提升工会保障帮扶工作水平

深化工会保障帮扶工作,构筑帮扶长效机制,实现帮扶工作的常态化、长效化,是工会组织在实践中国特色社会主义工会发展道路中履行好自身职责的客观要求和现实需要。一、深化保障帮扶工作的重要意义党的十八大明确要以保障和改善民生为重点,     

提高认识 加大力度 全力推进工会帮扶工作

陈琳在《五月花》2009年12期撰文认为,做好困难职工帮扶工作,是工会组织围绕中心、服务大局的重要着力点,是职工群众对工会组织的热切期盼,是工会履行职责的本质要求。今后一个时期工会帮扶工作要努力做好以下几个方面的工作：（一）进一步加强县区帮扶中心建设,夯实帮扶工作的基础。     

深化工会帮扶工作 真情服务职工群众

2011年6月2日,胡锦涛总书记亲临武汉市青山区工会帮扶中心视察,称赞帮扶中心不愧是“困难职工之家”,我省广大工会干部精神振奋、倍受鼓舞。20年来,湖北各级工会服务大局、情系职工,满怀感情送温暖,带着责任抓帮扶,为党政分忧,为职工解难,充分发挥了桥梁纽带作用。     

改革发展中的劳动就业与工会的维权工作

就业是民生之本。改革以来,中国在劳动就业方面取得了突出的成就,初步形成了市场导向的就业机制。受人口增长的历史影响,中国当前和今后长时期将面临严峻的就业挑战。当前中国就业环境的变化特征是:劳动力供求矛盾突出,"强资本弱劳工"格局日趋明显;就业结构性矛盾严重,弱势劳工群体问题凸显;劳动力流动性增强,劳动关系的安全性下降;城镇失业率迅猛上升,社会保障亟待完善。劳动就业方面的这些变化特征要求今后工会工作应以中华全国总工会提出的"积极促进就业,稳定就业岗位,减少失业"为中心,在新的起点上,以新的思路、新的标准、新的要求实现新的突破,更好地维护职工的劳动权益。     

关于全面提升工会维权水平的几点思考

当前,随着经济结构调整的进一步推进,国有企业改革的不断深化,非公有制经济的迅速发展,经济关系、劳动关系日趋复杂多变,工会组织的维权工作面临着一系列新的课题和挑战。新形势下,要创新发展工会的维权工作,必须注重提升维权水平,要在深化"四个理念"上下功夫。     

维护职工切身利益 做好工会维权帮扶工作

四川工会维权帮扶工作在全国总工会和省委、省政府的高度重视和大力支持下,经过近年来探索和实践,初步形成了四川工会维权帮扶工作特色。一、党政重视,注重发挥工会作用,赋予维权帮扶工作资源近年来,四川各级党政高度重视和大力支持工会维权帮扶工作,在职工所盼、工会所能的方面赋予了工会组织更多的资源和手段,为工会组织提供了服务大局、服务职工的广阔舞台,营造了工作的良好环境。省委、省政府出台了《关于加强和改进新时期工会、共青团、妇联工作的意见》、《关于进一步推进全省惠民帮扶中心工作的意见》、     

加强企业工会工作 增强企业工会活力

企业工会是我国工会的组织基础,处在协调劳动关系、维护职工合法权益的第一线,在密切联系职工群众、履行工会各项社会职能、促进企业与职工共同发展中发挥着不可替代的重要作用。在新的形势下,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,扩大工     

加强非公企业工会规范化建设 提升企业工会工作水平

212会规范化建设是激发企业工会组织活力，保证工会作用充分发挥的重要-T=段。加强非公企业工会规范化建设，增强212会组织凝聚力和吸引力，使212会作用得到充分发挥。是非公企业工会当前面临的一项重要任务。     

推动企业工会帮扶工作 建立健全服务职工长效机制

辽宁省总工会力促在两年之内把工会服务帮扶站建到职工家门口、在企业和社区打造"千米服务帮扶圈",而大连市已经在这方面取得成效,形成"因地制宜、一企一策"建站的典型经验;兰州市总工会把"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动落到实处,延伸职工帮扶网络,已形成市、区(县)、街道社区和企业四级帮扶网络体系;山东钢铁莱钢集团设立"五条保     

论我国NGO发展对工会困难职工帮扶工作的影响

近年来我国NGO(尤其是慈善公益类NGO)的蓬勃发展,为社会慈善公益事业的繁荣搭建起有利的平台。而我国工会工作在经济体制转型和国企改革进一步深化的环境下遇到了新的挑战———如何加强困难职工群体的帮扶工作这一现实问题。在现阶段,要解决这一问题,工会在依靠政府支持和自身发展的同时,应该从更加广阔的社会领域中去寻求资源和帮助。而其中的关键就在于要加强工会与NGO(尤其是慈善公益类NGO)的良性互动和合作。     

工会凝聚力:概念、维度及影响因素探析

工会凝聚力指工会对成员进行整合,实现工会内部秩序,从而让成员能够围绕工会的组织目标形成合力的能力。工会服务供给和工会活动参与对工会凝聚力具有显著的正向影响。因此,为增强工会凝聚力,需提高工会的服务质量,鼓励会员积极参与工会活动。     

搭建帮扶平台 完善维权机制 促进工会帮扶工作不断创新和发展

昆明市困难职工帮扶服务中心成立于2002年11月6日。2006年4月30日。经市委批准。依托昆明市困难职工帮扶服务中心，成立了昆明市农民工维权中心。“两中心”成立以来，按照全总和云南省总的指示，把工会历年开展的来信来访、政策咨询、法律援助、就业援助、节日送温暖等集中起来，集中资金、集中人力物力。为困难职工、农民工开展全方位、多渠道、“一条龙”、“一站式”方便、快捷、及时、周到的服务。     

保障职工民生 深化帮扶实效

湖北省长阳土家族自治县是一个国家级贫困县。近年来,全县各级工会在县委和上级工会领导下,积极配合政府不断强化困难职工帮扶工作,打造了工会维权工作品牌,推进了我县帮扶工作的社会化体系建设。但仍存在一些问题：一是资金获取渠道较狭窄,无法提供大范围长久支撑;二是工会帮扶在资金、人员、政策、信息等方面还比较薄弱;     

提高工会信息工作水平

浙江省平湖市总工会按照＂内强素质、外树形像、多出精品、不出纰漏＂的要求,围绕市委和市总工会的中心工作,不断提高信息服务水平,使信息工作迈上了新台阶,被市委、市政府评为信息工作先进单位。一、健全队伍,强化工会信息网络建设首先,加强信息工作的组织领导。     

开展工伤探视多元服务打造工会帮扶工作品牌

广东省佛山市总工会利用全总、省总下拨的55万元困难职工帮扶专项资金,于2006年12月在全市范围内开展了以探视扶助、法律援助和医疗救助为主要帮扶项目的工伤探     

着力保障和改善民生积极支持工会帮扶工作实现新发展

2007年底,胡锦涛总书记视察了天津市困难职工帮扶中心,作出了重要指示,使我们深受鼓舞。天津市委、市政府多年来始终把工会帮扶作为保障民生、建设和谐社会的一项重要工作来抓,充分发挥工会组织的作用。我市连续5年每年实施20项民心工程,连续3年每年都出台增加群众收入的政策措施,     

试论工会是劳动关系协调机制的组织基础

劳动关系协调机制建设是加大工会维权工作力度的制度保障,只有健全工会组织,才能培育劳动关系协调机制中的劳权主体;培训工会干部,提高协调劳动关系的能力,做好这方面工作是工会推动社会主义和谐社会建设、发展和谐劳动关系、构建劳动关系协调机制的组织基础。     

我国新经济组织工会维权问题初探

随着新经济组织的发展、企业内部劳动关系的变化，职工合法权益的维护成为工会工作的一个迫切需要解决的课题。针对新经济组织工会维权的特点，工会应积极探索开展维护职工合法权益工作的有效途径