提升职工职业幸福感的思考

“十二五”规划提出,“提高居民收入比重,各地政府把居民的幸福指数列为同GDP同等重要的考核指标……。”这些都强烈释放出一个“信号”：“幸福”将是今后施政的核心,为人民群众谋幸福是各级组织、领导干部的职责所在。在职工需求呈现多样化、复杂化的今天,发挥工会作用,引导广大职工共建共享,为职工谋幸福,已是工会不可推卸之职责。