开展＂最具活力工会＂活动 服务企业发展大局

中铁八局桥梁公司工会成立40余年来，在上级工会和公司党委的坚强领导下，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，围绕生产经营中心，服务企业发展大局，尽心尽力履行职责，整体工作水平不断跃升。2009年，桥梁公司工会以创建最具活力工会为目标，结合自身工作特点，认真做好工会工作。     

坚持理论创新 建设“四会五家”

河北省峰峰集团有限公司工会始终坚持“组织起来、切实维权”的工作方针，坚持以理论创新推动工作创新，努力建设特色工会、有为工会、满意工会、品牌工会和安全之家、和谐之家、文化之家、创新之家、小康之家，不断开创工会工作的新局面，工会组织在企业跨越发展中的作用不断提升。     

整合资源 建立机制 打造企业帮扶体系

工会十六大要求各级工会组织深入推进“面对面、心贴心、实打实”活动，坚持工作重心下移，沉下去，接地气，多了解实情，多为职工解决实际困难，通过对困难职工的帮扶，增进对职工群众的深厚感情，密切与职工群众的血肉联系，不断增强工会工作活力和实效。作为企业工会，经过多年探索，我们认为“整合各类帮扶资源，规范工会帮扶机制，打造困难职工帮扶体系”是企业工会服务职工、服务基层、服务大局的创新性实践，     

关于企业工会工作的研究报告

企业工会是我国工会的重要组织基础和工作基础。充分发挥企业工会的作用，是提高工会组织的吸引力和凝聚力，充分履行工会职能的关键。企业工会要做好对职工的各类服务，不断满足职工日益增加的多元化需求；要健全完善各类维权机制，旗帜鲜明地维护职工的合法权益。各级工会要加大对企业工会的支持和指导力度，为企业工会开展工作提供保障。     

围绕科学发展 强化“六为”理念——科学发展观在工会工作中的实践与思考

当前，我们正处在一个新的历史发展的起点上。面对不断发展变化的新形势、党对工会的新要求和职工群众的新期待，工会工作要想取得新发展、在服务大局中展现新作为、在职工群众中树立新形象，笔者认为，必须把学习实践科学发展观作为推动工会一切工作的根本出发点和着力点，要不断强化“发展为先、职工为本、维权为重、服务为上、建会为基、创新为要”的“六为”理念，以期在新的历史条件下，更好地彰显工会组织的新作为。     

工会在服务党和国家工作大局中大有可为 大有作为

新中国成立60年来．各级工会在党的领导下。始终围绕党和国家工作大局，全面履行各项社会职能．突出维护职能。充分调动广大职工的积极性创造性，在推动经济社会发展中发挥了重要作用，党领导的工运事业蓬勃发展。工会组织不断壮大，工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带、国家政权的重要社会支柱、职工利益的代表者和维护者作用更加显著。中国工会的国际影响力也不断扩大。     

对加强新建企业工会女职工工作的实践与思考

随着我市所有制结构的逐步优化，园区经济开发的迅速发展以及城市化进程的加快，新建企业不断增加，职工队伍不断壮大。在新建的改制企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、私营企业和乡镇企业中如何加强工会女职工工作。已成为工会女职工组织面临的一个现实问题。几年来，我们始终在思考中实践，在实践中探索，逐步走出了一条加强新建企业工会女职工工作的新路子。     

浅谈如何开展职工之家实体化建设工作

随着北京建设国际一流的和谐宜居之都步伐的不断加快,职工队伍结构和需求发生了深刻变化,对首都工会工作提出了新要求、新挑战。当前阶段,不断健全完善工会三级服务体系,全力推进首都服务型工会建设,是各级工会工作的首要任务。"职工之家"作为三级服务体系的重要组成部分,是基层工会发挥作用的主要阵地,面对新形势新任务,迫切需要进一步加强和创新基层工会"职工之家"建设,在以往评家验家的基础上,赋予职工之家新内涵,拓展职工之家新内容,推动职工之家建设工作不断创新发展。服务职工是工会的重要职能,通过职工之家实体化建设,可以更好的服务职工,团结和凝聚职工,为单位各项目标任务的实现做贡献。     

“三个转变”助力工会参与创新社会管理

随着社会阶级阶层结构、城乡结构、收入分配结构、社会规范和价值观念不断变化，工会在社会管理中所承担的职责越来越重要，所肩负的使命越来越重大。四川南充市总工会在协同参与社会管理创新工作中，积极探索，认真实践，实现了从管理型工会向服务型工会、从被动型工会向主动型工会、从单向型工会向互动型工会的“三个转变”。     

激发基层工会活力的思考

基层工会处在工会组织的前沿阵地。也是工会工作的基础．基层工会面对面直接服务职工群众，是落实工会各项工作最终的组织者、推动者和实践者．更是工会凝聚力和创造力的源泉。构建和谐社会．创建劳动关系和谐企业活动，基层工会是最基本的单位，要激发基层工会活力，笔者认为应从以下六个方面入手。     

锐意进取谱新篇——楚雄州工会创先争优纪实

开展党工共建创先争优活动是全党创先争优活动的重要组成部分，是工会围绕中心、服务大局，充分发挥工人阶级主力军作用，不断提高工会组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的重大举措。 “在组织动员职工开展建功立业上创先争优，不断激发广太职工群众的创造热情；在充分发挥工会职能作用上创先争优，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力；在构建和谐劳动关系中创先争优，切实维护职工队伍的和谐稳定；在充分发挥工会大学校上创先争优，不断提升职工队伍的整体素质；在加强工会自身建设上创先争优，不断提高新彤势下做好群众工作的能力和水平。”     

做好服务工作是工会参与社会管理的基本途径

党中央的一系列指示要求，深刻揭示了服务型工会建设和新形势下工会发挥作用的本质所在，为工会工作指明了前进方向。在此，笔者结合自身的工作体会，就“做好直接服务职工群众工作，是工会组织参与社会管理和公共服务的基本途径”，谈谈自己的认识。     

农行重庆分行2012年工会工作纪实

2012年，农行重庆市分行工会在党委的正确领导下，紧紧围绕“围绕中心、服务大局”的工作思路，以巩固“区域内主流银行”地位为出发点，坚持“服务基层、促进发展”的群众性工作路线，不断开创群团工作的新局面，实现了跨越式发展。     

工会协理员说……——楼宇工会是这样建起来的

自2004年宜昌市在全省率先推行“工会协理员”制度起，6年来，500多名工会协理员活跃在湖北省工会战线，为服务大局、服务基层、服务职工，发展工运事业做出了可喜的成绩。本刊特邀部分区、街、社区的工会协理员畅谈工作体会。     

建设学习型服务型创新型工会组织

工会十六大对不断增强工会的覆盖面和凝聚力，努力把工会组织建设成学习型、服务型、创新型工会组织，提出了明确要求。创建“三型”工会，是工会组织积极主动围绕党和国家工作大局，深入细致地做好新形势下职工群众工作的一个重要举措，也是中国特色社会主义工会发展道路的本质要求，是工会以改革创新精神加强自身建设的一项系统工程，更是一次观念上、体制上、机制上的大变革，是我们应该认真思考并加以实践的课题。     

工会改革：中国特色工会道路的“提质增效” ——2016 年上海群团改革的经验探析

为何要进行工会改革，工会现存何种问题？这是当前的重大社会议题。中央党的群团工作会议的解析 是坚持“三性”，去除“四化”。通过梳理文献发现，工会脱离群众的痼疾与建国后对工会的政策定位密切相关。本文 以 2016 年上海群团改革试点为案例，剖析上海工会关于“工会组织去行政化”的大调研及改革举措，诸如重构各级工 会职能定位，优化组织体系框架；推进干部队伍多元化，遴选制与专挂兼结合并行；实施以职工为主体的工作制度；以 网络化和社会化为方向，拓展工会工作新领域等。通过对历次工会改革性质的探讨分析，认为本次工会改革是中国特色 社会主义工会发展道路在新的历史时期的“提质增效”。     

强化“两个”长效机制 切实提高职工素质

曲靖供电局工会将职工技能素质提升工作作为工会的重点工作之一，抓细抓实，建立了职工技能竞赛和“星带星”师徒结对活动长效机制，有力推动了该局职工队伍的整体素质不断提升。     

争取更多的资源和手段 努力构建社会化维权帮扶工作体系

近年来，哈尔滨市工会保障工作紧紧围绕全国总工会、省总工会提出的工作任务，重点在源头参与、维权服务、品牌活动等方面多做工作、多出成果，努力实现工会保障工作的创新发展。     

履行工会职能 服务职工群众

中原油田是中国石化集团公司下属企业，长期以来，油田工会坚持把服务职工群众作为履行工会职能、服务中心工作的切入点和着力点，不断创新载体、丰富手段、优化措施，努力让职工群众体面劳动、幸福生活。“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动启动后，油田工会以此为新的动力，着力在增强服务的主动性、针对性和实效性上下功夫，进一步巩固了职工群众与油田协调发展、良性互动的工作局面。     

加强新建企业工会组建工作

前两年，我市的新建企业工会组建工作走的是一条由易到难的路子，组建起工会的企业大多是规模较大、管理相对规范的企业，组建工作比较容易。现在留下的多数是规模较小的乡街、个体私营企业和外资企业，需要按行业或地域建立联合工会，组建工会不仅难度比较大，工作也比较复杂。非公有制经济快速发展，会出现一大批乡镇企业、私营企业、外商投资企业等不同所有制形式的企业，将进一步增加我们的组建工作量和工作难度。从这一意义上讲，新建企业工会组建工作不是一蹴而就的，而是一个动态的、不断发展和完善的过程。各级党委、政府要切实加强…