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1.
<正>责任状只是工作抓手,真正把责任落实,归根结底要靠各级干部的担当精神。这也是习近平总书记反复强调干部要有理想信念之钙、作风建设永远在路上的深意所在"基层干部忙这忙那,上级单位指导检查"。临近岁末,不少基层干部反映,由于年初签订了各种各样的责任状,各种专项责任考核多达三四十项,实在是疲于应对。一些地方为了"层层压实责任",把高速公路安全管理责任落实到村,与村委会签订责任状。有村支书私下说:我们连高速公路都上不去,根本没有执法权,咋去管理呢?上级部门要基层单位签订责任状,到底是为了"压  相似文献   

2.
防汛抗旱、村道管养、烟叶生产、劳动力转移、果树病虫害防治……据《半月谈》报道,湖南省部分地区一些乡镇每年要与上级党委政府签订二三十份责任状。不少乡镇干部反映,签订责任状、实行目标责任管理的初衷是好的,一些责任状也是有必要的,但如果放任各种责任状“满天飞”,势必造成基层干部忙乱不堪、无所适从,甚至带来浮夸虚报、数字造假、报喜不报忧等不正之风。  相似文献   

3.
正"上面千条线,下面一根针。"据媒体报道,一些地方把责任状当作军令状,意图通过明确责任、严格考核的方式,来倒逼责任的落实、推动问题的解决,每年都要求基层乡镇签订二三十份责任状、责任书。这种初衷是好的,但有不少基层干部反映,一些地方只顾压责任、不去想办法,让基层在落实责任中感觉力不从心、无以为继,甚至签了之后就直接锁进文件柜里。责任状满天乱飞,责任书一签了之,看似传递了压力、分解了责任,实际上是摊薄了工作、淡化  相似文献   

4.
不知打何时起,我们政府机关兴起了一股“责任状”热,各种名目繁多的“责任状”应运而生,而且由于分门别类,层层效仿,致使“责任状”满天飞,有的地方领导究竟与多少部门、多少单位签订了多少“责任状”,往往连自己也记不清楚、说不上来了。 是不是什么工作都要签订“责任状”呢?依愚之见,时下许多“责任状”利少弊多:其一,有职务就有责任,正常的工作何需签订“责任状”?职与责,从来就是一对“连体婴”,你有多大的职务就有多大的责任。可见,对  相似文献   

5.
《实践》2015,(11)
<正>呼和浩特市压力传导包联指导帮联引导巡回督导主要领导示范压力传导。为进一步落实工作责任,市委书记率先与各旗县区委书记和经济技术开发区党工委书记签订《呼和浩特市村"两委"换届选举工作责任状》,并要求各旗县区委书记和经济技术开发区党工委书记、乡镇党委书记逐级签订责任状。领导干部重点包联指导。在对965个村和42个村改居全面调研和分析研判的基础上,按照村"两委"班子不团结、经  相似文献   

6.
《实践》2016,(10)
正9月12日,自治区党委召开严肃换届纪律集体谈话会、市级党委换届工作责任状签订会议,自治区党委书记李纪恒讲话,并代表自治区党委同各盟市委书记签订了《内蒙古自治区市级党委换届工作责任状》。按照自治区党委要求,9月2日,自治区纪委与各市纪委书记签订严守换届工作纪律责任状。9月9日,自治区党委组织部与各市委组织部长签订市级党委换届工作责任状,进一步压紧压实换届工作责任。责任状就是"军令状",签订责任状,重点是压实责任。这是针对辽宁拉票贿选案公布之后,内蒙古党委及时传达中央通报精神,认真贯彻执行,切实采取的一项重大举措。自治区党委坚持把纪律挺  相似文献   

7.
前不久,笔者在基层调研时了解到,一些部门和单位为确保年度各项工作任务的顺利完成,都要对下签订各种各样的责任状,而且责任状名目繁多,比如经营目标责任状、党风廉政建设责任状、社会治安综合治理责任状等等,不一而足.  相似文献   

8.
正下级单位或个人向上级单位签署责任状,定下指标、时效、质量等,应该说是行政管理的一般做法。然而,本应该产生积极效用的责任状,现在却束缚了一些基层干部的手脚。责任状就是承诺书,不仅是对上承诺,而且也是对下承诺。既然是承诺,那就要"说到做到,不放空炮"。只是当责任状泛滥成灾时,还能起到应有的作用吗?在一些地方可以见到,不问权责平衡,不问承受能力,任务层层发包,压力层层传导,责任层层加码。无疑,基层单位多是形式主义密集的发生地,基层干部也  相似文献   

9.
近年来,巴彦淖尔市磴口县隆盛合镇加强和创新社会管理,探索新形势下排查化解农村矛盾的新方法,取得了成效,全镇呈现出经济持续发展,人民安居乐业,社会和谐稳定的局面。完善责任网络建设隆盛合镇根据新形势新要求,结合全镇实际,总结以往经验,进一步完善了"三级五方"网络建设。发挥三级作用,突出责任落实。镇党委和村党支部、村党支部和社党小组层层签订责任状,明确在矛盾排查化解中的责任,并实行奖惩激励机制。包村领  相似文献   

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正省人民检察院党组和省纪委派驻纪检组认真落实管党治党主体责任和监督责任,强化组织领导,健全工作机制,深化"知责",促进"履责",严肃"问责",有力推动全面从严治党政治责任落地落实。强化组织领导,完善工作机制。一是以上率下,层层压实责任。严明党组书记第一责任,层层签订责任状,知责明责,认真履行"一岗双责"。为充分发挥上级人民检察院的引领作用,针对市县人民检察院责任制落实层层弱化问题,省院党组制定了《全省检  相似文献   

11.
正作为推动工作贯彻落实的手段之一,"责任状"是有必要的。然而,个别领导干部不管部署什么工作,都让下级签个责任状,看上去是层层负责,有些时候却有层层"甩锅"之嫌。事实上,其根源是个别领导干部的官僚主义。本该由自己想得更细、落得更实的责任,却以责任状的方式简单压下去。基层干部两腿好像灌了铅,如何迈开脚步?有权就有责,权  相似文献   

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结合"五级书记大走访"活动,蜀山区坚持三级联动、建管结合,创出了民生工程组织实施的鲜明特色。健全机制,提高民生工程的保障性。区政府与民生工程协调小组各牵头责任单位及镇、街、园区的负责人签订了目标责任状,明确职责,强化管理。各成员单位成立相应组织机构,各社区(村)也确定专人负责,形成区、街、社区(村)三级联动网络,层层抓落实。  相似文献   

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正2017年,冷水滩区全力实施精准脱贫"十大工程",奋力打好打赢脱贫攻坚战,年内成功退出12个贫困村,使1595户4980名贫困人口脱贫,取得了明显成效。建好"责任链"。建立完整的责任清单、任务链条,明确区级领导、行业扶贫部门、乡镇(街道)、村支"两委"、驻村帮扶单位、驻村帮扶工作队、结对帮扶责任人等各层级的组织领导和职责,层层签订责任状。对工作严重滞后、工作推进不力且月排名  相似文献   

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据有媒体报道,莱州市在全国首创"三德工程"。其中"孝德工程"实施后,要求全市干部职工与父母签订"孝德责任状",每半年张榜公布一次每个家庭的协议内容以及赡养老人情况,让大家比着看、比着做。  相似文献   

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《当代贵州》2013,(10):7
针对不合格党员教育转化工作薄弱的现状,江苏洪泽县实施"不合格党员回归"工程,不合格党员转化回归率达80%以上。针对行政机关、企业事业单位和农村中不合格党员的岗位要求,设置不同的转化指标并按百分制量化项目。对机关党员,就勤政廉政、工作作风等方面设定考核项目;对企事业单位党员,就奉献意识、岗位业绩等方面进行考核;对农村党员,就处理村"两委"关系、发挥"双带"作用等方面来考核。不合格党员与党组织签订转化责任状并作出转化承诺。组  相似文献   

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王继堂 《先锋队》2015,(3):19-20
层层签订责任状,以实际行动担当起党风廉政建设的领导者、执行者和推动者的使命。落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任,是党的十八届三中全会作出的重大部署。去年以来,介休市委坚持从严落实“两个责任”,努力构建干部清正、政府清廉、政治清明的政治新常态。强化政治意识,以高度的责任感推进“两个责任”落实积极履行主体责任介休市委把抓好党风廉政  相似文献   

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签订责任状,目的是确保带有攻坚性质工作任务的完成,以契约的形式明确当事人的职责,并如期践约,兑现奖惩。这对于增强当事人的使命感和责任感,督促和鞭策当事人努力完成所承担的任务具有积极意义。但近年来,在有些地区、部门里,事无巨细,甚至连日常工作任务也要签订责任状;年终或来年初考核,又多以下级自报为准,检查流于形式。究其原因,从上面来说,是官僚主义作怪,把工作简单化,责任状一签,工作就完成一大半。就下面而言,既是上级政令要求,也是  相似文献   

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正去年以来,路南区纪委监委派驻纪检监察机构紧盯关键环节和重要节点,牢固树立"派"的权威,充分发挥"驻"的优势,为全区高质量发展提供坚强政治和纪律保障。强化压力传导,当好政治生态的"护林员"。细化完善驻在单位责任清单,组织层层签订党风廉政建设责任状和廉政承诺书;加大对驻在单位执行财务、物资采购、工程建设等廉政风险点的排查力度,逐步建立科学、长效的廉政风险防控机制,有效规范权力运行。强化廉政宣传,当好思想政治的"教导员"。  相似文献   

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正每年年初,各地各单位总是以签订责任状的方式,促进工作落实。诚然,签订责任状,一项一项抓落实,是一种有效的方法。但问题是,有的单位仅仅把签订责任状作为落实的步骤,而不是落实的手段和措施。似乎责任状签完,工作就落实了。这种掩耳盗铃的把戏,在基层并不鲜见。有的单位抱怨,仅签订责任状就有30多份。这些责任状,涉及日常工作的方方面面,如食品安全、道路交通安全、农产品质量安全、安全生产、疫情控制,等等。不可否认,签订责任状的确是一种好的管理方式,  相似文献   

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《实践》2015,(6)
<正>通过流动宣传车、村内广播、发布公告及手机微信平台等宣传形式,使换届选举的目的意义、法律法规和操作规程等相关知识家喻户晓在村(社区)"两委"换届选举工作中,包头市东河区从5个方面把功夫下在换届选举前,使换届选举工作顺利进行。一是把加强领导贯穿换届选举工作始终,充分借鉴北梁棚改干部包联镇(街道)、村(社区)、棚改片区工作经验,建立县级领导干部联系镇(街道)村(社区)"两委"换届选举工作联系点制度,两个镇共派出8个工作组加强对村换届选举工作的分类指导和疑难问题处置及矛盾化解工作。同时,层层签订责任状,强化各级党组织书记责任,形成一级抓一级、  相似文献   

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