简论扩大干部工作民主的三要素

干部工作扩大民主，让群众参与，是干部制度改革的一项重要内容，也是民主政治的重要体现。现在干部选拔任用工作中的民主参与程度还很不够，人民群众对此还不够满意。当然，干部工作有其自身的特点和规律，在干部选拔任用过程中，有一些工作只能少数人知道，而对多数人应该是保密的，这是保证干部队伍思想稳定和党的事业顺利进行的需要。     

谈扩大干部工作中的民主

扩大干部工作中的民主,既是继续深化干部制度改革的一个重要问题,也是干部工作实践中需要着力解决的一个现实问题。本文拟就这一问题作一些探讨。 一、扩大干部工作中的民主的基本内容 扩大干部工作中的民主,实质上就是要在干部工作中体现人民群众的意志,落实人     

积极探索大胆创新切实加强干部选任工作内外监督

黄石市在选拔任用干部工作中,对干部选拔任用工作在内坚持程序、严格把关,从外扩大民主、拓宽渠道、主动接受群众和社会对干部选拔任用工作的监督,严肃查处干部选拔任用工作中的不正之风,形成了比较完备的干部选拔任用工作监督机制。     

对扩大干部工作民主的对策研究

胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调指出,党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面,必须以改革创新精神加强自身建设,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。并提出要"扩大干部工作民主,增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性。加强干部选拔任用工作全过程监督。"干部工作民主是通过党内民主和人民民主两个手段,把各级领导行使权力的行为和党对各级干部的选拔任用、监督管理、教育培养等工作都置于人民群众的监督之下,提高群众的参与程度,使干部工作各个环节、各项政策和措施都真正体现群众意志。扩大干部工作民主是建设社会主义民主政治的必然要求和重要内容,是     

坚持群众公认原则深化干部人事制度改革

群众公认是党的群众路线在干部工作中的体现和运用,也是在干部工作中必须始终坚持的重要原则。近年来,四川省坚持把组织工作中一些发扬党内民主、坚持群众公认的创新性做法,推广到干部选拔和管理的具体工作中去,充分体现和落实群众公认的原则,深化了干部人事制度改革。一、构建严密的制度体系,以制度保证群众公认。我们重点从构建“党委选人用人决策、干部选拔任用和干部管理监督”三大制度体系入手,制定出台了干部工作的有关制度,初步形成了科学、严密的制度体系,确保了群众公认原则的落实。一是着眼于扩大党内民主,构建科学的党委选人用人…     

坚持评议活动的群众路线

近些年来,在党的组织、干部工作中,各地开展了民主考评领导干部、民主评议党员以及民主评议党支部、下级评议上级、群众评议领导等群众评议活动,有的单位每年还组织群众总结评议本单位工作。凡是这样认真做了的,都取得了很好的效果。实践证明,坚持评议活动的群众路线,是推动新时期组织工作和干部工作以及其它各项工作的一条有效途径,是推动社会主义民主政治建设的重要措施,是坚定、全面地贯彻执行党的基本路线,加快建设有中国特色的社会主义的重要条件,也是检验一个地方、一个干部的工作是否得到人民公认和拥护的好形式。因此,     

完善民主推荐的途径

民主推荐是干部选拔任用工作坚持走群众路线，努力扩大民主，提高群众参与程度，认真贯彻执行群众公认原则的有效形式和方法，也是提高选人用人水平，防止识人不准、用人失察和在干部选拔方面少数人说了算的一项重要措施。但是，由于种种原因，当前，民主推荐工作还存在一些问题和不足，亟需改进和完善的途径有哪些呢?     

扩大干部工作的民主程度

扩大干部工作的民主程度毕可仁干部工作民主程度，是指干部选拔、培养、使用和管理工作的开放、透明及群众参与状况。社会主义市场经济体制的建立，给干部工作的民主程度提出了许多新的要求，迫切需要各级组织部门认真进行研究和解决。一、扩大干部工作民主程度的必要性党...     

对识人选人用人民主化问题的思考

江泽民同志在“七一”讲话中指出:“要坚持党管干部的原则,改进干部管理方法,加快干部人事制度改革步伐,努力推进干部工作的科学化、民主化、制度化。坚持扩大干部工作中的民主,落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权”。十一届三中全会以来,我们党和国家的领导制度、干部人事制度改革取得了重大成就。进入新世纪,党肩负着     

坚持用民主的方法选人用人

党的十七大报告指出：“坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度”：并提出了干部人事制度改革的八字方针“民主、公开、竞争、择优”。建立和完善干部选拔任用工作中的民主机制，既是深化干部人事制度改革的重要内容，也是扩大党内民主和人民民主的客观要求。因此，在干部选拔任用过程中，应该更加自觉地坚持走群众路线，充分相信和依靠群众，拓宽民主渠道，改进参与方式，进一步落实广大党员群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，切实提高选人用人公信度。     

万名干部进农家——群众工作创新的生动实践

群众工作是加强和创新社会管理的基础性工作。顺应新形势新任务的要求,结合实际创新群众工作,是提高社会管理科学化水平的需要。玉林市委在深入开展创先争优活动中,以开展"万名干部进农家"主题实践活动为载体,组织各级机关干部下基层、进农家,做好联系群众、组织群众、服务群众、团结群众的工作,深受党员干部欢迎、广受农民群众好评、备受新闻媒体关注。实践表明,"万名干部进农家"主题实践活动,不仅取得了加强机关干部党性作风实践锻炼、进一步改善党群干群关系的良好效果,而且为进一步做好新时期群众工作、加强和创新社会管理注入了新的活力。     

万名干部进农家——群众工作创新的生动实践

群众工作是加强和创新社会管理的基础性工作。顺应新形势新任务的要求,结合实际创新群众工作,是提高社会管理科学化水平的需要。玉林市委在深入开展创先争优活动中,以开展＂万名干部进农家＂主题实践活动为载体,组织各级机关干部下基层、进农家,做好联系群众、组织群众、服务群众、团结群众的工作,深受党员干部欢迎、广受农民群众好评、备受新闻媒体关注。实践表明,＂万名干部进农家＂主题实践活动,不仅取得了加强机关干部党性作风实践锻炼、     

党建动态

四川对干部选拔须群众公认作出刚性规定为从源头上防止“带病提拔”和用人上的不正之风,四川省委不久前出台了《党政领导千部选拔任用工作落实群众公认原则五条规定》,对市(州)、县(市、区)党委在选拔党政领导干部工作中落实群众公认原则作出刚性规定。规定要求,考察对象的提名必须经民主推荐并为多数人推荐,凡选拔党政领导干部,其考察对象必须经过民主推荐提出;组织和个人的推荐必须进入民主推荐的程序,组织酝酿推荐的交流提拔人选必须在干部所在单位进行民主测评或在更大范围进行民主推荐,得到多数群众拥护的方可列为考察对象;重要职位的人选推荐要扩大推荐范围;民主推荐中应推行“两推一述”做法;全面推行干部的差额考察、定量考察,新提拔进党政领导班子人选,原则上应差额考察。□     

应提倡立式报告席

晋宁县昆阳镇村居委会村务公开工作始于２０００年初,到去年下半年全部村居委会都开展了不同程度的村务公开活动,并取得了初步成效。一是增加了农村基层干部廉洁自律意识,压缩了非生产性开支。二是密切了党群关系、干部关系,增加了群众对干部的信任感。三是纠正了少数村务财务混乱现象,规范了村级财务管理。四是增强了农民的民主管理意识,促进了集体经济的发展。但也应当看到,这项工作还刚刚起步,与从政治制度化的高度加强农村基层民主建设的标准相比较,与群众日益增长的民主意识相比较,与建立规模化的村务民主管理体制的…     

关于落实群众“四权”的思考

在干部工作中扩大民主,充分走群众路线,落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权(以下简称群众“四权”),是马克思主义群众观点和党的群众路线在干部工作中的具体运用,目的就是要在坚持党     

要在选择任用干部的关键环节上保证“四权”的落实

落实好群众对选拔任用干部的知情权、参与权、选择权、监督权,必须在干部推荐、干部考察、干部讨论决定、干部监督等关键环节上下功夫。 民主推荐干部是选拔任用干部的必经程序和基础环节。要通过广泛宣传和动员,让群众了解民主推荐干部的程序、条件和要求,进一步扩大民主推荐干部的范围,使群众自主     

浙江注重完善公开选拔干部方式

2008年,浙江省在对省直单位部分职位进行公开选拔过程中,坚持民主、公开、竞争、择优,进一步改进选拔办法,完善选拔机制,提高了干部选拔工作的科学性和群众满意度.     

这种“负担”不能减

在换届选举中,笔者曾经碰到这样的情况:农村选区的代表候选人几乎都是乡村干部联名推荐的。当问到为什么群众没有联名时,干部们回答说:"农活大忙时节,群众把这项工作当做负担,所以我们就把这种负担给他们减了"。听了这话,让人哭笑不得。选举权和被选举权是公民最基本的权利,任何组织和个人都不能随意剥夺。把选民神圣的权利看作是不能当吃当喝当钱花的负担,这恰恰说明,一些地方干部们的法制意识、民主意识还很淡薄。据了解,干部随意减轻群众的这种"负担",主要原因是一些人在选举工作     

贯彻民主集中制 精准选用好干部

习近平总书记指出,民主集中制是我们党的根本组织原则和领导制度。精准选用事业所需的好干部,重要的一条就是要坚持好民主集中制,扩大干部工作民主。近年来,湖南省张家界市在扩大干部工作民主、强化集体领导把关方面做了一些有益探索。特别是在本轮机构改革几批人事调配中,我们坚持群众公认原则,注重广泛听取意见、注重日常考察识别、注重从严把关“过筛子”,一大批攻坚克难、实绩突出、不找不跑、群众公认度高的干部被选拔了上来,有力匡正了选人用人风气。     

构建和谐社会 建设美好家园

省第十次党代会以来,我们坚持以科学发展观为统领,以促进人的全面发展为基础,致力于推进人与人、人与社会、人与自然相融相伴、和谐共生,积极探索具有扬州特色的富裕、民主、文明、和谐的发展之路。和谐的基础在于人际沟通,必须着力构建党委政府与人民群众的新型互信关系。密切党同群众的联系,建立良好的党群干群关系,是我们党的优良传统,也是构建社会主义和谐社会的基础。实践使我们深深体会到,干部贴近群众,群众才与干部贴心;政府善待群众,群众才能尊重政府。这几年,我们注重从党群干群关系抓起,倾心与人民群众交流、交心、交融,建立了党…