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工会组织在共筑"中国梦"的过程中必须充分发挥自身优势,切实维护好广大职工群众的安全健康合法权益。一、安全发展是科学发展的基本保障,落实"以人为本"的价值理念,加强企业安全生产是工会组织守护职工生命权益、共筑幸福梦的题中之义从经济发展的导向来看,加强企业安全生产应当成为工会构筑职工幸福梦的题中之义。习近平总书记在做好安全生产工作的重要批示中指出:“人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价。 相似文献
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一要把握好思想政治工作"主角"与"配角"的关系。基层思想政治工作作为推动企业健康发展的思想保证、精神动力,必须贯彻到企业改革发展的各个领域和生产建设管理的各个阶段,必须当好"主角",保证党的政治核心地位。同时,基层思想政治工作必须以项目生产经营为中心,服从、服务于这个中心,在方式、载体、机制上注入新的内容,当好"配角",促进企业持续有效和谐发展。 相似文献
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企业安全文化是指企业安全管理者根据企业内外安全生产环境的变化,从企业的生产实践中总结、提炼出企业安全生产理念或价值体系,它既是企业文化的重要组成部分,也是企业安全管理工作的主要表现形式。而班组是企业中最基本的生产单位,也是安全管理和安全生产的最终执行者和落脚点,为此,企业应努力将基层班组的安全管理提升到文化创建层次,积极探索基层班组安全文化建设的有效途径。一要把"思想之索"贯穿于安全生产全过程。安全工作的复杂性和艰巨性赋予了思想政治工作以深刻内涵和重要使命。 相似文献
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其一,认为"工资高=成本大"。劳动作为企业的"四大要素"之一并且是关键的要素,其薪酬越高,企业的经营成本就越大,企业的利润当然就低。对此,应当从企业长远发展的目标和实践来澄清。实际情况是:职工工资低,企业就很难招到工人,"企业就无法进行正常生产";职工工资低,企业也很难留住人,"企业生产就无法正常进行",因为企业留不住职工,越是熟练工就越容易"跳槽",企业就成了别的企业的"培训学校", 相似文献
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山东省兖矿集团有限公司是山东省属特大型能源企业,以煤炭生产销售及煤化工、电解铝及机电成套装备制造、金融投资为主导产业。近年来,特别是2013年上半年,受困于全球经济持续下行和自身产业产品结构不合理、成本偏高等"大企业病"的影响,兖矿集团盈利能力急剧下滑,仅半年就亏损12亿元。面对企业困境,兖矿集团新班子认为,在兖矿这样的传统国有企业里,物资采购问题历来为职工高度关注,反映强烈。要将虚高的采购成本降下来。 相似文献
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中国一冶集团有限公司是一家大型施工企业,多年来,公司从人本思想入手管理安全,打造安全文化。通过开展系列活动,提高了职工们的安全意识,实现了安全施工生产和经济效益同步发展。公司工会连续多年获全国"安康杯"竞赛优胜单位称号。 相似文献
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认真研究和实践新形势下"安康杯"竞赛的新内涵、新思路、新方法,是当前钢铁企业工会工作的一项重要任务。一、"安康杯"竞赛活动的新内涵(一)市场竞争加剧,企业安全生产任务日益繁重。随着社会主义市场经济的深入发展,市场竞争日益激烈,企业为了增加效益、降低成本,对生产设备安全维护保养的力度有所降低,对改善职工工作环境存在投入不足,节能环保设施建设也存在欠账现象。同时,为适应市场变化,企业生产节奏调整的幅度越来越大,生产组织方式变化越来越频繁。 相似文献
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中国电子系统工程第四建设有限公司拥有良好的资质等级,其工程业绩覆盖全国28个省、市、自治区,安全生产任务重且分散。为此,公司认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,建立健全各项安全生产规章制度;以“安康杯”竞赛为载体,积极开展群众性的安全生产活动,使企业安全生产步入良性发展轨道。 相似文献
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神华胜利能源公司自2003年12月底成立以来,始终坚持以人为本,把职工的生命安全放在第一位,以群众性的"安康杯"竞赛活动为载体,增强职工安全生产意识,夯实安全生产基础,实现本质安全目标。分别被神华集团和内蒙古自治区评为2008年度、2009年度"安康杯"竞赛优胜单位。 相似文献
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"组织起来,切实维权"是工会工作的基本方针。以工会基层组织规范化建设为依托,以创建"劳动关系和谐企业"为主线,以实现企业利润和职工工资收入水平同步增长为抓手,孝昌县在全县范围内大力推行了区域性工资集体协商,使全县工资集体协商建制率、规范化不断提升。至2012年底,全县已建会企业签订工资集体协商合同390家,签订率达94%,12个乡镇全部签订区域性工资集体协商协议,覆盖区域内所有企业和职工。主要做法是: 相似文献
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李宗奇 《中国劳动关系学院学报》2004,18(4):56-57
21世纪的中国企业将是文化的企业。在现代企业的实践中,要求企业文化建设要以生产经营为中心,以企业精神为灵魂,避免虚泛化;以塑造企业形象为目标,突出特殊性。 相似文献
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近年来,中国石油吉林石化公司炼油厂工会始终把维护员工的根本利益放在首位,把强化员工安全意识,提高员工安全技能,保证企业安全生产作为重中之重,连续四年组织员工持续开展"查隐患、当卫士"竞赛活动,累计查出各类不安全隐患2293项,先后避免重大安全事故15起,工厂连续3年被吉林石化公司评为"无事故工厂"。在促进企业安全、和谐、科学发展的同时,维护了员工的利益,较好地发挥了工会组织的作用。 相似文献
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我镇被中国纺织协会授予“中国制线名镇”称号,全镇有58家纺织企业、103万锭,年产量占全国涤纶纱总量的五分之一,产品运销国内20多个省市和欧美、东南亚地区。去年10月底至今年一季度,少数以出口为主的企业受金融危机影响严重,绝大多数企业生产任务重、交货工期短,但不少企业存在部分产品积压、资金沉淀、银行追贷、民间资本抽离等问题,特别是企业原高价进来的原材料与产品低价销售形成的亏损影响企业生产发展。 相似文献
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2014年,江苏省宿迁市以建设企业和职工成为事业共同体、利益共同体、命运共同体为抓手,实施"凝聚力工程",在打牢和谐劳动关系基础、增强企业发展内生动力方面进行积极探索和实践。一、建设"三大共同体"的重要意义建设"三大共同体",是把握主题导向的内在要求。 相似文献