监督工作力求做到“四个转变”

加强监督工作,增强监督实效,是人大工作的重要内容,也是提高人大工作质量的基本要求。如何使监督工作更有力、更有实效？我们在工作实践中体会到,在监督方式上应坚持做到以下“四个转变”。     

新时期公安信息工作应注重实现“四个转变”

该文认为,要真正实现信息工作服务领导决策、服务公安现实斗争,就必须争取信息工作在观念、方法、职能和作风上的转变,不断提升信息工作的水平。     

实现“四个转变”为扩大开放营造优良环境

优化投资环境,是扩大开放的根本举措。怎样优化环境?省委书记张宝顺强调,关键是实现“四个转变”,即由重点加强基础设施建设向全面优化人居环境转变;由注重出台优惠政策向全面优化市场环境转变;由侧重维护治安秩序向全面优化法制环境转变;由主要依靠政府改进工作向全面优化社会     

以“四个转变”促进长治文化事业发展

近几年来，长治市以弘扬太行精神、培育人文长治精神为指向，围绕“神话之乡、红色之地、绿色之城”的文化身份定位，以提升文化软实力，建设极具品位、最具魅力的人文型城市为目标，在全市兴起了文化建设的高潮，文化建设在文艺精品创作、民族民俗文化工作和文化交流等方面都取得了喜人的成绩。文化对群众的凝聚力、对社会的影响力、对外界的吸引力不断加强。     

人大监督公开要实现“四个转变”

监督公开对各级人大常委会来说,是加强和改进人大工作的机遇与动力,人大监督公开要实现"四个转变":从事后公开向全程公开转变,从单向公布向多维互动转变,从随意无序向规范常态转变,从间接公开向参与体验式公开转变。     

强化能力建设须有“四个转变”

党的十六届四中全会指出，提高党的执政能力，首先是要提高党领导发展的能力。深入领会并认真贯彻《决定》提出的重要精神，对于把党的执政能力提高到一个新水平，全面开创建设中国特色社会主义事业新局面，具有重大意义。联系当前我们组织工作实际，提高党领导发展的能力，为经济发展提供坚强的组织保证和人才支持，关键是要实现四个转变。     

以创新精神实现缉私工作的四个转变

海关缉私工作要在海关工作新方针指导下,开拓创新,实现四个转变,即在执法理念上,由“单纯打击”向“严格执法,热情服务”转变;在管理模式上,由“行政机关化”向“执勤作战型”转变;在警务方式上,由“被动应付型”向“主动先发型”转变;在队伍建设上,由“输血型”向“造血型”转变。     

邹城市人大：努力做到“四个转变”进一步提升代表工作质量

人大代表是人大工作的主体．是联系群众的桥梁和纽带。加强和改进代表工作．既是适应新形势新任务的需要．也是人大代表自身的愿望和要求。工作中．邹城市人大常委会认真贯彻实施代表法．紧紧围绕丰富活动内容、创新活动载体、完善保障体系和代表建议办理工作．努力在“四个转变”上下功夫．不断强化代表工作。     

企业与社区联手推动离退休干部的“四个就近”

面对日趋严峻的人口老龄化趋势和离退休干部队伍自身不断出现的新特点,企业与社区联手推动离退休干部的四个就近不仅仅是适应了社区养老的社会趋势,更是在新时期落实党的离退休干部政策,尊重和爱护老干部的切实举措。     

新形势下党政信息工作要努力实现“四个转变”

党政信息工作作为各级党委政府科学决策的基础、掌握情况的途径、联系群众的纽带和指导工作的手段，对于提高机关行政工作效率，推动党的路线方针政策和各级党委政府的重大决策以及工作部署的贯彻落实，促进我区经济社会发展，有着不可忽视的作用。     

立足“四个转变” 提升新农保试点工作

2012年是国务院提出新型农村社会养老保险和城镇居民养老保险制度要实现全覆盖的重要一年。鹿寨县在去年新农保试点工作参保率达85%的基础上,立足四个转变,切实抓好续保,城乡居民养老保险工作质量稳步提升。截至6月底,完成新农保续保缴费94894人,保费收入956万元,续保率达83.84%;发放养老待遇人数35900人,发放养老金1218万元,发放率100%。与此同时,经办机构把2011年15万参保人员和今年新参保人员资料全部录入信息系统,     

检察机关案件管理机制改革下检察委员会应做好的四个转变

当前,检察委员会(以下简称检委会)在案件管理方面存在的主要问题有:被动性、局限性、非亲历性、微观性。案件管理机制改革改变了粗放式的案件管理模式,使检委会能够对全院检察业务进行全面监督和整体掌控,检委会应以此为契机,做好四个转变,改进检委会工作制度、转变检委会职能,推动检察工作科学发展。     

努力实现领导决策的“四个转变”

决策，既是领导干部的基本职责和重要责任，也是衡量能力素质的重要尺度。从部队实际情况来看，贯彻落实科学发展观，着力提高领导干部的决策素养，必须实现“四个转变”，努力增强决策的创造性、科学性、系统性和民主性。     

社会组织管理需要“四个转变”

国家“十二五”规划纲要明确提出要“改进社会组织管理,建立健全统一登记、各司其职、协调配合、分级负责、依法监管的社会组织管理体制。”这是党中央、国务院面对我国社会组织发展新形势新特点作出的具体部署和制度安排。调整和完善社会组织管理,作为一个重大的时代课题,日益突显其重要性、紧迫性。当前,社会组织管理需要在“四个转变”上下功夫。     

深刻理解“四个全面”的理论特质

从2014年12月习近平总书记提出"四个全面"的战略布局至今,"四个全面"已形成系统的理论框架,国内外学界对这一战略布局从不同视角进行了解读。深入研究"四个全面"战略思想,必须首先理解其理论特质,即要从实践性与科学性相统一,系统性与协同性相统一,继承性与创新性相统一,民族性(内生性)与国际性(开放性)相统一这"四个统一"中进行整体把握。     

发展高速铁路与转变我国经济发展方式

以转变经济发展方式为视角,阐述了发展高速铁路在促进我国经济结构调整、保障国民经济持续健康发展、加强环境保护和推动低碳经济发展,以及建设创新型国家等方面发挥的重要作用。     

新昌县统战宣传工作突出四个转变

新昌县统战部在统战宣传工作中，努力实现“四个转变”，形成工作合力，在全社会营造了解、关心、支持统一战线的良好氛围。一是变“要我宣传”为“我要宣传”，不断丰富统战宣传工作理念。改变以往被动等人家来宣传的观念，采用“请进来”，主动“走出去”的方法，加强与报刊、电视台、广播、杂志、网络的联系，在统战宣传中做到“事先谋划”，“事中参与”，“事后总结”。每项重大活动开始前，     

创新“四项机制” 推进“四个到位”

今年以来,襄阳市以贯彻落实中央和全省社会管理及其创新专题研讨班精神为契机,以成为全省试点市为动力,紧紧抓住影响社会和谐稳定的突出问题,创新四项机制,推进四个到位,不断深化社会管理及创新工作,取得突破性进展。     

江苏“三个转变”“四个下功夫”转变经济发展方式

今年,江苏将把转变经济发展方式作为贯彻落实科学发展观的重要目标,在三个转变、四个下功夫上加快转变经济发展方式。积极推动三个转变:一是经济发展由主要依靠物质资源消耗向创新驱动转变,二是粗放式增长向集约型发展转变,三是城乡二元结构向城乡发展一体化转变。在四个方     

适应“四个转变”提高贯彻《军队干部选拔任用工作程序规定》的质量

《军队干部选拔任用工作程序规定》．规范了选拔任用干部程序。扩大了选人用人民主．增强了干部工作透明度。是军队干部人事制度的又一次创新。坚决贯彻执行《规定》。有利于更好解决干部选拔任用过程中存在的矛盾和问题．对于各级党委和领导机关进一步规范工作程序。提高工作效率和工作质量．有重要的现实意义．