大力发现培养选拔优秀年轻干部

正习近平总书记在全国组织工作会议上,专门强调要做好新时代年轻干部工作,大力发现培养选拔优秀年轻干部,"建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍"。这     

做好年轻干部工作要把握三个关键点

正发现、培养和选拔年轻干部,是我们党长期以来一贯坚持的干部方针。在2018年全国组织工作会议上,习近平总书记再次专门强调,要做好新时代年轻干部工作,大力发现培养选拔优秀年轻干部,这是党和国家事业发展的百年大计。发现、培养、选拔优秀年轻干部,是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程,是关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务。笔者认为,做好年轻干部工作,在实践中应把握三个关键点。     

年轻干部成长的“五重五忌”

正习近平总书记在全国组织工作会议上,专门强调要做好新时代年轻干部工作,大力发现培养选拔优秀年轻干部,"建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。"成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。年轻干部要加强修养,吃苦肯干,做到"五重五忌",才能提升素质,担当重任。     

学习

正中央重点工作选拔使用适应新时代要求的优秀年轻干部,为党和国家事业发展注入新的生机活力6月29日,中共中央政治局召开会议,审议《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》。中共中央总书记习近平主持会议。会议指出,当前,中国特色社会主义进入新时代,我们党团结带领人民进行伟大斗争、建设伟大工程、推     

切实把有本事重实干敢担当的年轻干部选出来用起来

<正>近日,习近平总书记在中央政治局审议《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》时指出,我们党团结带领人民进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,关键在于建设一支高素质专业化干部队伍,归根到底在于培养一批又一批优秀年轻干部接续奋斗,为党和国家事业发展注入新的生机活力。党的十八大以来,习近平总书记对大力发现培养选拔优秀年轻干部高度重视,立足全局、着     

新时代为什么要高度重视年轻干部成长问题?

习近平总书记在2021年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话,这是总书记第四次在中青年干部培训班上的讲话,表达了总书记对年轻干部成长的高度关注。此前,在2013年全国组织工作会议和2018年全国组织工作会议上,总书记也都花了大量篇幅强调了做好年轻干部工作问题,体现了我们党在新时代对年轻干部培养选拔的鲜明价值导向。     

提拔年轻干部,“90后”已走马上任

正2018年6月29日,中央政治局审议了《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》,要求各级党委要把做好年轻干部工作摆上重要议事日程。"地方上对选拔年轻干部做了具体的指标要求,须在一定时限内提拔一定数量的年轻干部到某一层级上。"     

以“四融合”为立足点做好干部培养工作

习近平总书记指出,大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,这为新时代做好优秀年轻干部培养选拔工作提供了根本遵循。鄂尔多斯市东胜区把年轻干部培养选拔作为干部队伍建设的基础性、长远性、目标性工作,以“四融合”为立足点,加强年轻干部管理,优化成长路径,着力打造来源广泛、数量充足、结构合理、素质优良的优秀年轻干部队伍。     

视野

中央启动新一轮年轻干部培养选拔工作据《人民日报》报道,日前,在全国培养选拔年轻干部工作座谈会上,中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平强调。要坚持德才兼备、以德为先用人标准。形成有利于优秀年轻干部脱颖而出的选拔机制。新一轮年轻干部培养选拔的大幕,已经缓缓拉开。不久前。广西壮族自治区党委常委、组织部长陈向群在新闻发布会上     

培养选拔年轻干部树立四种思想观念

习近平同志在今年全国组织工作会议上明确指出：“培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。”培养选拔年轻干部是一项关系全局、关乎长远的战略任务。天津市财税系统正值发展的关键期，加强年轻干部培养选拔不仅是现实发展的需要，更是保证财税事业可持续发展的根本之举。这就要求组织人事部门必须深刻领会和牢牢把握习近平总书记的重要讲话精神，结合实际，强化措施，注重创新，扎实抓好年轻干部培养选拔工作，确保财税事业薪火相传、后继有人。     

中央启动新一轮年轻干部选拔

3月30日,在全国培养选拔年轻干部工作座谈会上,中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平强调,要坚持德才兼备、以德为先的用人标准,形成有利于优秀年轻干部脱颖而出的选拔机制。新一轮年轻干部培养选拔的大幕,已经缓缓拉开。     

争做新时代需要的优秀年轻干部

正2018年6月29日,中共中央政治局召开会议审议通过了《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》。《意见》的出台,从顶层设计上为年轻干部指明了方向、提供了遵循,开辟了一条成长成才的"康庄大道"。年轻干部要在这样一个大有可为、大有作为的新时代里,不断汲取时代雨露、放飞     

让优秀年轻干部脱颖而出：中央启动新一轮年轻干部培养选拔

3月30日，在全国培养选拔年轻干部工作座谈会上，中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平强调，要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，形成有利于优秀年轻干部脱颖而出的选拔机制。这标志着新一轮年轻干部培养选拔的大幕，已经缓缓拉开。     

选拔年轻干部是党委的政治责任

党的十四届四中全会《决定》,把选拔、培养大批优秀年轻干部作为一项战略任务提到全党面前,全国组织工作会议对这项任务作了专门研究和部署。江泽民同志强调:力争在三五年内使选拔优秀年轻干部有新的突破。     

深入实施“薪火工程” 锻造高素质专业化年轻干部队伍

正习近平总书记在党的十九大报告中强调,“要大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部”。今年以来,威海市深入贯彻习近平总书记选人用人重要思想,以年轻干部选拔培养“薪火工程”为总抓手,全方位加强年轻干部战略性培养和专业化建设,为实现现代化幸福威海建设新跨越提     

培养造就可堪大用、能担重任的栋梁之才——学习贯彻习近平总书记关于年轻干部培养的重要论述

<正>培养选拔优秀年轻干部关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉。习近平总书记在党的二十大报告中强调要抓好后继有人这个根本大计。党的十八大以来，习近平总书记高度重视培养年轻干部，多次提出要求、作出部署。习近平总书记关于年轻干部培养的重要论述，深刻阐述了新时代党和国家事业为什么要培养年轻干部、培养什么样的年轻干部、怎样培养年轻干部等重大命题，为党和国家培养优秀年轻干部提供了根本遵循。     

把培养选拔年轻干部提上战略日程

对培养选拔年轻干部工作作出长期规划和战略安排 3月30日至31日，全国培养选拔年轻干部座谈会在京召开，中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平强调，当前和今后一个时期做好培养选拔年轻干部工作，要坚持德才兼备、以德为先用人标准，形成有利于优秀年轻干部脱颖而出的选拔机制。     

拓宽选用渠道 增强培养实效

<正>近年来,格尔木市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神,全面落实全国、全省组织会议精神,始终将发现培养选拔优秀年轻干部作为加强领导班子建设和高素质专业干部队伍建设的重要抓手,通过强化培训培养、选拔任用、监督管理等举措,进一步增强广大优秀年轻干部干事创业能力,确保各级领导班子有序更替、干部队伍充满活力。抓培养增能力,综合素质得到有效提升。始终坚持把加     

年轻干部要在科学发展中提升境界

2009年3月30日，习近平在全国培养选拔年轻干部工作座谈会上强调，大力培养选拔年轻干部事关党和国家的长治久安。笔者认为，对于通过公开选拔走上新岗位的年轻干部，如何促使其走好健康成长的关键之步和长远发展的起始之步至关重要。年轻干部要在实践的“大试”中取得好成绩，必须在服务科学发展、     

重要决策

中共中央组织部4月18至19日在北京召开会议,专题研究培养选拔年轻干部工作。会议强调要重点做好以下几项工作:一要加大选拔优秀年轻干部工作的力度,确保中央提出的培养选拔年轻干部工作目标的全面实现。要抓紧选拔优秀年轻干部,特别是选拔一批知识层次较高的优秀年轻干部充实领导班子,担任主要领导职务,注意选拔年轻优秀的女干部、少数民族干部和非中共党员干部。要讲台阶不抠台阶,论资历不唯资历。