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相似文献
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1.
为了在全民所有制工业企业中全面推行厂长(经理)负责制的新的企业领导体制,中共中央、国务院决定对贯彻执行全民所有制工业企业三个条例作如下补充通知:一、为了进一步理顺企业内部的行政、党组织和职代会之间的关系,应当明确:从党委领导下的厂长负责制到厂长负责制的转变,是企业领导体制的重大改革。全民所有制工业企业的厂长(经理)是一厂之长,是企业法人的代表,对企业负有全面责任,处  相似文献   

2.
在企业里,我们现行的领导制度是党委领导下的厂长负责制.最近中央决定,在进一步扩大企业自主权的同时,要逐步实行生产经营和行政管理工作厂长(经理、下同)负责制.现在各地正在进行试点,取得经验后,将逐步推开.这是企业领导制度的一项重大改革,是整个经济管理体制改革的一个重要组成部分.正确认识这一改革的必要性,弄清为什么要以厂长负责制代替党委领导下的厂长负责制,以及实行厂长负责制会不会削弱党对企业的领导,会不会和职工参加民主管理发生矛盾,对于统一思想,消除各种疑虑,自觉地贯彻执行党中央的决策,都是十分必要的.  相似文献   

3.
近年来,各地在完善企业领导体制过程中,按照充分发挥党组织的政治核心作用,坚持和完善厂长负责制,全心全意依靠工人阶级的要求,进行了多方面的积极探索。国有企业,有的实行了党政分设,有的实行了党委书记和厂长一人兼。而越来越多的企业,却在反复鉴别比较中,改变了党政分设的格局,实行了党委和行政一套班子,党委部门和行政有关部门对应合为一套机构的体制,我们称它为党政一体化的领导体制。企业实行党政一体化,是企业性质和根本任务的客观要求。企业是经济组织,其根本任务是搞好生产经营,以最少的投入取得最大的经济效益。过  相似文献   

4.
实行厂长(经理)负责制,是我国国营企业领导体制的一项重大改革。改革后,如何正确认识和充分发挥企业党委的保证监督作用,是需要认真研究的一个问题。下面根据我们到试点单位的考察和学习有关文件的体会,谈一些粗浅的看法。一、明确企业党委的地位和作用,是发挥保证监督作用的思想基础厂长负责制,就是厂长受国家委托对企业的生产指挥和经营管理工作统一领导,全面负责。实行厂长负责制的实质和意义,就是要按照社会主义大生产的客观要求和现代  相似文献   

5.
推进企业党政分开,已经有年.回顾这段由企业党组织“一元化”领导到党政分工,实行厂长负责制,对厂长全面领导的历程,可以说,从体制上已初步摆脱了“党办企业”的巢臼,其成效是不言而喻的。但是,随着这项改革的逐步深化,有几个实践中提出的认识问题,越来越突出地摆到我们  相似文献   

6.
坚持特色理论广视角多层次开展思想政治工作──转制后企业党的思想政治工作浅探陈书方在经济体制改革中,企业领导体制,从工厂制的党委领导下的厂长负责制,厂长负责制,到公司制的董事会领导下的经理负责制,企业党组织的作用,尽管经历了从“领导作用”到“保证监督作...  相似文献   

7.
实行厂长负责制是企业领导体制的一项重大改革。领导体制的改变必将对企业整体工作产生重大影响。如何使企业的各项工作适应这一重大变化,理顺党政工的关系,保证企业两个文明建设顺利进行,党委做好协调工作是十分重要的,也是在企业实行新的领导体制下党委的一项重要职责。  相似文献   

8.
理顺领导体制健全保证机制中共蚌埠市委组织部实行厂长负责制以来,党政关系问题一直困扰着不少企业,而安徽省蚌埠卷烟厂则是另一番景象:这里党政关系融洽,党务干部精神振作,努力探索着新形势下企业党的工作的途径。1985年,这个厂实行了厂长、书记"一人兼"的领...  相似文献   

9.
实行厂长负责制以后党委如何开展工作,这是当前人们十分关注的重要课题。我带着这个问题到北国江城吉林市。在市委领导下,对十家实行厂长负责制的试点单位进行了调查。实践表明,十家企业实行厂长负责制,进行党政分开后,通过工厂经济效益的提高,党的战斗力增强的事实,说明了那种认为实行厂长负责制“会削弱党的领导”,“党无事可做了”的说法是不正确的;证明了工厂里的党组织的工作是大有作为的。第一,转好弯子,找准自己的位置,确  相似文献   

10.
正确处理企业党政关系的实践与思考颜宁[编者的话]自实行厂长(经理)负责制以来,如何处理企业内部的党政关系,一直是一件令人伤脑筋的事情。这方面所提供的成功经验,往往不是厂长“一人说了算”,就是书记厂长一人兼。而这类经验的实行,需要有一个前提条件,那就是...  相似文献   

11.
自从以江泽民为代表的第三代党中央领导集体提出要充分发挥企业党组织的核心作用以来,人们对企业党组织的“核心作用”与《企业法》中厂长的“中心地位”进行了认真讨论。本文试就当前确立企业党组织的政治核心地位和厂长(经理)负责制的领导体制这一最佳选择问题,谈几点认识。一、实践——历史的选择1956年我国完成社会主义“三大改造”以后,如何在初级阶段建设有中国特色的社会主义全民所有制工业企业领导体制问题,进行了长期的探索,经历了曲折的历程。由“一长制”到“党委领导下的厂长负责制”,再到党的“一元化”领导至“厂长(经理)负责制”,到现在强调“充分发挥企业党组织的政治核心作  相似文献   

12.
党的十一届三中全会以来,随着经济体制的变革,企业的领导体制也经历了“党委领导下的厂长负责制”,“厂长负责制”,直到目前“党委是企业的政治核心,行政是指挥生产经营的中心,全心全意依靠工人阶级”这三句话为一体的领导体制。在领导体制变化过程中,企业仍是在社会分工条件下从事生产、贸易、运输  相似文献   

13.
实行厂长(经理)负责制以后,企业党委书记的素质和工作方法,很大程度上制约着企业的生产经营活动,影响着企业的前途和命运。在开始试行厂长(经理)负责制的一段时间里,只是强调厂长(经理)思想解放、开拓进取的必要性,而忽略了对党委书记勇于改革、大胆创新的要求,所以,党委书记中有的感到无所事事,没工作可做;有的工作不够合拍,别别扭扭。客观事实告诉我  相似文献   

14.
改革以来,我们军工企业如同其它国有工业企业一样,在经济体制上经历了由社会主义计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变;在企业领导体制上经历了由党委领导下的厂长负责制向厂长负责制的转变;在经营战略上经历了由单纯军工产品生产向军民结合和军转民的转变。与之相适应,在经营观念上经历了由“以产定销”到市场营销的转变。  相似文献   

15.
根据党的十三大确定的党政分开的原则,企业实行厂长负责制后,厂长在企业中处于中心地位、起中心作用,对企业负有全面责任。“企业党组织不再对本单位实行‘一元化’领导,而应支持厂长经理负起全面领导责任”。对此,我们最近就企业厂长的中心地位问题作了一些初步的调查和思考。  相似文献   

16.
<正> 如何适应党政分开和厂长负责制全面推行之后的新形势,按照党的十三大和《企业法》精神,逐步改造企业职工思想政治工作,建立和完善符合时代要求的企业思想政治工作新格局,这是当前企业思想政治工作的一个重要而迫切的问题。实行党政分开,实行企业职工思想政治工作领导体制转换,首先是划清职能,而划清职能必须把握住厂长和企业党委对思想政治工作各自承担的职责及其各自所处的地位。赵紫阳同志在十三大报告中指出,“企业党组织的作用是保证监督,不再对本单位实行‘一元化’领导,而应支持厂长、经理负起全面责任”。《企业法》规定,厂长是企业的法定代表人,在企业中处于中心地位,对企  相似文献   

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搞好企业领导班子民主集中制建设蔡庆华企业领导班子是由党委成员和行政领导构成的。在现行企业领导体制下,厂长负责制与党委制实行不完全相同的原则,但都必须坚持和贯彻民主集中制。最近,铁道部党组颁发了《关于加强领导班子民主集中制建设的通知》。在此前后我们作了...  相似文献   

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论《双向纳入,共同负责》的领导合力机制中共石家庄铁路分局委员会在企业如何正确处理党政关系,充分发挥党组织的政治核心作用,坚持和完善厂长(经理)负责制,全心全意依靠工人阶级,实现企业物质文明建设和精神文明建设的共同进步,是需要继续探索的重要课题。我们在...  相似文献   

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<正> 企业领导体制改革,也同其他改革一样,先试点而后再全面推广,并在实践中不断完善,促进改革的不断发展。从实行厂长负责制——厂长任期目标责任制——厂长任期届满审计制,特别是把实行厂长负责制与实行承包经营责任制结合起来同步进行,对于克服经营者短期行为,增强企业活力,确实起到了很好  相似文献   

20.
《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》明确规定,高校的领导体制为“党委领导下的校长负责制”,但对二级院系实行何种领导体制和运行机制并无明确规定。1999年以来,全国许多省市先后在高校院(系)实行了党政共同负责制。党政共同负责制的实施对于加强和促进高校院(系)党组织工作,理顺院(系)党政关系,保证院(系)教学、科研和管理等各项任务的完成,无疑有着重要的实践价值。  相似文献   

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