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1.
我国的工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,具有独立的社会团体法人资格和独立主体地位。作为独立社团法人,工会应承担自己不当行为的法律责任,然而,现行《工会法》对工会本身的法律责任未做规定,因此必须建立健全我国工会的法律责任。首先必须走出认识的误区,认清维护职工合法权益是工会的义务而非权利;其次要明确工会具体的权利和义务,在《工会法》中分而述之;最后在《工会法》中明确规定工会本身的法律责任,包括工会对其工作人员的违法行为应承担的法律责任,工会对用人单位应承担的法律责任以及工会对其他主体应承担的法律责任。 相似文献
2.
考察工会的地位问题,不能从其自身寻找依据。工会作为一个社会组织,其社会地位的高低只能从它与其他社会组织的相互关系中进行分析。这就是说,考察工会的社会地位,必须把整个社会作为坐标系,在各种复杂的政治经济关系中来确定工会这个“点”的坐标位置。(一)工会的理论地位从传统意义上讲,谈到社会主义国家工会的社会地位,往往指的是三种涵义,即“桥梁”、“支柱”和“代表”,而这三者则是分别对党、政府和职工而言的。这种概括简洁而明确,也有一定的道理,不足之处是不够确切。因为工会的地位问 相似文献
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工会经费是基层教育工会落实方针、任务 ,履行基本职能的重要物质保证。实践证明 ,能否保证基层教育工会有充足的活动经费 ,不仅是衡量教育行政法制观念、民主意识的重要尺度 ,也是教育行政关心、支持工会工作的具体体现。为了解和掌握基层教育工会经费的基本情况 ,笔者借市教育工会组织工作调研之机 ,到全市的 1 2个县 (市、区 )和 30所基层学校 ,对工会经费的拨交和工会会员费的收缴情况进行了调查。一、工会经费的基本情况调查结果表明 ,基层教育工会的经费普遍没有得到解决。根据《中华人民共和国工会法》的规定和本地的实际 ,基层教育… 相似文献
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工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织 ,其群众性决定了工会是一个群团部门 ,而不是一个执法机关。当前 ,工会作为一个非权力部门要想履行好职责 ,要想有所作为 ,其难度是很大的。工会肩负着在维护全国人民的总体利益的同时维护职工的合法权益的光荣“职能”。如果因没有过硬的权力而不去很好地行使自己的职能 ,就会失信于党政、失信于职工 ,工会就没有存在的必要。因此 ,工会组织 ,特别是县级工会组织要想有所作为 ,就必须树立好自身的权威 ,用好自身的权威 ,并且不断提高自身的权威。一、要树立好自身的权威要树立权威 ,有多方面的因素… 相似文献
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随着社会主义市场经济体制的逐步建立 ,改革力度的进一步加大 ,企业改制的进一步完善 ,特别是国家“抓大放小”、“鼓励兼并、规范破产”等企业改革政策的出台 ,企业的经济关系、劳动关系和利益分配关系日趋多元化、复杂化 ,给工会财务工作和经费收缴工作带来了一定影响 ,特别是县级以下基层工会经费收缴难的问题更为突出。基层工会如何按照《工会法》依法收缴好工会经费 ,是我们亟待研究解决的紧迫课题。一、大力宣传 ,提高认识 ,是基层工会依法收好工会经费的首要前提《中华人民共和国工会法》规定 ,企业、事业、机关的行政方面 ,要按全部… 相似文献
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高校工会与现代大学制度 总被引：1，自引：0，他引：1
现代大学制度强调学术自治和学术自由,要求实行开放,实现以人为本。我国法律赋予了高校工会独立的社会团体法人身份。高校工会要找准自身在学校运作和管理中的定位,以社团法人身份独立参与现代大学的建章立制,完善缓冲功能,服务于教学科研,推动校务公开,培育职业道德和校园人文精神,为创建现代大学制度与和谐校园做出贡献。 相似文献
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邱少晖 《云南社会主义学院学报》2014,(3):164-166
近代工人阶级力量的发展促进了工会组织的产生,进而有了工会立法的需求。北洋政府面对此种需求被迫进行立法,先后出台三部草案,内容不断有所进步,但其控制的精神始终不变。 相似文献
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工会经费规范化管理是涉及到工会干部队伍廉政建设、工会事业能否健康发展的大问题.要加强工会经费规范化管理工作，就要切实提高认识，增强警觉性和责任感；还要加大措施，完善制度，规范运作，不断提高规范化管理水平。 相似文献
9.
郑玉奇 《胜利油田党校学报》2002,(6)
《工会法》修改前对工会工作的基本职能定位为建设、参与、教育和维护四项职能并举。适应我国社会发展 的需要.修改后《工会法》的一大突破就是明确了维护职工权益是工会的基本职责,并在此基础上发挥工会的建设、参与 和教育职能。这反映了我国工会实践与立法的与时俱进。 相似文献
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企业工会作为职工利益代表者对做好劳动保护工会责无旁贷 ;工会要分析研究当前企业劳动保护存在的重点难点问题 ,通过各种途径和方法推动做好企业劳动保护工作。 相似文献
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在我国构建和谐劳动关系、促进社会稳定的过程之中，工会可以而且应当有所作为。对于劳动纠纷的处理，工会应当积极作为，切实维护劳动者的合法权益，依法履行自己的职责。反思基层工会组织在2007年末的裁员风波中的沉默，固然有制度上的障碍影响了工会作用的有效发挥，但是通过努力工会组织肯定可以树立自己的权威，否则不但会失信于劳动者，甚至要承担不利的法律后果。 相似文献
12.
对大学法人治理结构的讨论必须以大学法人的法律性质界定为前提,而大学法人的法律性质是多样的。从历史上看,大学法人的法律性质经过了一系列变迁,并在不同国家根据当时当地的法律制度产生了变异,形成了一套内涵丰富多样而有着内在共通性的特性。大学法人的法律性质由社会角色、制度环境和组织技术、利益安排和学院政治等原因决定,我们不应只着眼于一种大学法人的既有制度,而应尝试多元化的大学法人定性与法人治理方式。 相似文献
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社会主义市场经济给工会工作拓展了新的领域,同样也给工会财务工作带来了许多新课题。特别是在工会经费收缴方面,不少工会干部都感到是一大难题,分析起来,工会经费收缴难的主要原因表现在以下几个方面:一是企业亏损造成了收缴工会经费难。这些企业进入市场经济后,由于人才、资金、设备等多方面因素,致使企业连年亏损。这些企业普遍拖欠职工工资,有的欠发工人工资长达22个月,的确拿不出钱来缴工会经费。 相似文献
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张焕金 《黑龙江省社会主义学院学报》2004,(4)
由于我国社会的转型,各级社团组织迅猛发展,给统战工作带来了一系列影响,社团统战成为统一战线工作的一个新领域和新的着力点。把握我国社团发展的基本状况,研究和探讨社团统战有效途径,必将会推动我们整个统一战线工作的前进和发展。 相似文献
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张喜亮 《天津市工会管理干部学院学报》2002,10(4):22-25
进入新世纪,中国对九二年《工会法》作了重大的修改。修改后的《工会法》明确规定,中国工会的基本职责就是维护职工合法权益。立国半个世纪后终于能够以法律的形式将工会的基本职责固定了下来。 相似文献
18.
湛中乐苏宇 《国家教育行政学院学报》2011,(9):18-23
对大学法人治理结构的讨论必须以大学法人的法律性质界定为前提,而大学法人的法律性质是多样的。从历史上看,大学法人的法律性质经过了一系列变迁,并在不同国家根据当时当地的法律制度产生了变异,形成了一套内涵丰富多样而有着内在共通性的特性。大学法人的法律性质由社会角色、制度环境和组织技术、利益安排和学院政治等原因决定,我们不应只着眼于一种大学法人的既有制度,而应尝试多元化的大学法人定性与法人治理方式。 相似文献
19.
刘敬东 《陕西行政学院学报》2014,(2):46-50
在经济迅猛发展的当代中国,发展符合市场经济要求的、社会化程度较高的行业社团已经成为共识。但众多观念和制度障碍使得行业社团的社会化进程困难重重。中国行业社团究竟走哪条路,才能以最小的代价和最有效的方式实现其社会化进程。社团社会化的路径选择需要从中国行业社团发展的大环境出发,只有适合国情,才具可操作意义。改革开放的成功实践为社团改革提供了重要经验。社团社会化是一个渐进的过程,其路径应该是立体的、综合的、非均衡的、滚动式的发展过程。社团社会化的内容包罗万象,只有找准切入点才能事半功倍,而借鉴现代企业制度,构建行业社团的法人治理结构将是成功的关键。 相似文献
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吕冰 《天津市工会管理干部学院学报》2003,11(3):25-28
《工会法》是一定历史阶段的法,因而不可避免地存在着不足,它在工会个性上也有局限性,其中较为有影响的一个问题是:工会会员条件规定上没有很好体现工会个性化要求。 相似文献