全面提升机关事务管理保障服务水平

近年来,桂林市机关事务管理局紧紧围绕市委、市政府的中心工作,以管理科学化、保障法制化、服务社会化为方向,坚持廉洁、服务、节俭原则,按照建设学习型、服务型、创新型机关的要求,认真履行机关事务工作管理、保障、服务职能,为市直机关高效、有序运转做出了贡献。     

创新机制 强化管理 确保机关安全有序运转

政府机关大院的管理、保障、服务是机关后勤工作的重要内容。这项工作政治性强、事务性多、涉及面广、关注度高，是非常重要又很难做好的工作。近年来，我们按照管理科学化、保障法制化、服务社会化的要求，适应社会主义市场经济和新时期机关后勤建设的需要，创新机制、强化管理、优化服务，确保了机关大院安全、有序、高效运转。     

转变观念改革创新增强机关后勤服务保障活力

河北省邢台市委机关事务管理局肩负着为市委机关工作正常运转提供后勤服务的职能。近年来,我们创新思想观念,创新工作思路,创新后勤机制,推进后勤保障物业化服务、餐饮服务社会化管理,有效地提高了服务能力和水平,使机关后勤保障工作展现出新的活力。     

管理有序 服务有力 开拓机关事务工作新局面

近年来,郑州市市直机关事务管理局紧紧同绕市委市政府中心工作和郑州都市区发展战略,     

狠抓安全工作 保障机关正常运转

近年来,日照市行管局从建设“和谐日照”、“平安日照”的高度,认真落实国家、省、市安全生产工作会议精神,不断强化安全生产意识,并从加强制度建设入手,严格实行岗位责任制和责任追究制,突出重点部位、重点设施,强化领导,狠抓落实,全力抓好安全生产工作,安全生产逐步走上制度化、规范化、科学化的轨道,保障了市级机关的安全、正常、高效运转。一是统一思想,认清形势,提高认识,加强领导,落实责任。他们根据安全生产形势的发展变化,紧密联系行管工作实际,及时对全局安全生产工作作出部署,研究制定每一阶段安全生产工作的具体措施,制定切实可…     

提高机关事务管理工作水平的路径

近年来,安徽省六安市机关事务管理部门紧紧围绕市委、市政府中心工作,遵循“管理科学化、保障法制化、服务社会化”目标,积极探索提升机关事务管理工作水平的路径,不断深化机关事务工作改革,创新管理保障服务平台,各项工作取得了明显成效。     

强化服务社会化监管提升机关事务工作质量

随着机关事务服务社会化的深化,我市行政中心物业管理、设施设备维管、会务保障、绿化管护、卫生保洁、保安服务、餐饮服务等均实现了社会化保障。如何强化监管、提升服务质量就成为了当务之急。我局坚持服务宗旨,主动作为,精抓细管,不断创新管理手段、优化服务质量,     

完善管理服务保障职能 谱写机关事务管理工作新篇章

四年来，通过我们的努力，促进了机关后勤事业的发展，实现了政务和事务、管理和服务的分开，为机关深化改革，提高行政效率，做出了贡献。我们按照管理科学化、保障法制化、服务社会化、经营市场化的要求，开拓进取、真抓实干，努力把我局建设成为市直机关国有资产的“保护局”，市委、市政府中心工作的“保障局”，市直机关各单位开展工作的“服务局”，帮助广大干部职工解除后顾之忧的“温暖局”，更好地为全市中心工作、为领导、为机关和广大职工服务。     

不断提升管理人性化服务精细化水平

去年以来,山东省五莲县县级机关事务管理局紧紧围绕全县工作中心和“管理、保障、服务”工作职责,以“执行力创新力公信力”建设年活动为抓手,按照“用心、会干、干成”要求,创新实施“一个完善、二项改革、三项改造”工作法,不断提升机关事务管理人性化、服务精细化水平,各项工作取得明显成效。     

努力推进机关用工社会化提升服务保障水平

推进机关用工社会化是机关事务科学发展的重要问题,是实现“管理科学化、服务社会化、保障法制化”的关键环节,是适应社会主义市场经济体制,进一步调动职工积极性,提升机关服务保障水平的必然要求。2003年以来,北京市人民政府机关事务管理委员会（以下简称管委会）,探索用工制度创新,逐步实现劳务用工社会化,采用了“劳务派遣”等用工形式;特别是去年下半年以来,为提高专业化服务水平,引进了宽沟招待所和两家专业服务公司服务,以用工制度方式的创新,实现了用人机制转变,促使服务保障跃升到专业服务水平。     

强化管理职能 完善运作机制提升服务全市中心工作水平

2012年,郑州市市直机关事务管理局以开展“服务保障巩固提升年”活动为载体,全力营造忠诚敬业、务实创新、高效协作、笃学守正的工作氛围,努力实现服务有力、管理有序、和谐文明、风清气正的工作目标。     

不断提高机关事务管理工作科学化水平

2013年,浙江省机关事务管理局将着力做好以下几项工作。     

明确目标落实责任增强服务保障能力

今年以来,山东省德州市市级机关事务管理局按照“—二三四五”（“一”是围绕市委、市政府的中心工作搞服务;“二”是突出行政中心综合楼办公区的安全运转和餐厅的食品安全两个重点抓管理;“三”是牢记管理、保障、服务三大职责统全局;“四”是打造学习型、服务型、节约型、创新型四型机关树形象;“五”是坚持按程序运作,按制度办事,按分工负责,按政绩用人,按功过奖惩五项原则抓落实。）     

加强机关后勤建设 提升管理保障服务水平

泰安市市直机关事务管理局坚持以创建五型机关（学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型）为目标,以提升管理、保障和服务能力为主题,创新体制机制,完善工作措施,促进了机关事务工作又好又快发展。一、开展机关创建活动。促进工作作风转变     

浅谈机关后勤服务社会化改革

管理科学化，保障法制化，服务社会化，是机关事务改革的基本方针，我们应朝着这个方向继续前行。但是也要看到，随着形势的发展变化，机关在推行服务社会化的进程中出现了一些值得思考的深层次问题，主要表现在：如何准确理解和把握服务社会化？如何正确处理服务社会化对机关服务中心的生存带来的冲击等问题。我认为，当前推行机关后勤服务社会化改革，应当做到“四个有利于”：     

围绕中心深化改革做优服务做实管理推动机关事务管理工作科学发展

近年来,上海市机关事务管理局围绕市委、市政府中心工作,深化改革、做优服务、做实管理,推进本市机关事务管理工作科学发展。一、围绕一个中心——市委市政府中心工作近几年,我局围绕贯彻落实中央和市委、市政府要求开展的公车问题治理、公车改革试点、办公用房清理、公共机构节能、机关后勤社会化改革、国资国企改革等,都是市委、市政府关注的重点工作。     

卢湾区机关党工委全面提升机关党建服务四个确保的能力和水平

近年来，卢湾区机关党工委紧紧围绕区委、区政府的中心工作，牢牢把握“提高两个能力、倡导三种风气，建设三型机关”的总体思路，着力加强机关党的执政能力和先进性建设，大力弘扬解放思想、求真务实的风气，深入基层、联系群众的风气，艰苦奋斗、清正廉洁的风气，努力建设服务型、学习型、和谐型机关，为实现“四个确保”、建设精品城区提供坚强的政治、思想和组织保障。     

刨新服务方式 提高服务水平促进全区机关事务工作协调发展

广西各级机关事务管理部门,始终坚持为党和国家的中心工作服务,为机关职能的高效有序运转服务,为广大机关干部职工安居乐业服务的工作宗旨,解放思想,不断创新服务方式,精益求精,努力提高服务水平,促进全区机关事务工作协调发展。     

突出重点 强化管理 探索构建节约型机关新途径

甘肃省机关事务管理局组建两年以来,紧紧围绕省委、省政府的中心工作,抓住建设节约型机关这条主线,把建设节约型机关作为强化机关事务工作的重要内容,突出重点,强化管理,努力降低行政成本,取得了实实在在的效果。     

文明创建十二年机关管理谱华章——湖南省宁乡市机关事务管理局文明创建工作纪实

湖南省宁乡市机关事务管理局（原为宁乡县机关事务管理局,2017年12月3日,宁乡撤县设市后更名）担负着宁乡市机关事业单位的公务接待、公务用车、办公用房、公共机构节能、机关综合管理、督导机关后勤服务等机关事务管理工作。