弘扬大庆精神,推动国企改革——北京市第三期“百人工程”青年学者暑期研修班侧记

弘扬大庆精神，推动国企改革———北京市第三期“百人工程”青年学者暑期研修班侧记公茂虹７月１５日至２４日，市委宣传部举办了第三期“百人工程”青年学者暑期研修班。来自首都高校的青年学者和有关部门的同志３０余人参加了这期研修班。参加研修班的同志围绕搞好国有...     

深入切磋 促进交流——北京市“百人工程”第四期青年学者暑期研修班综述

深入切磋促进交流———北京市“百人工程”第四期青年学者暑期研修班综述郭焕龙孔建华７月３１日至８月８日，北京市委宣传部在大连市组织举办了“百人工程”第四期青年学者暑期研修班。来自首都高等院校的青年学者和有关部门的同志２０余人参加了本期研修班。大家就以下...     

建设中的“百人工程”

建设中的“百人工程”北京市委宣传部副部长王学勤党的十四大确立了邓小平同志建设有中国特色社会主义理论武装全党的战略任务，江总书记明确提出要“以科学的理论武装人”。北京市培养跨世纪理论人才的“百人工程”，就是为了贯彻落实党中央和江总书记的指示精神而组织实...     

援疆搭台 开拓眼界 走近“世界之窗”——兵团工会干部深圳学习考察侧记

<正>9月17日,在兵团工会党组书记令勇的亲自率领下,兵团工会各级工会干部40余人,从天山南北齐聚深圳,开启为期6天不寻常的深圳行。9月18日,兵团工会干部深圳培训班成功举办,深圳市总工会副主席冯艳玲出席仪式并致辞,兵团工会党组书记令勇为开班仪式讲话,兵团工会党组成员李玉庆参加开班仪式。     

感受“绿太阳”——中共桂林市委党校第五期乡（镇）党委书记培训l班科技农业现场教学侧记

第该农高型2013年6月28B,中共桂林市委党校组织第五期乡（镇）党委书记培训班47名学员赴该校现代农业教学基地之一——广西绿太阳农业科技有限公司进行现场教学。     

第三届北京中青年社科理论人才“百人工程”学者论坛召开

<正>本刊讯日前,由中共北京市委宣传部、北京市社会科学界联合会、北京市哲学社会科学规划办公室联合举办,清华大学承办的第三届北京中青年社科理论人才"百人工程"学者论坛在清华大学隆重召开。来自首都各高校的中青年社科理论人才"百人工程"学者、北京哲学社会科学界的专家、相关部门的领导和清华大学的老师、同学约150人参加了论坛。     

第四届北京中青年社科理论人才“百人工程”学者论坛隆重召开

本刊讯 日前,由中共北京市委宣传部、北京市社科联和北京市社科规划办联合主办,北京大学承办的第四届北京中青年社科理论人才＂百人工程＂学者论坛在北京大学隆重召开。     

科学发展谋思路 招商引资促发展──永昌县重点项目建设“百日攻坚”侧记

今年以来,永昌县委、县政府结合深入学习实践科学发展观活动试点工作,在全县上下开展了新一轮解放思想大讨论,把解放思想作为贯彻落实科学发展观的首要任务,作为扫除障碍、引领发展的重要法宝。通过开展专家学者"大辅导"、领导干部"大调研"、     

首府形象的魅力──呼和浩特市实施“三带工程”侧记

倘若把内蒙古自治区比作一匹骏马,那么,呼和浩特市就是这匹骏马的心脏。因为这里是自治区政治、经济、文化的中心,是自治区的首府。作为首府人,呼和浩特市上至领导,下到普通百姓,都深知首府二字的份量。尤其是自治区党委去年提出在精神文明建设中实施"三带工程"后,首府人更加感到身上的责任重大,担子更重。一年的时间过去了,197万首府人在市委和市政府的带领下,出了力,流了汗,不仅在精神文明建设上交出了一份较为圆满的答卷,而且在自治区50年大庆庆典期间,向世人展示了呼和浩特市不尽的赎力、不尽的追求和不尽的风采。A机不…     

王元——走近“哥德巴赫”第一人

他,作为我国第一个在哥德巴赫猜想领域取得世界领先成就的数学家,曾三次走在世界的前列:1956年证明“3+4”,那年他才26岁,一年之后再证“2+3”,1962年又证明出“1+4”,而且后来陈景润证明“1+2”的论文也是由他鉴定的,为此他俩交谈了三天: 他,作为国际上公认的以华罗庚为首的“中国数论学派”的重要成员,从1958年起与老师华罗庚进行了长达20多年的合作,取得了一系列重要成果,其中一项被国际数学界称为“华-王方法”,后来他深情回忆老师,用七八年时间写出传记《华罗庚》,一经面世即引起轰动,钱学森、杨振宁、苏步青、陈省身等纷纷致函祝贺……     

社会学教研部成功举办第1期“社区建设与管理”专题研修班

为了适应新形势发展的需要，在校方的大力关心与支持下，中共上海市委党校社会学教研部于4月20日至24日，举办第1期“社区建设与管理”专题研修班，学员们普遍感到收获甚多，并对于研修班的教学安排给予了高度评价。     

“百人宣讲服务团”暖人心

海州露天煤矿党委“百人宣讲服务团”活动是在煤炭企业普遍遇到困难的大背景下开展起来的,它为困难时期解决企业内部矛盾,做好职工思想政治工作探索出了一条     

第五工程部“科技之春”风景好

正"今年的科技培训内容丰富、实用性强,对今后的工作、生活帮助大。"3月8日,四师宏远集团第五工程部项目经理廖战勇在培训课堂上说。宏远集团第五工程部举办了为期4天的科技培训班,邀请四师党校、宏远集团公司的专家授课,内容涵盖十九大精神、民族团结、反恐维稳、工程管理、安全生产、团队建设、执行力等知识,采取集中面授、小组讨     

“五里”的五个人

先解释一下题目。这里说的"五里",并非指距离,而是海淀区田村路街道的玉海园五里。推源溯始,理"的概念古已有之,所谓"五家为邻,五邻为里","邻里"一词也概出于此。所谓的五个人,我指的是五里社区居委会和党支部的一班人。当然,在他们的背后,还有田村路街道工委、办事处的领导和方方面面的支持。玉海园五里社区居委会和党支部成立于2001年8月24日,一年间,社区里雨后春笋般地出现了一系列公益机构,且看一张成果统计表:1月1日:社区司法宣传队、计划生育宣传志愿者队、巾帼志愿者队成立;1月28日:社区党员志愿者服务队成立;2月1日:青少年活动站、小小志愿者队成立;3月5日:学雷锋服务队成立;4月2日:社区文明市民学校成立:4月25日,"夕阳红"合唱队、木兰扇队、交谊舞队、健身操队成立;4月30日:健身工程体育场建     

洛阳市“百村建设”工程硕果累累

洛阳市是典型的城乡二元结构城市，其所辖143个乡镇、2998个行政村大部分处于贫困山区，新农村建设任务重、难度大。按照省委统战部关于开展“千企帮千村”活动的要求，洛阳市在全市扎实推进了“百村建设”工程。2009年，全市统战系统组织帮扶企业172家，投入帮扶资金2951．2万元，安置农民就业8786人，帮助搬迁113户，整修道路129．08公里，有力地促进了全市的新农村建设。     

用人“五忌”

用人是门大学问,因为人在客观上具有复杂性、可变性,主观上具有伪装性、掩饰性,而且会在很大程度上受到社会大气候和周围小环境的影响。对用人者来说,要把人选准、用好,除了必须具有识才之眼、求才之欲、护才之魄、容才之量和举才之德外,还必须注意以下“五忌”:     

用人“五忌”

第一忌:舍长用短对下属的特长、性格、气质、水平、需要、爱好、经历等方面要全面了解, 知之所长,亦明之所短,不能搞“一俊遮百丑”之类的感情用事。     

领导干部“五人说”

提高党的执政能力,毫无疑问要从提高领导干部的领导水平做起。毛主席说过,领导者的责任,一个是出主意,一个是用干部。亦即决策和用人。其中最为核心的,我以为还是用人。道理很简单,好决策首先是人做出的,还得依靠得力的人去执行和落实。