平安促发展 和谐幸福长

今年4月份以来，灵山县深入开展选派干部驻村担任新农村建设指导员工作，400多名选派干部积极发挥新农村建设指导员的作用，推进新农村建设各项工作。     

新农村指导员实践“真经”

实践证明，选派社会主义新农村建设指导员进村入户是推进新农村建设的有效途径。然而，由于主客观原因，新农村建设指导员在实际工作中还存在一些不足。为更好地指导实践，加快新农村建设步伐，新农村建设指导员应做到“五结合，五抓好”。     

论利为民谋

为推动干部作风的进一步转变,加强机关行政效能建设,自治区党委、政府决定,从今年开始连续5年,从区、市、县、乡四级机关和单位选派干部下基层,担任社会主义新农村建设指导员,确保全区14363个行政村每个村都有1名县以上机关单位干部     

灵川县新农村建设指导员的“三个一”

为进一步规范对新农村建设指导员的管理,充分调动驻村指导员的工作积极性、主动性和创造性,灵川县采取要求每位新农村建设指导员每天携一本驻村日记、每周写一块指导员工     

八桂田野写青春

正3月22日,广西新农村建设指导员和"第一书记"工作总结表彰暨选派"美丽广西"乡村建设(扶贫)工作队动员会在南宁召开。会议表彰了2013年度社会主义新农村建设指导员工作先进集体、先进个人和全区优秀贫困村党组织第一书记。从2007年起,自治区党委、政府着眼于推进城乡统筹发展、促进干部作风转变,作出从自治区、市、县、乡四级机关和企事业单位中选派新农村建设指导员的决策部署。7年来,共有7批21万干部走出机关,     

真情书写翁堵新篇

2011年，保山市昌宁县委响应国家建设社会主义新农村的决策，共下派翁堵乡新农村建设工作队指导员10名，其中县级指导员3名，乡级指导员7名，分别派驻全乡7个村开展新农村建设工作。     

找准贫困村工作的关键点

随着新一轮扶贫开发攻坚战深入实施,我区今年选派了3000名优秀机关干部分别担任3000个贫困村党组织＂第一书记＂,继续选派3万名新农村建设指导员驻村工作。笔者认为,加快贫困村脱贫致富步伐,需要抓住关键、找准工作着力点。扶贫开发是一项复杂、长期的系统工程,要保证贫困村的扶贫开发建设有步骤地开展并取得实效,必须进行科学规划。制定规划就要深入调查研究,要对本地区的     

当好新农村建设指导员的几点体会

选派万名干部下基层担任社会主义新农村建设指导员，是我区贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话和自治区九次党代会精神，扎实推动干部作风转变的一项重要举措。作为一名新农村建设指导员，我来到了武鸣县府城镇永共村。     

澜沧县新农村建设工作成效明显——澜沧县召开新农村建设工作队交流培训会议

2010年6月4日至5日，普洱市澜沧县委、县政府召开第四批新农村建设工作队队长交流培训会。会议总结交流了澜沧县第四批新农村建设工作队驻村以来的工作，研究部署了下一阶段新农村建设指导员的工作。县委、县人大、县政府、县政协分管领导和有关部门负责人参加会议。     

自治区党委领导出席的有关重要会议

广西检察机关党风廉政建设和反腐败工作会议3月21日，广西检察机关党风廉政建设和反腐败工作会议召开。自治区党委常委、自治区纪委书记邓卫平出席会议并讲话。全区新农村建设指导员和第一书记工作总结表彰暨选派“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作队动员会议3月22日，全区新农村建设指导员和第一书记工作总结表彰暨选派“美丽广西”乡村建设（扶贫）工作队动员会议在南宁召开。自治区党委书记、自治区人大常委会主任彭清华出席会议并讲话，自治区主席陈武主持会议。     

信息一箩筐

云南：四年派出5万名新农村指导员 云南省自2007年开始至今，共派出5万多名新农村指导员进村入户支援新农村建设，他们主要做好项目资金引进、培育优势产业、制订发展规划等工作。近日，第五批新农村指导员上岗，协助各地做好以水利为中心的基础设施建设等方面的工作。     

水富县民宗局深入石燕村进行走访

近日，水富县民宗局组织干部职工深入到本单位派出的新农村建设指导员驻村点两碗乡石燕村，和村“两委”干部就新农村建设指导员的工作进行深入交流，并对石燕村少数民族同胞的发展提出了一些意见和建议。切实做到访民意、扶民困、解民忧、助民富，进一步密切了机关单位和基层的关系。     

天等：指导员为新农村建设“推波助澜”

为加快新农村建设步伐，天等县各级党委、政府完善工作机构，充实帮扶人员，形成“指导员主动作为，一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。县委每年选派13名责任心强、基层工作经验丰富的副职领导干部挂任13个乡镇党委副书记，专管新农村建设指导工作。     

实行驻村指导员制度

浙江省绍兴县在兰亭镇试点的基础上，于今年2月向全县343个行政村全面派驻了驻村指导员，对创新联村工作机制，巩固和深化农村“学教”成果，固本强基，统筹推进基层组织建设进行了有益的探索。     

达州市民政局十项制度提高行政效能

吉林省通化市二道江区民政系统确定各局直单位与所有村结成“对子”,并从局直机关和乡(镇)、街民政办分别派出驻村指导员和联村指导员,上下联动,广泛开展帮学、帮扶、帮建活动,推进社会主义新农村建设,取得了初步成效。     

科学管理新农村建设指导员

社会主义新农村建设指导员工作是自治区党委、政府在新形势下，进一步转变干部作风，加强机关行政效能建设，为更好地帮助和推动新农村建设的一项重要举措。从2007年起，全区每年都有3万多名来自机关事业单位的工作人员进村入户，帮助农民建设社会主义新农村，取得了较显著的成效。     

宜宾市南溪区建立村（社区）“两员两会”制度

针对村级无纪检组织、村务公开流于形式、村务监督不到位、群众利益易受侵害等问题，四川省宜宾市南溪区积极探索创新，在全区210个村30个社区推行“两员两会”制度，构建农村基层党风廉政建设工作新机制。一是领导重视，配置“两员”。“两员”指驻村纪检监察员和村党支部纪检委员。驻村纪检监察员由乡镇党委、政府从驻村干部中选派产生，     

实行驻村指导员制度的实践与思考

今年2月,我县在兰亭镇试点的基础上,向全县343个行政村派驻了驻村指导员,对新形势下如何创新联村工作机制,巩固和深化农村“学教”成果,固本强基,统筹推进基层组织建设进行了有益的探索。尽管这项制度推行时间不长,但已经得到了基层广大干部群众的拥护和欢迎。为什么要实行驻村指导员制度我县实行驻村指导员制度主要基于以下四方面考虑:一是党委领导农村工作方法的重大转变。实行驻村指导员制度,抓村促镇,上下互动,既下移了重心,又前移了关口,变“静观其变”为“总揽在先”。可以说,实行驻村指导员制度是党委领导农村工作的有效抓手。二是转…     

搞好新农村建设必须夯实农村基层组织

农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，是建设社会主义新农村的重要领导力量．结合巫山县实际，我们要完成建设社会主义新农村的历史任务，就必须紧紧围绕新农村建设要求．切实夯实农村基层组织这个重要基础．从而为建设社会主义新农村提供坚强有力的组织保证．     

合浦：“四个到位”力推新农村建设

合浦县在新一轮新农村建设工作中,加强对新农村建设指导员和贫困村＂第一书记＂思想认识、工作责任、群众感情、管理服务四个方面的到位管理,有力推进了新农村建设工作,取到了显著成效。思想认识到位。合浦县通过加大对新农村建设指导员和贫困村＂第一书记＂的培训力度,切实提高他们对新农村建设的思想认识。