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高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势,对党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐发挥了重要作用。去年,中央和北京市先后出台了《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》,为国有企业党组织如何发挥政治优势开展政工工作指明了方向。从事国企政工工作十 相似文献
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政工工作是企业稳定的基石 总被引:1,自引:0,他引:1
政工人员不但要有一定的思想政治水平,更要有一颗全心全意为人民服务、永远像金子一样发光的心。多年政工工作的“苦和乐”,深刻认识到政工工作是社会和谐安定的必不可少的基石,也是我们社会主义现代化建设事业不断发展的重要保证。 相似文献
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政工人员不但要有一定的思想政治水平,更要有一颗全心全意为人民服务、永远像金子一样发光的心.多年政工工作的"苦和乐",深刻认识到政工工作是社会和谐安定的必不可少的基石,也是我们社会主义现代化建设事业不断发展的重要保证. 相似文献
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<正>新时代背景下,很多企业政工工作并没有得到根本上的落实,有些企业管理者以及工作人员缺乏对政工工作的正确认识,认为政工工作不会给企业带来直接经济效益,没必要将这项工作纳入企业全面发展的重点范畴,这在一定程度上弱化了政工工作在企业实际发展中的地位,导致很多企业政工工作发展动力不足,负责政工工作的管理者和职工责任心较差,给企业政工工作的进一步发展带来了负面效应,使得新时代背景下企业政工工作的发展陷入更大的挑战中。如何运用有效措施应对企业政工工作面临的一系列挑战成为一项亟待解决的难题。 相似文献
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高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势,对党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐发挥了重要作用。,去年,中央和北京市先后出台了《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》。为国有企业党组织如何发挥政治优势开展政工工作指明了方向。从事国企政工工作十载,笔者深刻体会到,人都有“活思想”,只有掌握了... 相似文献
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随着国企下属多经企业改制工作的完成。改制企业脱离母体后,经营发展模式发生了根本性改变,员工价值观念多元化、利益分配多样化、各种矛盾复杂化。这就要求企业政工人员必须遵循社会发展规律,主动正视矛盾.妥善处理人民内部矛盾和其他社会矛盾,最大限度地增加和谐因素,减少不和谐因素.确保企业和谐稳定。因此.在新形势下加强改制企业政工队伍建设,就显得尤为重要和迫切。 相似文献
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随着国有企业改革进一步深入,现代企业制度不断完善,企业政工队伍面临着新的机遇和挑战.如何在现代企业制度下开展政工工作?如何在新形势下更好地发挥政工队伍的作用?在此谈几点体会和意见.
一、正确认识政工队伍在企业改制中的地位作用
企业政工是党的思想政治工作的一部分,担负着教育企业员工、为党和国家造就优秀人才的重要职责. 相似文献
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做好政工研究工作,是加强企业政治建设的重要措施,是创造性地落实党的路线、方针、政策,全面提高企业生产力,更好地完成生产任务的客观要求,也是提高企业政治工作质量的前提条件。在计划经济向社会主义市场经济转变,适应现代企业制度的新形势下,政工人员必须始终坚持为领导科学决策服务,为指导企业政治建设服务,为提高政治工作质量和效率服务的指导思想和工作方针。要做到这一点,各级政治机关和政工人员在实际工作中必须很好地贯彻和坚持“三个为主”的研究原则:一是坚持以当前正在做的事情为主。研究当前,解决现实问题是政工研… 相似文献
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随着中国加入WTO,兵团内外竞争环境发生了深刻的变化,如何提高团场的生存能力和竞争力,迫切需要加强和改进团场思想政治工作,即“两手抓”“两手硬”。在新形势下,基层团场应深刻认识到政工人员和行政人员思想建设、工作协调在团场事业发展中的重要作用,也应认识到政治工作与生产 相似文献
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要加强改进新形势下的思想政治工作,必须清醒认识新形势下思想政治工作面临的新课题,明确新形势下思想政治工作的主要任务和基本内容,坚持新形势下思想政治工作的正确原则和科学方法,改进党对思想政治工作的领导,建设一支坚强的政工队伍。 相似文献
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<正>思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,国有企业的政工工作者要擅于适应新形势下的新特点,以人为本开展思想政治工作,创新宣传模式,加强民主管理,为企业的队伍建设与经营生产保驾护航。一、以人为本开展企业政工工作1.将以人为本的理念贯彻到健康的群企关系中。企业是以生产经营工作为中心,职工群众的一些细微需求或具体性矛盾容易在整体发展目标面 相似文献
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党的十六大提出,在新形势下要加强党员和领导干部的能力建设。这对企业政工人员而言,尤为关键。我认为,要在企业发展和企业管理中更好地发挥作用,企业政工人员必须坚持用时代发展的要求审视自身的工作,以改革进取的精神状态,加大政工工作创新力度,为企业科学发展提供不竭的精神动力和智力支持。具体思路之一就是由"企业政工人"转向"企业文化人", 继而由企业文化人转向企业经理人,实现职业的重新定位与转型。 相似文献
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十八大以后,我们进入了建设中国特色社会主义的新阶段。新阶段以及经济发展呈现的"新常态",对政工队伍特别是基层政工队伍建设和政工工作提出了新要求。提高基层政工队伍素质和加强政工队伍建设,进一步改进和完善政工工作,是当前思想政治工作一个重要的新课题。一、当前基层政工工作的现状做好思想政治工作,重点在基层,难点在基层,薄弱环节也在基层。基层党组织责任重大,基层思想政治工作开展的效果如何,直接关系着基层党组织 相似文献
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<正>今年10月25日,是抗美援朝60周年。作为志愿军某部的一名政工人员,我深感到,思想政治工作是志愿军克敌制胜的法宝。总结历史经验,对于今天我们在新形势下,开展思想政治工作、提高执政能力,有一定的借鉴与启发作用。 相似文献
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学生政工队伍作为学校干部队伍的重要组成部分,它的建设、发展和稳定既受其自身独特规律的内在制约,还受一定的社会、学校环境的外在影响。这种环境主要指社会、学校的政治因素,传统观念以及其他制约和影响学生政工队伍建设、发展和稳定的诸因素的总和。本文试图从分析高校学生政工队伍的现状入手,从观念氛围,政策调控和资源配置三个方面来探讨如何创造学生政工队伍建设的最佳环境问题。 观念氛围 观念是人对社会存在的具体事物及其关系的认识,往往支配着人的心理和行为。就学生政工队伍而言,观念制约着学生政工干部的态度、情感、毅力和成就。当前,束缚学生政工队伍建设与发展的陈旧观念有:1.重业务,轻政治思想工作,好象只有教学等业务人员才是专业人员,政工人员是个万金油干部,是个一张嘴,二张皮的桥 相似文献
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企业要扭亏、解困、发展,要搞好搞活,离不开强有力的思想政治工作.这一工作,不仅是企业政工部门和政工干部的首要职责,也是行政干部的重要职责.在进一步加强和改进企业思想政治工作的新形势下,行政干部也是思想政治工作的主体,发挥其作用显得越来越突出. 相似文献