担当的“三重境界”

正党的十八大以来,中央深入推进全面从严治党,党员、干部的担当精神不断增强,有力地促进了党风政风社会风气的持续好转。但仍有一些党员、干部不同程度地存在"多做多错、少做少错、不做不错"的心理,出现了"不作为、怕担当"的现象。强化党员、干部的担当精神,应读懂担当的"三重境界",在实际工作中乐于担当、敢于担当、善于担当。乐于担当体现的是一种先忧后乐的思想情怀。这是担当精神的第一重境界。毛泽东     

在全面从严中激励干部担当作为

正党的十九大报告强调,"建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲"。这一重要论述,阐述了严管和厚爱结合、激励和约束并重的辩证法,为在全面从严中激励干部担当作为指明了方向。在工作中,我们也深刻体会到,在全面从严治党的要求下,一些干部有对既要干事、也要严守规矩的要求还不能完全适应等问题。对此必须积极探索、主动回应,旗帜鲜明地支持实干者、宽     

激励干部在担当中建功立业

坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质.近年来,苍溪县个别干部因违纪违法受到查处,一些干部变得怕担当、不敢为.苍溪县委抓住换届契机,坚持问题导向,大力治乱象、正风气,强素质、教方法,全面激励干部在脱贫攻坚、项目投资和产业发展"三大主战场"担当作为、建功立业.     

将“两学一做”学习教育向纵深推进

正刚刚胜利闭幕的党的十八届六中全会,鲜明的主题就是全面从严治党,这充分体现了党中央坚定不移推进全面从严治党的坚强决心和历史担当。在全党范围内开展"两学一做"学习教育,是加强党的思想政治建设、推动全面从严治党的重要部署。当前,"两学一做"学习教育正处于深化推进的关键阶段,我们要认真贯彻落实全面从严治党要求,坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效原则,强化责任担当,深化工作举措,切实将"两学一做"学习教育     

让严的意识和纪律观念深深扎根在干部脑海里

党的十八大以来,全面从严治党取得巨大成就,党内一些突出问题得到很好解决.但有一个问题应引起重视,就是部分干部严的意识和纪律观念在脑海里扎得不深,常常率性而为,犯了一些不该犯的错误,严重影响全面从严治党形象和干部自身成长进步.     

以严的精神和实的作风推动党建工作——以人民银行安顺市中心支行为例

正党的十八大以来,党中央把全面从严治党纳入"四个全面"战略布局,坚定不移推进全面从严治党、依规治党,开创党的建设新局面。作为基层人民银行,如何贯彻执行党中央全面从严治党要求,落实管党治党责任,有效推进基层央行党建工作,成为摆在各级基层党组织和广大党员干部面前的一项重大课题。近年来,安顺中支党委认真落实管党治党责任,全面从严治党取得了新的进展和成效,但工作中仍然存在一些问题和不足,需要在下一步工作中认真加以改进。一、党建工作的特色与亮点     

在容错纠错中激励干部担当作为

<正>党的十八大以来,各地坚决贯彻落实中央关于全面从严治党的要求,坚持教育先行,激励干部履职尽责担当作为;坚持传导压力,从严从实加强干部监督管理;坚持容错纠错,给改革创新者撑腰鼓劲;坚持选树典型,引导干部比学赶超;坚持关心干部,发挥综合激励效应;坚持总结经验,形成激励干部干事创业制度环境,旗帜鲜明地支持激励干部担当作为,激发广大干部干事创业的生机活力。但不容忽视的是,当前一些地方和单位在激励干部新时代新担当新作为方面,还存在不敢激励和不愿激励的错误倾向。     

坚决落实从严治党要求 履行精锐之师职责使命

正党的十八届六中全会全面分析了全面从严治党面临的形势和任务,系统总结了党的十八大以来全面从严治党的理论和实践。党的十八届六中全会公报通篇彰显着以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党的坚强决心和历史担当,既是一篇落实全面从严治党的动员令,也是我们武警北京市总队履行职责使命、建设精锐之师的"方向标"。     

筑牢伊春绿色化转型发展的纪律屏障

正党的十九大开启了新时代推进全面从严治党的新征程。欣逢新时代,把握新要求,展现新作为,纪检监察机关和广大纪检监察干部要切实增强政治自觉,坚守责任担当,切实履行职责,让十九大精神落地、让党的纪律发力、让国家法律生威,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,为加快伊春绿色化转型发展提供坚实的纪律屏障。一、提高政治站位,在牢固树立"四个意识"上不动摇党的十九大报告围绕坚定不移全面从严治党,明确提出"把党的政治建设摆在首位",并强调     

严肃党内政治生活要有担当精神

<正>当前,全面从严治党、严肃党内政治生活深入推进,但仍有少数党员、干部对此没有紧迫感,认为这与自己关系不大。事实上,严肃党内政治生活,每个党员、干部都不是局外人,都要有担当精神。正如习近平同志所指出的,"严肃党内政治生活是每个党员、干部的事,大家都要增强角色意识和政治担当,在党言党、在党忧党、在党为党,把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节,敢于同形形色色违反党内政治生活原则和制度的现象作斗争。"     

盘州市:翰林街道“四措并举”推进从严治党

正为全面贯彻落实中央、省、市纪委关于从严治党的新部署新要求,忠诚履行党章赋予的职责,深入推进"两个责任"的履行,翰林街道通过抓作风、惩腐败、纠问题、强教育的方式,不断推动全面从严治党向纵深发展。持之以恒抓作风整治。作风问题本质上是党性问题,纠正"四风"不可毕其功于一役。对于当前存在的一些干部有"老气""傲气""乱风气"等问题,街道结合形式主义官僚主义作风整治工作和不担当不作为专项督查     

中国共产党问责条例

正第一条为全面从严治党,规范和强化党的问责工作,根据《中国共产党章程》,制定本条例。第二条党的问责工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,围绕协调推进"四个全面"战略布局,坚持党的领导,加强党的建设,全面从严治党,做到有权必有责、有责要担当、失责必追究,落实党组织管党治党政治责任,督促党的领导干部践行忠诚干净担当。     

《中国共产党问责条例》

正第一条为全面从严治党,规范和强化党的问责工作,根据《中国共产党章程》,制定本条例。第二条党的问责工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,围绕协调推进"四个全面"战略布局,坚持党的领导,加强党的建设,全面从严治党,做到有权必有责、有责要担当、失责必追究,落实党组织管党治党政治责任,督促党的领导干部践行忠诚干净担当。     

党务工作要多些行家里手

正对那些不作为、不进取、不担当的党务干部要坚决调整下来,绝不能让党务工作岗位成为那些庸政、懒政、躲政者的"休闲之地"。"党的领导弱化""党建工作薄弱""全面从严治党不力",这是中央巡视组在许多地方和部门巡视时发现的三大共性问题。究其原因是多方面的,其中一些党务干部不熟悉党务工作,不懂干、不知干、不会干的现象不同程度地存在。     

为事业发展选好用好干部

正习近平总书记在全国组织工作会议上提出:"党要管党首先是管好干部;从严治党关键是从严治吏。"并对新时期的好干部提出了五条标准:信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。这五条标准既与我们党不同历史时期好干部的标准一脉相承,又是对新时期党的好干部标准的最新概括。新形势下,要建设起一支宏大的高素质干部队伍,就必须深刻领会、认真贯彻习近平总书记重要讲话精神,落实党要管党、从严治党方针,准确把握选人用人标准,努力培养选拔党和人民需要     

健全容错纠错机制 激励国有企业党员干部担当作为

<正>党的二十大报告指出，要“坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，落实‘三个区分开来’，激励干部敢于担当、积极作为”，再次强调了强化干部激励的重要性。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央一方面坚定不移推进全面从严治党，另一方面高度重视从制度上解决干部怕担责、不敢为等突出问题，逐步建立和健全了容错纠错机制，对全面调动、     

从严治党,关键是从严治吏

党要管党,从严治党,关键是从严治吏。党的干部必须要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。但是,当前一些干部存在着信仰缺失、宗旨淡薄、怠政务虚、怯于担当、贪污腐败等突出问题。现阶段,要通过对党员干部的从严教育、从严要求、从严管理、从严锻炼、从严监督来逐步解决,以着力提高党内群众路线教育活动的有效性,确保建设出一支宏大的高素质干部队伍。     

深刻理解全面从严治党

<正>【教学重点】党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央深刻总结党的建设理论与实践,在从严治党的基础上,提出全面从严治党。在从严治党前面加上了"全面"二字,更加突出了管党治党的艰巨性、复杂性和深刻性。它以高屋建瓴的理论视野,深化和拓展了我们对党要管党、从严治党的认识。作为"四个全面"当中的根本保障,要求广大党员干部深刻理解全面从严治党的主要特征,自觉按照全面从严治党新要求投入到实际工作当中。     

把正确用人导向更鲜明地树立起来

<正>党的十八大以来,习近平总书记以明确党和人民需要的好干部标准为"先手棋",先后提出"三严三实""忠诚干净担当""讲诚信懂规矩守纪律""四有四做"等新要求。坚持运用新的标准和要求,使之体现到干部教育、选拔、管理、监督工作之中,树好导向、昭示方向,是落实全面从严治党要求的关键。     

从严选拔任用干部 构建全面从严治党体系 基于党的干部选拔任用标准历史演进的考察

<正>党的二十大报告指出：“树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子。”选人用人，是我党加强干部队伍建设的首要任务，也是全面从严治党体系构建的重要抓手，其事关党的事业成败、事关党的执政稳固。因此，干部选拔任用标准不仅决定着干部队伍建设的质量，更是党的事业兴旺发达的重要保证。通晓我党干部选拔任用标准的历史演进，总结我党干部选拔任用标准的经验启示，有利于为从严选拔任用干部提供历史参考，从而为构建全面从严治党体系提供坚强保障。