组工干部践行群众路线要做到“三个坚持”

每一名组工干部都要深刻认识群众路线对组织工作的重要性和紧迫性,坚持解放思想、实事求是、群众满意,把党的政治优势和组织优势转化为推动经济社会发展的强大力量。坚持解放思想,着力消除“三怕”思想。一是不因解放思想艰巨复杂而怕难。解放思想既是践行群众路线的内在要求,更是践行群众路线的必然选择。历史上每次解放思想都要经历一个艰难复杂的过程,     

领导干部要做到“三个铭记”

认真倾听群众呼声,体察群众情绪,回应群众诉求,了解群众想什么,盼什么,怨什么,把人民群众满意不满意作为检验工作成效的唯一标准。     

正确处理干部选拔中的三个关系

最近召开的全市组织工作会泌指出：“在实践中培养和识别人才，对于德才素质好、在实践中业绩突出，群众公认的干部，要大胆提拔使用。”这为我们正确识别和使用干部指明了方向。各级党组织和党员领导干部要认真贯彻全市组织工作会议精神，在对干部的选拔使用中．正确处理三个关系：     

方法·立场·感情——“走转改”着力解决的三个问题

当前正在深入开展的走转改活动,是马克思主义新闻观的生动实践,是深入贯彻党的思想路线和群众路线的切实行动。同时,也是加强和改进新闻宣传工作的关键举措,重在有针对性地解决新闻宣传工作当中存在的一些突     

“第一书记”要努力做到“三个第一”

选派"第一书记"工作开展以来,日照市选派的300多名"第一书记"扎根基层、心系群众,一心一意为民办实事,凝心聚力为村里谋发展,取得了较好的效果,得到基层党员群众好评。面对十八大提出的新要求,面对基层出现的新问题,"第一书记"做好下步工作,必须抓好三个方面:一是境界,二是能力,三是作风。提升思想境界,担当为民服务的"第一责任"。境界问题实际是信念问     

对待群众上访“三宜三不宜”

松下集团的管理秘笈中,有一条是“终极管理”,即要求每一位领导者都要有“终极管理”的危机感。它有这样几个含意：首先,“终极管理”让领导者保持一种危机感,从而保有一颗突破、开拓的心。其次,“终极管理”哲学可以杜绝领导者左右为难、不敢作决定的行为发生,“终极管理”能让领导者产生破釜沉舟的勇气与决心,不至于贻误商机。再次,“终极管理”时时警示领导者在考量一件事时,要做好最坏的心理准备,才能有更好的心理承受能力,预先做好防范,并保证尽快恢复可能发生的创伤。终极管理     

当前做好农村基层党组织工作的三个着力点

党的十六大报告中指出：“要坚持围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能，扩大党的工作的覆盖面．不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。”为此，加强农村基层组织建设必须找准着力点，从农民群众最盼、最难、最烦的事人手，在有为中获得威信．从而提高农村基层党组织的凝聚力和战斗力。发展农村经济，增加农民收入．从农民群众最盼的事做起当前，农民群众盼的是致富，而苦得是没有技术，没有思路。因此．农村基层党组织要紧紧抓住发展这个第一要务，在帮助农民群众脱贫致富上下功夫。     

非公有制经济组织党建工作要实现三个转变

非公有制经济组织党建工作由其组织形式及从业人员的特点所决定，面临着许多新情况和新问题。一方面，非公有制经济组织形式和管理体制与国有企业、集体企业有着明显的不同，用传统的党建工作方式已难以适应其企业运作模式。另一方面，非公有制经济组织千差万别，在激烈的市场竞争中，部分企业在发展中此消彼长，从而使党的建设呈现出多样性和不稳定性。再者，非公有制经济组织中从业人员的群体构成成分较为复杂，既有高级经营管理人员、科研开发人员，也有科技文化素质不高的人员，流动性很大，受市场经济的影响更直接、更深刻，因而他们的…     

抓住三个关键 全面加强工会基层建设

正一、"增底气",抓基层保障建设(一)抓政治保障,为工会基层建设争取更多的资源和平台。通过建立党建带工建的长效机制,实施"五个好"基层工会创建活动,通过召开工会行政联席会,实施了《加强连队建设实施意见》等一系列加强工会基层建设的政策和措施,为工会工作赢得了坚强的政治保障;通过加强与各部门、社会各界的合作,为推进工会基层建设营造了良好的发展环境。     

从“三个贴近”出发构建和谐的思想政治工作环境

切实加强思想政治工作，关键是要发挥党的基层组织作用，坚持以人为本的原则，从贴近实际、贴近群众、贴近生活出发，构建和谐的思想政治工作环境。     

切实发挥“三个作用”——昆明市官渡区全面提速“两新”组织党建工作

近年来，昆明市官渡区委把“两新”组织党建工作作为促进“两新”组织快速健康发展的主要抓手，注重发挥作用、努力创新机制、着力突破难点，较好地促进了全区新经济、新社会组织蓬勃发展，各类“两新”组织已发展到近4万个，从业人员达25万人，“两新”组织的经济比重占到了全区经济总最的80％以上，有力地推动了全区经济社会又好又快发展。