精简

一天,唐僧对三个徒弟说：“为师接到天庭,的通知,说鉴于取经队人浮于事,浪费严重,为节约开支,必须进行机构改革,精简百分之二十五的人员。按照这个比例,刚好是精简一个人。大家议一议,看精简谁最合适。”     

精简应酬

时下,生活中又多了一只“虎”,即应酬。这决非危言耸听,客观使然。近年来,一些地方不断升级的应酬,委实比“虎”还可怕,吞噬掉大量宝贵的财富和时间。如横向交流,来者哪一级,出陪务必哪一级,有职务的按职务陪,没职务的按级别陪,陪吃、陪喝、陪游、陪玩,一陪到底;上面来人,迎来送往,一级一级滚雪球,队伍庞大,前簇后拥,形成一道联系群众的“隔心墙”;单位开业务会议,也要搞什么开幕式、闭幕式,设主席台,邀请头头脑脑陪会,鼓乐喧天;商场开业,大楼落成,彩旗招展,锣鼓震耳,甚至发展到剪彩的剪刀不是一把,而是数把,同时咔嚓……繁文缛节的应酬,弄     

会议须精简

会多、话长之风,是形式主义在作怪,是作风不实的具体体现。其实,早在延安整风时期,毛泽东同志就曾批评过党内存在的这种现象,“会是常常从早上开到晚上,没有话讲的人也要讲一顿,不讲好像对人不起”。该开的会要开,贵在简;该讲的话要讲,贵在精。开短会、讲短话目的是少说多做,省出时间来多抓落实、多办实事。毛主席不开长会,文章短而精,讲话也很精练,也影响了一个时代。上世纪50年代,主席去天津给干部做报告,天津市委书记解学恭主持,     

庄浪县精简会议动真格

今年以来,庄浪县搬“文山”、填“会海”,动真格精简会议,严格控制会议数量,会议规格、规模,严格实行会议报批制度,推行1小时会议和5分钟发言制度。凡是要求乡镇负责人回县城参加会议的,需经过县委、县政府主要领导同意后才能参加。庄浪县精简会议的多项举措为全县各级干部腾出了宝贵的时间,让他们深入春耕一线,     

精简“陪同”

机构改革,精简冗员,是深得民心的大举措。然而,如果仅仅满足于这种有形、显性的精简,并不能够从根本上改变某些形式主义和官僚主义作风,而应该在此基础上着力于去除那些无形、隐形的浮肿之处。精简“陪同”就是其中的一个当务之急。 曾几何时,我们的某些领导干部变得威严起来。不出门则已,一出门就兴师动众,警车开道,鲜花陪伴,前呼后拥,左右捧场,一派“热烈”景象。而且,级别愈高,热度愈烈,以至于某要员在     

桓台县精简议事协调机构

<正>桓台县对议事协调机构经过两轮调整,由原来的54个精简到11个,共精简43个。对阶段性工作已经结束或者已经撤销的议事协调机构全部予以取消,对属于部门具体业务工作的议事协调机构全部退出,业务工作交由主责部门承办,切实做到不越位、不缺位、不错位。目前,只保留了县委党的建设领导小组、县委落实党风廉政建设责任制领导     

党支部不能随便精简支部委员

问：我们党支部书记未经支部委员会和支部党员大会讨论,在仅有三个支委的情况下,向全体党员宣布了精简支部委员的决定,请问玟种做法对吗？／曹琛     

精简干部 努力提高村干部素质

党的十五届三中、五中全会都强调指出,要实现我国农业和农村跨世纪发展目标,最关键的是坚持、加强和改善党对农村工作的领导,进一步把以党组织为核心的农村基层组织和农村基层干部队伍建设好。近年来,湖北省黄冈市委根据这一精神,大力精简村干部,加强村干部培训,不但提高了村干部素质,而且减轻了农民负担。黄冈市现有11个县市区4286个村,总人口700多万。1998年底,市委抽调万名干部,深入到有代表性的1238个村,调查村党组织、村干部状况。结果表明,大多数村党组织坚强有力,村干部辛勤工作,为农村改革发展做出了突出贡献,是完…     

精简高效 优化园区管理模式

##正##在机构设置、运行机制、人员配备上做减法,工作力度非但没减小,反而执行力大增,实际上是在确保快速发展上做了加法随着我省经济建设持续推进,作为产业和技术集聚地的产业园区不断发展壮大。优化园区的管理模式和机构设置,强化园区干部人才教育培训,是新形势下园区党建工作的重要课题,直接关系园区的凝聚力、影响力和核心竞争力。科学调整优化管理2013年之前,成都海峡两岸科技产业开发园按照产业功能分为六个片区,     

毛泽东大力精简标语和口号

正一每逢国庆,在天安门广场悬挂对中国革命和建设产生过深远影响人物的像已经成为定例。1966年的国庆,是"文化大革命"爆发后的第一个国庆,为了配合当时的形势,中央宣传部决定延续这种做法,同时打算多提出一些响亮的口号。9月10日,中共中央政治局常委、中央书记处常务书记、中央文革小组顾问、中央宣传部部长陶铸向中共中央呈送了《关于一九六六年国庆节挂像、抬像办法     

“狗尾续貂”与精简村官

古代侍从官以貂尾为冠饰,后来朝廷滥封官吏,以致貂尾不足,只得以狗尾替代,故古人以“狗尾续貂”来讥讽滥封官吏。时下,吃皇粮的政府官员多得不得了,有的县一个科局级单位正副局长就达10人之多,还有不少带括号的正副科级干部,可谓“庙小方丈多”。有些级别的干部带“长”的职务无法安排,就设上“××员”等官名;实在无法安官名,就发明一个括号,人们戏称“蚌壳官”,它可安排不同级别的官员,括号内可以是厅级、处级或科级,职级可随人而定,人数可多可少。这一滥封官吏的“创新”,恐怕连“狗尾续貂”的发明者也自愧弗如。现在,不仅端“铁饭碗”的…     

精简政府机构提高管理效能

推进政府机构改革,是深化经济体制改革、促进经济和社会发展的迫切需要。随着社会主义市场经济体制的建立和完善,必然要求建立一种与之相适应的,办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体系。因此,必须从根本上解决目前政府机构臃肿、人浮于事、办事效率低下的问题,努力构建“小政府、大社会、高效率”的政府机构模式。     

机构精简谨防几个误区

大力精兵简官,推进机关改革,既是党中央、国务院的重大部署,也是为了适应市场经济和发展社会主义生产力的必然要求。而要推进机关改革,势必要解决人员过剩的问题。可以说,机关富余人员得到有效安置,不仅是机关精干高效的重要保证,同时也是衡量改革成败的重要尺度。从历次机构改革的实践看。安置机关富余人员是一项极为实在的工作,只有坚持改革的目标,把握正确的方向,才能步出“机构越简越多,人员越精越冗”的怪圈。在实际过程中,务必注意避免这样几个误区:     

“狗尾续貂”与精简村官

某企业一位钳工刻苦钻研技术，多次在本系统内的职工技能比赛中夺冠，在本职岗位上做出了突出成就，多次受到厂里表彰和奖励，半年前，厂里提拔他担任了副厂长。这位技术精湛的钳工在担任副厂长后，虽然工资待遇提高了，上下班也有小车接送，但整天忙于具体行政工作，疲于应付，特别是离开钳工岗位，对这个“技术迷”来说简直是苦不堪言。     

精简地方机构与行政区划改革

九届人大一次会议以后,我国又开始了新一轮的机构改革。行政区划体制作为国家政治体制的重要组成部分,与地方机构改革密切相关,必须从战略上进行认真研究。从宏观上看,我国行政区划体制改革总的要求是调整幅度、减少层次、增强活力,具体措施是立法改制、缩省扩县、设市废地,最终实现省直接管县、县直接管乡的体制。这是我国行政区划体制改革和发展的长远规划,有些工作难度很大,目前条件还不很充分,如缩小省区问题,取消地州管理层、改四级制为三级制的问题,风险较大,应从长计议。但有些工作比较具体、单一,应与地方机构改革紧密结合起来,尽早提上议事日     

“大精简”的历史镜鉴

50年前，新中国的经济建设和社会发展进入了困境，尤其是三年困难时期，粮食危机，国家出现大饥荒。如何克服困难？陈云提出，唯有减少大跃进以来多招收的职工和膨胀的城镇人口．没有什么别的路可走。精简职工和减少城镇人口是当时整个国民经济调整工作的“首要问题”和“一项根本性的措施”，关系到整个国民经济的恢复和发展。是“非常时期”采取的一项“非常措施”。     

李维汉谈机构精简的历史经验

李维汉在1942年9月至1946年4月间担任陕甘宁边区政府秘书长兼政策研究室主任,亲身参加了对边区政府1941年底至1942年二次精简的工作总结和1942年至1943年的第三次精简。这是我党历史上第一次大规模的精简,为后来精简提供了宝贵的经验。     

精简市县乡编制国家出台相应政策措施

饭是一口一口吃的,钢是一炉一炉炼的,大大小小的贪官,也是循序渐进、一步一步走上不归路的。看一个如此,看两个如此,看三个还是如此。     

上世纪50年代北京市机构精简工作

新中国成立以后,北京的城市建设与经济发展迅速,随着区域的扩大、人口的激增,机构与人员相应也在不断增加,但编制已经超过了实际工作的需要。上世纪50年代,北京市进行了两次精简机构工作。第一次机构精简和人员整编工作从1955年3月