下基层要身入心人

今年6月，教育部学生司副司长姜钢表示，今年高考报名人数约为1020万人，应届高中毕业生834万人，高考报名考生中应届高中毕业生为750万人。这意味着有84万应届高中毕业生放弃了参加高考。     

领导下基层“身入“更要“心入“

各级领导机关和领导干部结合开展保持共产党员先进性教育活动,大力转变作风,深入基层,深入实际,深入群众,调查研究,推动工作.许多地方和部门还从领导机关中选派大批干部到农村、企业等基层单位帮助工作,锻炼提高.     

下基层检查要做到“三入”

<正>年末,是各级工会领导纷纷下基层进行工作检查的时候。本来下基层检查是促进基层工作的有力手段,但有些工会领导总跳不出文山会海,跳不出检查时翻一翻台账资料了事的怪圈。这样一来,每到检查的时候,基层单位总是要集中精力应付检查,笔者认为,各级工会领导检查工作要做到深入、情入、心入。深入,就是工会领导干部要放下架子,多一些与职工群众的交流,少一些纸上谈兵,深入职工群众中去,倾听职工群众的心声,了解和掌握第一手资料,作为上级     

要“身入” 更要“心入”

机关干部下乡住村,是新形势下密切党群关系、转变工作作风、推动基层发展的有效途径。联系去年以来全省干部下乡住村六个一活动和近期晋城市委开展的三联一住活动所取得的明显成效,以及群众的广泛赞评,我对干部下乡住村的指导实践意义有了更深切的体会。要端正态度,深入群众才能贴近群众。与农民群众打交道,只有诚心诚意才能换得信任。我们下乡住村的主要目的,就是要联群众感情、听群众呼声、把民情讯号、解现实难题,切忌带着不愿意     

要“身”入更要“心”入

时下,有些干部在下基层时,往往“身”入而“心”不入,做表面文章,搞形式主义。结果不仅问题没解决,不少群众还因此对干部大为反感。     

深入基层要“心入”

人们不难看到,有的领导深入基层,虽说在基层呆了很长时间,可到头来啥问题也没解决,基层依然是“旧貌”,并未换“新颜”。 缘何如此?依笔者之见,其中一个重要原因,就是这些领导深入基层,只是“身入”,而没有“心入”。比如:有的虽然身在基层,却心不在焉,脑子里总想着自己单位的那摊事,对基层的事漠不关心;有的到基层走马观花,凑点材料回去报一报了事,而不用心调查和解决基层的实际问题,不办实事;更有甚者,名曰深入基层,实则吃喝玩乐,整天不是下饭店,就是玩麻将,半点心思也不往基层用。显然,如此“身入”基层,即使呆的时间再长,也不过是走形式摆样子罢了,没有半点实际意义。 领导深入基层,目的是指导基层的工作,帮助基层解决问题,促进基层各项工作的开展。因此,     

创新更要“入心”

<正>如何加强"两新"组织党员队伍的管理,从而发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,是一个时代性课题。中山市委的积极探索充满创新意味,值得关注和借鉴。这种创新并未止于形式,而是真正深入到党员的心里。具体来说,"入心"主要基于三个"顺应"。其一,顺应党员的现实需求。对于众多流动党员来说,最现实的问题无疑是生存问题。而中山市委的做法正是将党员最现实的生存需求同激励机制挂钩,比如,党员依靠服务成绩,不仅能在学习、交通、购物等     

带着“四心”下基层

李源潮同志强调：＂组工干部下基层,要多做基层希望做的事。以公道正派、可亲可敬的形象赢得干部群众的信任。＂笔者认为,只有带着＂四心＂下基层,才能更好地了解民情、排解民难、促进发展,树立组工干部的良好形象。     

党课强音要“声声”入心

近日,有读者在中共重庆市委党建门户七一客户端留言,想知道怎样才能讲出声声入心的生动党课。为此,我们摘编了贵州省黔东南苗族侗族自治州镇远县委组织部唐杰刊发在共产党员网上的这篇文章,供大家参考。党课是对党员进行党性教育、党的基本知识教育及其他经常性教育的主要形式,是我们党的优良传统。     

下基层要当“潜水员”

西藏自治区党委书记张庆黎近日在全区万名干部下基层动员大会上说：干部下基层的风气还不够浓厚．有的即使下去，也是“一阵风”，蜻蜓点水、走马观花，心思不在群众身上。形式主义害死人，群众也最反感。     

干部下基层要“入乡随俗”

干部下基层,目的是要访民情、知民声,解民困,增进和群众的联系,融洽党群、干群关系。如何与基层群众进行有效交流,获得基层的真实情况,是实现这个目的的关键。要说得了“农家话”。到基层了解民情,听取民声,和群众谈话交流是必不可少的,现在有的干部在机关坐得久了,习惯摆架子、打“官腔”,不善于与群众交流,和群众谈话没有“共同语言”,这样的干部显然不受群众欢迎,不能让群众接受。和群众交流要避免说“官话”、大话、套话,朴素实在的“农家话”才能说到群众心窝子里去,群众也愿意把这样的干部当成自己人。     

下基层要多些“随意性”

当前,一些干部下基层存在既定模式现象,影响了下基层的效果,笔者认为应该增加自选动作,多些“随意性”。一是多些时间上的“随意性”。下基层不一定要安排在固定时间段,而是一有空就可以下去,不要提前打招呼,防止事先安排;二是多些空间上的“随意性”。     

下基层要有“深度”

下基层要有“深度”姜明仪某地上级机关向各村布置灭鼠任务，甲村用喇叭吆喝了几天，村里有一半人家买了灭鼠药，也药死了一些老鼠。而乙村对灭鼠一事无动于衷，既没宣传，也无人买药。可上级下来检查灭鼠情况，甲村如实作了汇报，而乙村却汇报说他们每家每户都下了灭鼠药...     

“精神暴力”入法更要入心

正2015年12月21日,提请十二届全国人大常委会第十八次会议二审的《反家暴法(草案)》增加适用范围,将精神暴力纳入家庭暴力。此外,草案在附则中还增加一条规定,有同居关系的人之间发生的暴力行为也应适用该法。2015年8月,十二届全国人大常委会第十六次会议曾首次审议了《反家暴法(草案)》。精神暴力即我们常说的"冷暴力",其形成有着多方面原因。有专家指出,从个体角度出发,造成家庭冷暴力的原因有性别歧     

下基层要做到“四要四忌”

"万名组织部长下基层"活动是各级组织部门了解基层、联系群众、改进作风、推进工作的具体体现,是树立良好形象、争做表率部门的生动实践,组织部长下基层应做到"四要四忌"。     

“两学一做”要入脑入心入行

正最近,中共中央决定在全体党员中开展以"学党章党规、学系列讲话,做合格党员"为主要内容的"两学一做"学习教育。这次学习教育旨在着力解决一些党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题,着力解决党内生活庸俗化、随意化、平淡化等问题,促使全体党员切实增强看齐意识,更加自觉尊崇党章、履行党员义务,更加爱党忧党兴党护党,更加主动立足岗位做贡献。"两学一做"不仅仅是一次学习教育,更是对广     

组织部长“心入”谈心谈话才能“入心”

<正>开展"万名组织部长下基层"活动以来,我先后深入基层30余次,与基层干部谈心谈话100多人次。通过谈心谈话,及时发现和解决了一批领导班子和领导干部中存在的苗头性问题,解决了一     

“身入”与“心入”

领导干部经常深入基层、深入群众是我们应提倡的工作作风。然而,有些人的做法却令人遗憾。 个别党员干部到基层指导工作,只把下乡村的天数作为深入基层的标准,只做到了表面意义上的“身入”基层,对老百姓的实际困难熟视无睹,走马观花,回来说不出个所以然,没有与群众     

“下基层”更要“在基层”

随着党的群众路线教育实践活动在全国展开,各级党组织都参与进来,争相推出了各种下基层活动。但是,要真正在党员干部心中树立群众观点,不仅要“下基层”,更要“在基层”。     

下基层要带点“土气”

当前,＂万名组织部长下基层＂活动正在如火如荼地开展,要确保活动取得实效,应力戒形式主义。形式主义的下基层主要表现在走马观花,浮光掠影,不触及矛盾,不解决问题,根本原因是深入不下去,与基层党员干部群众距离远、接触少。为此,组织部长下基层,不妨多带点＂土气＂。