、山西中小企业协会副会长、晋中市政协常委、晋中市工商联副会长、灵石县人大常委,灵石县第十一届、十二届、十三届、十四届人大代表,曾获"山西右劳动模范"、"山西省功勋企业家"、"山西省优秀企业家"、"国家农业部先进工作者"等荣誉称号。     

山西东港工贸集团有限公司 科学发展办企业 履行责任保民生

山西东港工贸集团有限公司位于太原市老商业区杏花岭区．产业涉及酒店经营（管理）及房地产等领域。在集团的运营理念中，给员工以发展平台，给客户物超所值的价值回报，与合作伙伴建立良好的协作关系，主动承担社会责任和义务，用感恩的心办企业。成为每位东港人的共识。时至今日，东港已稳步发展成为质量标准化、管理规范化、信息网络化、人力资源储备化、团队和谐化的集团。     

广阔天地 浩瀚无边——云南广浩建筑装饰工程有限公司坚持科学发展

云南广浩建筑装饰工程有限公司成立于2007年7月,注册资金500万元,以大中型新建工程装饰为主要业务,业务涉及内外墙乳胶漆、重防腐漆、塑胶漆、耐高温漆、中高温烤漆、公路划线漆、氟碳漆高端建筑涂料及楼宇亮化工程、广告设计制作安装工程、办公家具、大中型太阳能系统工程等。     

为企业科学发展提档增速——大冶有色金属集团控股有限公司创先争优活动纪实

大冶有色金属集团控股有限公司以生产经营为中心,按照“强化基层组织、树立先锋形象、促进科学发展”的活动目标,结合基层党组织建设和党员队伍建设展开创先争优活动,为企业科学发展提档增速提供了保障。     

省级文明单位大冶有色运输有限公司——抓精神文明建设 促企业和谐发展

大冶有色运输有限公司经过多年的发展,形成集铁路、公路、水路运输、修理和机械加工为一体,物流运输发展多元化的大运输系统格局。经济效益年年提高,职工收入年年增长,企业和谐发展,公司多次获得大冶有色金属公司“先进党组织”、“四好领导班子”荣誉称号。获得并保持了全国“汽车维修信得过企业”、湖北省“重合同守信用”企业、黄石市“重合同守信用”单位、湖北省国资委“文明单位”等荣誉称号。2007年再次荣获湖北省“文明单位”称号。     

关于推进湘台经贸合作加快湖南台湾工业园发展的建议

近年来,我省通过举办"湘台经贸交流会"、"海外台商湖南行"、"湖南文化之旅"、承办第五届海峡两岸经贸文化论坛等一系列有影响的活动,加强湘台经贸合作,取得了显著成绩.截至2009年6月,全省已累计批准台资项目1871个,合同台资33.78亿美元,到位台资27.19亿美元,入湘台资企业1885家.     

为了大地的光明——昆明耀龙供用电有限公司加快发展服务桥头堡建设调研

昆明耀龙供用电有限公司是一个以电气安装为主导，多种产业并举的集团化公司。自1984年成立以来，特别是经过近几年的拼搏发展，公司从单一的产业化走向多元化，实现了大跨越、大发展，为昆滇经济社会发展作出了积极贡献。2009年以来，公司放远眼光，苦练内功，谱写了改革发展新篇章，实现了新的跨越。作为云南理论评论调研基地，调研组近日就该企业加快自身发展，服务现代新昆明建设和中国面向西南开放桥头堡建设的实践探索，进行了专题调研。     

以企业文化建设推进石油勘察设计企业发展

要保证石油行业勘察设计单位长远发展，必须准确把握行业发展趋势，坚持以企业文化建设为途径，用文化理念凝聚力量，促进业务转型和管理升级，支持企业可持续发展。     

为跨越发展增光添力——昆明耀龙供用电有限公司做强企业的实践探索

党的十八大提出了到2020年全面建成小康社会的新要求。实现这一宏伟目标,对云南来说,尤其需要各行各业加大跨越发展的步伐。昆明耀龙供用电有限公司紧紧抓住“十二五”期间云南电网将投资近千亿元的重大机遇,致力于建设坚强的领导班子,创新党建工作方式方法,团结一心干事业,促进了企业文化建设和企业精神的培育,巩固了以人为本的和谐劳动关系,增强了企业的生机活力,凝聚了企业发展正能量,为推进云南跨越发展增光添力。2010年5月公司荣获了“云南省劳动关系和谐企业”荣誉称号,2012年5月荣获了“云南省五一奖状”荣誉称号。     

企业文化建设创新之我见

优秀的企业文化是企业持续发展必不可少的条件。世界上的著名大公司和我国的一些优秀企业 ,都形成了适合自身发展的企业文化。面对入世带来的挑战和国内市场的国际化 ,如何使企业在多变的市场环境中更具适应性和应变能力 ,我们认为 ,企业应在加强文化建设的同时 ,不断进行企业文化建设的创新 ,以优秀的企业文化 ,提高企业竞争力 ,促进企业的持续发展。一、逐步确立双赢价值观企业价值观是企业文化的核心 ,它渗透于企业经营管理各个环节 ,支配着从企业家到员工的思想和行为。因此 ,企业文化创新首要的是价值观创新。在传统市场经济条件下 ,企…     

党建：融入生产经营与企业发展——中铁第四勘察设计院集团有限公司党建工作写真

中铁第四勘察设计院集团有限公司．是国家大型综合性勘察设计单位,国家高新技术企业,综合实力位居全国勘察设计百强前列。2011年入选中国服务企业500强,先后荣获“全国五一劳动奖状”、     

南宁召开动员会 吹响确保完成全年任务战斗号角 开展“项目建设年、服务企业年、发展环境建设年”活动打好“五场攻坚战”

2月4日，南宁市举行开展“项目建设年”、“服务企业年”、“发展环境建设年”活动暨打好“五场攻坚战”动员大会。自治区党委常委、市委书记车荣福强调，全市各级各部门各单位和领导干部要增强使命感、责任感和紧迫感，切实把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，紧紧围绕调结构、促转变、增实力，狠抓项目建设、服务企业和改善发展环境，努力在工业发展、五象新区建设、园区建设、交通基础设施建设和“中国水城”建设五个重点领域实现新突破，确保完成全年经济社会发展目标任务。     

“两型社会”建设中的湖南非公有制经济科学跨越发展思路与对策建议

一、非公有制经济在"两型社会"建设中的重要地位1、经济增长的重要支柱。2003至2007年间,我省私营企业户数年均增加1.5万户以上,注册资金年均增加354.6亿元,人均非公有制经济增加值由3201元提高到7310元,年均增加25.67%。2008年,在国内外经济环境急剧变化、特别是冰冻灾害的影