论党在黄埔军校思想政治教育的方法及启示

作为第一次国共合作的产物,黄埔军校以其富有成效的思想政治教育工作以及其在革命斗争中取得的巨大成就闻名于世。尤其是以中国共产党人为主开展的黄埔军校思想政治教育工作,采用多种思想政治教育方法,取得了巨大成果,为我党开展思想政治教育工作积累了宝贵的经验。同时,对新形势下加强和改进思想政治教育工作有重大的启示作用。     

恽代英与黄埔军校

恽代英是中国共产党早期著名理论家和杰出领袖，曾任黄埔军校政治总教官、武汉中央军事政治学校常务委员，他在黄埔军校工作一年多时间，曾经担负军校政治教育与训练重要职责，是中共早期最先懂得军事重要性的少数几位领导人之一，他对黄埔军校政治教育工作的重要作用与影响仅次于周恩来，是人民军队政治思想工作的开创者和奠基人之一。     

浅论中国共产党在黄埔军校思想政治工作的现代意义

黄埔军校是在中国共产党的帮助下创办的,中国共产党在黄埔军校开展的思想政治工作不仅促进了当时黄埔军校的发展,而且对现代军队的发展具有重大的借鉴意义。     

周恩来在黄埔军校开展的思想政治工作及其启示

周恩来在黄埔军校任职期间,开展了极有成效的思想政治工作,形成了许多宝贵的理论成果,成为我国思想政治工作理论的重要组成部分。他的教育思想和教育方法,对于今天我们开展思想政治工作仍然具有借鉴和启迪意义。     

思想政治工作制度如何与建立现代企业制度相衔接的几点思考

思想政治工作法规制度、党组织领导下的大政工制度、企业文化建设制度、职业道德教育制度、思想政治工作保障制度、思想政治工作评估制度、专兼职政工干部考核制度、思想政治工作管理制度8个制度,共同组成与现代企业制度相配套的思想政治工作制度,这8个制度自成体系,又互相补充、有机结合,把思想政治工作纳入了科学管理的范畴。它的建立,应达到宏观管理和微观管理的统一、传统管理和现代管理的统一、动态管理和静态管理的统一。     

中国共产党早期军事工作的最初探索

黄埔军校从1924年6月开办到1927年4月间,是当时国共合作建立新型军队,培训革命骨干的基地.正是从这里起步,中国共产党认识到军事工作的重要性,开始了组织建设军队的初步尝试;认识到政治工作的重要性,开始了进行政治工作的初步实践;认识到军事人才的重要性,开始了培养军事人才的初步实验.中国共产党在这一时期黄埔军校中开展的军事工作,在我军历史上有着重要意义.     

新形势下企业思想政治工作重在创新

当前 ,国有企业改革在不断地向纵深发展 ,现代企业制度在逐步建立。面对这样的新形势 ,企业的思想政治工作要想进一步适应社会主义市场经济的需求 ,在建立现代企业制度的过程中发挥应有的作用 ,就必须紧紧围绕企业的生产经营这一中心 ,求实创新地开展工作 ,只有这样 ,企业思想政治工作才具有实际作用和生命力 ,才能真正带来社会效益和企业的经济效益。1、建立思想政治工作新格局建立思想政治工作的新格局 ,就是要打破单纯依靠政工干部做思想政治工作 ,政工干部唱“独角戏”的格局。建立以党委为核心 ,以行政、工会、团委等组织为主体 ,以政…     

黄埔军校中的苏联顾问

苏联顾问是黄埔军校中一个特殊的教官群体。黄埔军校从筹建、成长到壮大,无不凝聚着苏联顾问的心血和汗水。在他们指导下创建的党代表制度和政治部制度,军事和政治并重的原则,使黄埔军校从一开始就与旧式的军事学校有了本质的区别。1923年1月,波利亚夫、格尔曼、捷列沙托夫、切     

创新机制 确保企业改革与发展的顺利进行

2004年·《思想工作论坛》建立现代企业制度,同样需要加强和改进思想政治工作;建立适应现代企业制度的思想政治工作新机制,是加强和改进思想政治工作的基础和保证。一、建立适应现代企业制度的思想政治工作新机制的重要性和必要性一是适应企业新体制的需要。企业转制以后,在市场中的地位、投资主体、经营权限、领导体制、经营机制、用人机制、分配机制等都发生了变化,企业必须按照市场经济规律进行运作。要实现企业的效益目标,必须以人为本,充分调动职工的积极性,激发每个员工的才能,为企业增效作出贡献,这就要求思想政治工作机制的转轨,改…     

‘南京时期”黄埔军校内的中共地下党组织

黄埔军校是国共合作建立的军事政治学校，它是第一次国共合作的产物。中共在黄埔军校设有支部、特别支部和党团领导小组，由中共广东区委领导。在军校的中共组织不公开，除少数领导干部公开中共党员的身份外，大多数中共党员的身份是秘密的。在黄埔军校工作学习的党员根据中共中央的决定，都以个人身份加入了国民党，成为跨党党员。在黄埔军校和在校军、国民革命军中各级党代表多数由共产党员和国民党左派担任。     

在继承的前提下探索创新 在创新的基础上改进加强──呼铁局党委“四全四到位”思想政治工作机制的建立与实践

建立现代企业制度，是一项艰巨复杂的任务。而建立新形势下思想政治工作新机制，也是这个系统工程中的一个重要组成部分。多年来，呼和浩特铁路局始终把加强和改进企业思想政治工作当作是企业党委的一项重要任务，坚持在继承的前提下探素创新，在创新的基础上改进加强，形成了许多典型经验和有效方法。特别是近两年我们建立和推行的“四全四到位”思想政治工作机制，对新形势下加强和改进我局思想政治工作发挥了积极的作用。一、“四全四到位”思想政治工作机制的主要内容1、全盘规划，制度到位。各站段党委都建立了包括例会制度、信息上报…     

中国共产党黄埔军校思想政治教育论析

中国共产党黄埔军校思想政治教育开辟了党在军队进行思想政治教育的先河,在教育方针、教育性质和方向、教育管理、教育方式等方面,为党在军队开展思想政治教育积累了宝贵经验,对当今军队思想政治教育也有重要的参考价值。     

手段的现代化与加强和改进思想政治工作

切实加强和改进新形势下的思想政治工作 ,不仅要提高对新时期加强和改进思想政治工作重要性的认识 ,而且要建立必要的制度和机制 ,加强思想政治工作的管理。本文论述了在新形势下加强和改进思想政治工作实现手段现代化的必要性、实现手段现代化的措施、办法和实现手段现代化的效果     

论企业思想政治工作新格局

建立社会主义市场经济体制,企业必须转换经营机制,建立一套与市场经济相适应的现代企业制度。而作为企业管理重要组成部分的职工思想政治工作,也必须适应这一重大变化,建立一个与现代企业制度相配套的、与市场经济相适应的思想政治工作新格局。新格局的基本含义所谓思想政治工作新格局,我们认为,是指在以发展社会生产力为中心和实行市场经济这种新的历史条件下,企业     

加强思想政治工作制度建设

思想政治工作创新,根本在其制度创新。思想政治工作的要求体现在有关的制度中,能大大提高思想政治工作的覆盖率和实际成效,使思想政治工作在更广大的时空中显示威力。一、加强思想政治工作制度建设的紧迫和重     

浅议企业思想政治工作的新特点

在建设现代企业制度过程中,企业思想政治工作呈现出一些新的特点。就此,谈些粗浅的看法。 思想政治工作体系的开创性 在建立现代企业制度过程中,企业思想政治工作从总体上看,既要继承,又要创新,关键是创新。就是从思想政治工作的体制、领导方式、运行机制、方式方法到工作成效的检验标准等各个方面,都有个创新的问题。这种开创应该是与现代企业制度建议同步进行的。这不仅是促进现代企业制度建立所需要,而且是企业现代化管理的重要组成部分,是现代企业制度管理的重要内容。     

论新制度理论与高校思想政治工作职业化制度的构建

中国高校思想政治工作制度,历经近60年的实践探索,已经发生了重大改变.本文考察了从事高校思想政治工作队伍的历史演进,运用新制度理论对这一复杂系统的演变进行了分析,认为高校思想政治工作制度变迁的根源在于制度环境的变化,其形式从以"强制性制度变迁"为主趋向"诱致性制度变迁"为主,其专业化和职业化发展趋势毋庸置疑,但其制度安排取决于各利益主体博弈均衡,建立高校思想政治工作职业化制度将成为未来发展导向.     

从中共旅欧支部到黄埔军校(下)——周恩来与张申府、熊雄、聂荣臻的共同经历和杰出贡献

正黄埔军校政治工作的开创者张申府、周恩来、熊雄、聂荣臻回国后都曾在黄埔军校政治部工作,他们是军队政治工作的开创者。黄埔军校是孙中山在苏联的帮助下筹办起来的。中国共产党在政治、军事教育和招生、组织学生等方面给予了积极协助,特别是周恩来任政治部主任、熊雄任政治部副主任及主任期间的出色工作使该校政治气象焕然一     

对新时期思政工作的三点见解

一、在鼓励、宣传无私奉献美德的同时,从物质利益的原则上,研究新时期思想政治工作与传统的思想政治工作的不同点。我们应从“三个层面”来分析经济利益与思想政治工作的关系。(1)从思想层面,要敢于用正确的利益观来武装职工群众。(2)从制度层面,要建立利益分析机制,从源头上找准思想问题的产生根源,增强思想工作的预测能力和针对性,使物质利益原则成为调谐人们思想的调控器。在制度上,通过对各项制度的建立和不断完善,巩固利益分析成果。如养老保险     

军事名校的办学特色

大革命时期的黄埔军校,首创了崭新的革命制度,为中国培养与造就了大批军事和政治人才,在中国革命史和军事教育史上占有重要地位."美国有西点军校,中国有黄埔军校",已成为世界军史界的共识.作为一所军事名校,黄埔军校的办学特色,对于我们今天仍具有重要的历史启示: