关于科研机构工会推进职工之家建设的几点体会

从2007年下半年开始,铁科院工会在全院开展了创建模范职工小家活动,并且不断完善职工小家评比验收标准,到2010年又推出了星级模范职工小家考核验收标准,使模范职工小家建设不断向纵深发展.截至2014年末,铁科院共建成院级模范职工小家135个,占工会小组总数的88％,星级模范职工小家60个,占模范职工小家的44％;二星级模范职工小家14个,占星级模范职工小家的10％.院级模范职工之家17个,占基层工会组织的100％,建成全国模范职工之家2个,全国铁路模范职工之家6个,全国模范职工小家1个,全国铁路模范职工小家6个.2011年,铁科院被铁路总工会授予全国铁路模范职工之家荣誉称号.     

维护职工合法权益 增强基层工会活力

随着铁路改革的不断变化,北京铁路局在管理站段的新格局中,对基层工会工作提出了更新更高的要求。工会工作的源头在基层,如何增强铁路基层工会的活力,积极维护职工的合法权益,充分调动职工的积极性,加强基层工会建设,不断增强基层工会活力,这是当前铁路基层工会需要认真思考的课题。     

铁科院之道 科技与文化精彩融合

正在北京市海淀区大柳树路上,坐东朝西有一家大型铁路科技企业——中国铁道科学研究院,以职工科技文化艺术节为代表的、实现科技与文化相融合的思路,是铁科院企业文化的精髓。据院工会介绍,从2009年开始,铁科院工会按照"重心下沉,服务基层"的总体工作思路,紧紧围绕院中心工作,把提高职工的生活质量和健康水平作为工作的出发点和落脚点,陆续组建了排球、书法、网球、健美操、职工合唱团等13个单项文体协会。去年举办的第二届职工科技文化艺术节突出了"科技文化"主题,尤其是打造了"科技之夜"大型颁奖晚会,以及增加了职工自创微电影展播环节。使铁科院科技型企业的特色得到充分发挥。     

服务职工在基层工会要做到三个“认清”和四个“务必”

开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动,是工会组织贯彻落实党的群众路线的重要举措,也是构建和谐劳动关系、参与社会管理创新的重要抓手,更是维护职工权益和队伍稳定的迫切需要.走基层、访职工、送服务,工会的基本职责所在,也是工会工作自身求创新谋发展的肥沃土壤和动力源泉.增进与基层职工群众的深厚感情、增强工会组织吸引力、凝聚力和工会活力,是我们实践中国特色社会主义工会发展道路的具体体现.归纳起来,工会做好服务职工在基层工作要做到三个"认清"和四个"务必".     

企业工会工作新问题的应对之策

企业工会是工会组织的基础,也是工会各项具体实践活动的直接组织者.企业工会是与广大职工群众联系最紧密、最直接的工会组织层级,因此如何创新企业工会工作思路、增强企业工会活力,不仅是工会组织自身改革的重要内容,同时也是实现工会"组织起来、切实维权"的重要途径.本文试图从企业工会工作面临新问题人手,通过理论思考与实践两个角度对如何加强企业工会工作进行阐释. "中国工会是中国共产党领导下的职工自愿结合的工人阶级群众组织."中国工会章程总则中用简单的一句话,既突出了中国工会的特点,同时也体现了现实的要求,即工会组织是最贴近职工,最具有广泛性和群众性的社团组织.企业是广大职工群众工作的基层,同时也是反映社会关系的缩影,这就决定了工会的全部工作最终必须落实在企业工会,并由企业工会组织来承担.笔者从事工会工作多年,所在单位也经历了由原来的事业单位转向企业化运作的改革,细数近年来工会工作的变化与取得的成就,不难得出这样的结论:创新是一个企业进步的灵魂,也是推动工会工作不断向前发展的内在动力.特别是面对研究机构高学历知识分子居多的职工队伍,工会只有不断改变工作思路、创新服务理念、探索新的工作方式方法,才能增强企业工会对职工的凝聚力和吸引力、充分履行工会的各项职责.     

铁总工会主席黄四川到大同分局调研

近日,铁路总工地黄四川主席在北京铁路局工会陈立海主席陪同下,到大同铁路分局参加分局工会节支降耗竞赛总结动员大会,在听取了分局工会工作汇报后,并主持召开了有8个基层单位工会主席参加的座谈会。黄主席指出,各单位的特色工作都很精彩,每一项都实实在在,办到职工的心坎上。从中可以看出,基层工会工作能否受到最广大职工群众的欢迎,能否真正取得实效,关键还在于各位主席是不是真正的关心职工,是不是真的在为     

王淑稳用实际工作诠释服务职工

在北京住总实业投资控股有限公司,有一位干了20余年工会工作的副主席,她日复一日、年复一年地用实际行动诠释着“服务职工、服务企业”的理念,她的工作热情被职工亲切的叫着“王姐”.她,就是住总实业投资控股有限公司工会副主席王淑稳. 实业公司是一家国有企业,公司工会一共3个人,一个主席、一个副主席、一个工会干事,说是工会副主席,但王淑稳具体还是干着工会干事的工作.实业公司在职职工有1000多人,每次开展工作都要照顾到这一千多人,工作过程繁琐复杂,难度极大,如何做到事无巨细是个难题.但王淑稳从来不辞辛苦,用她自己的话说就是“工会工作的本质就是为职工服务,本着这个工作理念,就一定能够做好.”在王淑稳的爱心感召下,2014年实业公司工会慰问累计达到三千多人次,工会的温暖也由王淑稳及工会工作人员惠及到每名职工的身上.     

创新 瞄准职工需求——本刊探访基层工会工作新动态

正12种工资集体协商模式为小微企业解难题、从职工诉求中寻找服务职工新模式、"互联网+"延伸工会服务"手臂"、制订公司"宪章"凝聚人心促共识、"诸葛会"开辟职工畅谈空间……新形势下,首都各级工会认真学习贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,以职工需求为标尺,以能力建设为核心,不断推动工会工作改革创新。本刊记者探访基层工会,挖掘工会工作中的新点子,为广大读者提供创新工会工作的思路与借鉴。     

跨越四个年代的创新团队

中建二局一公司工会七个人,年龄跨度从50后到80后,跨越四个年代,新老结合在这里碰撞出激情四射的创新火花. 他们坚持工会工作“融入中心,服务职工”的理念,努力探索工会工作的新方法,新途径,从一个“暖”字入手,打造职工暖心工程.近年来创造性地开展的亲情呼唤安康和农民工安全督察队两个工会特色品牌,已经成为具有全国影响力的名片;他们努力加强工会标准化建设,近年来先后制定了《工会工作手册》、《职工之家建设标准化手册》、《农民工安全督察队活动手册》、《劳动竞赛标准化指导手册》等工会工作标准化规范.作为一个团队,大家集思广益,精诚团结,有时也会因意见不同而争得面红耳赤,但把工会工作做到更好,是这个团队追求的不变主题.     

一张小卡，三方赞

如何创新工会工作机制，提高工会服务能力，以更好地服务职工、服务工会会员，一直是首都工会组织和工会人在探索和实践的课题。     

“面对面”向职工宣传入会 西城15个街道将开职工沟通会

正日前,记者获悉,区总工会将在全区15个街道全面组织召开职工沟通会,直接面向职工进行入会宣传。本次活动将分为试点阶段、全面推进阶段和总结完善阶段三个阶段。记者了解到,沟通会上,工会工作人员将直接面向职工宣传工会知识、工会工作、工会维权和工会服务,增进职工对工会的了解,动员、吸引职工自愿加入工会组织。本次活动中,街道总工会将依托社区联合工会作为职工单体入会的"蓄水池",直接吸纳未     

浅谈动漫专业学生就业现状——机遇与挑战共存

近日,为认真贯彻落实市总工会关于加强基层工会组织建设的指示精神,加强基层项目部工会工作,切实维护职工的合法权益,提高职工的综合素质,城建集团工会分批对基层16个＂职工小家＂进行了调研考评和验收,为创新基层项目部工会工作,推进基层项目部动态建家提供了依据。     

本刊专访天坛公园工会主席段连和工会工作要跟着职工需求上台阶

从1995年至今,段连和已经在天坛公园工会干了20年了,算得上是一位资深工会人.尽管段连和对于工会工作门儿清,但是他对工会工作却没有丝毫的厌倦.段连和是一个爱琢磨的人,平时工作中总是善于捕捉到新的信息,“其实职工们时刻都在变,这就要求我们的工会工作也要时时刻刻跟着变,否则的话工会就离职工越来越远了.聊起工会的工作,满头华发的段连和笑着眯起眼睛说:“在天坛公园干了这么多年,还没有干够呢.工会是我一辈子的岗位.”     

以实际行动密切党群关系

坚持党性原则做好工会工作 景淑凤 房山区青龙湖镇总工会主席 作为一名基层工会主席,应该用党员的先进性来引导工会工作的开展.因此,我们需要立足本职,全面履行工会的各项职能,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,以完善基层工会组织建设为基础,以服务企业、服务职工为重点,以加强工会自身建设为关键,创新工作模式,探索新形势下新型工作方法,深入开展服务工作,拓宽服务领域,增加服务项目,帮助职工排忧解难,做好"面对面、心贴心、实打实"的工会工作.     

搭好桥梁促“双赢”——城建集团工会工作剪影

<正>近日,为认真贯彻落实市总工会关于加强基层工会组织建设的指示精神,加强基层项目部工会工作,切实维护职工的合法权益,提高职工的综合素质,城建集团工会分批对基层16个"职工小家"进行了调研考评和验收,为创新基层项目部工会工作,推进基层项目部动态建家提供了依据。     

北重公司召开2004年工会工作总结表彰会

日前，北重汽轮电机有限公司召开2004年工会工作总结表彰大会。该公司工会主席王京选作了题为《围绕中心，突出重点，改进活动方式，进一步创新工会工作》的报告，总结2004年工会工作，并对2005年重点工作做出安排。大会对在2004年基层工会工作中涌现出的模范职工之家、先进职工之家、优秀工会干部、党政荣誉工会积极分子、     

浅谈加强科研单位工会体系建设的“三要素”

<正>习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上强调，健全联系广泛、服务职工的工会工作体系，努力提高工会工作能力和水平。科研单位工会要以习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述为根本遵循，紧贴科研人员特点，通过抓住“机制、创新、人才”三个要素，积极采取具体举措贯彻落实构建联系广泛、服务群众的群团工作体系目标，促进工会工作与中心工作有机衔接，积极探索科研单位工会体系建设的有效途径。     

今年总结职工写 明年打算职工说——探访基层工会组织岁末年初如何倾听职工建议

<正>与以往不同,如今,越来越多的工会组织不断改进工作方法,深入基层了解职工诉求,反映职工意愿,化解职工矛盾,密切与职工间的联系,让工会工作变得更贴心。正如一位工会主席所说:"怎样开展工会工作,咱们得听职工的。"岁末年初,各个单位都在进行年终总结和制订下一年度工作计划。工会总结怎样写?计划怎样制订?什么是工会取得的成绩?什么是工会工作的不足?工会人回答说:"听职工的,职工认可度高的就是我     

扎实推进新形势下工会改革创新

<正>工会改革创新是工运事业和工会工作保持生机活力的内在要求,与时俱进、改革创新一直以来都是工会工作和工运事业的鲜明特色。习近平总书记强调,要顺应时代要求、适应社会变化,善于创造科学有效的工作方法,让职工群众真正感受到工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。《习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编》第八专题对习近平总书记相关重要论述进行了充分反映。改革创新是时代发展的最强音,也是工运事业蓬勃发展的不竭动力。首都各级工会表示,要自觉运用改革精神谋划推进工会工作,创新组织体制、运行机制、活动方式、工作方法,推动工会工作再上新台阶。     

创新服务要在需求导向上做文章

正"把广大职工吸引到工会组织中来,切实维护好职工的合法权益,实现工会价值。"最近,读到牛有成主席在海淀区调研时的讲话,笔者眼前一亮。"把职工吸引过来,去实现工会的价值",要在创新服务职工上下工夫,而创新服务职工就要把握好需求导向,"掌握职工会员有什么需求,以此确定工会工作内容"。这或是牛主席此次调研的目的。这一创新服务职工的思路,也是习近平总书记最近一系列讲话思想在工会工作中的具体实践。