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高等院校是人才汇聚的高地,人才问题始终是高等院校改革与发展的核心问题。面对新的形势与任务,要把党管人才的原则坚持好,就必须进一步探索构建符合社会主义市场经济规律、高校办学规律和人才成长规律的高校人才工作机制,进一步实现高校人才工作的科学化、规范化、制度化。从总体上看,我区高校的人才队伍建设不断推进和加强,取 相似文献
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德宏傣族景颇族自治州紧紧抓住培养、吸引和使用人才三个关键环节,完善政策、创新机制、整合资源、优化环境、促进增收,努力推进人才强州战略。 相似文献
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党的十六大明确提出,努力形成广纳群贤、人尽其才、能下能下、充满活力的用人机制,把优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来。人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。近年来,根据国际国内形势的发展变化,党中央站在推进改革开放和社会主义现代化的战略高度,作出了人才资源是第一资源的科学判断,提出了人才强国战略 相似文献
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贯彻好全国人才工作会议精神和中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定,大力实施人才强国战略,为全面建设小康社会和宁夏人才强区战略提供人事人才保证,人事部门的领导干部必须要以求真务实的精神和工作作风,开拓创新,进一步做好识才、用才工作。——不断改革创新才能适应新要求。全国人才工作会议的召开,给人事部门提出了新任务。宁夏人才总量严重不足,人才队伍结构性矛盾十分突出,人才脱颖而出的机制不活,已成为严重制约宁夏经济发展的“瓶颈”。解决这些问题,靠老办法、旧体制是不行的,必须坚持改革创新,坚决破除不合时宜、束缚人才成长和发挥作用的观念、做法和体制。 相似文献
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人才工作是一项社会系统工程,只有努力健全和完善人才的选拔、分配、流动和管理保障机制,不断创新党管人才的方式方法,才能有效推进人才工作。 相似文献
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徐可 《党的生活(青海)》2005,(8):5-5
人才强省战略能否得到贯彻落实,人才工作能否有所突破和创新,人才工作能否走出一条有青海特色之路,这与各级党委和政府相关部门的工作能力和水平密切相关。因此,要使人才工作真正成为青海省经济社会发展的支撑力量,必须站在加强党的执政能力的战略高度,不断提高各级做好人才工作的能力。 相似文献
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《学校党建与思想教育》2016,(5)
人才是知识经济时代的第一资源、第一生产力。党管人才原则是人才工作的一项重要原则。高校必须始终坚持党管人才原则,宏观把控、政策保障、协调作为、服务到位,不断提升人才工作科学化水平。 相似文献
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从坚持党管干部到坚持党管人才,这是我党组织工作的又一次与时俱进。在具体实践中,要贯彻好党管人才原则,必须落实好"管宏观、管政策、管协调、管服务"的方针,最关键的是要创新人才的评价、培养、选拔、流动、激励这五种工作机制。 相似文献
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环境好,则人才聚、事业兴;环境不好,则人才散、事业衰。随着区域人才竞争的日趋激烈,简单地拼政策、拼投入已很难形成持久的人才吸引力。决定人才流向和作用发挥的因素,越来越体现为发展空间、服务水平、人居环境等综合性实力。可以说,人才发展环境的优劣已经成为当今人才竞争的关键要素。 相似文献
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搞了多年后备干部工作,竟然也将一种错觉固守了多年,以为培养和选拔接班人只有社会主义国家才有。因为社会主义革命、建设和改革事业,不是一两代人所能完成的,需要几代、十几代甚至几十代人的艰苦奋斗。而资本主义国家是私有制,无须做如此漫长的计划。这次瑞英法三国之行,扭转了我的这种看法。在整个情况介绍中,毫不掩饰、非常集中的一个内容就是后备人才的培养。 相似文献
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为积极探索新形势下培养、教育、开发、引进、使用人才的新机制,营造“选才、识才、爱才、育才、用才”的良好氛围,为经济社会发展提供人才保障,近几年来,临沧县委、政府始终把人才工作摆在全县各项工作的首位来抓,通过努力,取得了一定的成效。具体做法是: 相似文献
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《学校党建与思想教育》2017,(18)
意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家的政治安全。做好高校意识形态工作,是一项战略工程、固本工程、铸魂工程,事关马克思主义在高校的指导地位,事关培养中国特色社会主义事业建设者和接班人,事关党的事业长治久安和中华民族的伟大复兴。做好高校意识形态工作必须做到守土有责、守土负责、守土尽责,正确处理好防与攻、疏与堵、进与信、专与兼的关系,牢牢把握高校意识形态工作的领导权、管理权、话语权。 相似文献
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党管人才是新世纪新阶段党中央做出的一项重大战略决策,是人才工作沿着正确方向前进的根本保证。坚持党管人才原则,必须准确理解和科学把握党管人才内涵,采取得力措施,创新人才工作机制,不断提升人才工作水平,为经济与社会协调发展,全面建设小康社会,提供强有力的人才和智力支持。一、提高认识,准确把握党管人才原则内涵政以德贤为本,业以任贤而兴。人才工作的极端重要性,决定了我们必须把人才工作摆在更为重要的战略位置上, 相似文献
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人才是推动高校高质量发展的第一资源。但当前高校人才工作在投入维度、过程维度和结果维度上还存在一些不足和问题。高校二级党组织应通过工作实践积极发挥党管人才的组织优势、政治优势和制度优势,在人才引进、培养、留用等关键环节起到承上启下的重要作用,推动人才工作不断激发创新活力,以高质量人才工作赋能高校事业的高质量发展。 相似文献
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西部高校更要重视人才工作 总被引:1,自引:0,他引:1
《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》是党和国家在新的历史阶段实施人才强国战略的纲领性文件(下称《决定》),《决定》阐明了“人才强国战略”和“党管人才原则”的科学内涵,是党和国家新时期人才政策的重大创新。高等学校是培养新一代人才的重要阵地。也是构建区域性人才高地的重要阵地,认真学习贯彻党 相似文献
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最近,我省印发了《2015年人才工作要点》,明确2015年全省人才工作以全面落实省委、省政府《关于创新体制机制加强人才工作的意见》为主线,以高层次创新创业人才和高素质技能人才队伍建设为重点,将着力加强人才培养开发、招才引智、评价发现、选拔使用、流动配置、激励保障等工作。一、强化统筹协调,加强人才工作宏观指导健全完善人才工作领导体系。推动州市、县(市、区)抓紧出台加强党管人才工作的实施意见。探索实行人才工作目标责任制,强化"一把手"抓"第一 相似文献