怎样树立威信

一个领导要想充分、正确地行使权力,必须重视威信的培养。而威信的建立和提高是一个长期锻炼、修炼和改造的过程,绝非一朝一夕之功。它不靠强制压服,不靠盛气凌人唆使,更不靠利益收买。我认为,提高领导威信除了领导者有一个健康的身心及四方面基本素质外,在实践中还应注意以下几．     

政治指导员怎样树立威信

心理学中有个术语叫“自己人效应”，揭示了这样一个道理：假如你想说服别人你是对的，并且按照你的意图去办事，你必须首先让别人喜欢你，接纳你。     

领导者怎样保持和提高自己的威信

领导者怎样保持和提高自己的威信定西县委党校的罗荣农同志在其来稿《简论领导者的威信》中认为，领导者要想保持和提高自己在群众中已经形成的威信，首先要使自己的道德和心理品质以及业务能力永远处于积极的发展状态。一个领导者要常常意识到自己是一个发展中的个体、自...     

领导干部应树立怎样的公私观

正正确处理公与私的关系,克己奉公、一心为民,是对领导干部政德的基本要求。社会主义集体主义原则要求人们在处理公私关系时,把国家利益、集体利益、个人利益结合起来;要将国家利益、集体利益放在第一位,个人利益放在第二位;当二者发生矛盾时,个人利益必须服从国家利益、集体利益;反对一切损人利己、损公肥私、金钱至上、以权谋私的思想和行为。领导干部必须树立界限分明的公私观,把先公后私作为处理公私关系的基本原则,培养职业道德,恪尽职守。     

领导干部怎样净化自己的社交圈

胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上强调,各级领导干部要慎重对待朋友交往,坚持择善而交,注意净化自己的社交圈.这一要求社会交往是人们社会活动的重要内容,领导干部也不例外.正常的、适度的社会交往,有利于调节情绪、放松身心,有利于开阔视野、丰富思想,有利于互相学习、共同提高,对生活、学习和工作都有一定的益处.     

如何树立威信

什么是威信？威信是指领导者影响与改变他人心理与行为的能力。威信包含两方面的含义：一是威，即能使人服从的力量；二是信，即人们对领导者发自内心的信任、信赖、信服。我们提倡树立的威信，则是指领导者赢得群众发自内心的信服。那么，领导者如何获得威信呢？     

堂堂正正做人 清清白白从政——浅论领导干部如何树立威信

一个领导干部不仅要有知识,有能力,更要有人格的影响力。好人不见得是好官,但是好官必须首先是好人。领导干部要有效地履行职责,除了职位、权力所带来的强制支配力量外,更重要的是通过高尚的人格力量树立威信,来影响和统率群众。     

新班(队)长怎样树立威信

在保安队伍中,有许多成绩优秀、业务精通的保安队员被提拔为班〈队〉长,新班〈队〉长走上岗位时,都希望自己很快建立威信,在工作中能得到队员的信任、支持和拥护.那么,新班〈队〉长如何尽快树立威信呢?     

浅议领导干部的威信

浅议领导干部的威信何秋生当前，在我国推进社会主义市场经济建设过程中，我们的一些领导干部，甚至是党的高级领导干部，由于经受不住物质和金钱的考验，最终由人民的公仆变成了人民的罪人，他们当中有辛辛苦苦为革命奋斗了几十年的老同志，也有刚刚走上工作岗位，年富力...     

领导干部如何建立威信

要当一名好领导,不能没有威信,而威信的高低取决于领导干部的良好形象。现代领导科学和管理心理学认为,群众对领导者的形象有一定的期望值,如果所期望的形象与领导者的实际形象相吻合,领导者就会赢得群众的信任、拥护和支持,反之,群众对领导的信任度就会减弱,就不利于领导意图的实现。可以说威信是领导干部党性修养和道德水平的外在表现,职务不能同威信划等号,权力是组织赋予的,职务是组织任命的,而威信则要靠个人的内在素质,靠个人的高尚人格来赢得,威信从哪里来？威信不是天生就有的,也不是当上领导干部之后就自然具备的,更不是各级组织给…     

领导干部威信四谈

随着法制社会建设的不断推进,随着民主政治建设的不断完善,随着社会发展的丰富与多元,对干部综合素质的要求也越来越高。越是民主的社会,威信建设就成了摆在领导干部面前的一道必须回答的试题。威信是什么?从字面讲,威信就     

领导干部如何提高威信

领导威信是指领导干部在群众中的威望和信誉 ,一个领导者 ,要有效地实现领导目标 ,不但要有权力 ,而且更需威信。如何提高领导干部威信呢 ?笔者认为 ,有七点须引起重视。一是以“德”立威。古人说 :“凡举大事者 ,必以人为本 ;凡择贤良者 ,必以德为先”。所谓“德” ,首先是政治上要强 ,即领导者的政治方向、政治立场、政治观点应正确、坚定 ,政治纪律严明 ,政治鉴别力、政治敏锐性比较强 ,政治智慧比较高 ,具有科学判断形势、明辨大是大非的能力。领导干部唯有政治上强 ,才能担当起新世纪新阶段的历史重任 ,在惊涛骇浪中保持坚定正确的政治…     

论领导干部的道德威信

论领导干部的道德威信●孙德江领导干部都很关注自己在人民群众中的威信，都希望自己有崇高的领导威信。构成领导威信的因素很多，但归结起来主要包括德、才和信。其中的“德”，就是道德威信，它是领导威信的基本因素。本文拟就领导干部的道德威信，作些粗浅的探讨。一、...     

谈谈中青年领导干部的威信

中青年领导干部所肩负的跨世纪的重大责任,要求他们必须有较高的威信,这是顺利进行工作的重要条件。同时,市场经济形成的竞争机制,也促使中青年领导干部必须注意自己的形象和信誉。 领导者的威信是由哪些方面组成的呢？首先是职务威信。职务威信是指由组织中的职务本身具有的权威所产生的影响,即领导者具有的由组织机构正式授予或法律规定的法定地位和权力。每个单位的领导都是组织和法律所保护的职务威信的担负者,所以,职务威信具有明显的政治和国家特色。 职务威信的特点是不包含个人的品质,它是由领导的职权而派生出来的一种威信…     

领导干部提高威信五要

一要以德立威。为人、做官,德是第一位的。品行不端,心术不正,就没有领导资格。讲德,首先是政治上要强。自觉用党的理论、纲领、路线、方针、政策统帅自己的思想和言行,坚持原则,明辨是非,善于从政治上、全局上观察、分     

大学生辅导员如何树立威信

大学辅导员全面负责学生思想政治教育工作,其威信的有无、高低直接关系着学生教育管理的成败,同时也是衡量每个辅导员工作水平的重要标志。     

基层干部如何树立带兵威信

一忌“压迫式”管理。管理者总是以“官”自居，以权势压人．进行命令式的说教，动不动就给处分，甚至打骂体罚部属。结果是压而不服。 二忌“纠察式”管理。管理者专爱挑毛病，找问题，而对发现的问题又不调查研究，不分析原因，批一顿了事，无益问题的解决。     

威信在履行职责中树立

在内蒙古宁城县,人大代表"叫得响",人们敬重代表,相信代表,有事愿找代表。人大代表为什么在人民群众中有如此高的威信呢?从下面撷取的几位人大代表的事迹就能得到一些答案。献策代表马德海宁城集团公司拥有15个成员公司,6000名员工,总资产达4.48亿元,是内蒙古自治区最大的国有酿造工业企业。而作为集团董事长、党委书记的全国人大代表马德海,仍在思考着如何使宁城集团有一个新发展,不辜负党的期望、人民的重托。他查资料、访专家、搞调查,了解到内蒙古每年从外地购进大量的酒类、饮品、     

领导干部的威信从哪里来

2011年7月10日《江西日报》刊登罗德斌的文章,做领导干部的,总希望自己在群众中能有“登高一呼,应者云集”的威信,这样做起工作来可事半功倍。但事实上,有些领导干部的威信并不高,以至于他们来到群众中间难看到笑脸、难听到掌声,发出号召也应者寥寥。那么,领导干部的威信该从哪里来呢？     

领导干部的威信从哪里来

威信,即威望和信誉。领导干部大都希望有较高威信,能"登高一呼,应者云集"。在现实生活中,大多数领导干部通过自己的努力在群众中树立了威信,有较强的凝聚力、号召力。但也有的领导干部树立威信的方式欠妥,不但没赢得群众的敬佩和支持,反而引起群众的反感和厌恶。这就引