对党讲真话是一种忠诚

有人说,如今讲真话已成了一种"奢侈品"。这话未免有些夸张。但是,敢不敢于讲真话,确实是一直困扰着人们的一个问题。笔者以为,敢不敢于讲真话,对于一名党员干部来说,不只是水平问题,更是党性问题、品德问题。敢于讲真话体现的是对党的忠诚。     

组工干部要敢讲真话 善听实话

组工干部要敢讲真话．这直接体现共产党人的政治品德。“讲党性、重品行、作表率”，做到公道正派，就要克服“口将言则嗫嚅，足将进则踌躇”的患得患失思想．敢于言实情、提建议。     

组织部长要敢讲真话

中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮在全国组织部长学习贯彻党的十七届四中全会精神培训班上指出，县委组织部长要敢讲真话，如实反映干部的优劣，不盲从、不奉迎、不看眼色行事。讲真话，是共产党人的政治品格，也是组工干部履行职责的基本要求。作为一名组工干部，特别是组织部长，肩负着一个地方选人用人的重要职责，更应该带头讲真话：说实情、办实事，自觉抵制选人用人上的不正之风，把靠得住、有本事、肯干事、     

无私无畏有深情——黄克诚诗词遗事

新中国10位开国大将之一、久经考验的无产阶级革命家黄克诚,勇于坚持真理,敢讲真话,是位无私无畏、铮铮硬骨的革命者。同时,他对党、对人民、对同志及亲人满腔热忱,他的诗词,就是一个具体的、生动的体现。“但新国泰民安平” 50年代后期,时任中共中央书记处书记、解放军总参谋长的黄克诚,自始就不赞成全民大炼钢铁或一味报高产、“放卫星”等做法,对     

组工干部讲党性要看忠诚见行动

胡锦涛总书记在全国组织工作会议上强调,要把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、做表率的过硬队伍。同时,李源潮部长也指出:"组工干部必须做党性最强的干部"。可以说,组织系统开展"讲党性、重品行、做表率,树组工干部新形象"活动,是时代的呼唤、事业的需要、人民的期盼,是组织部门与时俱进、求真务实的鲜明体现,是组工干部从严要求、率先垂范的重要举措。党性是党员干部尤其是组工干部最     

把“三严三实因子”植根于组工文化

<正>"三严三实"是新形势下作风建设的根本遵循,是新常态下组工干部正心修身、为政做人的价值坐标。组工干部要坚持言在前、行在前,在组工文化中大力种植"三严三实因子",时刻保持政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性,敢担敢当,积极作为。要锤炼纯粹的党性。党性是一个政党的灵魂,一个政党先不先进,关键在于党性。作为组工干部,要带头认真学习党的基本理论,掌握科学的思想武器。追根溯源,多读几本原著;吃透精髓,深刻把握马     

从严治党与健全党性人格、讲真话

从严治党首先要健全党员的党性人格。党性人格是党员的人格,是从党员个体身上体现出来的党性,是用来说明党员的思想政治素质在人格心理上表现出来的特征。健全党性人格必须从讲真话开始。讲真话是共产党人党性人格的基本特征,中国共产党历来提倡讲真话,对弄虚作假、隐瞒实情、"形象工程"和"政绩工程"要依纪依规问责追责,要支持、保护、鼓励敢于说真话的同志,同时要建立敢于说真话的制度保障。     

把党性最强体现在敢讲原则、善讲原则上

李源潮同志说过：“组织部是党的重要机关，不讲党性就会失去原则性、失去方向性。党性不强的干部不能当组工干部。”组工干部作为“管”干部的干部，就要带头严格要求自己，一切以党和人民的利益为重，把党性最强体现在敢讲原则、善讲原则上。     

组工干部要注重创新

<正>李源潮同志在全国组织系统深入推进"讲党性、重品行、作表率"活动会议上强调,组工干部必须做党性最强的干部。组工干部要做党性最强的干部,根本是要体现在坚     

要在"学"与"敢"上下功夫

新时期坚持公道正派,组工干部需要从“学”字和“敢”字做起,加强党性锻炼,提高自身修养,以实际行动树立起新时期组工干部的良好形象。     

组工干部讲党性应做“四种人”

党性,是一个政党固有的最本质的属性,是阶级性最高和最集中的体现。组织工作的政治性、政策性、原则性,决定了组织部门必须是党性最强的部门,组工干部必须是党性最强的干部。组工干部讲党性,要努力做好"四种人"。做对党忠诚的老实人。讲党性,集中到一点就是要忠诚,对党忠诚,对人民忠诚,对组织忠诚,对事业忠诚。对党忠诚,就是要坚定共产党人的理想信念,随时     

组织人事 干部要敢于讲真话

诚实守信，是做人的基本准则；敢于讲真话、讲实话，更是对党员领导干部的起码要求。人们敢讲真话，是政治开明、社会稳定、民风纯朴的重要标志之一。改革开放以来的２０年，是人们最敢讲真话、讲实话的时期。但在现实生活中，不实事求是、甚至说假话的现象仍十分普遍，并造成了严重的危害。因此，党员领导干部，特别是各级党委组织人事部门的干部一定要敢于讲真话、讲实话，要严于律己，树立良好的职业道德，为党组织培养任用干部提供准确的依据。 一、组织人事干部敢于讲真话是坚持 实事求是思想路线的具体体现 实事求是是马克思主义的活…     

黄克诚讲真话敢建言

<正>在中国革命的历史上,黄克诚以敢于坚持真理、敢讲真话、敢于建言著称,是中国共产党内敢于讲真话的典型代表。向中共中央建言1945年9月17日,重庆。毛泽东结束了与蒋介石一天的谈判回到住处,看到了刘少奇由延安转发来的电报。电报内容是新四军第三师师长黄克诚的《关于目前局势和战略方针的建议》。     

永和县:引深创先争优 争当五个表率

一是争当党性坚强的表率。永和县委组织部加强对组工干部的党性教育,教育组工干部树立党性为先的理念,把讲党性贯穿到组织工作的全过程。二是争当创先争优的表率。该部深入开展组工干部公开     

组工干部讲党性要做到“四个不一样”——关于“三讲三提升”活动的思考

“三讲三提升”活动的“讲责任、讲作为、讲正气”，归根结底是讲党性。中组部部长李源潮同志曾说“组工干部必须是最讲党性的干部”，突出强调了讲党性对于组工干部的重要性。组织部门的职责，决定了组工干部必须最讲政治、最讲党性、最讲形象，在政治素质、工作标准、道德品质、廉洁意识四个方面，要与其他党员干部不一样。     

公道处事 正派做人

组织部门和组工干部坚持公道正派原则,树立公道正派理念,真正做到“是非审之于己,毁誉听之于人,得失安之于数”,应在处事公道、待人平等、做人正派、对己严格等四方面下功夫。一是处事公道——校正自己的行为。想问题、办事情,要站在公正的立场上,坚持党性原则,坚持真理,按政策办事,敢于讲真话、讲公道话,真实地反映情况,公正地处理问题,做到“对事不对人”,对干部一视同仁、“一碗水端平”,待人处事不掺杂个人好恶恩怨。     

组工干部讲党性要做到“四个必须”

实践是检验真理的惟一标准，组工干部讲不讲党性要在工作实践中进行检验。实践性是党性修养的一个显著特征，实践是加强党性锻炼的必由之路，同时也是检验组工干部党性修养的主要尺规。组工干部讲党性，不能闭门修身养性，不能坐而论道，必须在组织工作实践中不断进行磨炼，做到“四个必须”。     

要在组织工作实践中体现党性要求

中央组织部决定．把党性教育作为今年组工干部队伍建设的重点．李源潮部长带头讲党课，要求组工干部做党性最强的干部．明确了新形势下组工干部讲党性的6条具体要求。组工干部讲党性．是职业所需，也是修养所在，必须做到思想领先、工作争先、廉洁率先，塑造可信可靠可敬可亲的组工干部新形象。     

年轻组工干部更需锤炼党性

年轻组工干部知识丰富,思想敏锐,学历层次较高,但由于工作阅历浅,政治敏锐性相对较弱,宗旨意识、群众观念较为淡薄。所以年轻组工干部更应该在在具体工作中先行一步,在组织工作的具体实践中锤炼党性,争当模范。一是要有职业认同。有一些年轻干部入部时间较短,对组织工作认识不足,方法不清,缺乏职业认同感。组织部门作为党委的核心部门,工作方法有其特殊性,需要对党务工作的重要意义有足够认识。年轻组工干部讲党性,一是要强化党性     

组工干部应讲党性、树正气

<正>邓小平同志曾强调,"管干部的干部,要很公道,很正派,不信邪,不怕得罪人。"这正是组工干部讲党性、树正气的基本要求。讲党性,是组工干部的立身之本。它既是对组工干部政治品质、思想作风的要求,也是组工干部应