扬帆远航靠舵手——海军“大连”舰党委建设纪实

海军"大连"舰2005～2007年连续三年被海军评为先进舰连标兵;2005年被舰队评为管理教育先进单位、军事训练一级单位、预防犯罪先进单位;2006年被海军评为拥政爱民先进单位;2008年被海军评为"四无"单位;2008年6月,舰党委被评为全军先进基层党组织。     

开拓创新 建设最具价值创造力的银行——中国建设银行济南历下支行党总支不断提升管理水平和业务规模

中国建设银行济南历下支行党总支,在上级党委的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指针,认真贯彻落实建设银行发展战略,牢固树立科学发展观和成熟经营理念,以价值创造为核心、以能力建设为动力,以客户为中心,“抓服务、防风险、提效率、促发展”,开拓创新,勇于进取；各项业务发展连创历史最好水平,以“何晓工作法”为代表的文化建设取得良好成果,连续两年被省分行评为“四好”领导班子、优秀基层党组织,2005年被评为“平安建行”建设优胜单位、先进性教育活动先进单位、省级“文明单位”,2006年支行被山东省银监局评为“良好银行”,支行党总支被中国建设银行总行党委和省行党委授予“先进基层党组织”称号。     

全军先进基层党组织解放军总医院住院管理科党支部

2005年被评为“为部队服务先进单位”、“基层建设先进单位”;2006年被评为“医德医风建设先进单位”．2007年被评为“基层建设先进单位”．2008年被评为“优秀党支部”．2009年被评为总后“先进基层党组织“、     

全国创先争优先进基层党组织 西安政治学院中共党史教研室党支部

历史荣誉室自1978年组建以来,荣立集体二等功1次、集体三等功3次;室2次被总政评为基层建设先进单位;2005年、2010年室党支部两次被评为全军先进基层党组织;2012年被评为全国创先争优先进基层党组织。     

凝心聚力用高标准创建文明单位——中国工商银行广水支行创建“全国文明单位”纪实

中国工商银行广水支行在上级行党委的正确领导和大力支持下,始终坚持以邓小平理论、科学发展观为指导,牢固树立“以创建促经营,以经营带创建”的理念,坚持“两手抓、两手硬”的方针,不断解放思想,转变观念,深化改革,加快发展,始终保持精神文明建设新高潮。经过全体员工的共同努力,取得了丰硕的文明创建成果．支行连续三年被广水市委、市政府评为“金融机构支持县域经济发展先进单位”;支行营业室在全市开展的“双十佳”评选活动中．荣获“十佳文明窗口”称号;中山支行被随州市银监分局授予“十佳文明规范服务示范网点”;支行党总支多次被省、市分行党委授予“先进基层党组织”称号;2011年12月,被中央精神文明建设指导委员会评为“全国文明单位”．成为全省工行系统唯一一家获此殊荣的县（市）支行。2013年7月,被确定为2013—2014年度总行党建工作联系单位。     

中国人民银行合肥中心支行 文明创建 成绩斐然

2003年以来,中国人民银行合肥中心支行围绕中央银行的工作中心,深入开展文明单位创建活动,有力地促进了省会城市中心支行职责的全面有效履行。2006年初,合肥中心支行机关荣获中共中国人民银行委员会、中国人民银行授予的“2003-2005年度文明单位”称号,并被评为安徽省第七届文明单位。近年来,支行还先后获得总行、分行和省级先进集体15项、单项奖48个、先进个人28名等荣誉,并被评为合肥市文明单位、省直机关花园式单位,连续多年被省政府评为金融机构一等奖并被通报表彰。中国人民银行合肥中心支行 文明创建 成绩斐然…     

创新打造特色 团结激发活力——记2009年全国教育系统先进集体、安陆市陈店乡初级中学

率先创建孝感市首批农村示范学校．荣获“全国教育系统先进集体”的荣誉称号，成为安陆市农村初中教育的一面旗帜。安陆市陈店乡初级中学作为一所农村初中．能有如此引以为傲的佳绩，靠的就是“创新打造特色，团结激发活力”的创新精神和协作精神。学校还先后被评为“安陆市示范学校”“安陆市绿色学校”“安陆市教育教学先进学校”“孝感市示范学校”“孝感市花园学校”“孝感市教科研先进单位”、“孝感市文明单位”等。     

一滴水珠折射出的光彩——记自治区优秀共产党员陈伟光

银川市商业银行西塔支行客户服务部客户经理陈伟光,2004年被自治区国资委评为自治区级优秀共产党员, 2005年被银川市商业银行评为优秀共产党员,同时在银川市商业银行开展的保持共产党员先进性教育活动中,被树为先进典型。     

飘扬的旗帜——南川市第二人民医院八年先进探秘

南川市第二人民医院,是一所治疗精神病人为主的综合医院,该院党支部从1987年以来连续8年被各级党委评为先进党支部,医院从1986年以来连续9年被省、地、市评为先进单位。众多的奖状和锦旗,记录了这个医院辉煌的过去。一个8年,一个9年,确实不易。南川市第二人民医院能够连续保持先进的奥秘在哪里?     

全军先进基层党组织 兰州军区空军某导弹营党委

历史荣誉兰州军区空军某导弹营连续3年被评为军事??一级单位,营党委连续4年被评为先进党委。2011年,该营被兰州军区空军评为"开展军地基层党组织互学互帮互促活动先进单位";被评为"全军先进基层党组织"。     

中国工商银行云梦县支行

中国工商银行云梦县支行于1984年10月从人民银行云梦县支行分离出来并正式挂牌成立,至今已有21年的历史。先后多次被湖北省分行,孝感市分行评为“先进单位”,被省、市、县授予“文明单位”,1988年12月被工总行表彰为“全国工商银行系统优质服务先进单位”。目前,云梦县支行下设有综合办公室、综合业务部、客户经理部、营业室、城南分理处、中心分理处等科室和网点;现有干部职工154人,其中,在岗职工85人、内退职工43人、离退休职工26人。近几年来,云梦县支行在上级行的正确领导下,牢固树立科学发展观,坚持“坐商”变“行商”,“开门”办银行…     

在文明路上构建和谐基层央行——中国人民银行银川中心支行发展纪实

近年来,人民银行银川中心支行从“建设好班子、培养好队伍、履行好职责、树立好形象、工作创一流、和谐促发展”的兴行目标入手,深入开展文明单位创建活动,结出丰硕成果,先后被评为自治区级“自学成才先进组织单位”、“职业道德先进集体”、“扶贫支教先进单位”和“模范职工之家”;2004年被团中央命名为“全国优秀青年学习组织单位”,荣获     

风正一帆悬——商河县油区管委会服务全县经济发展侧记

济南市商河县油区工作管理委员会紧贴“协调、管理、指导、服务”四项职能,紧紧服务全县经济发展大局,取得了一系列骄人业绩:连续7年被评为全市“油区工作先进单位”,连续7年被评为全省“油区工作先进单位”,2004年被济南市评为“五个好”单位,2005年被评为“省级文明单位”。管委会党组书记、主任窦卫华等5名干部职工先后被授予省富民兴鲁劳动奖章,获得省油区先进工作者和市劳动模范等荣誉称号。     

全面推进职业技能鉴定工作

湖北省职业技能鉴定指导中心把握职业教育发展方向,全面推进职业资格证书制度,十年来成绩斐然,鉴定人数以每年20%的速度递增,全省鉴定人数达到220多万人,发证190多万人,鉴定工种涉及到910多个职业,为社会主义现代化建设培养和输送了一批又一批结构合理、素质较高的技能型人才,得到各级领导高度重视和社会广泛关注。2003年,鉴定中心党支部被湖北省劳动和社会保障厅评为先进党支部;2004—2005年,鉴定中心连续两年被评为湖北省劳动和社会保障厅先进单位;2006年被评为全省职业教育先进单位。如果说十年前,湖北省职业技能鉴定工作还只是一棵不起…     

临漳县香菜营中学

馆陶县车疃村位于县城北3公里处，全村2300人，耕地面积共4000亩。 宋良廷1984年担任车疃村村主任，1992年当选为村党支部书记。由于工作成绩突出，自97年以来，车疃村连续8年被评为县“红旗支部”；2002年被省市评为“三个代表”学教活动先进单位；2005年12月被民政厅、司法厅评为“民主示范村”；2007年被邯郸市委命名为“先进基层党组织”。     

高举先锋旗帜 建设龙江名镇——记中共安达市卧里屯乡委员会

几年来．卧里屯乡在小城镇建设、产业项目建设以及基层党组织建设上实施重点突破，全乡经济社会建设呈现出蓬勃旺盛的发展态势，2010年、2011年连续被评为省级泥草房改造先进乡镇。2011年被评为“感动龙江”模范群体，2012年被评为全省“创业、创新、创优”活动先进基层党组织，多次被评为安达市工作实绩突出单位、项目建设先进单位、小城镇建设先进单位等。     

怎样搞好第二批保持共产党员先进性教育活动--开展保持共产党员先进性教育活动有关问题解答(六)

问:第二批先进性教育活动的起止时间是什么,包括哪些参加单位?答:根据《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》(以下简称《意见》)要求,第二批先进性教育活动从2005年7月开始,到2005年12月基本结束。参加第二批先进     

让“金盾”为构建和谐社会保驾护航——恩施市公安局深入开展文明创建活动纪实

2005年,恩施市公安机关在市委、市政府和州公安局的统一领导下,以“打造平安恩施,构建和谐社会”为目标,牢固树立“立警为公、执法为民”的思想,按照“建一流队伍、创一流业绩、争创省级文明单位”的工作思路,积极开展文明创建活动,取得了较大的成绩。2001年至2005年,市公安局连续两届被评为州级最佳文明单位,六角亭派出所被评为省级文明单位,交警大队及舞阳坝派出所、土桥坝派出所、太阳河派出所、石窑派出所等五个内设单位被评为州级文明单位,19个内设单位被评为市级文明单位;还被恩施市委、市政府分别评为“2005年度两个文明建设先进单位…     

围绕中心抓创建 以人为本求发展——赤壁市人事局创建“省级文明单位”活动纪实

近两年来,赤壁市人事局把深入开展创建“省级文明单位”活动、努力造就一流干部队伍作为人事部门转变职能、强化服务、实现跨越式发展的重要抓手,树立了人事部门的良好形象,得到了社会各界和广大市民的认可和关注,并赢得了一系列荣誉:2003年,被咸宁市人事局评为“人事工作先进单位”;被赤壁市委、市政府和市委宣传部等部门评为“计划生育工作先进单位”、“宣传思想先进单位”、“安全文明单位”。2004年7月,局党总支被市委授予“先进党组织”称号;2004年9月,该局被市纠风办评为“行风评议优胜单位”。提高人的素质,是精神文明建设的根本任…     

全军优秀师旅团级单位党委书记杜连英：一个善于开拓创新的优秀党委书记

解放军第三〇七医院党委书记、政委杜连英自2005年8月担任现职以来，团结带领党委“一班人”深入贯彻落实科学发展观，解放思想谋发展，开拓创新搞建设，医院全面建设实现跃升。2007年，医院被总后表彰为“贯彻落实科学发展观先进单位”；2008年，医院党委被总后表彰为“先进党委”；2009年，他本人被评为“全军优秀师旅团级单位党委书记”和“总后优秀党委书记”；2009年8月，他作为总后系统代表在全军第二批学习实践科学发展观活动座谈会上介绍了经验；2010年10月，他代表党委在总后军师职干部理论培训班上介绍了开展创先争优活动经验。