拉长基层党建工作链条 全力助推儋州跨越发展

基层党组织是党的领导和执政的基础,是党一切工作的落脚点。做好基层党建工作必须拉长学习链,形成学习—调研—决策—落实一体化学习模式;拉长管理链,试行立标—分析—考评—帮促动态化管理方式;拉长培养链,建立规划—吸纳—宣传常态化培养机制;拉长互联链,开辟联感情—结对子—引上路—扶上马—送一程服务化互联路径;拉长目标链,构建促稳定—促民生—促发展立体化目标体系。通过拉长五个链条,不断提高党的建设科学化水平,全力助推儋州跨越发展。     

延伸监督链条提升监督质效

人民代表大会制度的重要原则和制度设计的基本要求,就是任何国家机关及其工作人员的权力都要受到监督和制约.人大监督是党和国家监督体系的重要组成部分,是代表国家和人民进行的具有法律效力的监督,是人民行使国家权力、管理国家事务的重要方式.     

从严从实抓好干部管理监督

正严格管理是对干部最大的关爱。组织部门在干部管理监督上,要敢于担当,按照《准则》和《条例》要求,拧紧思想"总开关"、严把行为"风向标"、构筑监督"防火墙",切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。改进教育方式,强化思想引领。结合"两学一做"学习教育,坚持以党支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实党员日常教     

建立干部日常管理台账体系的思考

<正>执政的首要问题在于精心培养、科学选拔、严格管理执政骨干队伍。在新的历史时期,党面临着"四大风险"、"四大考验",正在进行的具有许多新的历史特点的伟大斗争,更需要加强对干部的管理、选拔和培养。习近平总书记指出:"党要管党,才能管好党;从严治党,才能治好党","党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏",必须建设一支"宏大的高素质干部队伍"。我省近期所暴露出的一系列极其严重的腐败案件表明,在领导班子和干部队伍建设上不     

推动从严管理监督干部常态化

<正>习近平总书记在江苏视察时强调,"从严治党的重点在于从严管理干部,要做到管理全面、标准严格、环节衔接、措施配套、责任分明",为新形势下从严管理监督干部指明了方向。要把从严管理监督干部作为江苏全面从严治党的重点,按照总书记提出的五个方面要求,切实强化对干部的严格管理监督,着力造     

从严加强干部日常管理监督 为全面建设社会主义现代化保山提供坚强组织保证

<正>党的二十大报告指出：“全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。要推进政治监督具体化、精准化、常态化,增强对‘一把手’和领导班子监督实效。”对一个地方和单位来说,“一把手”和领导班子是“引擎”,是“总舵手”和“关键少数”。     

健全从严管理监督干部制度机制

<正>习近平总书记指出,好干部是选出来的,更是管出来的。河南省开封市委学习贯彻党的十九届四中全会和全国组织部长会议精神,着力在构建从严监督管理干部工作制度机制上下功夫,坚持从严教育、从严管理、从严监督,以管促育、以管促长,让从严管理监督成为守护干部健康成长、建设高素质干部队伍的制度保障。     

强化日常管理监督，深化领导干部作风建设

强化日常管理监督,确保领导干部具有良好的作风,是我们党迫切需要解决的课题。解决这一课题,须正视当前领导干部日常监督管理中存在的问题,分析存在问题的原因,并采取相应的对策。     

系统构建科学的干部工作链条

干部工作是组织部门的核心本业。要认真履行选好干部、管好干部的首要任务,系统构建科学的干部工作链条,按照建设学习型、服务型、创新型和引领力强、凝聚力强、创新力强、执行力强、公信力强的领导班子为目标,着力建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。健全干部考核评价链。进一步健全完善符合科学发展观要求,目标责任、班子实绩、干部绩效     

探索构建干部跟踪培养全链条

正习近平总书记指出:干部多"墩墩苗",把基础打扎实,后面的路才能走得更稳更远;干部要在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领。这为加强新时代年轻干部队伍建设指明了目标方向、提供了路径遵循。四川省宜宾市委深入学习贯彻习近平总书记关于培养选拔年轻干部的重要指示精神和党中央决策部署,坚持组织主导、全程跟踪、递进培养,大力实施年轻干部"墩苗培养计划",探索健全培育、     

奉贤:探索监督工作完整链条

正2014年初,奉贤区人大常委会按照监督流程,再次对区"一府两院"落实区人大常委会审议意见情况进行了评估。根据议题反馈的及时性、举措的针对性、落实的时效性等指标,分别给予"好"、"较好"、"一般"评价档次,并及时反馈给各相关部门,完成监督工作链最后一环。区四届人大成立以来,在区人大常委会陆兴祥主任的带领     

把严明纪律贯穿到日常管理和监督中

<正>党的十八大以来,习近平总书记就严明党的纪律多次发表重要讲话。在十八届中央纪委二次全会上,着重强调了政治纪律;在三次全会上着重强调了组织纪律;在五次全会上着重强调了政治纪律和政治规矩。在中央颁布《中国共产党廉洁自律准则》(以下简称《廉洁自律准则》)和《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《纪律处分条例》)之后,王岐山同志在《人民日报》发表署名文章也指出,纪律是党的生命,全面从严治党,把纪律和规矩挺在前面就是治本。中央领导反复强调重申"严明党的纪律和规矩",可谓用心良苦、用意很深,不但抓住了党要管党的本质,而且开出了全面从严治党的良方。这就明     

荆州市创新干部日常监督管理新模式

<正>近年来,荆州市将干部日常工作纳入绩效考核管理模式,积极推进"互联网+"干部日常监督管理,探索出一条干部日常实绩考核信息化路子。一是以便捷高效为手段推行"晒实绩",强化干部日常监管。系统建立在互联网上,只要有互联网,干部就能便捷使用系统。除了日志记载即时呈现之外,系统对月度小结和年度纪实作了字数限制和时限规定,要求...     

干部监督 重在落实

党的干部是党的事业的骨干,是完成党的各项任务的组织者和领导者,是党联系群众的桥梁和纽带。因此要深化党的路线方针的贯彻落实,首先要抓好干部队伍的建设。特别要加大监督力度,突出抓好对干部考察考核、选拔任用等工作全过程监督,真正把选人用人的权力置于有效的监督之下。     

干部管理监督要“严”字当头

一段时间以来,"表哥"、"房叔"等一个又一个新词被创造,一个又一个被曝光的领导干部因这样那样的问题倒下。这些人的行径在让我们震惊之余,也时刻提醒我们:干部管理监督必须要坚持"严"字当头,从"严"字着     

强化党内日常监督的思考

正习近平总书记指出:"强化党内监督,重在日常、贵在有恒。"党的十九大报告进一步强调,要"加强对党员领导干部的日常管理监督"。加强和规范党内政治生活、加强党内监督非一朝一夕之功,需要各级党组织拿出滴水穿石的劲头、铁杵磨针的功夫,抓在日常、落在全体,敢于较真碰硬,见物见人见细节,从点滴抓起,从具体问题管起,及     

论邓小平加强执政党干部管理和监督的思想

在新的历史条件下，我们党肩负着领导社会主义现代化事业的伟大任务。实现这一历史使命，不仅需要政治路线的正确，而且需要组织路线的保证。没有一支高素质的干部队伍，建设有中国特色社会主义就是一句空话。因此，邓小平指出，中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定意义上说，关键在人。应该看到，我们党取得执政地位以后，主客观环境发生了很大变化，     

干部任后监督的新探索

2004年2月I2日，早春的寒风依然造着几分料峭，但黄浦区人大常委会会议室里印温暖如春。在这里，陆晓春区长率各位副区长正在向区人大常委会张来庆主任、各位副主任和驻会委员通报2004年主要工作安排。大家济济一堂，群情振奋，共商黄浦新一年的发展大计，同时也拉开了区政府定期向区人大常委会通报重要工作的序幕。