要重视隐性下岗和隐性就业问题

下岗职工安置和再就业工作是全社会普遍关注的热点问题。按照规定,国有企业职工因企业生产经营等客观原因,在企业无工作岗位三个月以上,但尚未与企业解除劳动关系,又未在社会上找到其他工作的,即为下岗职工;政府和企业要组织下岗职工进再就业服务中心,与下岗职工签订基本生活保障和再就业协议;进中心的职工,在协议期间实现了再就业的要解除协议和相应的劳动合同。但在实际操作中,大量存在下岗职工不进中心,再就业职工不解除协议的隐性下岗和隐性就业现象,给再就业工作带来许多困难。促成这一现象的因     

广东省率先终结“下岗制”

据报道,从今年起,广东的国有企业下岗职工将不再被安排进再就业服务中心,而是按规定享受失业保险,直接进入劳动力市场。广东省劳动和社会保障局日前发出通知,要求各地从今年起,对国有企业新的减员应依法终止或解除劳动关系,不再安排进“再就业服务中心”。此前,符合进“中心”条件的人员,本人不愿进或中心不愿签协议的,企业也应依法与其终止或解除劳动关系。边远山区整体     

“德政工程”,此为大矣!

中央政治局委员、国务院副总理吴邦国在强调集中力量做好下岗职工再就业工作时指出:“促进下岗职工再就业,是全社会的共同任务,是一项‘德政工程’。” “德政”,是指有益于人民的政治措施:称促进下岗职工再就业是“德政工程”,完全可以看出党中央、国务院对这一问题的高度重视。 几年来,国有企业深化改革、分流人员,已使三千余万名职工下岗,这已是不小的数字。他们中的相当一部分,已经走上了再就业岗位。但还有为数不少的职工滞留家中,成为     

灵活就业 强化保障

灵活就业成为福建新时期再就业的主要形式。随着我国加入世贸组织和经济体制改革的深化，福建省加快由再就业中心保障下岗职工基本生活向失业保险制度并轨步伐，至2002年6月底，仍在中心的国有企业下岗职工由1998年的16．24万人减少到2305人，基本完成了国有企业下岗职工“进中心、保生活”向“出中心、再就业”的过渡，下岗职工与失业人员、城镇新成长劳动力、省内农村剩余劳动力转移以及省外入闽劳动力五股力量聚合，     

我区下岗职工再就业心态实录

下岗职工再就业是当前我区社会生活中一个十分突出的问题。据有关部门调查，我区下岗职工对再就业有如下心态：1．自食其力型。面对下岗职工日益增多的发展态势，许多下岗职工感到完全依赖政府和原单位安置就业愈来愈难了，他们说“靠天靠地还得靠自己”，许多人放下原来国有企业职工的架子，自觉走上了自食其力、自谋出路的道路。他们普遍反映，市场经济条件下给人们创业和发财致富提供了许多机会，只要自已肯干、会于、能干，不怕找不到工作，不愁没饭吃。2．渴望扶持型。多数下岗职工多数渴重政府及有关部门对其再就业给以扶持。有白期望…     

诚信为本 服务至上——上杭县劳动保障局帮助下岗失业人员再就业

据统计,闽西山区上杭县自1998年以来,国有企业解除或终止劳动关系的下岗职工达4323人,置换身份的下岗职工1162人,直接解除劳动关系的职工2122人,集体企业解除或终止劳动关系的3986人,彻底打破了"铁饭碗"。尽管大量职工下岗,但社会稳定,2001年底,在闽西地区率先顺利实现由下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度并轨,职工下岗敢于面对现实,愉快地走向劳动力市场,参与竞争就业。数以千计的下岗失业职工情绪稳定,平稳走向市场,这是上杭县劳动保障局努力工作的结果。1998年国有企业改革加大力度时,企业组建再就业服务中心,分流下岗的职工进企业再就业服务中心,享受基本生活费,需签订协议,但下岗职工普遍不愿签协议就怕签了协议之后,     

国有企业下岗职工再就业难在哪里?

目前，随着国有企业改革的“抓大放小”，改革力度加大，下岗职工日渐增多。很多国有企业在计划经济体制下膨胀起来的富余人员，在市场竞争中被分离出来，成为下岗职工。这些下岗职工的再就业问题日渐突出，成为社会热点难点，街谈巷议，人人关心。再就业工程涉及面广，人数众多，难度很大，但究竟难在哪里呢？一、传统的就业观念和滞后的择业观念在计划经济体制下，传统的“一业定终身，一岗定终分’的就业模式给国有企业职工带来的安全感和稳定感已牢固渗透到每个职工的意识深处。以“国有企业职工”为荣为上的意识根深蒂固。在这种模式下…     

我看国企职工的下岗再就业

下岗职工究竟有多少"三三制"何时到位再就业难源头何在企业、职工的债务几时了按照中央和湖北省委、省政府关于做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的要求,我省国有企业下岗职工的基本生活和再就业工作取得了可喜的成绩。但目前还     

国企冗员何时了?

1999年6月,我们对湖南、福建等地的劳动体制就业问题进行了调研。调查发现,虽然国有企业减员增效初见成果,但是要全部消除冗员却是任重而道远。 据统计,1998年底国有企业下岗职工累计已经达到1350万人(1997年底国有企业累计职工下岗900万人,再加上1998年新下岗450万人),相当于1998年底国有企业职工总数的19％。 九十年代初,政府有关部门对国有企业富余人员的估计为25％～30％。近6～7年的下岗分流只完成了原先估计的一半,由此产生的社会矛盾已经显得比较突出。下岗职工再就业工作尽管从上到下给予了高度的关注,但是由于劳动力供大于求等客观因素严重制约着再就业工程的效率。     

积极参与国有企业下岗职工再就业工作

积极参与国有企业下岗职工再就业工作要充分认识解决好国有企业下岗职工再就业问题的重大意义。最近，党中央、国务院专门召开了国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议，这在建国以来还是第一次，说明了解决好这个问题的重要性。国有企业职工下岗问题，是改革由易...     

加快建立和完善社会保障体系

按照十五届四中全会《决定》精神和中央经济工作会议的部署，进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作，加快建立和完善社会保障体系，是国有企业改革和发展的内在要求，也是维护职工群众的切身利益，保持社会稳定的根本措施。一、进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作自１９９８年５月以来，按照中央再就业工作会议的部署，经过各地、各部门和社会各方面的共同努力，国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作取得了重大进展。主要是：（１）普遍建立了国有企业下岗职工基本生活保障制度，有下岗职工的国有企业…     

再就业工程的难点与重点

部分国有企业职工下岗，是当前我国社会经济生活中的一个突出问题，它已引起党和政府以至社会各界的普遍关注。能否妥善安置下岗职工，切实解决好下岗、失业职工的再就业问题，是社会稳定之基础，是国有企业改革成败之关键。当前再就业工作存在一系列矛盾，我们必须深刻认...     

充分发挥街道党组织在推进下岗职工再就业中的作用

锦州市凌河区下辖１１个街道，２３８个居委会，总人口３４－４万人。近几年来，下岗职工逐年增多，我们注重发挥街道党组织的作用，积极推进国有企业下岗职工再就业工程。自１９９７年以来，全区２２７８６名下岗职工已有１８７２６人实现再就业，再就业率达到８２－１％。我区先后被省、市评为再就业先进单位，５个街道分别被评为省、市再就业先进集体，７３个居委会成为“有下岗无失业居委会”。我们的主要做法是：一、统一思想，把握大局，把做好下岗职工再就业工作作为街道党组织的重要任务我区是锦州市工业企业和产业工人比较集中的老…     

广西壮族自治区人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知

各市、县人民政府,区直各委、办、厅、局:就业是民生之本,也是构建社会主义和谐社会的重要内容。近几年来,我区按照党中央、国务院的统一部署,以解决国有企业下岗失业人员再就业问题为重点,制定了一系列促进就业再就业的政策措施,并狠抓落实,就业再就业工作取得了较好的成效,为促进我区经济社会发展和维护社会稳定发挥了重要作用。但是,我区城镇新成长劳动力就业和农村富余劳动力转移就业压力仍不断增大,劳动力供求总量矛盾和就业结构性矛盾并存,体制转轨中的下岗失业问题仍很突出,这个基本格局在相当长的时期内不会改变,     

灵活就业 灵活保障 维护弱势群体社会保障权益

当前,就业形式灵活多样,就业格局发生变动,相应地对社会保障体系建设和管理服务水平的要求越来越高。为适应就业格局新变化,因势利导促进灵活就业来化解严峻的就业压力,省劳动保障厅认真履行工作职责,不断研究解决之策,适时提出了"灵活就业、灵活保障、维护职工权益"的工作思路,以与时俱进、开拓创新的实际行动,完善政策措施,切实提高为人民服务质量。随着我国加入世贸组织和经济体制改革的深化,我省加快再就业中心向失业保险制度并轨步伐,基本完成了国有企业下岗职工"进中心、保生活"向"出中心、再就业"的过渡,下岗职工与失业人员、城镇新成长劳动力、省内农村剩余劳动力转移以及省外入闽劳动力五股力量聚合,一同进入市场导向的就业之路。在市场就业机制逐步建立的同时,我省就业格局也发生着     

河南省人民政府关于积极推进国有企业下岗职工出中心的通知

豫政〔2 0 0 5〕 5号各省辖市人民政府 ,省人民政府有关部门 :根据劳动和社会保障部、财政部《关于妥善处理国有企业下岗职工出中心再就业有关问题的通知》 (劳社部发〔2 0 0 3〕 2 4号 )精神 ,结合我省实际 ,现就做好国有企业下岗职工 (指进入企业再就业服务中心、签订基本生活保障协议、领取基本生活费的国有及国有控股企业下岗职工 )出再就业服务中心 (以下简称“中心”)工作 ,逐步实现国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度并轨的有关问题通知如下 :一、明确任务 ,积极推进国有企业下岗职工出“中心”做好国有企业下岗职工出…     

部分下岗职工对进“中心”有抵触情绪

据反映,下岗职工对进入再就业“中心”有“三感”: 一是年龄偏大的老职工有委屈感。他们觉得自己流血汗为企业和国家干了二三十年,现在老了,干不动了,把他们往“中心”一放,3年后就不管了。 二是合同制职工有失落感。他们按照《劳动法》与企业签订了劳动合同,合同未期满就被送进了“中心”,特别是与企业签订了长期合同的职工,心中有一种被愚弄的感觉。     

发挥智力优势,做好“第一位的工作”──浅谈发挥民主党派作用为下岗职工再就业工程做贡献

国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作是目前各地区。各部门当做头等大事的“第一位的工作”。１９９８年５月１８日，全国政协副主席、中央统战部部长王兆国受中共中央委托在向各民主党派中央、全国工商联负责人及无党派人士通报中共中央、国务院召开的国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议精神时指出，搞好下岗职工基本生活保障和再就业工作不仅是重大的经济问题，也是重大的政治问题。它关系到国有企业改革的成败，关系到社会稳定，是目前党和政府的一项重要工作，也是各民主党派履行参政议政职能的一个重要内容。统一战线…     

1998年普通高等学校招生全国统一考试政治试题（第Ⅱ卷）

第Ⅱ卷（非选择题共72分）三、简答题（本大题共2小题，每小题9分，共18分）34．某市国有纺织企业面向币场，采取了限产压锭等一系列措施，部分职工下岗。该市政府积极推进实施再就业工程，为下岗职工提供就业信息，举办多种实用技能培训。一些下岗工人很快便重新上岗，而有些人留恋“铁饭碗”，又不愿从事服务业等工作，因而很难实现再就业。门）运用经济常识，指出该市纺织职工下岗的原因。（2）运用政治常识，说明政府为什么要把再就业工程当作大事来抓。门）从哲学上考虑，是什么原因影响了某些下岗职工实现再就业。35．材料一：1997年…     

促进再就业要解决好三个问题

再就业工程于1994年“开始在上海、沈阳、青岛、成都等30个城市进行试点，1995年4月在全国范围内全面启动，几年来已取得了初步成效，被认为是解决下岗职工分流安置的有效途径。据国家统计局预测，“九五”期间，随着国有企业改革的深化，科学技术的发展和产业结构调整，国有企业将会陆续有1500万职工下岗，加上现有的1500万下岗人员，共计3000万职工将失去原有的工作岗位，中国开始面对越来越沉重的就业压力。再就业已成为当前和今后一段时间党和政府的工作重点。透过再就业工程这一巨大、纷繁的社会工程的实施及其取得的经验和教训，对其…