劝君莫当“近视眼”

时下,正盛行着新的“读书无用论”。君不见:厌学辍学拒学悔学者比比皆是。何也?曰:“知识已经贬值,知识程度与生活水平成反比也,何况现在盛行‘经商热’,赶时代的潮流要紧!”读书果真无用?知识果真贬值了吗?——非也!     

“忠臣”当防

唐玄宗天宝元年(742年)，安禄山任平卢(今辽宁朝阳)节度使(与宰相地位相近的重臣)，天宝十载(751年)又兼任范阳(今北京市)、河东(今太原市西南)二节度使，兵权在手，大权在握，势力雄厚。     

“善下”是一种美德

“善下”，是一种美德，杰出的、卓越的、被百姓所拥戴的领导者，几乎无一例外地都具有这样的美德，不管是外国的，还是我国的．     

开发身边的“金矿”

人的一生就是一段旅程，每个人都在不断寻找各种各样的“金矿”，以求过得富足、平安、喜乐。对于企业，亦是如此。我们总愿意向外“求”，找项目、找关系、找资金，但常常忽视了自身的潜能和所有员工的潜能，其实，只有我们的潜能才是真正弥足珍贵、源源不断的“金矿”。     

“领导力”如何真正“给力”

在百度中输入“领导力”一词,有相关检索21200000篇之多,可见这些年在中国大地上“领导力”的广泛热度。与此同时,各种各样的“领导力开发”、“领导力培训”等等,层出不穷,眼花缭乱。当大众眼球越来越多地聚焦到“领导”和“领导力”的时候,也让我们一起思考：什么是真正的“领导力”？如何让“领导力”更加“给力”？在我看来,“领导力”离不开以下两种不太被人看重的“力”。     

还“净土”以净土

如今大概很少有人会再把高校视为＂净土＂和＂象牙塔＂了。因为某些＂净土＂并不清静,而个别＂象牙塔＂既不高贵,也不洁白,却颇有几分污浊。发这样的感慨,并非我只见树木,不见森林。随手翻开4月18日的《中国青年报》,一下子就冒出两篇报道,验证我的看法大致不谬。     

话说“随便”

“随便”可能是一种最苛刻的要求，它充满不确定。“随便”有时还作为一种尺度来把握。交往时不要过于拘谨，随便一些是对的，但不能太随便。随便与太随便之间就有一个度的问题。“太随便”有上几次，会“溃之千里”不可收拾，触了法网之后，就容不得你任何的随便了。     

坚持“悲观主义”

要想解决各种各样的问题，很重要的一点就是：不能太“乐观”。我在这里所说的“乐观地对待事物”是指什么呢？下面举个例子来说明这一点。     

为“没有准备”叫好

笔者曾加过参加一次会议,领导讲话开门见山,直奔主题,仅用时两分钟,十分精彩。最后他说：“今天没有准备,讲的全是自己的平时思考。”顿时,台下掌声一片。     

谁在中国过好日子？

无论精英或草根,当今中国人须自问,这份日子还能不能过下去。没有均富与平权,谁在中国都不会有好日子过。     

让“显规则”硬起来

一段时间以来,潜规则问题引起社会各界的关注。人们厌恶潜规则、声讨潜规则,却又躲不开潜规则,因而迫切要求破除潜规则。然而,在提供解决方案的过程中,人们习惯于就事论事,     

“三步”走活导向棋——四川省南充市顺庆区启动科级干部考核新模式

四川南充市顺庆区按照“体现科学发展、注重工作实绩、突出群众公认”的工作思路，在区卫生局、北城街道办事处、同仁乡率先启动了“实绩公示、群众评议、组织评估”科级干部考核新模式，让干部工作实绩直面群众监督和多层系统评价，切实提高了干部实绩评价的真实度和准确性，以具体量化形式构建了一个领导干部干事创业的竞争大舞台，产生了良好的社会效应。     

重新发现“温良恭俭让”

所谓温良恭俭让，无非就是温和、善良、恭敬有礼貌、俭朴、谦让等五个行为规范，与之相对立的，自然就是粗暴冷淡、凶恶仇恨、强硬傲慢、奢侈放纵之类。“温良恭俭让”出自《论语·学而篇》，是孔子的学生子贡称颂老师的。“子贡日：‘夫子温良恭俭让以得之。夫子之求之也，其诸异乎人之求之与?”’     

莫当“糊弄官”

＂糊弄＂一词,在字典有蒙混、将就的意思。毛泽东同志在《改造我们的学习》中以＂墙上芦苇＂与＂山间竹笋＂为比喻,为＂那些徒有虚名并无实学的人＂画了一幅像。如果我们也为＂糊弄官＂画像的话,同样可以打几个比方：＂糊弄官＂像南郭先生,滥竽充数,装腔作势,貌似＂卖力＂,     

刘墉为什么会“属驴”？

《刘墉传》中有个故事，有一天，乾隆皇帝跟刘墉说：“朕今年45岁，属马的。你呢？”刘墉垂手说：“臣也45岁，属驴的。”乾隆感到惊奇，又问：“朕属马，爱卿怎么属驴？”刘墉说：“万岁属马，臣怎能同属？只好属驴了。”     

莫当“电话干部”

随着通信技术的发达和人民生活水平的提高,电话、手机等现代化通讯工具越来越普及,极大地改善了基层干部的办公条件,给工作提供了很多方便。然而,不容忽视的是,有些基层干部无形中患上了“电话依赖症”,他们靠电话传达会议精神、安排工作、了解情况、听取汇报等。而很少深入基层、深入群众,被群众称之为“电话干部”。