畜牧业多元化发展拓宽职工增收渠道

正近年来,九师一六八团在发展传统畜牧产业中走着几种不同的发展道路,多元发展、提质增效;改良品种、优化结构,将发展畜牧业作为群众增收的有效载体,大力发展规模养殖和牛、羊育肥,做大做强畜牧业,推进畜牧业向规模化、良种化、商品化、产业化方向发展,促进职工多元增收,使其成为助农增收的支柱产业。为拓宽职工多元增收渠道,近年来,该团共投入2500万元,建牛场和羊场两个,共建圈舍36栋。投入1.2万元扶持畜牧业发展,计划新购能繁母羊1.1万只,以扩大母畜基数、增强畜牧     

播撒田边“七彩籽” 催开增收“富裕花”

为促进职工多元增收,今年,四师六十一团除了接好田+棚+园十牧+禽+机的多元增收的产业链外,还注重转变职工思想观念,宽范围拓展"田外经济"增收渠道。今年,该团还投入专项资金为职工多元化增收提贷款,使900多户种田职工加入到万畜精养、自营经济,万元利润园、设施林果业、生态家禽养殖的多元化增收热潮中来。六连职工王春不仅种30亩制种玉米,还享受团里多元增收优惠政策,买了一台果园旋耕机(林果王),今年6月,他趁着制种玉米抽雄前的空闲,到     

发展自营经济 鼓起职工钱囊

如今,农三师四十一团园林公司从事自营经济的职工占全公司的95%以上。公司支部、工会在许多职工搞好种植业的同时,鼓励职工发展起了养猪、养羊、以及特色养殖业,收到了明显的经济效果,职工自营经济收入户均增收3000元,自营经济己成为职工增收致富的好路子。     

让创造财富的活力源泉竞相迸发——十师一八三团发展自营经济促多元增收侧记

正十师一八三团担负着38公里边防线的守护任务,是一个点多、线长、面广的边境团场。过去由于受土地、气候等条件制约,职工增收困难,2010年以来,团党委从团场"人多地少,一季生产四季消费"的现实出发,大力转变农业发展方式,让一切创造财富的活力源泉竞相迸发,团场自营经济呈现出"井喷"式的发展态势,收入比重由2009年的人均6907元增加到2012年的10589元,自营经济成为团场职工多元增收的活力源泉。小芦苇做出了大文章遍地的野生芦苇是一八三团秋冬独有的"风景",每年的产量稳定在     

多措并举唱响职工多元增收致富歌

正十师一八七团把发展多元经济作为职工增收的突破口,使团场职工自主创收、持续增收的环境条件逐步形成。广大职工群众的脚步就从昔日的田间地头迈了出来,他们进工厂拿工资,开饭店当老板……多元增收让团场职工群众在致富奔小康的道路上越走越宽。设施农业促增收。为实现职工从一季到四季增收,拓宽职工增收渠道,团场加快设施农业发展步伐。借助国     

自营经济职工致富增收的新亮点

随着团场农业现代化进程的不断推进,棉花经济受土地条件局限,已经由过去依靠扩大种植面积向依靠科技进步、改善生产条件、推广良种良法转变,由传统生产方式向精准化、机械化等节本增效的生产方式转变。要实现团场增效、职工增收新目标,就必须要寻求新的致富增收渠道。近年来,一师十二团党委把带领和鼓励职工发展自营经济作为一项致富之策和民心工程摆上议事日程。切实加强组织领导,实行"党委领导、行政支持、工会主抓、各方配合"的工作机     

自营经济成为职工增收的“助推器”

2012年四师七十七团自营经济户均收入3.2万元,人均收入0.8万元,自营经济已成为该团职工增收致富的"助推器"。集约化养殖园区促进了自营经济发展。近年来,该团投资3000余万元建成2个养殖育肥示范小区、1个草原禽养殖园区、1个细毛羊养殖示范园区。特色种植、养殖加快科技致富步伐。2012年,该团引进种植莲花白、胡萝卜等蔬菜1万亩,香紫苏3500亩,完成高效经济作物面积2万亩,在特色养殖业方面,六连职工汪源     

十师北屯市总工会召开促进职工多元增收现场推进会

最近,十师北屯市总工会召开发展职工自营经济、促进职工多元增收现场推进会。师市党委常委、副师长阮伯平对发展职工自营经济、促进职工多元增收工作提出要求:一是创新体制机制、推动团场职工多元增收工作上新台阶。二是     

多元增收“助推”职工致富

正去年,四师六十八团九连职工钟强在种植90余亩水稻的同时,养猪500多头,依靠发展多元经济增加家庭收入。其实,钟强只是该团职工发展多元经济增收致富的一个缩影。去年,该团克服重重困难,引导职工大力发展自营经济,多元途径增创收入。该团为每户职工家庭划分了1.5至2.5亩两用地。同时引导职工发挥好房前屋后闲置地的作     

围绕“三化”建设 大力发展职工自营经济

正近年来,十二师各级工会围绕十二师强力推进"三化"建设的发展机遇,依托乌鲁木齐的地缘优势,引导广大职工发展多元自营经济,调整结构、拓展职工增收致富的渠道,加强领导,强化措施,合力推进,使职工自营经济呈现出百花齐放、多轮驱动的良好局面。自营经济实现总产值59082万元,较上年增长42%;总收入53710万元,增长31.8%;纯收入16394万元,增长28%。职工户均纯收入7967.86元,增长16%;人均纯收入2446.19元,增长14%。自营经济成为各团场经济的重要组成部分,也成为实现职工多元增收的重要渠道。一、加强领导,精心组织,政策驱     

临洮——因势利导转变思维促农增收

近年来,临洮县委、县政府在谋划县域经济发展战略时,紧紧围绕农民增收这一核心问题,依托当地有利条件,因地制宜、因势利导,走出了一条具有临洮特色的农民增收之路。     

大力发展自营经济 全力拓展职工增收新渠道

正去年以来,十四师工会采取有效措施,积极培育以"设施农业、畜牧养殖业、民族特色手工业、民贸服务业和劳务输出"五大内容的职工多元增收渠道,千方百计增加职工收入,收到良好成效。一、加强组织领导,制定多元增收计划为确保各项措施落到实处,真正做到责任明确、层层落实,切实有效地促进团场职工多元增收快速、持续增长,师成立了由分管工会的师领导为组长,工会、农业、劳动、政研、科技等部门领导为副组长,团场工会领导为成员的领导小组,并制定了责任考核机制。师     

加强领导 发挥优势 推进职工自营经济新发展

<正>近年来,农四师各级党政工坚持把职工自营经济工作纳入社会经济发展总体规划,紧紧围绕科学种养、主项奠基、规模推进、政策引导、资金扶持、典型示范、市场牵动、基地联动、服务保证等措施开展工作。坚持"打绿色品牌、抓科技运用、走特色之路、发展质量效益型自营经济"这个主旋律,使全师职工自营经济步入快速、健康、稳步的发展轨道。     

发展自营经济 拓宽增收渠道

今年,二师二十二团工会以种、养专业合作社为示范引领,多业齐举,力争实现全团3600名一线职工,自营经济多元增收累计要实现2000万元目标。一是建立保障职工自营经济增收的激励机制和倍增计划,以"田十棚十园+圈+机+窖+劳十股"等自营经济模式丰富职工群众的财产性收入。二是优化自营经济产业内部结构,实现种植业、园林业、     

突出重点 狠抓落实 搞好服务 为加快推进团场职工多元增收而努力

去年以来,三师图木舒克市工会在师市党委的领导下,突出重点,狠抓落实,提高服务质量,扎实开展职工多元增收工作,为加快推进团场职工多元增收做出了努力。全师职工自营经济完成总产值88650.52万元,总收入74086.3万元,纯收入25183.81万元,较2011年分别增长13.8%、9.9%、11.6%。年末牲畜存栏395137头(只)。一、把握机遇,履行职能,为职工     

努力健全职工多元增收长效机制

近年来,七师一三○团工会着力健全职工自营经济工作长效机制,开辟出了一条职工多元增收、快速增收、持续增收的道路。2012年,团场实现自营经济总产植11928万元,纯收入7199万元,从业人均纯收入3597元。我们的主要做法是:一、健全考核奖惩机制。团工会出台了《职工自营经济发展考核办法》等一系列政策文件,分解目标任务,细化工作措施,落实奖惩激励制度,将职工自营经济作为各单位考核硬性     

二十九团成立棉花合作社

正9月19日,一名工作人员正在二十九团田昌棉花专业合作社的厂房里安装生产滴灌带设备。该连在团党委、工会、连党支部的关心、扶持下,经过对职工的引导和对棉花当前形势的考察、认证等,由该连20余户职工自愿入股,投资200余万元组建了田昌棉花专业合作社,11月份正常运行,为职工拓宽了增收渠道。近年来,二十九团党委、工会想职工所想,以致富职工群众为工作的出发点和落脚点,在抓好民主管理、职工素质工程、丰产攻关、劳动竞赛等工作的同时,按照"逐步调     

多业并举助职工增收

为进一步拓宽职工增收渠道,建立促进职工多元增收的长效机制,二师三十三团制定了系列促进职工多元增收新措施,即以非承包性收入为基础,形成以畜牧业合作社、农机股份制经营、农业生产节本增效、自营经济     

让党旗在社区高扬——鹤岗市社区党建工作巡礼

苏州太湖国家旅游度假区位于素有“人间天堂”美誉的苏州城西15公里的太湖之滨，东起胥口古镇，南临石公山麓，西倚太湖之畔，北傍穹窿名山，下辖香山街道、西山镇、光福镇和西山国家现代农业示范园区，面积160平方公里，人口11万，是国务院1992年首批批准建立的12个国家级旅游度假区之一，首批加入WTO旅游业对外开放突破先行区。     

工会给力团场经济建设

<正>农二师二十九团工会充分发挥经济保障机制作用,紧紧围绕团场经济建设为中心,以发展团场经济建设为目标,充分调动广大职工的积极性,立足岗位,努力进取。去年,该团工会共组织职工开展学习观摩等劳动竞赛活动37场次,职工参与率达到100%,评选表彰各阶段先进集体48个,全年用于劳动竞赛经费和奖励累计达到93万余元。