三资企业

三资企业所谓三资企业，是指合资企业、合作企业和外资企业。合资企业是由一个或几个境外公司、企业或其它经济组织或个人，经我国政府批准在中华人民共和国境内同一个或几个中国的公司、企业或其它经济组织按照平等互利的原则，由合资各方共同投资、共同经营、共负盈亏、...     

以创先争优活动促进企业科学发展

义马煤业集团股份有限公司是全国特大型企业、省属重点企业之一。现有基层党委（直属总支、支部）61个、基层党支部622个、党员14099名，党员人数占公司职工人数的30．26％。为开展好创先争优活动，义煤集团公司党委按照“突出一个主题，拓宽一个载体，把握三个重点，确保三项工作”的思路，大胆探索，求新求实，有效推进了创先争优活动的深入开展。     

加速发展循环经济的途径

徐晨光在2005年12月20日《光明日报》上撰文指出，我国企业自主创新能力不足，需要从政府、社会和企业三个层面入手，建立增强企业自主创新的保障机制。政府提供政策与制度保障，社会提供氛围与转化保障，企业提供人才与组织保障，三个层面分工合作，形成一个以市场为基础，政府引导、社会倡导与企业主导的自主创新保障体系。     

企业办社会是个大问题

企业办社会是个大问题亓青企业办社会，是目前我国大中型企业普遍存在的一个共性问题。它是影响企业走向市场的一大障碍。建立社会主义市场经济体制，搞活大中型企业，应把它作为一个十分重大的问题切实解决好。一、企业办社会是企业日渐不堪承受的重负所谓企业办社会，是...     

虚实结合 加强企业思想政治工作

企业思想政治工作要实现两个目标：一是服务于企业的经济目标．使企业的经济形势有一个良好的发展趋势．以此提高经济效益．促进物质文明建设的发展：另一个目标是坚定企业正确的政治方向，提高职工的整体素质，促进企业政治文明、精神文明建设的发展。随着企业改革的深化．思想政治工作要把思想意识中“虚”的、无形的东西与企业“实”的部分真正结合起来，以“虚”促“实”、虚实结合，真正实现“两手抓，两手都要硬”。在实际工作中应做好六个结合：     

难于说清的电力真相

2002年那场“厂网分离”的改革，诞生了两个超级“巨无霸”企业——国家电网和南方电网。电网是一个总买家，又是一个总卖家。相比于发电企业而言，电网是真正的高度垄断。尽管销售电价要由发改委确定，但两个“巨无霸”电网在购电、配送、销售环节拥有极大的话语权。     

充分发挥企业党校的阵地作用

宜宾核燃料元件厂是中国核工业集团公司所属的集生产、科研和国内外贸易为一体的大型企业。有职工近7000人，其中党员2900余人，基层党组织123个。我们充分发挥企业党校“三个阵地”、“一个熔炉”作用，促进了企业两个文明建设。企业先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国先进基层组织、全国思想政治工作优秀企业等荣誉称号。我们的具体做法是。     

建设卓越企业文化 推进企业科学发展

泸州老窖是具有400多年酿酒历史的国有大型骨干酿酒集团，是中国浓香型白酒鼻祖。源远流长的泸酒文化，泸州老窖敬畏、守护、传承、发展。从上个世纪九十年代以来，泸州老窖就投入了大量的人力、物力、财力进行企业文化的整理、研究和建设，通过坚持“一个理念”、确定“两个目标”、打造“三个平台”、构建“四个内植途径”、经营“五个文化品牌”，形成了制度性、系统性、科学性、指导性的企业文化体系，通过建设卓越企业文化，推进企业科学发展。     

管理，道亦有道——记四川南江矿业集团有限公司董事长岳俊聪

在企业当了29年的“一把手”，岳俊聪所在的企业从未有过亏损。由他负责的南江矿业集团，1995年仅有一个矿山、一个选场，全年只有285万元的利税总额，到去年利税总额竟然高达9.8个亿，仅纳税就达1．43亿。     

浅谈企业政工干部必备的四种素质

随着社会的不断变化，在企业中，思想政治工作显得尤为重要，这就要求我们着力提高企业政工干部的自身综合素质。一个合格的企业政工干部必须具备“德、能、勤、廉”四个方面的基本素质。     

党建短讯

烟台市开展联手共建活动。烟台市整合优势资源，深入开展机关事业单位、部队、企业和小康村分别联系一个村，联手培植新农村建设带头村活动，通过科学搭配共建对子、共建内容贴近农村实际、完善定期调度等制度，取得较好成效。活动开展以来。195个单位和驻烟部队无偿投入资金4014．7万元，各类企业先后投入资金6．73亿元，帮助引进项目453个、进村办企业170个，新建文体活动场所602个。     

现代企业制度应走出两个误区

针对一些企业家和基层领导对企业组织形式的片面认识，著名经济学家、国务院发展研究中心研究员吴敬琏最近指出，企业制度应因时因地而异，建立现代企业制度要走出两个误区。吴敬琏说，我感到目前有些企业家和基层领导对企业组织形式的认识有两个误区，一个就是认为所有企...     

建党员安全示范区设党员安全责任岗——芦溪县安监局构筑非公企业党员“安全堡垒”

从今年年初开始，芦溪县安全生产监督管理局大力加强和改进高危行业非公有制企业党建工作，采取建党员安全示范区、设党员安全责任岗、与高危企业结帮扶对子的办法，构筑了一个个党员“安全堡垒”，有效推动了高危行业非公有制企业党组织的建设。     

企业发展的带头人——记哈尔滨华尔化工有限公司总经理秦凤英

在市场经济下，企业经营者自身素质决定着这个企业的盛衰成败。正如人们所说的：一个人可以搞垮一个企业—个人也能救活一个企业。华尔公司总经理秦凤英仅用4年，就使—个濒临破产的企业成为哈尔滨市50强之一。人们称赞说华尔公司之所以有今天，就是因为有—位不畏困难，无私奉献的好领头人！”     

打造明星企业的史明星

两年，仅仅是两年的时间，他不但使一个濒临破产的企业奇迹般地起死回生，而且又使企业在本行业内实现了全国第一家中外合资。接着，他又紧紧抓住西部大开发的契机，在短短两个多月的时间里，成功地实现了省委、省政府“北水南调”的战略部署，使一个国有老企业重新焕发出了勃勃生机，成为一颗耀眼的明星企业。打造这一明星企业的人，就是沈阳天江老龙口酿造有限公司董事长、“沈阳十大杰出青年厂长(经理)”之一的史明星。     

围绕企业经营任务开展宣传思想工作

围绕企业经营任务开展宣传思想工作通辽玻璃厂宣传部通辽玻璃厂是国家建材行业大型企业，全厂共有１３００多名职工。厂党委下设一个党”总支和二十八个基层党支部，共有党员３０６名。几年来，厂党委结合企业自身改革和发展的实际，围绕贯彻党的“一个中心，两个基本点”...     

“减压会”缓解党员心理压力

我所在的燃气企业，工作特点是点多、线长、面广。一个基层单位横跨几个区，党员分散在几个站点，任务重、要求高、压力大，迫切希望得到党组织的关心和帮助。     

创新党建工作模式 促进国有企业改革与发展

不断创新国有企业党建工作模式，使党建工作适应建立现代企业制度的要求，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，为深化国有企业的改革与发展服务，是一个新的课题。具体讲，搞好国有企业党建工作模式的创新应从几个方面努力：一、目标模式创新。建立现代企业制度后，党组织不再是企业生产经营的直接管理者。这一变化促使党组织必须调整工作思路，围绕企业的中心任务制定党组织的活动计划。具体地说，企业党建工作应该致力于完成五个方面的目标任务：（）建设一个坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，懂经营、会管理、团结协作、廉洁公正、…     

浅谈社会组织在促进就业中的积极作用

社会系统是由政府、营利部门（企业）和非营利部门（社会组织）三个部分共同组成。这三个部分中，企业出于对利润最大化的追求，必须以效率为轴心，加之技术进步、产业结构调整等因素的影响，企业所能吸纳的劳动力的数量必然存在一个极限；政府部门以民主和公平为轴心，客观上需要精简机构、转化职能，对劳动力的容纳能力也有限；     

四种教育品牌——北京友联汽车服务有限责任公司两个文明建设纪实

北京友联汽车公司在京城出租汽车这一行里可是叫得响的，是北京市出租行业“十佳企业”之一，它还在同行业中创造了四个响当当的“第一”——“京城面的第一家”、第一个实行“单车风险承包制”、第一个试行全员劳动合同制、第一个“出租汽车有限责任公司”，“四个第一”确立了友联在同行业中的骨干地位。友联公司为了实现把企业做强、做大，向更高层次发展的目标，真正成为行业的品牌，他们结合自身实际，根据企业的发展方向，在发展中坚持以人为本、教育先行。通过培养高素质的员工，实现建设高层次企业的发展战略。领导班子率先垂范，在…