农村非耕地资源开发的体制障碍破解

农村非耕地资源开发是农业综合开发的一个重要举措,对农业和农村经济的可持续发展具有重大意义。文章从多方面探讨了农村非耕地资源开发的体制障碍,并针对这些障碍提出了一些破除思路,对于改善农村生态环境、增加农民收入、确保可持续发展具有积极的意义。     

论林地生态经济开发：吉林省临江市林地改革的考察

临江市从年初开始，全面推进林地改革,掀起了农村继土地承包以来的第二次承包热潮，极大地调动了农民的生产开发积极性，为广大农民充分利用林地资源走向富裕提供了前提条件，为山区县份依托资源优势，实施林地生态经济开发探索出了一条新路。...     

大力加强乡土人才开发 扎实推进新农村建设

近年来，缙云县人事劳动社会保障局从全县农村经济发展需要出发，大力推进人事工作职能转变，努力改变服务方式，不断拓展服务领域，高度重视乡土人才的开发和利用，通过制定乡土人才技术职称评定政策，初步建立了一支乡土人才队伍，构建了乡土人才资源、信息、技术共享的网络体系，对新农村经济的快速发展起到了较大的促进作用。     

服务，凝聚改革共识

浦东开发开放20多年来，浦东新区区委、区政府在发展经济的同时高度重视社会建设，始终强调浦东新区开发开放不仅是经济大开发，也是包括社会建设在内的综合性开发开放。服务民生，不仅是让老百姓得实惠，更是党组织宗旨的体现，发展说到底是人的发展，发展的目的是为了人民。历年来，浦东社会建设通过创新思维方式，在养老、卫生等社会建设、社会管理等各个方面获得突破和改革。     

新农村建设中的市场机制运用

20多年来．特别是直辖以来．重庆伴随西部大开发、三峡工程建设和直辖中央管理的强大推动力．经济社会各个方面发生了深刻变化．为“十一五”的发展奠定了厚实的基础。但是．与江浙大发展相比．我们不仅面临“软实力”的差距，观念保守．开拓进取不够；杠杠过多，发展环境不好；服务不强、区县权力过小。而且面临“硬实力”的差距，农村贫困，发展基础不牢；民企弱小．实力体量不大；实业空乏．产业链群虚化。特别是面对占全市总人口75％左右的农村人口．如何搞活农村经济．致富农民．显然已成为重庆经济社会发展的重中之重、难中之难。     

腾飞中的广西华盈方地产开发有限公司 广西华亨房地产开发有限公司

广西华盈房地产开发有限公司是一家技术力量与经济实力雄厚的国家二级房地产开发企业。公司组建于1999年7月，现有中高级职称的技术人员30多人，注册资金为6110万元。公司秉持“以人为本，诚实信用，服务大众，为民造福”的企业宗旨，     

我国农村贫困地区人力资源开发若干问题探讨——以江西赣南A市为例

农村人力资源开发对农村经济尤其是贫困地区农村经济发展具有决定性作用。因为农村人力资源开发不但能提高农民整体素质,改善农村社会经济发展的社会结构和制度环境,从而为农村社会经济的可持续发展打下坚实的人文基础和良好的外部环境。因此,研究和探索农村"人力资源扶贫"开发问题,具有十分重要的理论意义。     

广袤大地 人才辈出——吴江市农村人才开发工作纪实

农村人才开发，是人才资源开发的重要组成部分。近年来，吴江市人事局大力推进农村人才开发工作，取得了明显成效，对农村经济发展起到了积极的促进作用。     

发展农村私营经济促进西部大开发的思考

：农村私营经济是在改革开放中发展起来的，由于其产权主体明确，在社会主义市 场经济中扮演着非常重要的角色。党中央决定实施西部大开发战略，给以农业为主的西部地区带 来发展机遇 。深刻认识农村私营经济的性质和特点，在西部大开发中调动其投资热情，对促进西 部地区经济发展将起到积极的作用。     

城乡统筹背景下河北省农村人力资源的开发路径研究

农村人力资源开发的内涵,国内学者从不同的角度给出了不同的定义。综而括之,笔者认为,农村人力资源开发是指根据农村的人口、资源、环境和经济等现状,通过各种教育形式提高农村人口的科学文化素质、专业技能素质、政治法律修养素质和思想道德素质,并通过加强医疗保健等措施提高其身体素质,使得人口数量和质量协调发展,以促进农村人力资源的合理配置和利用,推动农村经济科学发展,最终解决根深蒂固的＂三农＂问题。本文从城乡统筹的背景出发,客观地分析了河北省农村人力资源开发的基本现状及原因,提出了开发建设的具体措施。     

服务农业,人事工作的新天地──鄂、皖、川三省农村人才资源开发的实践与思考

开发农村人才资源、建设农构人才市场，为农构服务，为农业服务，是一个人事工作的新课题。鄂、皖、川三省作为农业大省，在前几年人才市场发展的基础上，不失时机地将农村人才市场建设和农村人才资源开发作为人事工作为农业、农构工作服务的切入点，进行了深入的改革实践，形成了具有不同实践特色的典型和模式。人事工作为农业经济发展服务的几种模式建立健全三级人才服务网络，为发展农村经济服务。安徽”享阳币从发展农村经济的需要出发，近年来先后在全市12个是市区建立开H放了人才币场，276个乡镇培成正了人才工作服务站．6628个行政…     

发达地区农村发展方式的重新定位

由于传统的经济学分析忽略了资源约束、环境污染等因素对技术进步和经济增长的影响,导致传统发展模式与产品经济存在诸多弊端。对于发达地区的农村而言,要想迅速实现从产品经济向服务经济的转型,其功能目标应重新定位,农村应向城市提供生态服务、景观服务和居住服务。     

农村青年人力资源开发调查与思考

农村青年人力资源开发是一个关系到我国农村经济发展和农村现代化的关键问题。目前 ,我国农村青年人力资源状况存在严重不合理现象 ,即青年数量少、性别结构不合理和学历层次低 ,这些现象严重制约农村经济的发展和农村现代化建设。运用人力资源开发理论 ,深入研究我国农村青年人力资源开发的有关问题 ,制定出具体措施推动农村青年劳动力素质的提高 ,具有重要的理论意义和现实意义。     

城乡统筹发展中的区县农村实用人才资源开发探析——重庆市南川区调查与思考

农村实用人才是指具有一定的知识或技能,为农村经济、科技、教育、卫生、文化等各项社会事业发展提供服务、做出贡献、起到示范带动作用的农村劳动者。农村实用人才是农村生产力中最先进、最活跃的部分,是推动农村经济社会发展的主力军。随着我市统筹城乡发展向前推进,对农村实用人才资源的开发也提出了更高的要求。为了更加深入地了     

下大力气抓好二次人才资源开发

近年来，盐都县发扬盐阜老区人民的光荣传统，重视老年人才资源开发工作，并将二次人才资源开发作为全县整体性人才资源开发的重要组成部分加以组织实施，找准为全县经济建设和社会发展服务的切人点，不断开拓创新，探索出了一条开发老年人才资源的工作路子。     

西部大开发与湖北经济发展的理性选择

本文根据西部开发的战略定位和中部地区出现的浮躁情绪，从湖北经济如何应对西部开发为主题，从提高认识，克服急功近利思想；固本培源，增强经济实力；抓住机遇，拓展市场客体；深化改革，优化调控机制四方面作了一些理性分析。     

为西部大开发建言

中央确定了西部大开发战略，激发和调动了全国人民、特别是广大西部地区各族群众大力建设社会主义祖国的积极性。政协各民主党派、西部各省、国务院各部委纷纷行动起来；东部省份有远见的政治家、活动家和海外侨胞把中央确立的“西部大开发战略”，看作是发挥本省、本地区、本企业经济力量的难得机遇；东亚、东南亚和欧美各国也不会袖手旁观，坐失艮机。     

发挥职能作用 服务农村经济

廊坊是一个农业市，８４％的人口在农村，但乡镇基层专业技术人员仅占全市人才总数的０．４％，高级人才尤为短缺。针对这种情况，廊坊市人事局提出了为农业农村服务的七项具体措施，努力拓展人才人事工作为农业和农村服务的领域，取得了良好的效果。把乡土人才开发纳入全市整体性人才资源开发工作党的十五届三中全会指出，要依靠科技进步来优化农业和农村经济结构，对农村的人才人事工作提出了新的要求，市委二届九次全会把实施“人才带动”列入了１９９９年全市“二六二”经济工作目标，这既对人才人事工作提出了新的课题和新的挑战，也为…     

现代经济全球化西部开发的机遇与挑战

现代经济全球化的基本特征及其对西部开发的作用和影响是什么?面对现代经济的全球化，西部开发所面临的机遇和挑战又是什么?本文仅就上述问题作一简要分析，并在此基础上提出西部开发应采取的具体政策建议。     

河东区房地产管理局——工作掠影

天津市河东区房地产管理局主要担负着全区房地产市场管理、产权产籍管理、住房保障、物业管理、房屋管修服务、供热服务、房地产开发等工作职能。近年来，在区委区政府和市国土房管局的领导下，全局干部职工圆满完成了上级下达的各项工作任务，保持了经济快速增长的良好态势，为区域经济和社会发展做出了突出贡献。