保障职工权益的又一重要举措——写在《工伤保险条例》颁布之际

在庆祝“五一”国际劳动节前夕,国务院颁布了《工伤保险条例》。这是新一届人民政府向广大职工送上的一份节日厚礼。它体现了党中央、国务院对广大职工生命健康权益的高度重视,体现了“三个代表”重要思想的要求,是我国社会保障体系建设中的一件大事。这个条例的颁布施行,对规范工伤保险制度,促进工伤预防和职业康复,进一步保障和维护职工的合法权益,具有十分重要的意义。我国是一个职业危害比较严重的国家,近十几年来每年因各类事故死亡人数都在10万人左右,而因工矿事故发生重伤的人数是死亡人数的4倍,轻伤人数是死亡人数的30倍。据不完全…     

咸安区:抓安全出实招见实效

近年来,咸宁咸安区通过强化安全生产教育培训,增强了广大职工安全生产意识,营造了人人做好安全生产的良好氛围,促进了安全生产工作。2012年全区一般事故同比下降了30%,死亡人数同比下降了50%,伤残人数同比下降了60%,杜绝了特大事故发生。     

夯实基础 狠抓载体 推动群众安全生产活动上台阶——重庆市安康杯竞赛活动十年巡礼

重庆市自参加全国安康杯竞赛活动10年来，按照全国安康杯竞赛组委会部署和标准不断提高竞赛水平，结合重庆实际，夯实基础，狠抓载体，努力创新，推动全市群众安全生产活动上了一个新台阶。2007年。全市重特大事故比10年前下降了70％以上．从每年8—9起下降到了去年的3起，工业企业死亡事故人数下降了50％以上。今年1—9月，全市共发生各类安全生产事故122起．     

互动信箱

问：我侄子因生产安全事故而导致死亡，是否可以获得工伤和人损双重赔偿？答：《云南省安全生产条例》第四十六条规定，因生产安全事故造成从业人员死亡的，其家属除依法获得工伤保险补偿外，生产安全事故发生单位还应当向其一次性支付死亡赔偿金，赔偿全的数额按照不低于本省上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算。     

办法（小小说）

山南县是矿产大县，今年在安全生产方面各种原因的事故较多，但幸运的是死亡人数仅仅持平，还未超过上级下达的指标红线。过了本年度最后一天，大家就可以松口气，不必再为这个紧箍咒提心吊胆了。为此，赵县长心情颇佳地开玩笑说：如果今天24点前无事，就和大家一起去“南山翁酒楼”庆贺庆贺。     

老板黑心出损招 伤害工伤职工利益——这里帮工友依法破解

由于安全生产意识淡薄，由于规章制度不落实，工伤事故时有发生，生产领域职工伤亡从没间断过。为了保护工伤职工的利益，为了使工伤职工及时得到救助，国家建立了工伤保险制度，工伤保险就是指劳动者在生产工作中因意外事故或职业病致伤、致病、致残、死亡时依法所享有的社会保险。     

历尽艰难：22年讨回工伤赔偿款

河南石油勘探局职工刘刚因工受伤,但迟迟得不到工伤认定,被迫病退;后被认定工伤后,却不能完全享受工伤待遇,又不得不走上了漫长的工伤维权路。2009年8月3日,59岁的刘刚终于在南阳市宛城区人民法院领到了28万元的赔偿款,至此,这起22年的工伤维权案终于尘埃落定。     

迅速扭转安全生产严峻局势 维护职工权益 促进经济发展

目前 ,我国安全生产形势十分严峻。其主要表现 :一是特别重大事故频发。近年来 ,我国的非矿山企业、矿山企业、公路交通、水上航行、铁路运输以及火灾等各类事故 ,每年导致非正常死亡近１０万人。众所周知 ,去年１１月２４日 ,山东海运集团烟大汽车轮渡股份有限公司所属“大舜”号发生特大海难事故 ,造成２８０人死亡或失踪 ,引起了国内外的极大震惊。今年１月１１日 ,徐州大黄山煤矿发生透水事故 ,２２人罹难。据全国总工会统计 ,工矿企业一次死亡１０人以上的特大事故 ,１９９６年至１９９９年共发生３８８起 ,死亡７３５６人 ,平均每周就…     

工伤保险政策问答(之一)

1.什么是工伤?工伤特指工作意外事故或职业病伤害。2.什么是工伤保险?工伤保险是劳动者因生产、工作过程中发生意外事故(或接触职业性有害因素)而负伤(或患职业病)、致残、死亡时,由国家和社会给予本人或其供     

建筑业工伤保险新规

当前,部分建筑施工企业安全管理制度不落实、工伤保险参保覆盖率低、一线建筑工人特别是工伤农民工维权能力弱、工伤待遇落实难等问题比较突出。为解决这一问题,人力资源社会保障部、住房城乡建设部、安全监管总局、全国总工会于2014年12月29日联合发文——《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》(人社部发〔2014〕103号),就进一步做好建筑业工伤保险工作、切实维护建筑业职工工伤保障权益提出以下意见:     

咸安区亲民工会温暖弱势群体

近日，咸宁市咸安区总工会通过该区驻浙江玉环维权站为9名农民工争取到53万元工伤赔偿款，当咸安籍农民工陈加林拿到2．3万元赔偿金时，他百感交集，工会让他感动和温暖。据统计，仅玉环维权站今年以来就为农民工争取120多万元的工伤赔偿，涉及109件工伤案件。     

别让劳动者命悬一线

吉林省德惠市宝源丰禽业公司火灾事故，已造成120人死亡，77人受伤。 国务院事故调查组已查明,这是一起严重的责任事故,“企业的安全生产主体责任不可逃脱，政府的管理和监督责任不可推卸。”面对残酷现实，教训何其沉痛！     

解读《工伤保险条例》

保障职工权益,促进工伤预防制定《工伤保险条例》的目的,是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。条例规定,中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构具体承办工伤保险事务。《工伤保险条例》自2004年1月1日起施行。条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的,按照这个条例的规定执行。因工外出受伤也应认定为工…     

工会组织要在企业安全生产中发挥重要作用

工会维护职工合法权益,必须维护职工的生命安全和身心健康;必须以党中央关于安全生产的重要指示作为工会劳动保护工作的指导思想,将工会劳动保护工作纳入工会维权工作的总体目标,切实把“以人为本”放在工会维权工作的首位,充分发挥工会组织的作用。     

帮工时受伤是否应认定为工伤

案例回放：张某是某化工厂的职工,负责车间机器维修工作。2010年12月8日,张某在帮该厂维修工提水泵时不慎溜入氯化钡溶液池中,后被诊断为氯化钡中毒。2011年5月,人社部门受理了张某的工伤认定申请,并认定其为工伤。化工厂认为,张某不是因履行本职工作而是在帮工过程中受到事故伤害不应认定为工伤,于是提起行政诉讼。     

把“工伤”当“中奖”谁之过

重庆能源集团一矿工10年中受伤7次,伤休共18个月,工资加赔偿接近20万元,工友说"这比正常上班强"。该矿工2003年到矿上上班,从2005年起,先后受伤7次,在单位是出了名的"老工伤"。在该矿,受利益驱使,把受伤当"中奖",拿轻伤"不当回事"的人大有人在。而在当地一些执行工伤待遇稍差的矿井,员工轻伤反而不多。(据《工人日报》2014年11月13日消息)这是一则让人哭笑不得的新闻:认真执行了工伤法的单位,职工工伤率居高不下;执行工伤待遇     

郑州市施行高工伤风险企业农民工工伤保险办法

经郑州市人民政府第92次常务会议审议通过,《郑州市高工伤风险企业农民工工伤保险办法》（以下简称《办法》）自2008年1月1日起施行。《办法》共五章二十九条,对高工伤风险企业依法履行工伤保险参保缴费义务、农民工工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇等作出了明确规定，适用于全市依法实行安全生产许可制度的建筑施工企业、煤炭和其他矿山企业及危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业及所使用的农民工。     

《工伤保险条例》解读

国务院375号令《工伤保险条例》日前正式颁布,并将于2004年1月1日起正式施行。本条例施行前已受到事故伤害或者惠职业病的职工尚未完成工伤认定的,按照本条例的规定执行。工伤认定应当认定为工伤的情形:     

因侵权引发工伤是“双赔”还是“差额赔”？

一起未了的案件陈天毅系武汉某企业职工。2003年12月20日早上,他骑自行车上班。途中遇车祸,经抢救无效死亡。2004年2月,经过交通管理部门的调解,肇事司机赔偿了丧葬费及死亡补偿金共计75000元。陈天毅的父亲认为,这同时又是一起典型的工伤事故,死者家属应当得到工伤保险待遇。他要求单位为其申请工伤认定未果。无奈,他只好自己直接向劳动保障部门申请工伤认定。2004年9月,武汉市劳动和社会保障局作出了工伤认定书,认定陈天毅是因工死亡。陈父拿着《工伤认定书》再次找企业,他提出,依据《工伤保险条例》第37条规定,职工因工死亡,其直系亲属可…     

请给个不予受理工伤认定的理由

《工伤保险条例》第14条规定:"上下班途中受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。"受雇于神农架林区公路工程公司的农民工魏丕玉在下班途中遭遇机动车事故,导致四级伤残,她多次向当地劳动行政部门申请工伤认定,但是,三年过去了,她却没能得到一个书面的受理或是不予受理的答复——