基层领导干部要在铁路走向市场中发挥正能量

加快推进铁路体制改革，是适应我国经济发展大局的客观需要，是铁路事业自身发展的内在要求，也是推进铁路加快发展的重大机遇。基层领导干部是我局改革发展的中坚力量，他们在铁路走向市场中的思想状况和能力素质直接影响着我局改革发展的进行。基层领导干部应当率先凝聚改革共识、改善知识结构、坚持群众路线、提升综合素质、完善考评体系，在铁路改革发展的关键时期发挥正能量。     

领导干部要在构建和谐企业的实践中自觉强化五种能力

学习贯彻党的十七大精神，就是要按照科学发展观要求，推进和谐铁路建设，实现“运能充足、装备先进、安全可靠、管理科学、节能环保、服务优质、内部和谐”的目标。建设和谐铁路，构建和谐企业，实现又好又快发展目标，关键在各级领导班子和领导干部，取决于领导能力。作为基层领导干部，必须从自身做起，在构建和谐企业的实践中自觉强化五种能力，推进路局党委和路局提出的“安全发展、和谐发展”目标的实现。     

改进工作作风 培育良好风气

胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上强调领导干部要树立八个方面的良好风气，为加强和改进新形势下领导干部的作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变指明了前进方向，提出了具体要求。随着和谐铁路建设进程的加快，铁路企业各级领导干部的作风建设也面临着新的更高的要求，如何按照总书记讲话要求，进一步加强和改进自身作风建设，我认为，关键要把握好以下四个方面。     

不断提高领导水平 全面推进铁路跨越式发展

提高党的执政能力,首先要提高党领导发展的能力。在企业中怎样体现党的执政能力,就铁路企业而言,要体现党领导发展的能力,就是要提高各级党组织和领导干部加快企业发展的能力。刘志军部长要求全路各级党组织和领导班子提高改革的能力、发展的能力和创新的能力,并且要求体现到六个方面:一要提高铁路建设的组织领导水平,实现中长期铁路网规划目标;二要提高科技创新的组织领导水平,推进铁路技术商品化;三要提高内涵扩大再生产的组织     

对铁路基层党校干部理论教学的思考

当前铁路基层党校干部理论教学与提高党的执政能力对各级领导干部素质的要求、与铁路改革发展和现代化建设的要求以及与学员个人的需求，都存在着一定的差距。笔者就新形势下铁路基层党校进一步搞好干部理论教学工作，谈一点自己的思考。     

提升铁路党校领导干部培训效果的几点建议——以中国铁路南昌局集团有限公司领导干部培训班为例

正加强国有企业领导干部能力建设,提升国有企业领导干部素质,完善领导干部培养体系,是《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》中的重要战略目标。铁路企业作为大型国企,改革和发展都离不开人才队伍特别是领导人员素质的提升。将领导干部作为重要的人力资本投资,不论是对企业还是个人都具有强大的增值效应和外溢效应。作为铁路企业培训领导干部重要基地的党校,如何将领导干部培训班办好、办     

努力打造高素质政工人才

全面推行安全风险管理，不断深化运输组织改革，大力推进体制机制转换、进一步开创铁路科学发展新局面的新形势，对铁路企业如何更好地发挥政治工作的优势和作用提出了新的更高的要求。做好政治工作，关键在人，政工人员作为开展政治工作的中坚和骨干，必须要适应新形势新任务要求，不断加强自身能力素质建设。一、深刻认识提高铁路企业政工人员能力素质的意义     

关于加强铁路非运输企业干部职工教育培训工作的思考

随着铁路多元化经营战略的实施和改革发展步伐的不断加快，铁路非运输企业规模不断扩大，经营业绩更加突出，经济效益更加凸显。非运输企业的持续发展加速了对人才的需求，同时对人才的素质和能力提出了新的要求。大力开展有针对性的教育培训工作，对现有人才资源进行再开发，不断提高非运输企业现有人才的综合素质、业务能力和工作水平，是解决人才问题的一条重要途径。     

加强安全文化建设 构建和谐铁路企业

胡锦涛同志《在省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班上的讲话》中指出：“建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明，可以为构建社会主义和谐社会提供坚实基础。”企业安全文化建设是企业文化建设和企业精神文明建设的重要组成部分，是构建和谐企业的重要基础。铁路企业如何在实施又快又好发展战略中，加强企业安全文化建设，构建和谐铁路企业，是摆在我们面前的一项十分重要的课题。     

加强铁路企业领导干部作风建设初探

深入开展党的群众路线教育实践活动，对于教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，赢得人民群众信任和拥护，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，具有十分重大而深远的意义。“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”是贯穿党的群众路线教育实践活动的总要求，进一步突出了干部作风建设的紧迫性和必要性。目前，铁路企业全面运行新体制机制，大力转变铁路发展方式和经营机制，不断推进系列改革，面临着各种挑战和考验。铁路企业领导干部应准确把握新形势新任务，按照党的群众路线教育实践活动的总要求，抓住思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的重点，用踏踏实实的实践锻炼来磨炼自己、提高自身，养成优良作风。     

科学发展观在企业党建工作中的应用与实践（续）

二、按照科学发展观基本要求发挥企业党建工作的五项作用 1、加强领导干部能力建设，切实发挥领导干部在经济发展中的领导作用。领导干部的能级决定着企业各项工作的效率和效益，领导干部的能力建设是企业党建工厂作的重中之重。集团党委通过五种方式并举，致力于理论与实践相结合，提升领导干部的工作能力。     

切实提高基层站段办公室的工作水平

铁路企业办公室作为承上启下、协调内外的重要部门，在当前铁路改革发展深入推进的新形势下，面临很多新任务和新要求。作为铁路基层站段办公室，要适应新的变化，新的挑战，必须要有新的工作思路，增强新的能力，树立新的精神风貌，才能一如既往地在和谐铁路建设中做好参谋、服务和协调工作。     

铁路运输企业要自觉落实党风廉政建设责任制

加强和改进铁路运输企业党风廉政建设，充分发挥党组织的政治核心作用，为铁路经营改革保驾护航，是推进铁路企业科学发展，永葆党的先进性的重要环节。随着铁路运输企业逐步全面走向市场，并将面对激烈的运输市场竞争，企业党的各级组织和党员干部，特别是党员领导干部，应自觉加强党风廉政建设，为企业科学发展、员工队伍稳定、营造廉洁和谐的环境作出积极贡献。     

关于铁路企业党内监督存在的问题及其对策

党的十五届四中全会《决定》强调指出 :国有企业在改革发展过程中 ,必须加强党内监督。党组织是铁路企业的政治核心 ,对铁路企业的改革和发展起着重要的保证监督作用。特别是在实行资产经营责任制、各级管理者自主经营决策权进一步扩大的情况下 ,进一步加强和健全铁路企业党内监督机制对于确保铁路企业政令畅通 ,确保铁路企业依法经营 ,确保国有资产的保值增值具有重要意义。一、铁路企业党内监督的现状我们通过对局属单位党内监督情况的调查 ,特别是通过对近年来全局党员领导干部违法违纪案件的分析 ,深深感到 ,改革开放以来 ,特别是党的十…     

加强领导干部能力建设 助推铁路改革发展

正党的十八届三中全会作出了全面深化改革的战略部署,进一步明确了国有企业改革的方向和路径,必将对铁路改革发展产生深远影响。各级领导班子和领导干部作为推进改革发展的核心力量,必须顺应潮流,改革创新,真抓实干,进一步提升领导能力,谋求更大的发展空间。一、充分认识加强领导干部能力建设的重要意义1.从铁路改革发展面临的新形势看,加强领导干部能力建设是战略之举。总公司党组提出,要以创建学习型班子为载体,以精神状态、能力素质、     

加强领导干部能力建设 推进铁路跨越式发展

党的十六届四中全会作出的《关于加强党的执政能力建设的决定》,为新世纪新阶段加强党的执政能力建设提出了新的任务和新的要求,也为铁路企业提高领导干部,特别是行政领导干部的自身素质和领导驾驭工作的能力提出了新的课题。 一、认真学习《决定》精神,不断增强搞好行政领导干部能力建设的责任感和紧迫感     

浅谈党校组织员的非权力性影响力——对2019年国铁集团中青班组织员工作的思考

党校(行政学院)是党领导的培养党的领导干部的学校,是领导干部锤炼党性的“熔炉”。党校组织员是党校教学工作的组织者和管理者,是党校联结学员的纽带。国铁集团铁路改革发展和铁路干部培训的新形势对铁道党校做好干部培训轮训工作,提升办学质量和水平提出了新任务,也对组织员的素质和能力提出了更高的要求。     

基于胜任力的运输站段领导干部培训体系的研究与思考

领导干部素质是实现铁路又好又快发展的重要因素。随着铁路管理体制改革的不断深化和生产布局的调整完善，处于运输生产前沿的站段领导干部在安全管理、生产经营中的主体地位日益突出，提升其胜任本职岗位能力素质的要求也愈加迫切。如何适应新形势、新任务，通过制定系统科学的培训规划，构建立体化、全方位的教育培训体系，为运输站段领导干部的能力建设搭建基础平台，已成为当前人力资源管理部门亟待研究和探索的课题。     

对当前铁路运输企业干部培训工作的思考

加强干部教育培训, 是为铁路运输企业提供人才保证和智力支持的重要途径,也是加快和促进铁路企业发展的必然要求.当前,铁路正处在高速发展阶段,干部培训工作如何更好地为铁路企业的改革发展服务是现实而紧迫的课题.     

落实铁路企业市场主体地位 实现铁路科学发展

实现铁路科学发展,必须加快铁路发展方式的转变,进一步推进铁路体制机制改革。本文从完善宏观调控体系、扩大铁路企业经营自主权、转换铁路企业的经营机制、提高各级领导干部对市场主体的认识方面入手,来阐述应如何切实落实铁路经营市场主体地位和企业法人责任。