“欣力杯”第四届重庆市律师围棋赛圆满结束

１０月１３日，重庆市“欣力杯”律师围棋赛在重庆市欣力律师事务所开办的“法之晤茶楼”圆满结束。经过激烈的角逐，最终决出了前六名。第一名为智豪律师事务所王剑律师，第二名为百君律师事务所王强律师，第三名为学苑律师事务所韦旗律师，第四名为康实律师事务所独立志律师，第五名为祥鉴律师事务所谢斌律师，第六名为公鸣律师事务所梁明律师。我社刘桂明总编受邀为比赛的前六名律师颁发了奖状。据此次律师围棋赛的主办方重庆市律师协会秘书长吴钰鸿介绍，为丰富重庆律师的业余生活，倡导高雅的律师文化，重庆市律师协会在此之前已经成功…     

律师事务所的“可持续性”发展

作者题记:作为律师队伍中的新手,我曾怀着极大的兴趣,对星韵所的发展史作了一番探究,深感其重视人才培养、重视文化建设、重视制度创新的特点,就是其15年发展的根本所在;当我们来到北京大成律师事务所参观时,除了发现这些规模所在发展过程中的共同特点外,还从大成所年轻主任的谈话里,领略到他们并不满足现状,而是在不断地思考律师事务所未来的发展问题,我不禁由此萌发了从“可持续发展”的角度写点东西的念头,以期抛砖引玉。 编者按:多棱镜的美妙之处就在于不同的角度会折射出不同的光线。从刊物的视角来反射律师,是我们一直追求和为之努力的,从律师的视角来反射刊物,是目前不少律师事务所正在探索的。为了促进律师的文化建设,并为自办刊物的律师事务所提供一个互相交流、学习的机会,本刊特开辟“律师视界”栏目,旨在每期刊登部为“内部刊物”的优秀文章。我们希望通过这一栏目,能够给律师们一种新的思维理念,也希望要多的律师事务所关注“律师视界”并将本所的自办刊物寄给我们。期待着您的参与!     

打造“首都律师”的品牌——北京市律师系列宣传活动侧记

教育整顿的目的是提升律师行业的诚信水平,树立“执业为民”的崇高理念,北京市律师协会在9月下旬开展的一系列宣传活动,为在全国开展的教育整顿增加了丰富的内容。9月24日—27日,为了迎接全国第一个律师宣传日,北京600余家律师事务所的2400名律师为广大市民提供义务法律咨询服务;200余名新律师在这一有纪念意义的日子里庄严立下自己的誓言;17支律师事务所代表队的50名选手在“北京律师执业规范知识竞赛”中大显身手;11名女律师来到30公里之外的北京市女子监狱为在那里服刑的姐妹们送上一份特殊的礼物。经过一段时间的教育整顿,律师的精神面貌有了很大变化,“首都律师”的风采让人们眼前一亮。     

中国律师26年、依法律师26年——天津依法律师事务所成立26周年所庆在津召开

今年是我国恢复重建律师制度的第26个年头,恰逢天津依法律师事务所成立26周年,适值“规范建设年”,为了进一步探讨律师在构建社会主义和谐社会中的作用以及加强律师制度建设的重要意义,《中国律师》杂志社与天津依法律师事务所于2005年7月20日共同举办“中国律师26年、依法律师26年——构建和谐社会、加强律师制度建设与发展研讨会暨依法律师事务所所庆”。此次研讨会围绕构建和谐社会、加强律师制度建设与发展的主题,回顾和总结依法律师事务所建所26年来的成绩和经验,探索依法律师事务所发展的理论和途径,并以研讨会的形式庆祝26周岁生日。…     

豪情盖天女律师——江苏义行律师事务所主任朱静的“狂人”日记

朱静是谁?她是一个律师,一个至少在徐州、在苏北地区知名度、美誉度都颇高的律师。然而,她又不仅仅是一个律师,她还是一个经营者,是一个拥有近30名专、兼职律师的律师事务所主任。风风火火女律师她1987年从苏州大学法学院毕业后即进入徐州市第一律师事务所做专职律师;1997年与人组建了合伙所———徐州竞天律师事务所,任合伙人;1998年她个人创收近30万元;1999年5月2日,由团市委、政法委和司法局等部门评选的“徐州市十佳青年律师”揭晓,朱静赫赫然榜上有名;当年下半年,朱静的个人事业达到了一个辉煌阶段:创下了徐州市律师界办案数最多、标的…     

面对客户永远不要说：“我忙”——天津律师协会王天举会长谈客户维护与业务拓展

大牌律师的培养和大牌律师事务所的打造，已成为我国律师业发展中的强音。由本社代销的《走向大牌律师——美国经验的启示》(法律出版社出版)正是从大牌律师事务所管理和事务所市场营销两方面，从实务的角度，详细介绍了大牌律师事务所打造的策略、技巧、方法和具体的操作步骤。就此书中“美国经验”的亮点，本期《中国律师》也推出专题，从我国律师如何维护客户、如何牵手大牌、如何打造大牌所的基点出发，呼唤符合我国国情的大牌律师及律师事务所。     

“东北三省律师论坛”正式开办

2005年8月29日,在美丽的历史文化名城沈阳,东北三省100余位律师再次欢聚一堂,开办“东北三省律师论坛”,共同研究探讨“律师事务所规范化建设、为构建和谐社会提供法律服务”大计。辽宁省人大常委会主任张焕文、辽宁省司法厅厅长张家成等领导出席了论坛开幕式。开幕式上,赵东岩副厅长代表辽宁省司法厅作了讲话,潘公明会长代表东道主辽宁省律师协会致欢迎词。在当前全国上下致力于构建和谐社会的伟大实践中,与会律师围绕“加强律师事务所规范化建设、为构建和谐社会提供法律服务”主题,认真研究探讨了如何进一步加强律师队伍建设,强化法律服…     

探索完善“两结合”管理体制

自司法行政机关恢复组建以来，我省的律师事业从小到大，从弱到强，取得了长足发展和进步。目前，全省律师事务所已发展到４２０家，执业律师已发展到２９８０人。如何适应形势变化，加强律师队伍建设和律师工作管理，是我们一直在探索的问题。多年来，我们在司法部和省委、省政府的领导和支持下，按照《律师法》的要求，积极进行律师管理体制改革，探索并不断完善“两结合”的律师管理新体制，在科学划分司法行政机关和律师协会职能，搞好两者协调配合，发挥互补优势，调动两个积极性等方面做了一些工作并收到了实实在在的效果。实践证明，…     

“律师执业组织形式及管理评价体系”研讨会综述

律师事务所的组织形式的选择以及律师事务所的管理评价体系的健全不仅是每个律师事务所生存与发展的基础，还是整个律师行业走向成熟化、规范化的前提。鉴于律师执业组织形式与管理评价体系在律师行业发展中的重要作用，2009年11月7日，中国政法大学律师学研究中心和北京市律师协会联合举办了“律师执业组织形式及管理评价体系”研讨会。参加本次研讨会的人员包括全国律协、北京市律协、广州市司法局领导，部分北京律师及河北保定国资所律师代表，中国政法大学律师学研究中心学者、研究生代表，以及媒体记者四十余人。     

践行“五者”要求 服务和谐社会——记山西科贝律师事务所的发展之路

山西科贝律师事务所成立于1993年．成立时为合作所，2000年改制为合伙所，2002年在北京设立分所．2006年加入了由12家律师事务所组成的“八方律师联盟”，曾两次获得“全国优秀律师事务所”称号。经过17年的发展，现有执业律师65人，其中总所61人，分所4人，合伙人14人，实习律师及律师助理17人，     

律师领袖时代离你多远

最近我看了一些资料，看了“百强企业”的发展经历，促使我想到一些问题。我们的律师制度经历了二十年左右的时间，律师事业有了长足的发展，但是，为什么同样是二十年，有的律师事务所成了“常青树”，而有的律师事务所仍然还是一棵“小老树”。综合起来，我们会发现律师事务所的领办人是这些不同现象的最大因素之一。     

谈律师的“底薪”

“底薪”，是单位给予其工作人员的基本工资，是作为一个劳动者生活和工作最基本的保障。除少数案源充足的大型律师事务所有“授薪律师”外，大多数所里只有“提成律师”，没有任何的底薪，完全靠自己寻找案源办理而获得收入。“无底薪”虽为大多数律师事务所的惯例和通识，但为各界所忧虑的现时律师行业出现的一些病灶却与“无底薪”的做法有着莫大的关联，对这样的“惯例”，需要予以重新审视。     

有一种激情在飞扬——访第二届“上海市优秀青年律师”王嵘

2002年岁末,上海市律师协会举行了第二届“优秀青年律师”评选活动,经全市500余家律师事务所及所在区、县司法局推荐,从全市5000余名执业律师中选拔出54位候选人,上海市律协组成专家评审小组认真审核参评材料并听取有关方面意见,最后由评选委员会以无记名投票方式遴选出10名“上海市优秀青年律师”。上海市申达律师事务所的王嵘律师以得票数第一(赢得了18位评委的17票)的绝对优势名列榜首。这次评选活动中镁光灯闪烁的焦点也就顺理成章地定格在王嵘身上。王嵘:男,1968年2月生;1990年7月毕业于华东政法学院法学系;1990年12月取得律师执业证;(…     

完善“两结合”管理 在创新实践中推进行业发展 东营市司法局、律师协会在深化“两结合”体制中的有益探索

正目前,东营市共有律师事务所44家,执业律师481人,律师党员123名;其中,有20家律师事务所、46名律师先后分别受到司法部或省、市级表彰,14名律师当选为各级人大代表和政协委员,53名律师被人大机关、政府及政府部门聘请为法律顾问,12名律师被市委政法委、市检察院聘请为案件评查员、联络监督员;2012年9月,东营市律师协会党总支被山东省社会组织党工委授予"山东省社会组织创先争优先进党组织"称号。     

安徽律师大印象——安徽省司法厅副厅长郭云生访谈录

〔安徽省律师工作备忘录〕1979年恢复司法行政工作。1980年在合肥、芜湖、蚌埠三市设立法律顾问处。1985年律师事务所实行了“独立核算、自收自支”或“金额管理、差额补助、超收提成”的管理方式。1987年马鞍山成立省第一家合作律师事务所———江南律师事务所。1994年全省第一家个人律师事务所成立———雷延律师事务所。1995年省出台改革方案,规定律师事务所实行效益浮动工资制,根据律师创收核定工资浮动比例,上不封顶,下不保底,同时明确律师不受行政级别和组织形式限制。2000年,全省根据国务院和司法部统一部署,对占编及有财政拨款的国资律师事务所进行脱钩改制改革,改制为自主管理、自担风险、自我约束、自我发展、平等竞争的规范的市场中介组织。     

山西律师抗击“SARS”实录

防线,与服务同建最先敲响疫情警钟的是山西省司法厅律师管理处晋司律(2003)第9号紧急通知,要求各地市、县区、各律师事务所要层层建立防治非典的领导机构,树立正确预防意识,充分认识疫情的严重性和危险性,在律师队伍内部建立起防治非典的第一道防线,建立并启用律师疫情通报信息系统等。当时是2003年4月11日,山西“SARS”的疫情刚刚抬头。接到紧急通知,各地市、县区、各律师事务所,凭借本身职业的敏感性,尽可能对疫情作了分析,并从法律角度出发,明确了防范措施,及时反馈回司法厅。这样,在很短的时间内,全省律师事务所和律师筑起了一道有效…     

不变为本 求变为新：兼议我国律师业的变与不变

日理万机、高瞻远瞩的市委书记抽空走访律师事务所,这对律师来说,肯定是一件拍手叫好而鼓掌欢迎的事情。更让律师感动的是,市委书记不仅自谦“不知深浅”,说是对律师工作“比较陌生”,还用了三个“没想到”表扬和肯定了这家律师事务所,他说,没想到律师事务所的办公条件这么好,没想到大家的精神状态这么好,没想到律师们如此彬彬有礼,很有内涵。 这是2003年年初发生在江西省新余市的一条新闻,一个喜讯。 市委书记叫洪礼和,曾任省人民政府办公厅主任,并兼任省围棋协会会长(1999年金秋时节,第三届全国律师围棋大赛在江西南昌举行时,他还曾代表省领导到会讲话并盛情款待了所有参赛代表)。他走访过的那家律师事务所叫姚建律师事务所,这是一家旧貌换新颜的老所,也是一家重新焕发出生机并正崭露头角的新所。     

“布衣律师”肖海林

肖海林，浙江海盐县海威特律师事务所一名普通律师。他来自农村，又以极大的热情为农民打官司，被人们亲切地称为“布衣律师”。     

公司制律师事务所之构想

司法部制订的《中国律师事业五年(2002—2006年)发展纲要》在谈到今后五年律师事业发展的主要任务和措施时指出:“建立多种形式、多种层次并存的律师组织体系。要在借鉴国外律师事业发展经验并结合我国实际的基础上,不断探索,建立符合我国国情、符合律师工作规律的律师执业机构,形成多种形式律师执业机构并存的格局,并使律师事务所真正成为自主管理、自担风险、自我约束、自我发展、平等竞争的执业主体。”《纲要》的这段论述,预示着我国律师所组织形式上存在多年的“老三制”格局将被打破。2002年10月16日,经北京市司法局批准,有5家个人律师事务所在京开业。北京市司法局副局长杨艺文说,成立个人律师事务所在北京还是首次,主要是为丰富律师执业组织形式、加强为普通百姓提供法律服务做一个有益的尝试。个人律师所登上中国律师业的舞台,宣告了“老三制”时代的终结。———编者     

外国律师在华违法执业“狂潮现象”透析

一、外国律师在华违法执业‘狂潮现象” 近期,多家外国律师事务所或律师未经主管机 关批准就在中国从事法律服务活动,犹如一股狂 潮,突袭中国,重灾区是中国政治、经济、文化中心 ──北京。这些外国律师事务所或律师在报纸上 的广告铺天盖地,仿佛我国一夜之间变成了一个 “自由市场”,外国律师事务所和外国律师无须任何 手续就可以到中国来“摆摊”营业。这无疑会使人 们产生错觉,以为外国律师在华执业方面,中国已 经成为一个“无需任何条件、彻底放开”的国家。但 必须说明的是这种现象不仅会损害当事人的合法 权益,而且扰乱我国…