谈电算化会计档案管理

增强电算化会计档案管理意识,完善硬件设施建设,科学界定电算化会计档案资料的范围,建立健全电算化会计档案管理制度,编制电算化会计档案管理专用软件,加强会计档案工作队伍的建设,是完善电算化会计档案管理的有效措施。     

会计电算化对审计的十大影响

会计电算化下的审计面临着一系列亟待解决的问题 ,本文旨在阐述网络经济时代下 ,会计电算化对传统审计的影响     

会计电算化在企业财务管理中的应用

中小企业在应用会计电算化是信息化时代会计发展的趋势,企业在应用会计电算化过程中可以为企业带来一定的优势,同样也会为企业管理方法、管理流程等方面带来一定的变革.本文通过对这些问题的分析,旨在促进中小企业会计电算化的发展,使其能够中发挥应有的作用,提高企业管理效益.     

企事业单位如何实现会计电算化

我国加入WTO以后,企业面临的竞争日趋激烈.在市场经济条件下,企业迫切要求建立健全信息系统,为其经营预决策提供必要的会计信息.会计电算化既能满足企业决策层的需要,又能为核算型会计向管理型会计过渡提供必备的条件,同时也为企业实现现代化管理奠定基础.可见,实现基层单位会计电算化势在必行.基层单位应做好会计电算化的各项准备工作,并且要有计划、分步骤地进行,以期达到顺利实现会计电算化的目的.     

浅析会计电算化存在的问题及对策

会计电算化是会计核算和财务管理工作中起先导作用的关键性工作,对我国社会主义市场经济发展有着积极的意义。但现行的会计电算化工作中存在着一定的问题,制约了此项工作的发展。本文就存在的问题和解决的办法提出了一些见解和观点。     

新形势下高职院校会计电算化专业教学改革的研究

随着社会经济的不断发展,传统的会计电算化教育受到了极大的冲击。本文针对目前高职院校会计电算化专业教学存在的问题,提出了新形势下会计电算化专业教学改革的基本设想。     

高校会计电算化迈向新的高端

随着计算机应用的普及与发展,财会人员在使用计算机操作的过程中,充分感受到电算化后的简单、快捷、大信息量等各个方面的优越性,使会计处理方式彻底摆脱了原始手工操作,步入现代化管理、现代化操作的行列。也将推动财务事业发生相应的重大发展。     

新世纪制约我国会计电算化事业发展的瓶颈及对策

随着我国经济与国际大市场的接轨,利用电子计算机进行会计核算和会计管理,实现会计电算化,已 成为会计工作现代化的重要组成部分和会计改革的重要内容。在我国改革开放的２０多年来,我国的会计电算化 已取得了一定的成绩,但纵观我国会计电算化事业的现状,仍有许多不尽如人意之处,思想观念、复合人才、财务 软件等方面存在的老问题尚未解决;互联网、电子商务等新事物又给会计电算化带来新的问题。新老问题并存, 严重阻碍了我国会计电算化向更深层次发展。本文就当前我国会计电算化存在的主要问题及成因加以分析,并 提出相应的对策。     

电算化会计系统的风险与内部控制

计算机引入会计信息系统后,极大地提高了会计工作的效率和质量,会计工作由手工作业发展到无纸化操作,使得会计业务处理程序和工作组织发生了质的变化,内部控制体系也出现了一些新的特点。为此,电算化会计系统的内部控制制度必须从系统研发控制、组织管理控制、日常操作控制和内部审计控制等方面构建,才能预防和减少电算化会计系统的安全风险。     

浅谈事业单位会计电算化应用现状与优化建议

会计制度改革的要求必然加速了会计电算化的推广和应用。这也是会计工作现代化的一个重要组成部分。本文分析了在会计电算化大发展背后尚存的一些问题,再针对这些问题,从事业单位的实际提出相应的对策和建议。     

会计电算化教学心得

会计电算化课程是融会计学、计算机科学、信息科学和管理科学为一体,是一门实践性和操作性很强的应用型课程。按照会计教学要求,该课程是学生取得会计从业资格的必要条件之一,而且随着计算机技术和会计专业的发展,现在大多数单位都实现了会计电算化,所以学习该课程为学生将来就业、创业打下一个扎实的基础。     

加强高职会计电算化教学探析

会计电算化是会计学与计算机科学技术相结合的一门新兴边缘学科，是高职会计专业的骨干课程之一，由于会计电算化在企业会计工作岗位上的地位越来越重要，因此加强高职会计电算化教学，培养、提高学生会计电算化操作能力，成为会计电算化教学的重要课题。本文从科学构建会计电算化教学的课程体系、采用多种多样的教学方法、采用科学的多媒体网络教学系统、加强会计电算化的实践性教学等方面入手，对高职会计电算化教学进行了深入的探计。     

论服饰是中国文明起源的重要因素

有关中国文明起源的要素以＂都市、文字、青铜器＂一说最有代表性。本文认为服饰是中国文明起源的重要因素之一。服饰是起源最早并具有典型意义的文明要素,同城市、文字、玉器、青铜器等其他要素促进了早期中国文明的产生和发展。服饰是体现生产力发展水平的文明要素,纺织技术的发明是人类技术史上一大进步,从此服饰进入织物装时代,加快了社会的分工和私有制的产生。从某种意义上讲服饰是中华文明产生发展的催化剂。服饰是富有精神意蕴的文明要素,反映了人们的审美情绪、等级观念、宗教意识等。     

会计程序教学探讨

关于会计程序，从学员的学习过程和掌握情况来看，它已成为教学的一个薄弱环节。其原因在于，学员自学不够，教师辅导不够，教材组织不便于会计程序教学。解决办法在于，统一“会计程序”概念并建立程序整体结构，提高学员认识，加强程序教学。     

切实增强基层单位党委中心组学习的实效性

本文结合当前铁路基层单位党委中心组学习实际,深入分析了部分基层单位党委中心组学习中存在的学习形式单一、创新不足、学用＂两张皮＂现象及制度落实不到位等问题,提出了转变学风、创新载体、以考促学、理论指导实践等增强中心组学习实效性的对策。     

浅论基层单位和谐领导班子的构建

基层单位和谐领导班子,从一般意义上讲,就是领导班子组织结构合理优化、整体功能最大发挥,自身建设有效强化。具体来说,就是领导班子和谐统一,班子建设与单位发展和谐共进,班子结构和谐互补,班子成员目标一致、步调统一、领导班子形成高效运转的有机整体。这也是基层单位领导班子建设的理想境界。个体与个体之间的和谐,是班子和谐的基础。一方面,要处理好正职和副职的关系。一个称职的正职,应把副职的积极性发挥到最大限度。既要真正放手放权,使副职的内在潜力、活力和创造力发挥出来,又要对副职进行有效的监督,将不良的倾向消除在萌芽状态…     

浅谈基层单位和谐领导班子的构建

构建和谐领导班子,从一般意义上讲,就是组织结构合理优化,整体功能最大发挥,自身建设有效强化。总的来说,就是要确立科学的理念,坚持正确的方向,建立完善的制度,配备均衡的成员,形成科学的运行机制。和谐领导班子是领导班子内部和谐与外部和谐的统一,是领导班子建设与单位稳定发展的和谐相进,是领导班子结构的和谐互补,     

对基层单位党委中心组学习的调查与思考

去年年底,由分局党委常委带队、党群各部门共同参加的分局政治工作综合考核组,用一个月的时间分地区对分局所辖的47家基层单位年度政治工作进行了全面考核。通过检查考核,基本掌握了基层单位党委中心组学习的状况。     

简论基层单位党委书记的政治责任

一个企业、一个单位能不能搞好,与这个单位政治工作状况有着直接的关系,与这个单位的党委书记的工作质量也有直接的关系。作为一个单位政治工作的第一责任人,党委书记必须有一个十分明确的工作定位,切实履行好岗位赋予的政治责任。     

浅谈新时期工会干部应具备的素质

全国总工会十四大提出,"创造一个好环境,建设一个好班子,带好一支好队伍"的目标对进一步加强工会自身建设,努力提高工会干部的整体素质具有十分重要的指导意义。干部素质是工会各项事业成败的关键因素。全面提高工会干部素质是工会履行职责的根本要求,也是工会组织服从于党和国家中心工作,实践"三个代表"重要思想的具体体现。新的历史时期对每一名工会干部提出了新的更高要求,既是机遇又是挑战,能否履行工会职责,把广大职工群众的