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<正>前不久,某团召开了全团职工代表大会。会后,有职工询问单位参加会议的职工代表:今天的会议都说了些啥?解决了哪些问题?没想到,这位职工代表竟沉默不语。着实令人费解。职工选出自己的代表,是希望他们能够把 相似文献
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近日,农八师一四七团建安公司10名新当选的职工代表在全体职工面前郑重承诺:自觉履行代表义务,切实维护职工利益,全力促进企业发展。这是该公司创新职工代表换届改选的一项新举措。该公司的职工代表选举方法一是由各基层工会小组广泛征求职工群众的意见,推荐出本单位代表候选人,党支部进行考察后定出候选人名单,经公司工会批复后,在本单位公示了3天,接受职工监督;二是召开基层单位职工代表选举大会,以无记名方式进行选举,选举前进行任职承诺;三是对当选的职工代表进行培训,全面提高其专业素质;四是实施职工代表述职评议制度,每年向职工作述职报告,并接受职工的评议。 相似文献
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<正>今年第一季度,农十师一八五团23个基层单位全部开展了职工代表选区述职活动。为强化职工代表对团场负责、对单位负责、对选区职工负责的责任意识,一八五团工会今年全面推行职工代表选区述职制度。述职要求职工代表围绕职代会前征集提案、会议期间积极参与讨论、充分表达选区职工群众意见、正确行使表决权,会后传达职代会精神、参加单位民主管理等履职情况 相似文献
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一、会议记录的含义、作用和特点1、会议记录的含义会议记录是由会议组织者指定专人,如实、准确地记录会议的组织情况和会议内容的一种机关应用性文书。会议记录一般用于比较重要的会议或正式的会议,它要求真实、全面地反映会议的本来面貌。2、会议记录的作用 相似文献
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作为在工会战线上已工作9年的工会主席来说,维权既是一个老话题,时代又赋予了它与时俱进的新内容。维权不单是体现维护职工的经济权利,更重要的是要体现维护职工的政治权利,职工在政治上没有权利,就不可能维护自己的经济权利和文化权利。让每个职工群众都有更多的机会参政议政,他们才能自主掌握支配自己的命运,获得合理劳动报酬,这是人性所需,也是对工会维权的要求。目前企业民主管理还处在初级阶段,制度不够完善,程序不够规范,在一定程度上还妨碍着民主进程和维权的落实。职工代表素质还较低,还不适应新时期维权的要求,职工代表的标准还只局限于一个好人、一个听 相似文献
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近年来,农六师奇台农场强化源头管理,提升了职工代表参政议政的质量。严把代表入口关。一是在职工代表的条件上体现"先进性",真正把那些关心集体、热心办事、具有较高威信的职工选入职工代表。二是在职工代表的构成上体现"代表性",严格按照职工代表比例,确定名额、选区、差 相似文献
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今年以来,二师三十团园三连在发挥职工代表作用上找准载体,取得了明显实效。一是实施职工代表包片区调研制度,每名职工代表每季度要与自己所包片区职工座谈一次,倾听职工意见和呼声,并及时将调研情况反馈给连工会。连工会通过民主议事会或其他途径予以解决。 相似文献
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重大事项,上职工代表会议,由职工代表拍板定夺。农五师八十九团十一连致力于民主管理建设,从而使连队件件工作有落实,落实情况有监督。“我还不明白,我拒绝签字” 相似文献
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团场职工代表是企业职工按照一定的民主程序选举产生,代表广大职工参加企业职工代表大会,行使民主管理权力的职工。职工代表要对选举单位的职工负责。当我们成为一名团场的职工代表后,就拥有了以下四项权利:一是在职工代表大会上,有选举权、被选举权和表决权;二是有权参加职工代表大会及其工作机构,对企业执行职工代表大会决议和提案落实情况的检查,有权对企业行政领导人员的质询;三是因为参加职工代表大会组织的各项活动而占用生产或 相似文献
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2005年11月15日下午,农六师新湖农场四分场四连举行了一场别开生面的连务决策民主质询听证会。参加听证会的,有该连干部及职工群众推选出来的听证代表以及分场党委干部。下午3点,由职工代表和普通群众组成的26名听证代表,将四连队委会的一个小会议室挤得满满的。此次四连连务决策民主质询听证会有4个听证议题,分别为职工分配兑现预案、标准小康房建设补助、职工冬季培训和连队新增一公里柏油路建设。听证代表刘清荣说,这4个议题都很好,分配兑现一是要按 相似文献
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许鹏业 《共产党员(沈阳)》1994,(3)
据报载:吉林化学工业公司党委根据职工的意见,请职工代表检查领导干部的住房及装修费用状况,经查后代表们说:“不查不知道,一查我们都服了。我们真正了解了公司领导,他们是职工信得过、靠得住的人。”职工代表们服了,认定了这个班子是大家信得过、靠得住的。为什么?关键是在一班人不但没有一个装修的,没有一个超标的,而且还有几家该维 相似文献