全面建设小康社会中的农业、农村、农民问题

农业、农村、农民工作在全面建设小康社会的进程中具有十分重大的意义。当前三农问题的一些深层次的矛盾已经凸现 ,解决三农问题必须创新机制 ,在农村劳动力转移、农业产业经营、农村小集镇建设、农村土地制度改革和农村社会主义民主政治建设等方面取得突破。     

南涧党员喜领党员证

一、送人才促生产发展。新疆哈密市积极组织实施四大培训工程，为村级组织输送农业新型人才，实施“绿色证书”工程，按照农业生产岗位规范要求，培养复合型的农民技术骨干，经考试合格后发给“绿色证书”；实施青年农民科技培训工程，利用农闲时间对农村优秀青年进行以科技、法律、思想道德、文化为主的综合性培训；实施新型农民创业培植工程，培养农村致富带头人、农业大户和农民企业家；实施农村劳动力转移就业培训“阳光工程”，加强农村富余劳动力转移前的引导性培训和职业技能培训。     

加快黑龙江省农村劳动力转移的几点建议

黑龙江省农村劳动力转移面临许多难点与问题，主要是农业内部对劳动力转移的推动力较小。农业外部对劳动力的拉力较弱，职业技能培训与劳动力资源开发的矛盾突出，劳务中介组织的发育与农村劳动力大规模转移的要求不相适应，农村基础教育体制以及农民文化素质等方面不利于农村劳动力资源的开发。因此，加强农村劳动力转移工作，必须努力拓展打工领域，做大做强打工经济。     

北京市农村劳动力转移培训状况调查及对策研究

为了加快农村富余劳动力转移就业,政府和社会各方都越来越重视农民工教育培训问题。本文在进行了大量调研的基础上,对近年来北京市农村劳动力的基本结构、转移培训现状和市政府相关政策等方面进行了简要介绍,着重分析了北京市农村劳动力转移培训工作的主要经验及面临的主要问题,并对如何加强北京市农村劳动力转移培训提出了对策建议。     

乡村振兴战略背景下农村人力资源开发研究

开发乡村人力资源即乡村人才振兴是实施乡村振兴战略的关键。文章基于文献分析法的研究,指出目前农村人力开发存在农村教育资源投入不足、农村劳动力整体文化素质偏低、农村人力资源的结构不合理、农村劳动力基数大、就业难、优质人才流出等问题。文章提出相对应的解决措施:发展农村教育和职业技能培训,提高剩余劳动力非农技能,推进农村劳动力资源流动和合理配置,推动"互联网+农业"的快速发展,提高农村医疗健康水平,提升农民身体素质。     

辽宁省农村土地流转与劳动力转移

我国农村土地流转和适度规模经营有利于优化土地资源配置、农民增加收入、提高劳动生产率,推动农业现代化。而农村劳动力转移对土地流转有促进和制约的双重影响,本文主要阐述农村土地流转与农村劳动力转移之间关系,分析辽宁省农村土地流转与劳动力转移的现状、存在的问题,并提出对策。     

走出去 又是一重天——嵩明县农村劳务输出调查

目前嵩明县有农村富余劳动力44867人，但近几年每年在外务工的总人数基本保持在5000人左右，农村劳动力的就业压力很大，大部分农村劳动力被束缚在低值低效的传统农业上，农民持续增收十分困难。     

新农村建设与农村教育

我国是个农业大国,全国13亿人口中有9亿农民,约占全国总人口的70%。农民文化程度是农民科学文化素质的重要衡量标准。建国以来,我国农民文化程度有了很大提高,特别是改革开放以来,已经由以小学文化水平为主转变为以初中文化水平为主,这标志着我国农村劳动力的文化     

当前制约农业和农村经济发展的突出问题分析

我国农村通过30年的改革发展,经济社会全面进步,农民生活有了较大的改善,农业和农村经济发展进入了一个新阶段.在新的发展环境下,还存在一些制约农村经济发展的深层次矛盾和突出问题,如:生态环境污染,农业基础薄弱与自然灾害频发,劳动力素质低,农业科技进步速度慢,耕地适度规模经营难等.必须继续深化农村改革,实现我国农村经济社会发展的新跨越.     

农民增收：提高劳动力素质是关键

海东地区现有总人口154万，其中农村人口132万，占全区总人口的85％；全区共有农村劳动力67．7万，占农村总人口的51．2％。面对农业人口比重大的实际，近年来，海东地区从促进农民增收的角度出发，加大了农村劳动力转移输出的力度，劳务经济得到了迅猛发展。但是农村劳动力的整体文化水平低，劳动技能差，市     

培育新型农民是新农村建设的根本保证

当前，全国4．97亿农村劳动力中，高中以上文化程度的只占12％．而小学及以下的占40％；全国92％的文盲、半文盲在农村；系统接受农业职业教育的农村劳动力不到5％。农村劳动者科技文化素质不高，不仅直接影响着农民的经济收入，也严重制约着农业劳动效率的提高。建设新农村，必须全面提高农民素质，包括文化素质、科技素质、人文素质，把农村巨大的人力资源转化为人力资本优势。     

推动社会主义文化全面协调发展

李援朝在2006年第3期《群众》杂志上撰文指出，要加快社会主义新农村建设，应该进一步抓好以下六个方面的工作：第一，以农民持续较快增收为主题，加快发展现代高效农业。第二，以加强农民培训为关键，加大农村劳动力转移力度。第三，以规划为龙头，加快镇村合理布局与建设。第四，以改善发展环境为目标，加强农村基础设施建设。     

教育不可忽视的一个方面

1．农村劳动者数量大、科技文化素质偏低。我国农村劳动者人口约占全国总劳动力的四分之三，但是与城镇居民相比，我国农民受教育程度总体不高，文化素质较低。据统计，截止目前，我国的13亿人口中有文盲、半文盲两亿多，其中有青壮年文盲8500多万。而且这些文盲、半文盲大部分在农村。另外，随着科技、信息的发展，又出现了新的“功能性”文盲（即：不懂科技、外语、电脑）。     

应该大力提高农村妇女素质

农民是建设新农村的主体，农民的素质决定农村发展的速度，决定农村现代化的进度，决定农村社会文明和政治文明的程度。近年来，随着农村劳动力转移进程的加快，农村妇女在农村劳动力结构中占到60％以上，为农村家庭增收致富和新农村建设做出了重要贡献。     

创新培训思路 造就新型农民

当前,我国农村劳动力整体素质不高,已成为建设新农村的主要障碍。实际情况表明,农民务工能力和收入水平与他们的文化程度和技能一般成正比关系。据有关资料统计,我国92%的文盲、半文盲在农村。目前,在农村的4.8亿劳动力中小学文化以下的占40%;初中文化占48%;高中文化占12%;大专及以上文化程度的只约占0.6%;受过职业技术培训的农民不足5%,受过技能培训的仅为1%,绝大多数农民没有受过职业技术和技能培训。农民由于文化程度和技能低下,进城找工作或者找收入较高的工作困难,而城市有些工作找不到合适的劳动者。     

加快山西农村劳动力有序转移的路径选择

山西农村劳动力转移呈现就近转移、"候鸟式"迁移、"流而不转"等特征,主要是由城乡二元分割的劳动力市场、不完善的社会保障制度、户籍壁垒等因素造成的。为此,要实现其有序合理转移,必须建立完善的城乡统筹就业体制,"推拉"并举着力降低农村劳动力转移成本,创新培训教育方式,加强对外出务工农村劳动力合法权益的保护。     

农村富余劳动力转移的着力点和突破口

加快农村富余劳动力转移,是促进农民增收、提高农民系素质,全面建设小康社会的客观需要.目前我国农村劳动力转移还存在诸多不利因素.农村劳动力转移存在一定程度的盲目性;农村劳动力转移存在体制、政策等方面的障碍.     

设施农业前景广阔

日光节能温棚实现了四季生产，拉长了农业生产的空间，特别是有温棚的地区把冬闲变成了冬忙，吸纳了更多的农村劳动力，使之成为农民增收的主业之一。     

农村劳动力过剩的原因及对策探讨

农村劳动力转移事关农业的发展、农村的稳定、农民的增收。保护好现有耕地,让农民有田可种,可减缓劳动力过剩趋势;发展农村二、三产业,推进城镇化建设,大力发展乡镇企业可以吸纳大量农村剩余劳动力;发展农村教育事业,为农村剩余劳动力提供职业技术培训,增加就业机会。     

符合实际的战略举措

宁夏丰富的农村劳动力，是发展劳务输出的重要资源。如何开发劳动力资源，开拓就业领域，扩大就业容量，缓解城乡就业压力，把劳动力资源优势转化为经济优势，是我们面临的一个重要课题。