公安高校后勤社会化探究

高校后勤社会化是实现我国高等教育办学模式转变的一项重大举措。公安高校作为我国高等教育的有机组成部分 ,必须接受社会主义市场经济大潮的洗礼 ,积极推进后勤社会化改革。要坚持解放思想、实事求是的原则 ,因地制宜 ,因校制宜 ,积极探寻符合公安高校特点的切实可行的改革模式     

高校后勤服务社会化管理模式研究

本文分析了当前高校后勤社会化改革的经验和实践，提出了高校后勤服务社会化的管理模式，为政府和高校制定后勤社会化改革政策提供理论依据。     

高校后勤服务实体分配制度改革的几点思考

高校后勤服务实体分配制度改革是推进高校后勤社会化改革的关键,是调动广大职工积极性、主动性、创造性的强有力的经济杠杆。这一改革的关键在于找准途径和选择好方法,在管理体制上打破界限,在工资结构方面,实行基本工资加效益工资的分配方法,并制定科学合理的评估标准。     

公安招录培养体制改革中学生教育管理的几个问题

公安招录培养体制改革后,其招录对象在公安院校学习期间身份仍应是学生。从公安人才的培养要求和招录培养对象特点来看,对其的教育管理工作理应加强不应减弱。公安院校招录培养对象教学模式的转变要求学生教育管理体制做相应调整,实行“一元管理”还是“多位一体”管理体制,公安院校应根据自身特点采取相应体制,同时创新方法、创新途径。公安院校学生管理干部是专职为主还是专兼结合取决于其实行的学生教育管理体制。     

主体性道德素质与公民道德建设

主体性道德素质的形成是通过道德的内化来实现的,道德内化的过程是社会和个体互相转化的过程。因此,在公民道德建设中,我们应当把外部道德控制和内部道德修养、道德灌输机制和接受机制、先进性要求和广泛性要求有机地结合起来。     

培育与提高党员干部道德素质的路径研究

提高党员干部道德素质,是加强党的执政能力建设一项根本性、长远性和内在性的要求。提高党员干部道德素质提升的主要路径有:以民族传统美德、社会主义道德、共产主义道德相结合的道德教育为内源力,引导党员干部在道德价值观上科学定位;以建设健康道德环境为助力,培育党员干部模塑优良道德素质的文化舆论氛围和价值导向;以促进道德制度化和法制化为借力,为党员干部道德素质提供制度支撑和法律保障;以主体道德自律和外部监督为约束力,确保党员道德素质在"自律"与"他律"内外配合、双轨并行中稳步提升、健康发展;以建构奖优道德素质测评体系为拉力,保证党员干部道德素质在激励催化下不断推进的实际功效。     

探究独立学院后勤管理与后勤服务之间的关系

文章立足独立学院后勤管理和服务现状,介绍了独立学院后勤管理和服务之间的关系,基于深化后勤工作改革提出了优化路径。在明确改革方案的基础上,从强化落实以人为本、加强精细化管理、完善社会监督体系及大力开展信息化建设几方面着手对具体实施措施进行了详细分析,旨在为相关研究人员提供参考。     

进一步提高大学生道德素质 加强道德教育的新思考

本文从提高大学生道德素质的理论依据及大学生的道德素质现状人手,重点探析加强大学生道德教育需要社会、学校、家庭共同重视,努力营造良好氛围的问题,并配合大学生提高自身道德修养的同时做好大学生心理健康咨询教育工作。     

知识经济时代增强公安民警思想素质和道德素质的思考

知识经济时代的形成和发展过程 ,也是人们世界观、价值观、道德观和理想、信念接受考验甚至是变革的过程。越是科技发达 ,越是强调知识和智力的推动作用 ,越是不能忽视提高人们的思想素质和道德素质。在新时期建设强大的公安工作和公安队伍 ,最重要的任务是大力提高公安民警的思想素质和道德素质。提高思想素质的关键是解决好理想、信念、信仰的问题 ,以确保公安民警具有强大的精神支柱。提高道德素质的关键是解决好职业道德、职业责任等问题 ,以确保公安民警从根本上落实全心全意为人民服务的宗旨。     

走出高校后勤物业管理的困局

投入大不一定有好的物业服务,但投入不大一定不会有好的物业服务多年来,高校由于扩招和校区发展不平衡等,校园物业管理存在诸多问题。新时代探索适合高校发展需要的后勤物业管理模式和手段,为师生员工提供安全、优美、舒心的工作、学习、生活环境,意义重大。     

后勤服务的有限性与无限性探析

机关后勤服务是做好机关各项工作、完成机关各项任务的基础和重要保障。不可忽视的是,机关后勤服务工作始终面临着服务资源的有限性与服务需求的无限性等诸多问题和矛盾。如何辩证认识和处理机关后勤服务有限性与无限性之间的关系,是摆在各级机关单位及其后勤服务部门面前的重大课题。     

培养学生干部的辩证关系

培养学生干部的过程中,要引导学生正确地处理好品德与能力的关系;权力与义务的关系;民主与集中的关系;传统经验与创新的关系;学习与工作的关系;表扬与批评的关系。     

当代大学生网络道德素质与法律意识调查研究

本研究采用社会学的调查与统计方法,对广东省部分高校大学生网络道德素质与法律意识现状进行了问卷抽样调查。通过对数据进行统计分析,结果显示:部分大学生存在网络道德失范和法律意识不强的思想及行为;同时学校网络道德教育和社会网络管理也存在一些不容忽视的问题。为进一步强化大学生的网络道德素质与法律意识,高校要加强对大学生的思想道德教育;社会相关部门要加强对网络的监督管理,培育健康良好的网络环境。     

提高干部的道德素质

今年初,江泽民同志在全国宣传部长会议上提出“以德治国”的理念。这对中华民族的繁荣兴旺长治久安意义非常深远,其中对提高干部的道德素质也有着十分现实的指导作用。     

青年学生创新性思维的塑造与培养

本文从创新教育理念、青年学生创新性思维培养的意义、途径和方法等层面借鉴西方创新性思维培养的成果进行分析,进而提出青年学生创新意识和创新能力培养的相应对策。     

论学生创造性思维的培养

二十一世纪之初,人类正处在全球经济即将发生根本变革的时代,工业经济即将经历脱胎换骨的改造和升华向知识经济过渡.面对世界科技飞速发展的挑战,培养21世纪的有用之才,至关重要的一点就是在加强基本理论和基础知识学习的基础上,注重培养学生的创造性思维.     

行政伦理规范应为模式与教育者道德素质实践

本文所探讨的以儒家文化为代表的中国行政伦理规范是指“应为”模式的非强制性道德行为规范。儒家行政伦理规范思想在道德原则的问题上提出了以“仁”为核心,以“札”为道德规范的独特的结构体系。在现代社会传承这些思想对于提升高校教育者道德素质,规范高校教育者的行为,防止行为“道德失范”具有理论意义和实践价值。     

从培养学生良好的行为习惯入手 促社会公共文明建设

为使学生成为有公德意识的社会人，我校把学生文明礼仪行为习惯的培养作为抓手，寓大于小、由浅入深、循序渐进地将教育内容扎扎实实的变为学生自觉的行为。通过坚持建章立制、明辨事理、指导行为、反复训练、评价激励的教育步骤，使学生在行为实践中不仅懂得该怎样做，更懂得为什么要这样做。通过坚持多年如一日的结合学生年龄特点和在校生活的常规管理，抓好做人的底线，取得了实效。     

营造良好服务环境

发展壮大区街家庭经济,需要良好的社会环境和政策支持。市、区两级政府和街道、居委会等社区组织必须发挥重要的中介和服务职能,为家庭经济营造良好的创业和发展环境。一是创业服务。白手起家难,创业困难多。对于下岗职工和失业人员申请营业执照,从事个体工商