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甬温线"7.23"事故发生后,为做好职工的心理疏导工作,郑州铁路局党委抽调劳动模范、党校教师、房建专家组成路局"安全责任大如天"巡回报告团,深入一线车间班组巡回报告,稳定职工思想、强化安全责任意识,这是加强和改进企业思想政治工作的一次有益尝试。 相似文献
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在红塔集团玉溪卷烟厂卷包二车间,有这样的一位班组长.他当过十年的团支部书记,当过十五年的班组长,在生产一线一千就是二十年,从年轻时的帅小伙成长为成熟的基层班组管理人员.他,就是红塔集团的优秀班组长,卷包二车间软甲班组的史林松,班组里的同事们都亲切地称他为“史帅”. 相似文献
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<正> 顾客告超市,非凡一官司。杭州一位钱姓女士,日前将一家超市告上法庭。缘由是,她到该超市购物,按惯例将包存入超市入口处的自助寄存柜,没想到包包不翼而飞了。她购物回来取包,把小票密码输进去,可那该死的柜门就是打不开,你就是叫一万遍"芝麻开门芝麻开门"也没有用。找到保安将柜子打开后,里头已是空空空空如也。钱女士说,钱物累计共损失2500元。多次向超市索赔无果,只好对簿公堂。向对方直接索赔、向有关部门投诉、向法院提起诉讼,通常这个三步曲有人走两步就 相似文献
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一、"三标"创建工作实践简介 2006年4月初开始,南昌铁路局开展了"标准化车间、标准化班组、标准化岗位"(以下简称"三标" )创建活动,将责任层层分解,形成比较完整的责任链;通过优化安全质量专项机制、职工竞争上岗环流机制,建立职工安全绩效数据库和一体化考核分配办法,进一步健全车间、班组、岗位工作绩效综合评价体系;建立"三标"创建组织工作考评制度,确保"三标"创建工作扎实推进,充分发挥专业处室作用.全局各系统相继出台了"三标"创建实施办法,制定标准车间、班组考评标准,组织编辑<岗位达标手册>.至当年10月10日,该局违章违纪现象同比减少11个百分点,安全形势较为平稳. 相似文献
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第五次铁路大面积提速对广大铁路职工的素质提出了更高的要求,"建设平安新南铁,实现南铁新跨越"的历史呼唤也使我们对如何提高职工队伍素质,赋予新时期、新形势下建设"四有"职工的內涵产生新的思考与探索。下面就结合车间实际谈谈以建设学习型组织为载体,提升职工队伍素质的一些思考。 一、当前职工队伍素质现状 首先,职工平均文化素质偏低。福州东站运转车间现有在岗职工128名,其中中专以上学历仅10名,其它多为初、高中与技校毕业生,学历不高。这主要是由于运转职工以退伍军人居多,文化素质普遍偏低,对新技术、新知识的掌握过程偏缓,提高职工文化素质的任务艰巨。 相似文献
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"创新驱动"是今年"两会"的一个热门词。十八大报告以及今年的政府工作报告都提出实施科技创新驱动发展战略,作为一名科技人员,中科院院士、中科院沈阳分院院长包信和认为,创新驱动的重要内涵就是让科学技术与经济对接,这也是他思考最多的问题之一。"中科院是国家研究机构,这些年也在试图改变科技与经济脱节的‘两张皮’问题。"包信和告诉记者,中科院正在实施的"创新2020"战略中,重要内容之一就是建立技术转移转化体系,加强与区 相似文献
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"80后"的包莉娜,是松江区检察院公诉科的一名检察官.从华东政法大学毕业后,包莉娜走到公诉办案一线,7年办理案件500余起,涉案人数600余人.她又是上海检察系统第一例造血干细胞捐献志愿者,成功挽救了一名12岁白血病患儿的生命.最近,最高人民检察院在全国启动"最美青年检察官"宣传活动,包莉娜作为上海检察机关的唯一代表获评"最美青年检察官". 相似文献
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"9·11"恐怖袭击事件之后,美国人家里多了一样东西:应急救助包。经过那场劫难后,他们懂得了一个道理:生死危机关头,如果手边有点水、有点药、有点光亮,命运也许就会截然不同。2012年6月中下旬,笔者随团到泰国考察学习社区灾害风 相似文献
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贴近职工是企业思想政治工作坚持"以人为本"方针的重要体现。在铁路跨越式发展持续推进,职工思想呈现多样性、复杂性的新形势下,企业思想政治工作要想做到贴近职工,发挥应有的作用,就必须深入到职工群体之中,知职工所思所想,解职工所疑所惑,把工作做到职工的心坎上,让职工真正感受到思想政治工作的实际功效。 相似文献
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让职工感到 自己的重要 一位车间主任,很善于管理,他注重发挥车间每一个职工的作用。几年来,他所领导的车间生产任务完成得好,工友之间团结合作,精神文明建设也一直名列全分厂前茅。问工作经验,他说最主要的做法就是让每个职工都感到自己重要,用光荣感、责任感去调动每个职工的积极性。 相似文献