“红领工程”增强“两新”组织党建力量

正核心阅读为解决非公企业和社会组织党建工作缺乏专职党务工作人员的问题,秦皇岛市从党组织书记、党建指导员、党建顾问、党建特派员四支队伍建设入手,探索实施了"红领工程",确保非公企业和社会组织党建工作全面提升。近年来,秦皇岛市针对非公企业和社会组织党建缺乏党务工作人员的现象,探索实施"红领工程",建立建强党组织书记、党建指导员、党建顾问、党建特派员四支队伍,有力推动了全市非公企业和社     

基层水利党建工作“四化”问题及对策研究

当前,在水利行业基层党建工作中存在着"四化"问题,直接影响基层党组织的健康发展,应当引起重视并加以研究解决.一、存在问题的具体表现(一)党组织的地位作用"弱化".一些基层单位对党建工作重视不够,存在重业务、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力,党建工作"第一责任人"意识不强,"一岗双责"落实不到位,没有将党建工作同水利工作齐抓共管,直接造成了党建工作和水利工作的分离脱节.少数同志不愿意做党务工作,主要精力集中在水利经济工作及业务工作上,对党建工作只是应付、被动地去做,对党建工作组织不力,抓得不紧.党的组织形同虚设,基本没有党组织的单独活动.     

智慧党建给党建工作插上“信息化翅膀”

正支部名片:内蒙古成迈信息科技有限公司党支部成立于2018年12月,现有党员7名。亮点展示:成迈公司充分发挥软件研发、大数据应用业务特长,打造"互联网+党建"新格局。在开展党建工作过程中,公司历时一年多逐步开发完善集党建宣传、党员教育、党务工作、党建     

下派党建工作联络员

为切实加强党的基层组织建设,实现乡镇党委“六好”目标,促进农村改革,保持社会稳定,培养后备干部,近日,辽宁省清原满族自治县委下派20名县直机关干部到全县20个乡镇做党建工作联络员。 这20名党建工作联络员是从县直机关选拔出来的,具有一定党建工作经验的年轻后备干部,下派时间半年,工作与原单位脱钩。下派前,县委安排和部署了这次下派工作的任务。     

党建激活力 创新促发展——思南县“三亮一评”活动推进机关党建

正思南县直机关工委按照"创新促发展,特色激活力"的工作思路,在机关党员中开展以"亮身份、亮承诺、亮绩效,群众评议"为主要内容的"三亮一评"活动,积极探索出一条机关党建工作新路子。     

伟大工程视域下新时代高校基层党建的新矛盾与新路径

自我革命、全面从严、基层延伸、能力提升等新的伟大工程建设对新时代高校基层党建提出了新要求,破解基层组织政治认识不到位、基层党务工作能力不充分、基层组织生活质量不达标、党员先锋模范作用不显著、党员纪律规矩意识不严格、基层党建工作制度不健全等新矛盾,可通过夯化工作保障"三步路子"、优化干部成长"三重体系"、深化入党教育"三次培训"、细化组织生活"三关把控"、强化党建考核"三维测评"等加强新时代高校基层党建工作。     

刍议高校党务工作队伍专业化建设

打造一支高素质、专业化的高校党务工作队伍,是新时期加强和改进高校党建工作,实现高校党建工作科学化发展的重要保证。通过调研发现,高校党务工作队伍的专业化建设过程中,在条件保障和队伍自身建设等方面存在一定的问题和不足。在分析和阐述新时期高校党务工作队伍专业化建设的内涵与使命后,研究认为:制定队伍发展规划、优化队伍结构配置、建立培养和培训长效机制、促进党务工作队伍与理论课教师队伍的一体化建设等措施,是实现高校党务工作队伍专业化建设的有效途径。     

大数据时代高校学生党建工作有效路径探析

大数据时代下,大数据的有效利用对于高校学生党建工作的开展起到较大的促进作用。但是在大数据时代下,目前高校学生党建工作面临着一些问题亟待解决。新时代条件下,高校教育工作者要结合大数据时代的特点,发挥大数据时代优势,通过积极利用大数据来建立健全相关制度、营造良好文化氛围、夯实工作队伍建设、丰富党务工作内容、创新党务工作方式等多种途径,提升高校学生党建工作的有效性。     

作风建设贵在言行一致

提高党务干部工作的有效性，既有客观因素，又有主观因素，就主观因素而言，必须抓好以下几点：首先，要转变观念，端正工作指导思想。一要克服从事党务工作吃亏的思想，充分认识党务工作的重要性，增强搞好党务工作的光荣感、使命感和责任感。二要改变就党建抓党建的做法，坚持以经济建设为中心，牢固树立党建工作服从服务于经济建设中心的观念，做到围绕经济抓党建、抓好党建促经济。三要克服无所作为的情绪，确立解放思想、锐意进取的精神状态。四要消除“失落感”，坚定信心，排难而进，在改革和经济建设的大舞台上大显身手，建功立业。…     

党务工作要多些行家里手

正对那些不作为、不进取、不担当的党务干部要坚决调整下来,绝不能让党务工作岗位成为那些庸政、懒政、躲政者的"休闲之地"。"党的领导弱化""党建工作薄弱""全面从严治党不力",这是中央巡视组在许多地方和部门巡视时发现的三大共性问题。究其原因是多方面的,其中一些党务干部不熟悉党务工作,不懂干、不知干、不会干的现象不同程度地存在。     

高校党务工作队伍建设的问题探析与路径选择

加强党务工作队伍建设对推进高校党建工作,发挥党组织的战斗堡垒作用具有重要的现实意义。本文分析了新时期高校党务工作队伍建设存在的主要问题,有针对性地提出了解决问题的原则、方法和路径。     

高校党务工作队伍建设的问题探析与路径选择

加强党务工作队伍建设对推进高校党建工作,发挥党组织的战斗堡垒作用具有重要的现实意义.本文分析了新时期高校党务工作队伍建设存在的主要问题,有针对性地提出了解决问题的原则、方法和路径.     

探索党建与教育教学融合发展的新路径

正柳忠仁,现任扎赉特旗音德尔第四中学党支部副书记,2019年被评为自治区优秀党务工作者。从事党务工作12年来,柳忠仁不断创新实践,积极探索党建与教育教学融合发展的新路径,以高质量党建推动学校教育教学质量有效提升。2015年,柳忠仁探索实施了"33321"党建工作机制。"3融合",即党建与     

兼职党务工作者如何做好党务工作

正兼职党务工作者,除了抓好具体的行政工作,还要在新常态下做好党建工作,努力提升党建工作水平,提升党务工作业务能力。牢固树立对党忠诚、敢于担当、履职尽责、干净纯洁、服务发展、改革创新的表率。兼职党务工作者应该从以下几个方面不断提升能力和水平。一、做学习的先行者兼职党务工作者总是比普通党员能够"先人一步"地听到党中央的声音和接受上     

党建短波

<正>科右前旗助力非公企业党建工作提档升级。夯基础,扩大非公企业党组织"两个覆盖"。坚持把骨干培养成党员、把党员培养成骨干;成立非公企业党建工作领导机构,建立组织部、工商联、工会等联席会议制度,"多家联动"抓好非公企业党建工作。提素质,配强非公企业党组织"两支队伍"。选派一批政治素质好、理论水平高、党务工作经验丰富的党员干部担任非公企业党建指导员;采取公开选举和前置培训等方式,选优配强非公企业党组织书记。优载体,发挥非公企业     

以产业发展促群众增收

<正>清原满族自治县大苏河乡红河谷中药材产业党支部以支部建设规范化、党员作用发挥经常化为目标,提升党员的政治觉悟和服务热情,以产业发展促进群众增收,推动党支部各项工作顺利开展。落实党建工作制度,夯实支部工作基础。党支部专门聘请一名党务工作经验丰富的乡机关退休干部任党建工作顾问,帮助支部建立和完善"三会一课"、任期目     

配备党建“秘书” “硬化”党建责任

近日，江苏省铜山县委为县四套班子党员领导干部，备镇（场）、县直机关、企事业单位党委（党组）书记，每人配备了1名基层党建工作书记员。这是铜山县全面贯彻十七大精神，落实基层党建工作责任制的新举措。基层党建工作书记员是党员领导干部的党建“秘书”，由熟悉党建工作、了解掌握基层情况的党务工作者兼任，协助党员领导干部抓好各自联系点的党建工作。     

党务工作中应把握的基本要领和方法

党务工作，是各级党组织的日常性工作。搞好党务工作，对于加强党的建设，推进党建工作的深入开展，意义非常重要。作为各级党务工作者，要着重把握好以下基本要领和方法——     

加强党组织在医院建设中的突出作用

正目前在基层医院工作中,"重业务、轻党务"现象普遍。由于医院改革内容的复杂性和日常救助病人事务的繁杂,使得医院对党建工作重视程度较低,对党建工作抓得不够严、不够紧,存在党务工作和业务工作相脱节的现象。习近平总书记强调:"党的执政地位和领导地位并不是自然而然就能长期保持下去的,不管党、不抓党就可能出大问题,结果不只是党的事业     

民办高校互联网+党建工作模式研究与应用

作为中国高等教育的重要组成部分,民办高校与公办高校同样承载着培养德、智、体、美等方面全面发展的社会主义建设者与接班人的重任。加强党的基层组织建设,创新体制机制,改进工作方式,克服党建工作中的不足,需要民办高校党务工作人员与时俱进,将"互联网+"与党建工作结合在一起,建设民办高校党建工作网络平台、开发移动应用软件(APP),利用互联网工具这一新方法、新载体,提升民办高校党建科学化水平,开辟互联网时代高校党建工作新路径。